Reprise du message précédent :
Bonsoir,
 
Je viens d'avoir une proposition de chez eux pour 33K€ brut/mois. Jeune Diplomé avec une expérience réussite dans le projet. Il semblait pas trés ouvert à concéder plus, qu'en pensez-vous?

ca depend un peu de ce que tu entends par experience reussie dans le projet , tu veux dire que tu as fait un stage de gestion de projet?
si c est ca, et que tu sors pas d une grande ecole d ingé, tu peux etre content avec 33, je dirais que c est la moyenne haute pour les embauches chez altran.

 
Expérience de 6 mois en gestion de projet...

donc, 33 c est bien

 
Salut à tous,
moi g rdv avec Bertrand Henry
il est comment?
Merci @+

Salut,
 
je passe bientôt un entretien chez eux. Quelqu'un aurait-il des infos fraiches sur le processus de recrutement, les missions, les salaires, les à côté (ticket resto, mutuelle, ...), les évolutions possibles, etc...
J'ai 1 ans et demi d'XP en SSII sur des missions MOE et AMOA.
Sur leur site il disent qu'ils sont un cabinet de conseil en organsation. En est-ce vraiment un?
 
Merci d'avance

J'ai passé deux entretiens avec des commerciaux. Apparament il ne me reste plus qu'un entretien à passer soit avec un chef de mission soit avec la direction.
Jusque là entretiens classiques pour embauche sur profil.
Malgré leur beau discours, je craint quand même la SSII déguisée. Ils disent qu'ils font que de la MOA et du pilotage de projet. Quelqu'un peut confirmer (j'ai entendu qu'on y faisait aussi de la moe)? C'est vraiment l'esprit Altran ?

salut à tous
 
Je passe un entretien cette semaine chez AXIEM, qui peut m'en parler?
(classiquement: ambiance,suivi, salaire....)
Merci à tous

Je suis chez Axiem depuis trois ans. La boite a pas mal évolué (Altran se rationnalise et spécialise chaque filiale). Axiem est effectivement officiellement un "cabinet de conseil". En réalité c'est une SSII qui essaye de se transformer / spécialiser, ce qui finalement n'est pas plus mal.
 
Les salaires d'embauche ont augmenté. 33 min, mais facile 35 si école et/ou stage dans boite un minimum réputée.
 
L'ambiance correcte. Vous pouvez soit choisir le mode SSII (ne jamais voir Axiem, et rester pénard dans votre coin), ou inversement vous investir dans la boite.
 
Ils sont spécialisé SI, SI orga, SI Sécurité. Essentiellement MOA/AMOA, la MOE prend bcp moins de part que précédemment.
Ils ratissent assez large en métier, selon les BU (Banque/Assurance, finance, énergie, telecom).
 
Voilà ce que je peux dire. Je n'ai pas eu à me plaindre, mais je ne devrais pas y rester très longtemps afin d'évoluer dans du conseil haut de gamme ^^

Pareil qqs années chez Axiem, jamais vraiment eu à me plaindre, si ce n'est qu'au moment du bilan annuel montrer un peu les dents pour avoir une vrai augmente  
Sinon ambiance correcte (qqs managers méprisables mais c'est partout pareil ), de vrais possibilités de formation (bravo à l'institut d'ailleurs), tout le monde peut y participer ...
 
Maintenant Axiem a fusionné avec Altran, donc bye bye l'esprit "maison" d'Axiem et bonjour aux commerciaux d'Altran... (aïe...) Wait & see...

Suite à mon poste précédent, il se trouve que j'ai quitté Axiem. Comme indiqué ce n'était pas contre eux mais pour des ambitions différentes.  
Le process de dem' s'est très bien passé, avec un préavis légèrement diminué pour m'arranger sans pénaliser le client. Le calcul du solde est aussi calculé d emanière impeccable (ils maîtrisent le sujet apparemment ).
Comme indiqué par titienne, Altran réorganise ses filiales dans un pole CIS et faire disparaître les entités autonomes. Cela devrait donc changer, mais aussi être plus clair pour tout le monde...