Reprise du message précédent :

 
non, générallement c'est une voie de garage

ok je vois...

 
C'est koi le langage proprietaire dont tu es expert ?

non je suis expert en nada,  
ils m'ont parlé d'un langage ADL...  
je me renseigne...  

Hey all,
 
 J'ai moi meme passé un entretien la semaine dernière chez Cadextan , j'ai un profil plutot technique ( developpement C/C++ ).  L'entretien RH est plutot cool , pas de reelles questions pieges , et le test technique est pas trop chaud . Si on a de l'experience dans le langage de programmation en question et/ou une bonne pratique ça se passe tout seul.
 Voila une semaine que g passé les tests mais toujours pas de reponse ... je comprends pas.
 
 Voili Voilu

Re ,
 
 J'ai une autre question : est ce que quelqu'un connait TeamTrade la SSII spécialisée dans la finance ?  
 J'aimerai bien avoir vos retours la dessus .
 
 Thx all.

Hi all,
Entretien prévu bientôt chez Cadextan en MOA.
J'aimerais avoir des détails supplémentaires sur les tests de recrutement. Qui peut m'aider, svp ?
merci d'avance pour vos réponses...

 
Dans ma boite j'ai travaillé avec des TeamTradiens,
Il s'agissait de post peut orientés développement mais plutot axés fonctionnel en finance.

 
 
Salut MisterPollux,  
 
As-tu eu une réponse de CADEXTAN ?      
Normalement, il te communique assez rapidement les résultats de tes tests.  
 
TeamTrade est un bonne SSII qui plus sur de l'intégration de progiciel Financier ( Summit, Calypso... ).
 
Moi je suis chez CADEXTAN depuis Janvier, et je suis très content.    
La boite est vraiment sympa, il paye bien    , il  privilégie beaucoup les formations fonctionnelles et techniques ainsi que les certifications. De plus cette année ils mettent en place une formation "théâtre" pour apprendre à mieux communiquer.    
 
Le CE est assez classique (Tickets cinéma, voyage, cheque vacance...) mais Il y a une prime de participation est également versée en fin d'année (environ 80% du brut mensuel) sur un PEE.  
 
Si tu as des questions n’hésite pas ...
 
Kronos  
 
 

BONJOUR A TOUS ,
 
Je recherche des informations concernant la société CADEXTAN car j'ai une proposition d'embauche et je ne sais pas quoi faire !!!!!
Je voudrais savoir si quelqu'un a des informations sur cette société (ambiance, salire, missions...)
 
Enfin, tout ce qui pourrait m'aider à prendre "LA BONNE DECISION"  
 
Merci à tous ceux qui pourraont m'aider

Salut, je suis au même point que toi chez CADEXTAN mais je n'ai pas beaucoups d'informations sur cette société.
 
As tu des informations sur cette société: ambiance, salaire, évolution et missions....
 
Enfin, j'aimerais avoir des informations pour prendre la bonne décision ?
 
Ps: tu peux me répondre sur ma boite perso: david_77000@yahoo.fr
 
Je te remercie.
 
David
 
 

 
Ambiance  : Super  !  
 - Les consultants ne sont pas des "con - sultants "  ( mauvais jeu de mots ) . C'est des personnes qui n'ont pas la grosse tetes. Il a y differents "profils" que l'hypertechnique au consultant MOA finance 7 XP.  
 - Les Commerciaux sont sympa et super accessible, et chose remarquables ils  n'y a pas de rivalités entre eux.
 - Les dirigeants, impressionnant d'humilités et tres accessible aussi.  
 - En generale, l'ambiance est de surtout de ne pas avoir la grosse tete . ( ex : partie de Sumo gonflable au soirée Cadextan ) Plein d'animation sont organisé ( repas formation, apero , soirée porker... )
 
Salaire : Bien  
 - Les salaires sont correcte  mais il faut prendre le package entier.  
 - Le CE est classique (Tickets cinema, voyage, cheque vacance...).  
 - Il y a des primes de cooptation (3000€ par personne cooptée) et des primes d'apporteurs d'affaires (800 €) tout ça en cash. Certaines SSII versent ces primes sous forme de cheques cadeaux.  
 - Une prime de participation est également versée en fin d'année (environ 80% du brut mensuel) sur un PEE.
 - Mais surtout, il privilégie baucoup les formations fonctionnnelle et technique ainsi que les certifications. Et le tout est en quasi-acces libre.
De plus cette année ils mettent en place une formation "theatre" pour apprendre à mieux communiquer.
 
Mission : Pas evident a dire car j'ai pas le vision global mais je me dis qu'ils sont le 1ere SSII spécailisé en finance de Marché. donc il sont le mieux placé pour avoir acces a tout type de mission.  
 
