Reprise du message précédent :

 
un véritable turnover ou des départs vers les bureaux européens qui diminuent grandement les troupes françaises ?

 
Un véritable turnover, pas entendu de départs vers des bureaux européens (quels bureaux européens ?)

 
OK, ouverture de bureaux en Italie, à Bruxelles, et quelques autres qui leur bouffe les séniors.

Bonjour tous,
 
Suite aux réponses qui m'ont été faite sur le topic http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0#t1584320, je voudrais connaître un peu mieux la réalité du métier chez Ineum.
 
Je suis consultante junior/expérimentée (moins de 2 ans d'exp) dans une société qui n'a pas un positionnement en conseil pur en ce sens où on fait qd même pas mal de missions type assistance/PMO. Ce sont des missions généralement longues, généralement intellectuellement très peu voire pas stimulantes et ce n'est en tout cas pas ce qui m'intéresse.
 
Du coup j'aurais voulu savoir s'il était possible à Ineum, sans toutefois être diplomé du groupe A, de ne faire que (ou en très grande majorité) des missions du type de celles qui m'intéressent (relativement courte, au forfait avec un ou des objectifs bien identifiés, avec des problématiques plus ou moins complexes et à forte valeur ajoutée pour le client).
 
Si c'est possible, savez-vous dans quelles conditions ?

Salut The_stooge (au passage t'aurais du te créer un autre compte
 
Tu peux reprendre 100% des remarques de super_pourri, c'est exactement ca le fonctionnement d'Ineum...
 
Et donc en tant que piou-piou, c'est dur /tres dur /impossible de choisir ces missions (A moins d'une expérience forte dans un domaine bien particulier (conduite du changement, CRM ou que sais-je))

Disons au moins que le fait que je n'aie pas changé de pseudo te permet de mieux re-contextualiser ma question... (d'ailleurs, il est possible - si tu le permets, bien sûr - que je te contacte plus directement pour te poser 2 ou 3 questions sur Ineum...).
 
Jusqu'où pour toi est-on "piou-piou" et à partir de quand a-t-on une "expérience forte dans un domaine bien particulier" (tu vois de quel domaine je parle...) ?

 
 
Après 2 ans de PMO tu es mûre pour la spécialisation
 
Plus sérieusement : tu as fait des missions plutôt SI et PMO, je suppose que tu viens d'une école d'ingé teintée "techno / IT", donc dans un cabinet comme Ineum (et ça serait pareil dans d'autres...) ton CV serait "naturellement" dirigé vers le département plutôt IT  

Soyons claire : ça ne me dérange pas du tout de bosser dans un domaine plutôt IT, au contraire, je trouve ça super intéressant l'utilisation de l'information dans les organisations.
 
Par contre, je m'interesse à cet aspect "haut niveau" de l'information et des SI (au sens large, cad pas que système informatique) : circuits de communication, risques sur l'information, schéma directeur des SI, alignement stratégie SI sur la gouvernance d'entreprise...
 
C'est d'ailleurs plus au moins là dessus que je bosse en ce moment et je n'ai pas envie de changer pour me retrouver à bosser sur de la rédaction de spéc pour un ERP, par ex.

 
et t'as pensé à des sociétés spécialisées (ie pas des départements dans des gros cabinets de conseil, qui ont svt tendance à faire beaucoup d'accompagnement du style AMOA/PMO) ?

J'en suis qu'au début de ma réflexion à vrai dire et je ne connais presque pas de sociétés spécialisées qui m'iraient... Si tu as des noms, je prends, bien sûr.

 
Talisker Consulting, Fontaine Consultants voire Stance Partners...

merci super_pourri!  
J'ai un contact chez Fontaine - où j'avais passé mon tout premier entretien d'ailleurs et où donc je m'étais vautrée... Stance ne me convaint pas des masses (j'ai parcouru leur livre blanc qui m'a pas l'air d'un niveau extraordinair), d'autant moins qu'ils font de l'accompagnement aux grands projets... Talisker, je vais regarder, merci.

 
Tiens nous au courant  

Bonjour à tous,
 
Y a t'il des consultants de l'agence de Marseille sur le topic?
 
Merci.

 
Pas à l'heure du pastis
 
Ah, excusez-moi, on m'annonce dans l'oreillette, qu'il n'y a pas d'heure pour le pastis !

 
+1 pour l'heure du pastis    
 
Nan, personne de l'agence de Marseille??
J'ai quelques questions à poser sur cette agence.
 
Meci.

Drap...
 
...

raaaaaaa, personne de Marseille??

Bon, y a des gens dans la "team" Stratégie et management SI et dans le service organisme de protection sociale?
Si c'est le cas, pouvez vous me donner des infos sur la mobilité, les managers etc ... ?

