Reprise du message précédent :
Donc si on est pas d'accord sur les chiffres on l'est sur la démarche.
 
Tout est question d'arbitrage de Business, client par client entre Intégration et Conseil; raisonnement valable pour les cabinets d'audit, arbitrages entre audit et conseil, puisque finalement assez peu de missions de conseil sont possibles avec un mandat CAC en parallèle.

intégration ET outsourcing

c'est quoi la différence en Imeum, BearingPoint et Accenture ?
Avantages & Inconvénient de chacun ?

Des éléments sur la croissance d'Ineum, passée, présente et à venir ?

Classement/Positionnement entre Ineum BearingPoint et Accenture(partie conseil) ?

Tu veux quel classement ?  
-Salaire de sortie / à 3 ans ?
-Le nb de double diplômes ?
-La durée moyenne des études à l'étranger ?
-La proportion de profs ayant un PhD ?
-...
   
 
Plus sérieusement, je pense que grosso modo c'est vraiment la même chose !
 
Le seul classement que je connaisse qui est celui du Vault ("Top 50 Most Prestigious Firms", catégorie Consulting)ne mentionne qu'ACN et Bearingpoint, international oblige...
 

 
http://www.vault.com/nr/consulting [...] &ch_id=252
 
 
 
 
 

oué sur le plan salaire ca serait pas mal ou sur d'autres critères si tu en as ... =)
 
j'ai regardé le classement Vault, c'est que des boites Américaines... =S
Il y aurait pas un positionnement en France ?

Par ordre alphabétique :
1 - Accenture
2 - Bearingpoint
3 - Ineum
 
Par nombre d'employés :
1 - Accenture
2 - Bearingpoint
3 - Ineum
 
Par CA :
1 - Accenture
2 - Bearingpoint
3 - Ineum
 
Par durée de vie :
1 - Accenture*
2 - Bearingpoint*
3 - Ineum
*sujet à discussion si l'on se limite à la période "Accenture" ou si l'on considère la création d'Andersen Consulting
 
Par nombre de bureaux :
1 - Accenture**
2 - Bearingpoint**
3 - Ineum
**au pif mais ça doit être vrai
 
Par le caractère exotique de la localisation des HQ :
1 - Accenture
2 ex aequo - Bearingpoint
2 ex aequo - Ineum
 
T'as une bonne base là

 
 
Imparable comme méthode pour choisir sa boite    
 
Pour être constructif quand même...
 
Pour le salaire:
1-Accenture
2-BearingPoint
3-Ineum
 
Sur la probabilité d'avoir des missions de merde (paramétrer du SAP ou faire du testdirector...)
1-Accenture
2-BearingPoint
3-Ineum
 
Reste à pondérer le salaire par la probabilité d'avoir des missions de merde et sa capacité à s'y épanouir... mais ça c'est très individuel comme choix

Si t'es pas un techos et que tu sors d'un groupe A, tu feras pas de SAP chez accenture (sauf si tu le demandes).  
 
Je connais aucun consultant qui un jour va travailler sur ds problematiques opé de refontes de processus supply chain ou d'appro sur une mission, et ensuite parametrer SAP sur celle d'apres...

 
Ca fait deux conditions nécessaires que tout le monde ne cumule pas (les autres sont gentillement invités chez SI&T...)
 

Oui oui, je suis d'accord avec toi, mais ce que je veux dire c'est que tu as une visibilité sur la growth platform qui va t'accueuillir avant de signer (encore heureux).  
 
Donc en gros je pense que notre ami (Sciences Po paris/ groupe A) se verra proposer MCIM, mais que de toute facon il devrait comparer les postes EXACTS qu'on lui propose plutot que juste les sociétés ;-)

 
On est d'accord
 
MCIM propose des missions et a un positionnement équivalent à Ineum; SI&T par contre 'peut' en proposer, mais c'est une question de chance.
 

je pense que MCIM proposait des missions plus de type strat MBB RB & co

je pensais

Hum non pas vraiment, ya bien une practice strategy au sein de MCIM mais elle est loin de representer la majeure partie des effectifs et est très très dure d'accès pr les débutants.
 
En gros MCIM selon la service line intervient sur des mission à problèmatiques opérationnelles (comme chez cap gemini consulting ou Ineum par exemple).

pour les Groupes B-C, ingé informatique... ils donnent qui à faire ? (niv débutant)
 
Pour la construction de la réflexion BearingPoint, Accenture, Ineum, il y aurait un outsider qui aurait fait deux de ces 3 boites ou même les 3 boites pour voir ce qu'il se fait ...et ce qu'il/elle en pense ?    
(hist de construire l'argumentation !)
 
Je pense ds ts les cas le choix d'une des 3 est un bon choix... reste à départager la poire ...

Outisiders :
-Eurogroup
-Les branches conseil de Deloitte, Ernst & Young
-Capgemini consulting

Bcp de gens chez Ineum viennent d'Accenture, Deloitte, Capge consulting principalement pour le positionnement transverse de STSI... assez peu font le chemin inverse; si c'était le cas ça serait principalement pour le salaire.

L'année dernière les JD hors groupe A chez accidenture passaient sur la practice intégration avec petit exposé à l'oral+entretien avec un manager et les JD écoles A passaient une autre session avec un petit business case.
 
Bon après, de l'avis du manager les frontières peuvent etre plus ou moins mouvantes mais en meme temps quand lors de l'entretien on coche des cases qd tu réponds aux questions moi ca me fait peur. Surtout qu'on a bien insisté pour me dire que le SAP dans l'industrie c'est bien...
 
Après je pense que quand on a quelques année de conseil en orga et qu'on rentre chez accidenture, on a moins de chance de faire du SAP mais je me méfierai quand méme.
 
