Reprise du message précédent :
C'est pas si mal quand même ! J'ai toujours entendu dire que ça payait mal les ingés le BTP ^^

Pour ceux qui sont intéressés ,je viens de m'apercevoir qu'il y a sur le BVE les dates prévisionnelles des vacances pour l'an prochain .
 
On retrouve des vacances a la toussaint

Sauf que rapporté au taux horaire, les ingé BTP sont plutôt au SMIC...  
La vie de chantier c'est rarement 8h/jour et basta.

Si on rapporte au taux horaire, y pas mal de cadres qui sont au smic, ou moins... Merci le forfait jour

 
Oui, mais quel jeune cadre résonne encore en taux horaire ?

Je suis payé à l'heure, je pointe toutes mes heures, et mes heures supp sont payées ou rattrapées.

 
les cades non autonomes (:o)

Route>Ponts>Batiment

Exactement.

Merci pour vos réponses!
 
Oui en fait c'est un peu ce problème de taux horaire proche de celui du smic qui me pousse à parler salaire.
 
En effet j'ai choisi le btp car ce métier m'attire, mais plus ça va, plus je vois que les salaires sont vraiment médiocre comparé à ce qui se fait dans la finance (ou dans l'info=pas sure).
 
Du coup si quelqu'un à une alternative, je veux dire un poste lié au btp et qui récompense vraiment les 5 ans d'études (pétrole,..) cad qui paye plus qu'acadomia en taux horaire quoi
 
Pour faire simple j'ai un CV vraiment lourd mais que des stages dans le BTP et je serai diplômé en septembre. Du coup je pense pouvoir rentrer chez les majors, mais j'aimerais choisir la meilleure voix pour avoir un poste vraiment bien dans 10-15 ans et pas un simple conduc chez Bougues à (37k + 2 à 3% par ans - inflation)/ an

la finance... tu entends quoi par là ?

 
La chance

Tu as trouvé le bon filon l'ami, ne cherche pas plus loin

Tu peux tenter de briguer des postes stratégiques dans des PME du secteur BTP, non ? Par contre surveille ton orthographe dans le cadre pro, surtout si tu vises ces postes (ici c'est un forum donc pas vraiment de conséquences )

Cordialement
Kat'

Ha ha, je m'attendais à celle là, la question de l'orthographe encore et toujours... Merci du conseil, je peux me débrouiller seul sur ce point pour savoir que quand je fais une candidature je soigne mon orthographe, bref...
 

Tu fais ce que tu veux l'ami

 
Okay, je trouve juste dommage ce genre de remarque permanente sur les forums, genre tu m'apprends que je ne suis pas brillant en orthographe. Merci beaucoup tu me sauves la vie, je n'étais pas au courant que c'était pas mon point fort, et je pensais qu'on pouvait devenir pdg du cac 40 en étant illettré...
 
Oui merci, j'ai laissé des fautes mais si je voulais des conseils en orthographe je serais aller sur le sujet orthographe... Maintenant ceux à qui ça ne pose pas de problème de me répondre sur le fond malgré mes faiblesses en orthographe, ils me répondent.... les autres, ils passent.
 
ça  a du sens non!
 
idem pour pour Acadomia...c'était une blague tu sais
 
Bref, c'est la dernière fois que je relève ce genre de commentaire puéril et agressif, ceux qui juge qu'il s'agit d'un forum d'entre aide et qui ont bien voulu me répondre je les remercie

 
Non mais t'es sérieux là ?! Kat' te fait remarquer de manière sympathique qu'il serait bon pour toi que tu soignes ton orthographe. Il n'y avait rien d'agressif ni de puéril, c'était juste un conseil. Ce que je trouve agressif et puéril, c'est ta réaction alors qu'à la base ça partait d'une bonne intention.
 
Sinon, dans le BTP, il y a des postes qui payent bien, comme partout, mais c'est au cas par cas. Deux JD en conduite de travaux peuvent avoir de sacrées différences de salaire. Après comme tu dis, il y a des secteurs qui payent bien (énergie dans le sens général je crois, mais je veux pas trop m'avancer car je suis pas certain hein )

y'en a qui ont l'ego délicat quand meme !
 
bref , autre exemple : Conduc principal , bouygues bâtiment , Xp 5 ans , tres bon niveau , 54K brut sans primes ni nature . ( un exemple de réussite apparemment )
 
personne n'a d'exemples ici ? ou personne ne lâche le morceau ... ?

Dans le btp ?

Pardon mais ce n'est pas puéril de faire remarquer à un futur ingénieur qu'écrire comme un cochon ne fait pas très pro.  
Et encore je trouve que la remarque à la base était gentiment formulée, c'eut été moi, tu n'aurais pas été déçu du voyage ...
 
Tu te prends pour qui ? Clairement ne te lances pas dans le BTP. Un individu aussi prétentieux que toi (à priori) dans un domaine comme celui de la construction ne peut pas faire long feu.

 
 
Elles sonnent sonnent sonnent....  

