Reprise du message précédent :

A mon avis c'est même pas avouable tant c'est indécent  

luxembourg BAC+2(3 ans d'XP), IT operation consultant, 36k/an + voiture + plan de pension.....

 
Salut,
 
je sors d'une école peu connue en Bac+4 TEMA (Technology & Management) au sein de Reims Management School.
J'ai 21 ans, spécialisé en IT, j'ai à mon actif 1 année de stage sur SAP R/3.
Je viens de recevoir une offre de Bearing point à 33K€/an pour un poste de Senior Management Analyst- Consultant niv.2/6 (exp.pro d'1 an).
 
J'aurais peut être pu demander plus, surtout que je les ai mis en concurrence avec Cap gemini (Toulouse) qui me proposait un poste de Consultant SAP MM-PM-PP junior.
 
Mais Bearingpoint offre de superbes possibilités d'évolutions chaque années passées au sein du groupe, différement de Cap Gemini.
 
Bonne chance,
 

JD insa de lyon, manifestez vous, je voudrais connaitre vos salaires!

 
sans vouloir te vexer tu n'es pas consultant tu es presta altran mais altran t'appelle consultant. Mais est ce que les vrais consultant on une idée des salaires chez McK

Qu'appelles tu un consultant? As tu une définition officielle de la fonction?

ça doit tourner aujourd'hui autour de 38k (écoles de commerce parisiennes, inge A), plus bonus et plus "avantages des inconvénients".
Sensiblement plus pour un MBA US.

 
un consultant c' un mec qui fait une mission de conseil donc pas un JD et qui bosse dans un cabinet de conseil donc:
 
un mec qui bosse au moins dans ça :
http://www.syntec-management.com/h [...] erents.asp
 
Ya que Arthur D qui fait du conseil chez Altran le reste c' des SSII

c' null c' les meme salaires qu'en SSII, je suis un peu deçu

Pourquoi payer plus des candidats qui sont prêts à tuer père et mère pour entrer chez toi?
Même si c'était égal à une SSII en JD, tu choisirais quoi, juste comme ça?
Et par curiosité, le bonus en SSII, c'est combien et les possibilités de promotion siginficative et de débouchés à des postes de direction, voire de DG en entreprise, tu peux quantifier?

j'avoue que mon bonus cet année etait de 1k€ et que je n'evoluerais jamais plus loin que Directeur de projet (et encore), je preferais etre un Jeidi du dev. Mais si je fais un soft qui tue je gagnerais plus que tout les consultant Mck reuni et croit moi, je me laisse 4 ans pour faire un soft qui va tuer SAP+Oracle reuni. Je parle devant temoin et je reviendrais dans 4 reparler de mon post.  

Les engagements par écrit, ok.
Devant témoins (qui?), ok.
Les 4 ans, malheureusement...je ne serai plus sur ce forum pour le voir.
Et si tu n'y arrives pas, tu t'engages à faire quoi? quand même, c'est plus drôle avec un gage!

Quoted    
 
RDV le 12/12/2009  

 
Le dev, c'est le coté obscure de la force. On préferera donc le terme "Sith"
 

 
En tout cas, s'il réussi, je suis sûr qu'il rachètera HFR et qu'il nous kickera du forum pour avoir fait ces posts

 
  déja essaie d'etre un Mandai

 
           
 
Un consultant, c'est un mec qui te demande 200 euros, te pique ta montre, et finit par te dire l'heure...
 
   

Que fais tu des free lance (les VRAIS consultants)

Très bonne analyse ultra percutante. Tu dois être quelqu'un qui connait bien le monde du conseil et de ses problématiques.

un mec qui bosse au moins dans ça :  
http://www.syntec-management.com/h [...] erents.asp  
 
Si UNILOG sont des consultants : j'arrete l'informatique... d'ailleurs j'éteins mon pc !
 
Un consultant, c'est un mec qui te demande 200 euros, te pique ta montre, et finit par te dire l'heure...  
 
Excellentissime...

Je viens d'être démarché par APTUS, suite à une dépose de CV sur Monster, à la base je ne suis pas intéressé par les SSII mais si le salaire suit, pourquoi pas :
 
Ecole d'ingé Bac+5, + Master Réalité virtuelle distribuée.
3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de recherche dans le domaine de la simulation/modélisation/réalité virtuelle (CEA).
Ils m'ont appelé en précisant que mon CV les intéressait pour ce domaine particulier justement.
 