Si vous avez des question n'hesitez pas.   Frederic.calvez@gmail.com
 

A vous lire, on a l'impression que Cadextan c'est le paradis lol

Je viens de signer chez Cadextan, ils m'ont convaincus, vos temoignages m'ont bien aidés.
J'avais le choix entre Cadextan et Asset Technology, je me suis tourné vers les plus gros, ceux qui proposent les meilleures formations, ceux qui seront a meme de me proposer un panel de missions plus important : Cadextan

Je peux savoir combien ils t'ont proposé en salaire en combien t'as d'annees d'experience???

 
 
Presque mais au paradis les anges sont bénévoles    
 
 
 
 

Bonjour,
 
Je souhaiterai avoir des renseignements sur Cadextan vu de l'intérieur, d'un consultant (ambiance, formation, politique d'évolution, remuneration, augmentation, choix mission....). Est-on qu'un numero ?
Puisque tu travailles dans ce milieu, as tu des echos d'autres consultants sur les SSII suivantes :
2ic Teamlog Finance, Phirst Vanilla et In Fine Consulting ?
 
J'hesite entre toutes ces SSII.
 
Trouves-tu que tu as fait le bon choix ?
 
Merci par avance pour ta réponse

Y a un interessement chez Cadextan ?
Au fait ca se passe comment le recrutement en ce moment ? Y a tjrs ces tests ?

PS : je suis dans le dev JAVA/J2EE

non il n'y a pas d'intéressement chez cadextan, juste une participation qui est à 80 % si l'année a été exceptionnelle..... tout ce qui est intéressement faut pas trop compter sur eux, tout est pour leur gueule...
je suis chez cadextan depuis presque un an et je regrette amèrement mon choix, je cherche à changer, c'est vraiment uen boite pourrie qd on y est, les tests à la noix qu'on fait passer au début c'est plus pour trouver un pretexte pour dire oui ou non aux gens qu'ils ne pourront pas vendre facilement, mais il ne faut pas se leurrer c'est vraiment des viandards, les commerciaux sont plus que nuls, leur taffe se limite à transférer des appels d'offre, aucune préparation d'entretien, rien et la cerise sur le gâteau c'est dès qu'on est en intercontrat on vous fait comprendre ou on vous demande  de poser vos rtt ou cp
bref qd tu es en mission et que tu rapportes un max, on t'apprécie et dès que tu es dans leur salle d'intercontrat on te traite comme de la merde..... tant qu'à faire, vaut meiux aller chez teamtrade ou une autre ssii qui ne vous fait pas chier à passer des tests bidon.
en plus cadextan ne paie pas si bien que ça, je me suis bien renseigné et ils sont dans la moyenne par contre il est vrai que leur facturation est élevée mais bon ça on s'en fout ça ne va pas dans nos poches. vivement que je me casse de cette boite de cons....
 

je suis en mission avec un consultant cadextan et je confirme, il n'y a aucun support avec le client, pas d'accompagnement, le client est tjs roi, tu dois rester pour rapporter, peu importe ce que tu veux, faire de la maintenance sur une appli pourrie interne avec plusieurs années d'exp, c'est pas très compatible avec ce que peuvent avancer certains rh ou commerciaux sur cet site cf KRONOS8 , qd on est la premiere ssii en finance on essaie d'éviter ce genre de choses au fait qui a fait ce classement : premiere ssii en finance, et les autres? et les gros cabinets super réputés ils sont classés derniers peut être!!! ça me fait marrer toutes les conneries qu'on peut mettre sur des sites pour attirer des victimes qu'on paie au lance pierre et qu'on exploite un max!! eh les gars, tant qu'à faire soyez indépendants!!!

Oué chui chez avanade et un mec me propoze de venire faire un entretien chez kadekxtan, mé ptet j vé plutot faire un 3e cycle; pr moi une ssii ou une autre...

Hello
 
je viens de passer avec succès des tests de recrutement chez cadextan
j'attaque le 3ème (et dernier) entretien lundi prochain
 
j'ai 2 ans d'expérience (banque, moa)
à quel fourchette de salaire puis je prétendre?
j'ai ma petite idée mais des avis sont tjjrs bons à prendre
 
bye

 
Waw la vache     3 entretiens pour faire de la prestation de service cad qu’ils ont eu le temps d’envoyer ton CV à des clients pour voir si t’es facilement « casable »  (selon mon collègue) c’est visiblement la pratique de la boite pour gagner du temps et surtout ne pas payer un consultant en « intercont ». avec deux ans et vu le marché en ce moment tu peux trouver entre 40 et 45, 46  ça dépond des boites.
Bon courage mais si t’as d’autres pistes a part cadex   vas-y.

