Bonjour,
 
je voudrais savoir si quelqu'un peut me dire les conditions minimum pour etre cadre?
 
y a t'il un salaire minimum?
 
sur le lien http://www.syntec.fr/files/LivreBlanc35H.pdf j'ai trouvé :
 
SALARIES SOUS STATUT CADRES (OU ETAM PAR ACCORD D’ENTREPRISE)
Salaire mensuel brut égal ou supérieur au plafond de la Sécurité Sociale soit + ou = à 2 352
€uros au 1/1/2002 (15 428 F.) et jusqu’à deux fois ce montant, avec la précaution de vérifier que
l’intéressé est à au moins 115 % du salaire minimum conventionnel mensuel dans sa position
et son coefficient professionnel ou 95 % sur 12 mois ou 92 % sur 13 mois.
 
 
est ce que ca signifie que mon salaire brut doit etre au minimum de 2352€ pour etre cadre?
 
par avance merci

Mmmmmh...
 
A ta place, je regarderais à d'autres pages de la convention Syntec. Il y a notamment sans doute un espèce de tableau de correspondance "points syntec cadre <-> rémunération".
 
Je crois que le minimum pour un cadre est de 95 points et que le point cadre-syntec est de 17.4 EUR (brut il me semble).
 
Ma réponse est approximative parce que je n'ai pas le temps de chercher et que je n'ai pas mes papiers sous la main.
En tout cas, les chiffres ont été relevés au début de cette année, donc des documents de 2002 sont obsolètes.
 
Une chose est sûre : ce ne sont que les MINIMAUX qui ont été relevés et ils sont tellement bas avec notre bonne Syntec que personne heureusement ne les touche.
Pour tes 2352 mensuels, ça doit faire du 1800 net environ et ça me paraît trop élevé...

Tu veux savoir le salaire minimum d'un cadre ou tu veux savoir si ton salaire peux te faire passer cadre?
 
Je ne crois pas (je m'avance peut etre...) que ton salaire te fasse passer cadre, ton salaire c'est ton argent, cadre c'est ton statut.
Même si ton salaire monte au dessus du minimat salarial d'un cadre, ça ne veut pas forcément dire que tu es un cadre. Par contre si tu es deja cadre, il y a un minimat imposé par la convention.
 
Enfin le sujet m'intéresse, même si j'ai sorti des conneries, ça fera un up

Merci de vos réponses,
 
je suis déja cadre, mais justement c'est ca qui m'ennui, on a pas d'horraires... on est apparement au forfait journalier 219 jours et ne bénéficions pas des rtt... ca me dégoute bien.
 
merci en tt cas

 
si tu es au forfait journalier, tu bénéficies forcément d'environ 10 jours de RTT

 
explique moi, au vu du topic ci dessous, tu as bien des RTT, donc que veux tu dire ?
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 5823-1.htm

 
Depuis le 1er février 2005 :
 
Classification cadre I.1 (1er échelon des cadres syntec) = coef. 95 = minimum de 1644€/mois brut
 
Tu vois qu'il faut vraiment faire un effort particulier pour aller aussi bas...    

c'est pas paskon est cadre kon a pas droit aux rtt

Fort juste... et bravo pour le déterrement
 
On a des RTT si on a un contrat 35h mais qu'on en fait plus officiellement. Les RTT c'est juste pour rattraper ce que tu fais en plus.
Rien à voir avec cadre ou pas cadre.

Lol, y a de plus en plus de déterrement sur ce forum, alors j'ai aussi voulu m'illustrer...lol

mon employeur fait un effort particulier alors
parce que en 1.1 sous syntec, je suis pas loin de ça... heureusement qu'il y a quelques primes ;(