Oui je ferai un effort pour mon orthographe, je suis conscient que c'est un point faible!
 
Je dis simplement qu'une remarque du genre; "surveille ton orthographe" n'a strictement RIEN de constructif car la majorité des gens qui font des fautes le savent, et à chaque fois on perd 20 ans à en parler...bref. Ce n'est pas comme si je parle en SMS ou autre...
 
Aussi, l'orthographe bien qu'étant un plus n'est absolument pas une qualité indispensable! Heureusement, certains boss préfèrent les connaissances techniques à l'orthographe..Maintenant allier les deux est certes l'idéal.
 
Perso entre un gars qui a eu 20 en math aux concours et 5 en français et un autre qui a eu 20 en français et 10 en math je prends le premier pour occuper un poste de conduc. Mais bon, ça n'engage que moi.
 
Par contre "prétentieux" après avoir juste dis que j'admets que je ne suis pas brillant en orthographe...Tu m'expliqueras pourquoi hin?  
Je me prends pour qui? Idem, j'ai le droit de dire que JE PENSE que ça ne sert à rien de parler orthographe ici, non?
 
Merci pour l'exemple du 54k. C'est juste ce que je cherche sur ce forum.  
En gros mon inquiétude vient du fait que lorsque je regarde des sites d'embauche on trouve souvent du 40-45k après 5-10 ans d'xp (conduc), ça fait peur.
 
Par contre il me semble que pour les JD c'est homogène non? Genre 35-38k pour 95% tout au moins?
 
 
 
 
 
 
 

 
 
NE TE "LANCES" PAS....  
 
http://www.priceminister.com/offer [...] Livre.html
 
On fait un achat groupé ha ha ha!

 
Ma foie la finance en général, front,middle ou back.
 
Après c'est sure, il faut aimer et avoir le courage de faire 1 ou 2 années de master en plus, mais lorsqu'on voit qu'un quant commence à 45-55£ hors primes pour du 7h-20h et que j'ai un pote qui a signé un exceptionnel 39k chez eiffage pour les mêmes horaires....ça fait réfléchir!
 
Mais, moi ce qui m'intéresserait ce serait plus des métiers un peu différents et très intéressants du point de vu rémunération.  Je site par exemple  
 
-Économiste de la construction
-Un gars dont j'ai entendu parler qui gère un portefeuille d'un million pour Bouygues  
 
Des xp?

 
En conduite chez Eiffage ? C'est un bon salaire en tout cas

 
Tu peux envisager les métiers commerciaux dans l'industrie, qui sont reliés aux BTP. Par exemple, il y a plein d'entreprises de produits électriques ou du bâtiments (type tuile, goudron, etc...), qui vendent leurs produits sur les grands chantiers et projets et aux professionnels de la distribution.  
 
Avec ton diplôme ESTP tu es crédible avec tes interlocuteurs pour la composante technique (choix de tel type de produit par rapport à la corrosion par exemple), par contre il faut ensuite aimer la vente, voyager, etc...  
 
Tu peux également faire pas mal d'international grâce à ce type de métier.  
 
Au niveau rémunération, ça peut monter assez haut avec les primes - facilement entre 60 et 70 kEUR après quelques années d'xp.  
 
 

C'est triste quand même les gens motivés à 98% par l'argent ...
Pourquoi tu ne t'es pas donné les moyens en bossant pour aller dans une école du groupe A ?
 
Tu devrais poser tes questions sur le topic des ingénieurs, manifestement tu n'es pas intéressé par le BTP, donc comme tu disais de l'orthographe : tes questions n'ont rien à faire ici.

 
Oui c'est triste d'être motivé par l'argent!  
 
J'ai dis dans mes messages précédents que je suis attiré par le BTP, mais que tant qu'à faire autant trouver une voie dans le btb qui rémunère bien.... C'est pourtant simple non....
 
Exemple simple, en bet tu as plus de chances de finir responsable de bet, alors qu'en conduc tu as plus de chances de devenir chef d'agence. Je pense qu'un passionné du btp aura du plaisir à occuper chacune de ces fonctions...pourtant l'une des deux paye mieux... après ne te pose (imperatif sans "S" ) pas ces questions si tu veux mais ne  vient pas reprocher aux carriéristes passionnés par un domaine d'essayer de trouver la meilleure fonction pour faire des sous dans ce domaine.  
 
Simple exemple, tu prends un centrale paris passionné pour le btp. Son camarade de promo enchaine avec un master 203 et il tourne en moyenne à plus de 100ke au bout de 4 ans. C'est un peu normal qu'il se dise "ok, j'aime le btp, est ce possible de trouver un poste dans ce domaine qui me permette d'avoir une rémunération pas trop loin de celle de mon camarade....
 
 
 
Je n'ai jamais dis que j'ai fait l'estp et que mon école n'est pas dans le groupe A+...
 
Bref les 15-25 qui sont entrain d'intégrer passez votre chemin, je m'adresse au JD ou aux anciens qui ont de l'expé et qui voudront bien faire abstraction de mon orthographe et de mon attrait pour l'argent pour pouvoir partager leur expérience.
 