Je reviens de mon dernier entretien avec la directrice MOA qui a gravi toutes les étapes de Cadextan
 
Elle m'a fait un peu du rentre-dedans, a essayé de me destabiliser en prenant mon cv un peu de haut et en me disant, " c'est le grand saut" pour les prétentions salariales. j'ai demandé 40k€ (étant sous payé à 34 chez vbf consulting).
Si je suis prise, je suppose qu'ils me feront une propal à 38K avec le package de primes en plus
 
Par contre, elle propose des missions à Londres, et j'ai répondu "je suis partante"
 
En tout cas, j'ai préféré le 1er entretien avec Stéphanie Morin, assez jeune, pas forcément très souriante mais l'échange est important.
 
Je vous tiens au courant, j'aime bien cadextan tout de même !

Hello
C'est confirmé, je rejoins cadextan début septembre en qualité d'ingénieur consultant.
Je leur ai fait part de ma volonté d'acquérir une expérience à Londres, j'espère vivement que ca va marcher!
Ils me paraissent vraiment réactifs comparé à ma boîte actuelle, vbf consulting (...)

A mon avis Londre n'y compte pas trop ! je suis assez séptique la dessus, par contre dire que Cadextan c null etc tu trouvera toujours des gens qui te diron le contraire et vice-versa.

J'intègre Cadextan en Septembre, si ils m'enmèrdent je vait voir ailleurs après tout la période actuelle est favorable

Hello,
 
Moi aussi j'integre Cadextan en septembre en tant que consultant MOA...

 
Je suis chez Cadextan depuis avril mon expérience n'est pas énorme et je reconnais que tout n'est pas 100 % parfait chez eux, mais  
- concernant la préparation d'entretiens. Avec les quelques commerciaux avec lesquels j'ai été présenté en clientèle, j'ai touijours eu une préparation avec une simulation d'entretiens, ou au moins une petite préparation orale non formalisée pour un peu mieux savoir comment se déroule le process, comment mettre ses atouts en valeur vis a vis de l'interlocuteur, les sujets sur lesquels il ne faut pas se planter,....
- concernant la pression pour poser les rtt et les cps, j'ai passé un mois en interco juste a mon arrivée a cadextan ce qui m'a inquièté d'autant que je stresse assez facilement de caractère... mais je n'ai pas ressenti de pression particulière pour poser les RTTs. Par contre c'est vrai que le staff aime bien que les interco soient motivés, s'autoforment et passent voir les commerciaux régulièrement pour essayer de voir s'il y a des ouvertures. C'est vrai que ca peut déranger ceux qui ont une autre vision des intercontrats (vacances like) mais je ne trouve pas cela choquant dans le principe.

Je vois que les opinions sont vraiment variées concernant Cadextan
Je les trouve très "proactif", la commerciale m'a déjà contactée afin d'anticiper sur une mission en septembre alors que je suis toujours chez vbf consulting (jusqu'à fin août grrr)
 

Enfin des avis qui divergent de la langue de bois lol  je me disais bien, c'est trop beau pour être vrai ;-)

Je sais pas s'ils ont des missions à l'étranger (UK, Suisse, ...) via Sunguard , pour ce qui est salaire je sais pas s'il se sétuent au dessus ou pas de la moyenne du marché ?
 

Rehello
 
On m'a pas mal présenté des opportunités de mission à Londres en entretien mais apparemment, le principal se déroule à Paris (La défense lol)
Je suppose que via Sungard, les possibilités de longs "séjours" à l'étranger existent.
 
Concernant le salaire, j'estime que leur offre n'est pas exagérée
... j'ai peut être mal négociée...
je quitte ma boite à 34 pour rejoindre Cadextan à 37
or, je désirais 40
VBF consulting doit vraiment avoir une mauvaise réputation pour qu'on me propose pas tellement plus

Hello à tous
 
on m'a présenté une opportunité de mission longue via cadextan à bruxelles
 
quelqu'un a t il des infos sur les conditions logements, notes de frais...
 
1ère fois qu'on me propose une mission à l'étranger
 
merci d'avance

Salut à tous,
 
J'ai récemment signé chez Cadextan pour des missions en MOE. Mon recrutement s'est déroulé en trois parties :

• entretien RH,
• test technique (C/C++, SGBD, Java/J2EE, C#, VB, etc.) de niveau normal (sur un barème allant de facile à difficile),
• entretien opérationnel.

