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Auteur | Sujet : topic salaires consultant |
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luluh | Reprise du message précédent :
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Publicité | Posté le 02-11-2006 à 15:26:27 |
luluh | c'est pour savoir qu'avec le MS HEC, on peut accèder à quel type de poste. Message édité par luluh le 02-11-2006 à 15:44:08 |
yoann_2004 | Mais vous faites quoi de tout ce fric ??? (Attention, c'est peut être Hors Sujet)
Message cité 1 fois Message édité par yoann_2004 le 03-11-2006 à 23:14:05 --------------- =>CONCOURS PHOTOS HFR NOVEMBRE : PARTICIPEZ ! <= |
Oski |
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Oski |
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Chibal |
Message cité 1 fois Message édité par Chibal le 06-11-2006 à 18:25:16 |
Chibal |
Message cité 1 fois Message édité par Chibal le 06-11-2006 à 18:28:09 |
uriel71 |
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Publicité | Posté le 07-11-2006 à 17:24:06 |
plancton Seafood | Si vous voulez gagner encore plus, pensez a l 'etranger.
Message cité 1 fois Message édité par plancton le 16-11-2006 à 00:37:29 |
agentsecret Which side are u fighting for? |
--------------- I've been a ghost my hole life, time to see if a ghost can really disappear. |
SuruVerbal |
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SuruVerbal | Merci pour ta réponse the_stooge |
luluh |
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nitrous66 | Merci pour le lien!
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chibani | Le tarif consultant pour quelqu'un d'experimenté (souvent des retraités) dans l'industrie petroliere c'est 1500 par jour travaillé. |
RaMo |
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Oski |
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RaMo |
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chibani |
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noxauror Next. |
il faut prendre en compte tes expériences pro, le secteur ou tu travailles, la santé de la boite, les perspectives d'evolution... 33k si tu es JD c'est deja tres bien, bcp d'inges bac+5 (non informatique) demarrent à bien moins (28k) un des postes au debut du topic mettait en avant le fait que le salaire ne doit pas etre une priorite et je pense que c'est bien plus sage lorsqu'on debute... faites vos preuves les gars, montrez que vous etes bons et apres on en reparlera ^^ (c'est comme ça que j'ai fait pour ma part ) Choisissez un truc qui vous plaise parce que la façon dont vous commencez va conditionner la suite. Bien sur si vous pouvez assossier à ça un gros salaire c'est l'ideal... n'oubliez pas non plus que ceux qui presentent des salaires "mirobolants" dans ce topic font aussi probablement bcp plus d'heures par semaine donc au final la difference sur le taux horaire n'est pas si importante. Et ce sont aussi souvent ceux qui gagnent le plus qui aiment le plus en parler, donc meme si vous demarrez à moins, vous n'etes pas forcement lésés par rapport à la moyenne ! Message édité par noxauror le 25-11-2006 à 09:33:10 |
noxauror Next. |
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styrke | Bonjour,
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kristel06 |
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noxauror Next. | 38-40 ça me parait déjà plus raisonnable aussi |
styrke | Merci!
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Oski |
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styrke | Pour ceux que ça interesse, j'ai trouvé sur le site de lentreprise.com, le top 20 des salaires qui flambent:
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Oski |
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Publicité | Posté le |