Reprise du message précédent :
Les cas ne sont pas aussi poussés qu'en strat.
Tu jettes un oeil à crack the case et sur le vault, ça sera bien suffisant
 
Du bon sens et oser poser des questions, c'est déjà beaucoup

Bonjour à vous!
Je sollicite aujourd'hui votre aide car j'aurais aimé savoir quelles sont les indemnités (journalière: repas + logement; et sil y a une prime de déplacement en plus?; facture téléphone à la charge du cabinet; ...) lorsque un consultant Ineum par à l'étranger (par exemple le luxembourg) ?
Merci par avance pour votre aide.

en me promenant sur viadeo et linkedin je me suis rendu compte d'une chose
soit on a des cabinets dits de strat avec des profils de haut vol (quasi exclusivement du A), soit on a des cabinets d'orga (ineum, bearingpoint..) avec beaucoup d'anciens d'écoles des groupe C/B
c'est comme si il n'y avait pas vraiment de demi-mesure...

 
Au moins tu sais à coup sur où tu vas finir alors

Il est bon pour les sacs de béton dans ta province sordide alors  

 
Je dirai qu'il y a en orga:
30% de groupe A
50% de groupe B
10% de groupe C/D + MS
10% de groupe C secs (mais la plupart du temps embauchés avec de l'expérience).
 
Bearingpoint c'est également un intégrateur, donc ils embauchents aussi des gens pour paramétrer du SAP ou faire de la recette... là c'est déjà beaucoup moins sélectif

d'après toi quelle est la boîte la plus sélective en orga ?
connais-tu Sia (j'ai l'impression qu'on ne peut pas rentrer en junior) et IDRH ?

tu me prêtes ton sous diplôme de mécanicien pour que j'augmente mes chances ?

Leconsultant a une mauvaise influence sur toi, tu devenais presque fréquentable

 
Mon diplome de mécanicien a été efficace

je ne me prononcerai pas sur ce point tant que je ne sais pas dans quel cabinet tu sévis (et ne me sors pas "dans un cabinet qui ne t'est pas accessible" en guise de réponse pourrie)

bien  

J'ai édité pour te faire plaisir raklo

Tu te calmes ou je te ban tout de suite

Merci de régler tes comptes en MP.

Non je ne connais pas Sia

La plus sélective ? no idea
Ca dépend également des practices, pas simplement du cabinet.

 
Il était temps

Les groupes A des gros cabinets d'orgas se contentent de leurs annuaire s'ils veulent mieux

et SIA c'est du SI en bois, autant viser Accenture ! (OK, j'ai mêm pas de réponses de leur part, ces biiiiippppp)

Salut tous,
 
Je repose ici une question que j'ai posé sur le topic "conseil en orga". "On" m'a dit que lorsqu'on postule à Londres, les personnes chargées du recrutement n'étaient pas si pointilleuses que cela sur le niveau d'anglais (qui doit quand meme être correct, mais mettons que si tu fais quelques erreur à l'oral et que tu as un gros accent accent français, ça passe). Est-ce vrai ?
 
Plus généralement, à profil égal pour un français (diplome français, exp. pro en france, etc.), quelles sont les chances à postuler en angleterre plutôt qu'en france ?

Je vois pas en quoi ton jugement et / ou un quelconque estime de ta part devrait avoir ne serait ce qu'une microscopique importance pour moi

PS : par contre, si j'ai le malheur de te rencontrer un jour IRL, tu sauras

il n'est absolument pas question d'estime mais plutôt de mise en lumière sur ta situation professionnelle tant tu es mégalomane
j'espère vraiment avoir le bonheur de croiser ta route un jour, docteur ès fanfaronnades que tu es

C'est plutôt toi qui nous fait un gros complexe je pense non ?
 
La sortie par le trou de souris d'expatbis te fera du bien je pense

non je ne fais absolument aucun complexe face à quelqu'un de frustré qui estime ne pas avoir suffisamment réussi son début de carrière pour pouvoir la dévoiler.  
crois-moi que prétentieux comme tu es, si tu avais été dans un top cabinet ça ferait longtemps que tout le monde serait au courant
vu ton parcours académique qui n'a rien d'exceptionnel je me demande encore comment tu as le culot de la ramener systématiquement à tout va

(le forum est publique, ya les MPs et les mails et le téléphone et le fight club pour les règlements de compte... - Merci!)

Merci de régler vos comptes en MP
 

C'est Jayjay qui s'énerve, moi j'y suis pour rien Il est convaincu que son parcours académique vaut le mien

pour en connaître une première partie oui je suis convaincu qu'il n'a rien de vertueux
bref reprenons le débat initial. Savez-vous à quel niveau se font les différences entre le bureau de Paris et de Lyon par exemple ?
les missions sont-elles moins riches à Lyon ?
j'ai crû comprendre que deloitte consulting et ineum conserve encore quelques liens informels, en savez-vous davantage là-dessus ?

Ils sont surtout en hyper compétition parait il Deloitte avait eu 5 ans je crois "d'interdiction" de faire du conseil ... mais la c'est fini

 
Bah, t'es le seul pas au courant

c'est une consultante d'ineum qui m'avait dit que pour certaines missions lorsque ça dépassait leurs compétences ils les refilaient à deloitte et inversement..

Ask notre grand témoin

Comme tous les big, Deloitte a été obligé de se séparer de sa fillière conseil en 2002 et les associés ont créé Ineum.
Il y avait des liens au départ car ils étaient dans le même bâtiment et partageaient la même cantine

Vu la taille du cabinet je vois mal comment il manquerait des compétences qu'on aurait besoin d'aller chercher chez Deloitte  

Là ils sont plutôt concurrents même si j'ai l'impression qu'on est plus souvent en frontal avec Ernst.

et en termes de knowledge management ?
je sors cette info d'un manager d'ineum, je n'invente rien

Tu sais ... des gens de bon niveau dans des tops cabinets te disent aussi que tu peux mener de front une vie épanouie de mère de famille avec 4 gamins et une carrière de consultant en strat

oui à ce propos des gens du BCG étaient venus nous dire que travailler le week-end n'arrivait jamais et que les horaires étaient raisonnables...

Après il faut faire la différence entre :

- On ne t'ordonnera jamais de venir le w-e
- Mais en revanche y'a plein de taf à faire, et c'est la méga compète entre les consultants pour passer les grades et pas se faire jeter ... alors ... il faut faire ce qu'il faut faire

Pour vivre comme ça j'espère qu'un consultant est rudement bien payé    

justement en salaire horaire c'est assez ridicule pour un junior (moins bien payé qu'un équipier chez Mcdo)
mais je pense que c'est avant tout une question de passion (métier très intéressant) et de formidable tremplin pour l'avenir
c'est en tout cas comme cela que je l'imagine.

Nan mais t'es vraiment un bisounours mec  

faire rêver les gens c'est bien là le but non ?
tu ne fais pas du conseil en junior pour l'argent car rapporté au taux horaire c'est ridicule
tu le fais parce que ça te plait et que ça te permet de booster ta carrière
non ?

Bah :

1. Je suis pas junior
2. Je le fais parce que le salaire commence à être correct, les problématiques de haut niveau (ce qui n'est pas le cas dans la plupart des cabinets auxquels tu as l'air de t'intéresse)  et que j'ai envie de rester dedans longtemps pour commencer à devenir crédible ...