Je viens du secteur info industrielle et je dois dire que ce qui m'a frappé en premier lieu c'est l'argent . Ca vient plus facilement que dans les grosses entreprises type industrielle du CAC40 (où j'ai failli être embauché... j'ai refusé). Par contre, je suppose que ça doit être moins tranquille (le mode fonctionnaire ne doit pas exister). Autre point, je n'ai pas vu un seul commercial pour le moment. J'ai vu quelqu'un qui connait mon métier avec qui on peut discuter technique (non, pas la RH). Et non pas quelqu'un qui me dise à la fin : "bon, vous avez fait de la conception, du chiffrage, du test et du développement, donc vous avez 70% * x années d'expérience en dev pur : vous êtes trop cher !" Après, les commerciaux de Cadextan, je ne sais pas comment ils sont, mais il paraît que c'est à eux de nous montrer qu'ils sont intéressants.
 
Voilà, sinon on a essayé de me proposer une mission en Suède avec pré-embauche. Offre alléchante, mais que j'ai refusé pour raison personnelle.
 
Si vous avez d'autres infos, je suis toujours preneur.
 
usafis : concernant Bruxelles, tout ce que je peux te dire c'est que la vie n'est vraiment pas chère. Je connais un couple d'amis qui vivent dans un 5 pièces en périphérie de Bruxelles alors que leurs deux salaires sont chacun au niveau du smic français. Et puis, avec environ 1h30 de trajet en train, Bruxelles est quasiment en banlieue de Paris (ya que le prix du ticket qui fait défaut)

La mission en Suède, c'est Cadextan qui te l'a proposé ?

 
Yep!

Bonjour,
Je suis developpeur spécialisé en .Net. Cadextan m'a fait une proposition il y a quelque temps que j'hésite à accepter. J'ai horreur du concept des viandard type SSII, mais ayant bientot 30ans je cherche un moyen de renter dans une boite type grosse banque en fixe.  
J'ai aucune expérience en finance ou domaine bancaire. Est-il courrant qu'après 2/3 ans passé chez Cadextan des client finaux fassent des proposition d'embauche chez eux. Est-il possible de se détacher de la technique pour éviter d'être un "vieux développeur" à 35 ans ?
Merci d'avance pour vos réponses

Super intéressant ! Je serais assez motivé d'effectuer une mission à l'étranger. Je sais qu'ils ont une agence à Londres.
 
Moi-aussi, j'ai signé chez Cadextan.

je ne comprendrai jamais ce qui fait dire à certains que cadextan est bien, c'est une ssii spécialisée et banque qui fait de la moa et moe, leurs salaires soint loin d'être tres bons, ils sont à peine meilleurs que ceux de ssii viandardes mais tres loin derriere les cabinets de conseil. leurs commerciaux n'ont pas un réseau si larges que ça et leurs tests au recrutement sont complètement bidons juste pour faire croire aux autres qu'ils sont sélectifs et surtt pr avoir un bon argument pr arreter le processus de recrutement avc qui ils veulent, mais franchement faire passer un test su le change ou la compta ou qu'est ce que le risque à des gens experimentés ça rime à rien. s'isl voient quils peuvent te vendre rapidement ils t'embauchent sinon ciao
renseignez vous bien avant la désillusion!

ah oui faire gaffe à ce qu'on peut dire de tres positif sur cadextan ou autres boites sur les forums, je ne connais que trop les commerciaux et rh chargés de lancer des fleurs à leurs boites sur ce site en se faisant passer pr des consultants ou candidats. ils donnent aussi des fourchettes basses de salaires comme ça les candidats ne sont pas tentés de trop demander.
en ts cas sachez que cadextan facture cher ses clients, le double de ce que facture les petites ssii alors que les salaires qu'ils proposent est loin d'être supérieur.
quand je vois usafis quitter sa boite, pour 3Keur de plus!! je me dis que c'est grave alors que le marché se porte tres bien et ce n'est pas vbf qui a trop mauvaise réputation mais lui qui s'ets fait avoir car qd on recrute un consultant on le recrute pour LUI MM et non pour la SSII où il a été car soyons logiques les ssii ne nous apportent rien du tt mais au contraire ce sont nos compétences et sérieux qui feront ou pas dire que telle ou telle boite est meilleure que d'autres.....
voilà pr ma contribution du lundi

danny30 tu m'as l'air bien remonté  
 
bon moi je suis en contact  
altime group  
cadextan  
CSC  
et jai vu cadextant 3 fois déjà  
pour de la  MOA aussi  
et ils m'ont demandé si le support fonctionnelle ça minteresse au cas ou et jai emis ma crainte par rapport à ce type de poste  
 
mais bon voila je veux quitter ma SSII ( Diamis ) parce que ça me convient pas donc  
voila je suis preneur de conseil