Reprise du message précédent :
https://youtu.be/6pUgHTqctF0?si=nvWEvDhQnM6YSF4R
 
 
Taxe Zucman : le débat entre Gabriel Zucman et Philippe Aghion au FDDAY25 en version intégrale.

 

 
 
Si tu es dans le corporate dream, tu veux être proche physiquement des décisionnaires, afin de bien leur lécher et bien leur gober les boules régulièrement dans l'espoir d'une récompense future

Dans le monde corporate il faut être proche du soleil.
Mais DT a son poste sera de toute façon dans une relation proche, quasi intime, même si épistolaire et non charnelle.

Quelle est l’option la plus alignée avec tes objectifs stratégiques? En étant full remote tu peux aller vivre dans une zone à bas coût genre Espagne, continuer le dating et QLRR plus tôt.

Quid de tes aspirations pro? Es tu proche du cœur de métier? Le CFO te voit comme un potential, il te mentor?

Au final tu peux demander masse de pognon et voir venir, sur un malentendu… puis le headhunter te place dans 13 mois dans la boîte suivante

 
C'est quoi ce gag encore    
C'est quoi encore un programme économique à la suédoise ?    
Si ça signifie endetter l'état comme un goret pour 0 traduction en termes de PIB oui c'est une super réussite depuis 2k17  

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Un gauchiste qui s'est trompé sur tout, effectivement c'est le cv type des prix nobel d'économie

Je ne sais pas mais le modèle ne semble pas soit 1/ avoir été appliqué correctement, soit 2/ être applicable à la France.
 
En tout cas on est pas devenu riche façon Suède.
Mais on partage certains problèmes  
 
https://www.lexpress.fr/monde/in-sw [...] 7SI76RFME/
 
In Sweden, the end of Utopia : how the refugee migration broke the Nordic model
 

 
 
https://www.lexpress.fr/monde/europ [...] UCAPWG44U/

Aghion c'est pas l'économiste FR déconnecté.
Beaucoup mieux que les gogols comme Zucman.

 
De ma perception modeste, j'ai fait UN appel vidéo avec son CEO et DT pour tenter de débloquer un souci chez eux, la dynamique de couple ne m'a pas semblé dingue : perception qu'il le perçoit correctement comme un petit junior qui carbure mais pas non plus une fusée. Avec tout mon respect DT, analyse froide.
 
Le full remote est un énorme intérêt surtout car tu peux prendre un second job en parallèle. Part-time CFO dans des startups notamment, ça paye très bien. C'est là que tu vas vraiment gagner lourd.
Et objectivement te réinventer une vie dans une capitale plus dynamique. Londres no go car tu ne gagnes pas assez mais probablement d'autres opportunités sympa : tu as la liste précise ?

 
C'est quoi cette histoire encore    
Lowcum appelé en renfort par le petit DT en mode réunion parents-prof mdr
L'audit était-il gratuit ?

 
Oui, le précédent avait été Jean Tirol, également tout à fait sain et calibré dans ses analyses selon moi.
 
Dire que je l'avais pitché Blackrock avait gagné

 
Oui, je n'ai pas de business model adapté aux PME, simplement écouté pour donner un avis plus ou moins constructif ; au final je n'ai servi à rien pour simplifier.

 
Si j’avais évoqué ça ici sans ton consentement, tu l’aurais mal pris je pense  
Mais OK fair enough  
 
Il m’a proposé de me faire entrer au CODIR.
Donc belle opportunité quand même.
 
 
Là je reviens sur un rôle beaucoup plus restrictif. Tu connais la boîte, je t’ai envoyé en MP.
Il m’a pas donné de noms de pays. Il m’a dit qu’ils avaient 90 entités dans le monde, donc je pouvais aller où je voulais en Europe. Il a un mec en finance qui bossait en Allemagne et a voulu partir en Espagne rejoindre sa famille et y’a eu aucun problème.
 
Ensuite le salaire…. J’avais évoqué 140 au recruteur. Faut voir si ça varie en fonction du pays.

