avez vous des conseils et des petits trucs ou une experience a me racconter??? je n'en ai jamais passé un.
qu'est ce qui fait la difference??
comment faire si le sujet ne me m'inspire pas ou que je connais pas??
merci

faudrait déja savoir comment ça va se passer
y en a de différente sorte

Je connais un cas dans une grande banque:
Une vingtaine de personnes présentes, un animateur (pas de laboite mais un consultant) fait parler les candidats les uns après les autres, rien de bien méchant, il y a quelques observateurs qui notent, timide, agressif, hésitant, clair, asuré, etc.. Pas besoin d'etre agressif, ce n'est pas vraiment un plus, ensuite, la question qui tue, est ce qu'il y en a a qui sa pose probleme de travailler en region parisienne; tout ceux qui levent la main sont éliminés, ensuite l'apres midi, entretien individuel avec les rescapés.