J'ai quelques infos dont une grande partie à l'international donc on peut partager.
 
Ps: Je n'ai pas relu mon mail, j'ai donc pas mal de fautes, désolé Kat'
 
 

 
La diff c'est que je ne me pose pas en donneur de leçon, je dis simplement que dire "avec moi tu aurais aimé le voyage!" en voulant me corriger sur mon ortho avec une grosse faute d'ortho  ça fait con non?

 
Péter plus haut que son cul est une expression vulgaire qui signifie s'attribuer des qualités que l'on a pas!
 
'ai dis que je suis mauvais en ortho...
 
Sinon tu as vu des truc sur lesquels je me suis surévalué?
 
L'ortoho est là (et encore) mais la logique et la capacité à enchainer 2 idées....

 
Bon, vous vous calmez là ? Merci.

Voilà c'est fait!

 
Le btp c'est le dernier secteur où il faut aller pour gagner de l'argent. Ce qui paye c'est rien de plus que finance/pétrole/chef d'entreprise/médical. Par contre, la conduite de travaux peut t'apporter tellement de chose en terme d'expérience/méthode de travail/management/gestion humaine/connaissances technique que c'est un bagage pratiquement sans équivalent. Moi c'est ce qui me fait rester en CDT, parce que je sais que ça va me servir pour mes projets futurs.

Bon je vous rejoins en TP l'année prochaine les gars

pensez au Géomètre-Expert Messieurs, très bonne rémunération, beaucoup de cabinet à reprendre (moyenne d'âge de la profession 56 ans), et un bon moyen d'être son propre patron.
 
Salaire d'embauche : 30k€ pour les jeunes ingénieurs (faible), là débute les deux ans de stages en entreprise pour être assermenté.
 
Une fois assermenté, c'est comme un cabinet d'avocat, vous devenez associés, et là le salaire s'envole, c'est de 50 à 100 k€ par an pour les grosses structures et les meilleurs de ces 2000 professionnels.

 
Merci
 
En effet beaucoup de conduc avec qui j'ai eu la chance de m'entretenir m'ont parlé de ce côté gestion qui selon eux permet par la suite de gérer une agence ou de monter sa propre affaire.
 
Tu peux me donner selon toi les avantages et les inconvénients de bosser chez un major par rapport à une PME plus modeste.
 
Selon mes sources, le salaire des JD serait plus haut chez les majors mais les primes ne redescendent pas en bas de la pyramide, pas beaucoup de responsabilité, plus de pression. La PME serait-elle mieux?
 
Aussi, savez vous s'il existe une grille de rémunération commune à toute les filiales de Vinci? Je n'ai pas trouvé de feedback sur les rémunérations chez menard, soletanche, freyssinet.  
 
 
 

 
 
Major : Tu es dans une grille salariale, l'évolution tant niveau salaire que carrière est plus dure ! eh oui, pourquoi toi tu grimpes alors que il y a 300 ingés dans le même service qui veulent grimper ? Tu compte pas tes heures aussi chez les majors.  Tu apprends beaucoup niveau techniques et gestion de chantier, idem management, c'est un + !
 
PME (selon moi le mieux, mais relatif)  
 
Pour attirer des jeunes compétents, qui partent en général vers les majors, certaines pme proposent de bon salaires d'embauche. (attention pas toutes mais pour les plus dynamique oui). Moins de compétition interne, une ambiance très familiale, l'absence de gouffre entre la direction et les employés, tu connais tous le monde, ton patron c'est comme un papa. Moins de lenteurs administratives (d'entreprise) aussi..
Un + niveau rémunération : Souvent des accords de participation et intéressements et aussi de bons avantages en nature..
 
 
C'est mon point de vue...

 
Et une responsabilité énorme...
 
Rien qu'avec la prime d'assurance, c'est vite beaucoup moins rentable!

nous avons un nekikool et un boldemorv sur ce topic...    
C'est l'ESTP qui vous inspire des pseudo pareil ?

 
J'ai testé grosse boite de BTP et PME, et ben je préfère 100 fois la grosse boite de BTP. D'abord, dans la PME, tous les gens autour de sois sont beaucoup moins pointu qu'un ingé de base. C'est pas rare de cotoyer des BTS/Bac pro qui sont surement pas bêtes mais qui vont vite être limités. Après, dans la PME, celui qui détient le pouvoir c'est celui qui a le capital. Et avoir le capital c'est pas forcément dire qu'on est compétent, surtout si on met le fiston dans la société et que c'est la femme qui fait la compta. Pour moi, à moins de détenir 50% du capital, il n'y a rien a prendre ni à apprendre dans une PME si ce n'est que des méthodes de travail médiocres.
(témoignage mêlant mon XP et celle d'un ami)
 
 
 
 
 

Ouais. Mais cela n'a rien à voir avec le BTP au final ^^ (à part activités dans l'immobilier à la limite, mais bon tu ne touches pas au vrai BTP quoi).
 
 

Le mari et la femme, normal.