Merci beaucoup.

Je peux te filer qq renseignements même si je ne suis pas de Marseille.
Mobilité : importante comme dans les autres bureaux de Province
Managers : peu nombreux je ne les connais pas trop de toutes les façons à Marseille comme l'équipe est petite c'est l'associé qui gère bcp ces équipes.

après tout dépends ce que l'on entends par "mobilité".
disons que être embauché par l'agence de Bordeaux et bosser 5 jours sur 5 sur Paris, c'est bien lourd quand même.

 
Dans un cabinet de conseil, mobilité veut dire que tu peux te retrouver staffé, quel que soit ton bureau de rattachement, un peu partout en France , potentiellement pendant "un certain temps"

Bonjour à tous,
 
J'ai passé un entretien avec Ineum.
On m'a parlé d'une étude de cas (si toutefois je dois être recontacter).
Pour ceux qui y ont eu droit, pouvez vous m'en dire un peu plus (difficulté etc ...)?
Ca me sera utile pour KPMG aussi.
 
Merci.

Bonjour,
 
On m'a contacté pour des postes pour FSI sur le bureau de Paris, luxembourg et Suisse.  
Quelles sont les types de mission de ce departement?
Quelles seraient les avantages à partir au luxembourg ou en Suisse?
En vous remerciant
 
Jo

up!

1 / De tout : de la PMO, à la création de filiale à l'étranger
2 / Salaires et fiscalités me semble des réponses assez évidentes.

merci, d'autres réponses messieurs???

up

up*

Toujours aucune réponse???

Aucune personne pour apporter des informations??
 
Allez s'il vous plait,
 
merci d'avance,
 
++

comme tu peux le voir, personne n'a d'infos sur tes demandes.

... par contre, n'hésite pas à revenir nous en parler une fois que tu auras eu tes entretiens.
 

Y aurait-il des feedbacks sur le service Immobilier par hasard?

Bonjour à tous,
 
J'ai passé tout récemment un entretien chez Ineum, pour intégrer la branche consumer Business.  
Le cabinet m'a été super bien vendu, du coup j'ai vraiment envie d'y rentrer (à priori j'ai mes chances...), seulement je me pose quelques questions...
- Est ce que les missions IT/SI sont importantes au niveau de cette branche d'activité?
- Chez quel client je suis susceptible d'intervenir (pas besoin de noms, juste des idées sur les secteurs... :=)
 
En fait, j'ai un peu peur d'intégrer le cabinet et de me retrouver à passer 1 an et demi chez le même client à manger du SI, sans vision sur les autres fonctions (achats, supply...)
 
Si vous avez des infos à donner, vous seriez des zammourrsssssss

 
Font du CB Ineum ?

Ben apparemment oui  
http://www.ineumconsulting.com/portail/P379_FR_Y.htm
J'ai eu des échos comme quoi ils avaient bien développé du business, dans le secteur du luxe (maroquinerie, prêt à porter...).
 
Quelque'un aurait des infos...? Par pitiéééééééééééééééééééééééééééééé

up?

 
 
Bon étant chez Deloitte je suis à la fois mal et bien placé pour parler du turn over Ineum.
 
Mais clairement, au sein de mon activité Consulting FSI (idem Ineum - en gros banque / assurance), la plupart du management (d'associé à managers) notamment vient d'Ineum. Par contre pas de transferts massifs (au sens les troupes qui suivraient leur associé) d'un cabinet vers l'autre.
 
Récemment arrivé, je suis passé par des process dans les 2 cabinets et voici mon avis sur avantages / inconvénients Deloitte / Ineum sur FSI:
 
- Taille des équipes Conseil: avantage Ineum en passe de devenir un avantage Deloitte au rythme de croissance actuel et objectivé
- Pluridisciplinarité des équipes: avantage Deloitte (actuariat, audit, conseil, risk management, avocats)  
- Taille du réseau: avantage Deloitte
- Rémunération: avantage Deloitte (à nuancer toutefois au regard d'autres cabinets qui paient mieux).
- Qualité des effectifs et du management: pour le coup je n'en sais rien mais comme des gros d'Ineum passent chez Deloitte...
- Intérêt des missions: alors chez Ineum, leur mérite a été de reconnaitre qu'une large majorité de missions sont SI; attention chez Deloitte, ce n'est pas aussi prégnant mais réel tout de même.
 
Suis prêt à répondre (mais plutôt sur Deloitte) à chacun en MP uniquement.
 
Bonne continuation.

Un petit up!!
 
Demain j'ai un entretien pour intégrer le service immobilier d'Ineum
 
Any Feedbacks?
 
Merci!!