Sinon Ineum, c'est vachement oriénté IT aussi ? Quels sont les vrais boites en conseil en orga (pas intégrateurs) que vous connaissez?Des boites ou il y aurait des practices 6 sigma et IB par exemple
 
++

 
Il n'y a qu'une practice IT chez Ineum (qui représente 10% des effectifs du cabinet environ) et qui ne fait que du conseil (pas d'intégration)

Ok, je crois qu'ils ont FSI pour tout ce qui est banque. Je crois qu'ils ont quelques bureaux à l'internationnal. D'ailleurs comment ca se passe si c'est le bureau de Londre qui m'intéresse, je candidate à Londre directement?
Y a des missions dans des pays anglophone pour FSI France?

 
No idea pour les missions de FSI...
Pour Londres candidate directement là bas.

 
euh...oui...euh...comment dire  

quand je dis outsiders, je demande pas autre chose ... Je me demande vraiment qq qui aurait eu une expérience sur au moins 2 de ces boites (ACN,BearingPoint, Ineum)
+

Il serait bien d'éviter de hijacker le forum Ineum pour parler d'Accenture non ?
 
Sinon pour info, je sors d'une école du groupe C avec un profil de techos de base (une école d'informatique pas bien grosse) et je n'ai jamais touché à SAP de ma vie. Je ne dis pas que je n'ai jamais fait d'informatique, j'ai passé mes quelques années en débutant à coder et ça me plaisait d'autant que le contexte projet était génial.
Après j'ai évolué pour faire des projets allant du conseil en stratégie (notre livrable était un dessin animé) à la gestion de projet au milieu de la mine à motiver des développeurs à 2h du mat. Cette variété de projet dans mon domaine d'expertise me plait.
 
En tout cas, où que vous alliez, sachez que le conseil s'apprend. On ne s'improvise pas consultant après la sortie de l'école (même si c'est un groupe A). On arrive dans une structure qui nous apprend des choses et on commence très bas. Perso je préfère avoir passé mes premières années de boulot à coder qu'à faire des recherches V en Excel...
 
Si vous sortez d'une école d'info, ne tortillez pas du cul à vous demander si vous pourrez faire du conseil du vrai dans telle ou telle boîte.  Toutes les boîtes de conseil offrent l'opportunité, pour qui sait la saisir, de se positionner selon ses aspirations. En tout cas, j'y suis arrivé avec mon humble diplôme du groupe C.

Je suis pas chez Ineum, je suis chez Accenture
A l'époque c'était du VB. Maintenant ça s'appelle du .Net.

c'est donc ça le "dot Net" dont on me rebat les oreilles
des macros !!!!  
du skill de consultant ça

Ne le dites à personne mais je ne sais pas coder une macro...
A l'époque on faisait des objets COM... Sinon il y avait de l'ASP aussi... Du code krosoft quoi!
J'ai mis 3 ans avant de sortir un graphique sous Excel alors une macro...  
Par contre je suis le king du Powerpoint Il faut bien s'adapter...

Je pense que tu voulais dire : insider...

oui en effet  
Pour ce qui est du VB, j'en ai fait (du VB 6)... c'est du krosoft c'est clair pas terrible ...
maintenant je pense qu'ils sont au VB 9
ASP c'est un langage en voit de disparition haha ..  
Oué le .net c'est un méli mélo de C#, VB etc tt compilé mais bon je préfère Java et C++    

donc c'est quoi tes tâches quotidiennes chez ACN ?

Voir : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 7221_1.htm

        c'est quoi tout ça ???

Une quantité non négligeable d'Ineum rentrent au bercail Deloitte depuis la relance de l'activité Consulting...je peux témoigner (à tous les grades), c'est donc évidemment valable dans les 2 sens, et je ne dirai que c'est forcément pour le salaire plus haut chez DTT mais non plus dans le haut du marché.
 
Peux pas me prononcer pour ACN et Capge.
 
 

J'apporte à mon tour ma contribution à ce forum qui m a bien aidé il y a qq jours/semaines.
Je suis en cours de process de recrutement chez Ineum....
1er entretien avec 2 jeunes consultants: motivation, présentation du cabinet... plutot sympa et décontracté
2eme entretien avec un manager avec plus d experience: à peu près la même chose, bcp parlé des differents acteurs dans les métiers du conseil
Test anglais en ligne: 1 petite heure, 6 partie: 4 de comprehension orale (la 1ere super simple, la 4 eme bien plus dure) 1 de comprehension écrite (facile en apparence, mais on ne peut lire le texte qu une fois!) et 1 expression ecrite.
Dans qq jours nouvel entretien, je m attends à une étude de cas... qqn peut m en dire plus a ce sujet? Est ce de l orga, de la strat.... parce que les differents cas que j ai pu faire sont tres orientés strategie et je ne crois pas qu ils collent parfaitement au profil d Ineum.

 
Tu postules dans quelle practice ?

bonjour, des infos sur la branche de Ineum consulting qui font de la finance quantitative et la gestion des risques ?
 
je pense postuler à Ineum comme alternative pour faire de la finance etant l'embauche quasi absente dans les banques.  
 
des infos sur cette branche, missions, salaires ?? ...  
 
 
merci

 
Aucune info précise sur la branche ses missions et ses salaires
 
Tu as quel profil ?
Pour le recrutement y a les lots de stagiaires embauchés en septembre qui arrive; pour un JD sans stage dans la boite, je pense que le recrutement est très serré!

avez vous des idées sur les meilleurs bouquins qui aident à la préparation des études de cas ( comme celles d'Ineum )  
 
Merci.

Les cas ne sont pas aussi poussés qu'en strat.
Tu jettes un oeil à crack the case et sur le vault, ça sera bien suffisant
 
Du bon sens et oser poser des questions, c'est déjà beaucoup