Demander 40 k€, ça passe ?

salut tous,
 
Je me demandais combien un JD (donc sans exp a part stage dans le conseil) pouvait demander raisonnablement dans une PETITE boite de conseil (au sens de la taille) en SI - orga et qui ne fait pas partie des grandes (au sens prestige: mckinsey et équivalents).
Profil: bac + 5, école ingé en haut du groupe 2,"double" formation, "demi master" à l'étranger (cad j ai suivi et validé des cours de master of science dans une université etrangere, mais j ai aps fait le master complet)

 
 
quelqu'un de vous connais salaire qui peut atteindre un ingénieur docteur  en informatique+8ans d'XP
 
 
et merci d'avance

Pour moi en BAC+5  JD c'est 29K€ brut /an fixe + 3.81 de frais de repas par jour sur Toulouse. J'ai bossé 2 mois sur Paris avant de demissioner et j'etais à 31.2K€ brut fixe...
 
Voila

pour les cabinets de conseil en management :
http://www.editionsdumanagement.com/management.html

consultant en recrutement : BAC +5 / 4 ans d'expé en apprentissage.
29k€ en fixe + 5/20 en variable (5 garantie première année...) +VF

bon, après les petites vannes sur les consultants et les questions sans réponse, esperons donner une nouvelle vie à ce topic (car, oui, en fait c'est totalement desinteressé comme question):
A votre avis, quelle est l'augmentation annuelle moyenne pour un consultant débutant? (hors conseil en strat et hyper selectif - prestigieux)

Ben les 10% dont je te parlais dans l'autre topic me paraissent toujours coherents. Prend un peu moins si tu veux etre prudent et si tu ne parles que de l'augmentation de la premiere annee et non d'une augmentation moyenne sur quelques annees.

toujours d'accord avec toi même?
 
Comme je te disais sur l'autre topic, non pas que je te fasse pas confiance, mais j'aime bien avoir d'autres avis (d'autant plus qu'a priori, j'aurais aussi dit 10%). Et poser la question dans le présent topic paraissait bien plus pertinent.

Oui je suis d'accord avec moi meme   .
 
Je repostais ici ma reponse comme ca d'autres pourront rebondir dessus s'ils ne sont pas d'accord .

d'ailleurs pour rebondir (alors, heureux?) sur ce que tu viens de dire:
tu penses que l'augmentation de première année est plus faible? pourtant on pourrait être tenté de penser que le gap entre l'"année 0" et la première année, où tu passes d'un stade où tu ne sais rien à un stade où tu commences à connaitre un peu de trucs, est plus important que celui entre la première et la deuxième, où tu passes d'un stade "j'ai des notions solides" à "je connais un peu". C'est encore ma naïveté qui s'exprime, là?

Non, je pense qu'il ne doit pas y avoir de grosses differences entre les premiere et deuxieme augmentations (ni plus faible ni plus haute a priori donc). C'est quand tu changes officiellement de grade qu'il y aura des augmentations substantielles normalement.

ah bah oui, bien sur.
Je crois que j'ai encore une fois pris une réponse un peu trop littéralement...

JD ecole d'inge pas tres bien cotee + MS = 34K fixe en province (si on peut encore appeler la cote d'azur "province" vu le cout de la vie !).

Quel MS stp ? merci.

 
La moyenne d'après ce que j'ai vu autour de moi était entre 4% et 5% quand tu changes pas de grade. Avec l'effet de changement de grade, ça doit monter à entre 8% et 15% par an (suivant de là où tu partais : en 2 ans, tu peux passer de 30 à 45 ou de 40 à 47). Je fais la distinction car si je te balance 10% à tout bout de champ, tu croiras que chaque année tu dois voir 10% de plus sur ta paie, ce qui est pas vrai. Tu verras bcp plus de 10% une année et pendant 2 ou 3 ans de suite tu pourrais avoir rien comme 12% au maximum par an.

 
Management international a Audencia.

Est-ce qu'un MS comme le tien permet d'avoir une bonne perspective de carrière ? Je suis un peu HS, désolé.

Quand vous parlez des JD, vous parlez du premier salaire? ou bien certains continuent à dire JD apres 1 ou 2 ans??

Ben je te dirai ca dans qques annees (et oui, je suis JD ). Plus concretement quand meme :
- si je n'avais pas eu le MS (surtout le nom de l'ecole en fait), ce n'etait meme pas la peine que je caresse l'idee d'etre candidat pour le poste auquel je suis
- tous les gens "plus vieux" qui ont passe un MS m'ont dit que ca ne sert a rien dans l'immediat mais que ca a un impact relativement positif lors de ta premiere promotion
 
Il faut etre conscient qu'un MS te rajoute essentiellement un "nom" sur ton CV donc si l'envie te prenait de faire un MS dans une ecole peu reconnue, ce serait du fric foutu en l'air (sauf s'il s'agit d'une specialite rare et recherchee). En revanche, si tu sors deja d'une ecole bien cotee et que tu envisages un MS "banal" (genre dans une specialite tres courante), ca ne servira pas a grand chose.

 
Ok, merci bien  

T'es consultant en quoi ?