Reprise du message précédent :
Ville de cuck cyclistes refugees welcome , de stoners  français et d'arabes dealers. La Belgique en protestant. Encore plus con sans la joie de vivre du plat pays. J'ai hâte qu'ils se fassent rattraper par le réchauffement climatique . J'irai visiter le musée du sexe quand ce sera devenu un spot de plongée

 
Je ne suis en effet pas préparé à l’accès de l’état à mon utilisation de GPT
 

 
En forme ce matin  

Beaucoup plus d'anglais que de français  

Si un jour je tombe vraiment au combat en protégeant ma communauté d'intrus allant à l'encontre de ses principes, j'espère avoir un peu plus d'hommages que ça...

Nous n'oublierons pas

« Ma communauté de geeks autistes »
 

Alors ce ban ?

 
 
exprime le fond de ta pensée

Je n'en ai pas, je vais essayer d'aller voir si j'arrive à ouvrir mon garage qui est bloqué

Menteur
 

Bah dis moi

 
 
Vu que le bac ne garantit même pas de savoir lire, écrire et compter, tout le monde veut du bac+3 minimum maintenant, même pour les hôtesses d'accueil.

 
 
Mais est ce que le bac+3 garantie encore quelque chose ?

 
 
A minima que la personne ne joue pas avec son caca pendant les heures de travail

Blabla elle reviendra pas apres ce ban  

C'était pour quoi la sanction déjà ?

Amen.

Tu as tout notre soutien, ban injuste  

Et surtout ne pas oublier que les hollandaises sont très grandes, pas du tout adapté aux nains jaunes.

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Je ne le remarque pas avec mes clients
 

Bon retour Hyca ! Merci pour ton sacrifice
 

 
en OUIKEN CE SOIR    
 
J'ai déjà hate des vacances de Noel    
 
De très bonne humeur aujourd'hui, j'espère que vous aussi
 
Livre t'as envoyé ton diplome alors ?

Mon copain est déjà en process d'entretiens pour changer de boite
Mais là sa boite actuelle fait en plus un processus de départs volontaires, avec des criteres qui me surprennent, genre si on a un contrat de cdi signé ailleurs, c'est un critere positif?!
Et une indemnisation délirante, genre il aurait 50k bruts...
Bref on prie pour qu'il ait le nouveau poste

Faut lire les petites lignes pour trouver la douille.
Si son employeur fait ça c'est qu'il s'y retrouve d'une manière ou d'une autre.

Il était pas en scale up avec projet ultra motivant près de d.ieu?
Oui dans le cas de départ volontaire un cdi ailleurs c’est positif ça évite à la boîte de départ de supporter des indemnités pendants x mois (plus 6 si on part sur 50k)

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Des indemnités sont supportées par la boite de départ alors que tu pourrais démissionner pour aller ailleurs (ce qui coute rien donc?) ? C'est ça que je capte pas.

Sa boite est morte un peu. Là ils réduisent fortement la voilure.
L'ancien founder est revenu pour un projet spécial où il était oui, mais c'était quelques mois. Et il revient de façon un peu plus pérenne là pour certains projets qui sont en effet intéressants (ça lui a donné des compétences avec les modèles trendy de ML, ce sur quoi il ne travaillait pas directement jusque là, et donc ça l'aide bien pour changer de poste même si son xp est encore un peu légère).
Mais la boite est morte c'est sûr. C'est plus que si il reste il pourrait consolider ses compétences sur ce sujet porteur, mais faudra toujours partir à un moment.

Depuis quelques semaines il essaye de rejoindre un ancien collegue. Bonne boite du secteur IA où ça bosse a priori (et où c'est plus sérieux dans la gestion que M*stral ). Pas la boite la plus en vue car B2B très majoritairement. Salaire x1.5 environ, et projets thrilling.

Bref si il a le nouveau poste + le plan de depart c'est trop bien.

Je regarde un reportage sur les gens qui se font tatouer.
 
C’est drôle.

 
Très bon visionnage  

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C'est certainement pour éviter de lancer une procédure collective ( PSE et toutes les conneries du genre )
 

D’AILLEURS j’ai rencontré une MILF le weekend dernier.
Aspect très lisse et assez old school.
 
Je sais plus pourquoi mais on parle dating et un peu nos critères.
Bon, j’avais pas trop envie de la ken, donc pas d’enjeu. Mais j’ai dit genre « alors tu vois, un truc qui me refroidit complètement, c’est les tatouages ».
Elle m’a regardé un petit sourire. J’ai dit « …. T’as des tatouages..? »
Elle avait des tatouages (non apparents)  
 
 
Je me suis rattrapé « non mais tu vois, les tatouages ça va, tant que c’est pas dans le cou hein… »
 
 

A la bonne hauteur pour leur BOUFFER LA CHATTE  

 
du coup, elle t a montré le tatouage qu'elle a sur la chatte ?

Dans l’autre sens, pourquoi démissionner si ceux qui n’ont pas de cdi en face touche du pognon?

 
 
Mais non, un truc simple tout en bas du dos avec une belle écriture : "All-In !", pour montrer qu'elle est une personne entière tu vois

Tatouage = beauferie

j'allais dire parce que le but c'est plutôt de faire avancer sa carrière et pas se retrouver bloqué dans une boite naze mais c'est sûr que c'est pas la préoccupation de tous

 
Ils en lancent une justement, je crois. Genre y'a tant de gens qui doivent partir dans chaque equipe etc.
L'ancienneté est le premier critère pour trier les volontaires.

Ton biais qui te fais penser comme ça, ce n’est pas le cas le plus répandu je pense.  

Dans une RCC - et probablement un PSE - il faut des mesure d’accompagnement, de retour à l’emploi. Payer des indemnités mensuelles, parfois des formations… ça chiffre vite. Si le mec a déjà un cdi ailleurs, il encaisse 50k et c’est réglé.