Reprise du message précédent :

C'est du forfait chez le client non ? ce qui revient au même que la régie  
D'ailleurs en "régie" (sous entendu physiquement chez le client), le travail doit être forfaitaire, sinon il s'agit de délit de marchandage par de l'entreprise cliente...du coup je me demande si il convient d'utiliser le temre régie

 
Le travail doit etre forfaitaire? je comprends pas. Comment ne pas y avoir de délit de marchandage?

Bcp de SSII, et donc de clients sont dans l'illégalité la plus totale sur ce point ... et c'est pas nouveau ...
Mais tant que personne ne vient foutre son nez là-dedans, pourquoi faire autrement ...

 
 
Ah Ah d'une c'est ATS dont on parle et pas Accenture. Et de deux je préfère revoir mon jugement. Z'êtes fier les Accenturiens ? Vous ne vous prenez pas pour de la merde au moins vous.  
 
PS : Je rappelle que je suis ATS et que je suis très remontée.
 
ATS = la SSII qui te propose des missions en non adéquation avec ton profil. Donc forcément tu n'es pas efficace dans ton taf.
 
*Une bouche-trou enervée*.

concretement ça donne quoi cette inadéquation ?

Accenture fait pareil. Et plein d'autres aussi.

Ca donne par exemple que tu dois aller sur une mission nécessitant la connaissance du langage NSDK mais vu que tu ne le connais pas t'y vas quand même. Et après tu déprimes. Voilà c'est ça la force d'Accenture. Ah oui y'a aussi le fait que certains ne se prennent pas pour de la grosse merde et que les développeurs sont leurs esclaves et ne valent rien d'autres. Donc en fait vive les SSII !!!

kilyn, t'es bac+5 ? Tu occupes un poste d'ingénieur d'etude ?

Non suis bac+2 occupant un poste de développeur expérimenté. Et je peux te dire que pour les bac+4/5 c'est pas mieux (cf. un collègue qui fait le même taf que moi et qui va le faire pendant longtemps donc déprime plus que moi). Sans parler des mecs qui n'écoutent pas les filles sortant des trucs intelligents. Comme si on ne savait pas coder tiens.

Dure dure de répondre à la question posée dans ce topic
 
A vrai dire je pense que ça dépend des gens avec lesquels tu tombes :
j'ai fait un court passage chez atos origin ou j'ai eu un concentré de caricatures, mensonge sur la mission, management nul (tu es juste vu comme une ressource),commercial incompétent qui ne cherche qu'a te "staffer", une fois sur la mission chef de projet à pleurer, aucun objectif. (d'ailleurs certain font expres de mettre un chef de projet incompétent -> mal aimé par le client -> chef de projet auquel on pourra refuser tout avancement ...)
 
La seule "sortie par le haut" sur cette mission était de tenir le plus longtemps possible (oui, un seul d'entre nous survivra ) afin d'être promu. (dans les 2 équipes précédentes, c'est ce qu'il s'est passé)
bref des bac +5 comme groulliots.
 
en changeant de ssii, je suis super bien tombé et je n'ai pas à me plaindre pour l'instant !

 
tu es ou maintenant?

Une bonne SSII est une SSII en dépôt de bilan.

 
A combien rentre un développeur et developpeur experimenté chez ATS ? J'ai cru comprendre que les bac+5 universitaires étaient à 27000 + les 1800 de leur PEE à la con... keske ca doit etre pour les bac+2 !

 
   ??

Pourquoi les ssii ne se convertiraient elle pas en vraies boites d'intérim?
Plus d'intercontrats!

 
monsieur n'a pas le sens de l'humour on dirait

ben g pas compris en fait ...
 

 
http://www.google.fr/search?source [...] ndien+mort
 
1er lien

Ah ok .... hahaha (mieux vaut tard que jamais)

 
Ben le dévelopeur débutant rentre à 21600€ brut par an et moi suis passée à 25200€ brut par an en tant que expérimentée.
 
Sinon j'ai relu tout le thread et je suis surprise du nombre de naïfs (dont je faisais partie) à propos des SSII. La SSII c'est un monde où on te prend pour un objet et non une personne. Donc tes états d'âmes on s'en fout. Ah aussi la vision naïve du commercial me fait trop rire. A croire que tout le monde il est gentil, tout le monde il est beau.
 
*Kilyn une esclave qu'on n'entubera plus*

Tu n'as connu qu'ATS ?
Si ca se trouve c'est beaucoup mieux dans d'autres SSII.

Ben non en fait
 
Sinon Kylin, c'est énorme ton augment en fait   (16,6 %)

moi je connais une bonne SSII

Laquelle?

Infotel ? *** ça rime ***

Bah c'est sur que quand on part de "si bas" ...  

C'est une petite boite qui s'appelle Ippon Technologies

C'est une SSII spécialisée J2EE et y une bonne ambiance, c cool !

On peut se la couler douce chez eux ? ca paye bien ?

Oui oui mais quand y'a une ambiance minable à te flinguer, m'en fout un peu de mon salaire. Qui a dit que la santé mentale était plus importante ?  

+1  

 
Ba ouai c tranquille franchement  

tiloute es ce qu'il prenne des jeunes en contrat d'apprentissage? car ca m'interesserai de savoir si les SSII en prenne ou pas
Merci

ils prennent des stages de find'études en préembauche mais je ne sais pas triop concernant les contrats d'apprentissage, tu peux toujours demander !
tu peux aller sur leur site Internet et voir

Bof bof les noms + num tel sur 1 topic public...

ouai sorry

Tu peux éditer ton message et effacer le nom et les coordonnées tu sais

c' une chouette boite, c' pas des lumière mais c' des gentil gars

salut à tous
 
qqn a-t-il un avis/expérience chez CS ?
je suis sur le point de signer chez eux... et je préfèrerais savoir où je mets les pieds...

Je remonte ce sujet pour poser deux questions :
1. Est-il possible de refuser de faire des heures supplémentaires sans conséquence légale ?
2. Cobien de temps doit-on passer en SSII pour pouvoir prétendre postuler dans un autre type de sociétés ?

Lincoln vient de me faire une proposition à 32,5Ke dont 1200€ de prime (assiduité...). Je voulais savoir si on pouvait facilement accéder aux missions via les transports en commun (parce que sur paris, prendre la voiture!) et si la rémunération u'ils me proposent est honnête sachant que j'ai un DESS de statistiques et 16 mois de "vraie" expérience (hors stages).  
 
J'habite actuellement en province. Cela vaut-il le coup d'aller sur Paris pour travailler chez Lincoln?  
 
Répondez moi, je suis un peu perdu!!!!        

regarde tes MP.