Le Danemark avait pris la même direction mais ils ont retourné la situation. Certes ça ne doit pas être la même masse que les suédois mais je suis sur que dans 20 ans ils auront réglé une partie du problème alors que nous aurons toujours peur d'être taxé de raciste si on fait quelque chose

 
Ah bah super, c'est pas toi qui te vanter de pouvoir aller en Thaïlande récemment ? Du coup, full remote là bas On s'y retrouve le 18 Novembre !

They’re cooked

 
Oui je suis un peu coquin, je l'admets sans fard.
Je pourrais te présenter mes excuses mais tu n'en ferais rien.
 
Plus sérieusement, effectivement cavalier pour te faire sortir du bois dans ton intérêt ultime: si tu as effectivement une opportunité codir dans cette boite alors...
...mon conseil serait de prendre ce job fully remote en plus du job actuel. Cumuler les deux et garder celui qui ne te virera pas.
 
Encore plus sérieusement, il faut en savoir un peu plus et je consulterai ton MP.
 

Dire que je voulais y immigrer

Je vais avoir un deuxième call avec un mec du PE que tu connais.
Je t’enverrai un MP ensuite

 
 
 
 
Je n’étais pas prêt pour ce développement.

Hello Lookoom j'ai un call dans 10mn que j'ai pas préparé tu peux te joindre ?    
 
Besoin d'un ours à montrer  

Personne ne l est

Lookoom a-t-il participé à la signature du bon de commande pour l'armoire à 35 briques ?  
Le devis a-t-il été envoyé sous huitaine ?  

Cette nouvelle évolution des deux personnages DT comme LKM me…
 
 

 
Il faut renvoyer le devis signé avec la TVA à part, avec le duplicata    
 
Et je vais pas me taper la saisie dans Sage je te préviens  

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Bravo à foutre bas de dépasser son aversion naturelle pour DT en tout cas

Ok Lowcum, j'ai un colis à aller chercher au point relais mais j'ai la flemme, peux-tu t'en occuper ?

Je suis D2SOL2 mais je vais être CONTRARIAN pour cette fois ci.
Ceci n'est pas un exercice.

Le trouve la démarche de LKM très empathique et assurément altruiste, quand on voit le parcours de DT et tout le caca qu'il a réussi à manger ces derniers mois (et réussi à rester FIT malgré tout, dis nous ton secret).

Il lui tend la main non pas pour lui astiquer le manche dans son desert sentimental, mais pour l'aider à man up sur le plan professionnel. Why not après tout

Il s'agit pas d'en faire votre larbin, bande de connards (je déconne Daemon, c'est pour le style), mais pour vous aider vous aussi, si un jour vous en avez besoin.

Bon après on ne connait pas le deal. Le petit diable sur mon épaule me souffle des contre parties assez fortes : genre droit de cuissage sur ces relations futures (qui auront la chance de fouler des moquettes bien epaisses des différents jets / hotels de luxe)

 
 
J'suis full remote...c'est clairement excellent la majorité du temps.
 
J'avoue aussi que "l'ambiance" entreprise manque par moment...Enfin, surtout quand on a la flemme de bosser

 
Intéressante mention en gras - je serais curieux de savoir ce qui s'appliquerait à mon profil  

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Bon
 
Qui veut jouer sur Lichess ???

 
Perso j'aimerai pas du tout, rien à voir avec le contact avec le management, tout simplement car les relations ne sont pas les mêmes en physique vs remote.
 
D'ailleurs dans ma boite il y a un clair retour en présentiel, seul le vendredi est un peu télé travaillé, sinon le reste des jours le retour au bureau est massif - et ce sans aucune demande du management.

 
Expand, est-ce bon pour toi, en ligne avec tes aspirations? Une belle opportunité c'est un peu de vacuité, non?
 
 

 
   
 
L'entertainment est real

Je pense que c’est toujours cool de mettre CODIR (ou COMEX) sur son CV. Ça mange pas de pain.
 
Faudrait que ça aille de pair avec une augmentation.

Et si tu peux jouer aussi  

 
 
Tu es trop à la recherche du statut / du prestige et pas assez à la recherche du pognon.
 

Et surtout seras tu heureux si tu restes au Luxembourg ?
 
Où as tu le plus de chances d'avoir un gros cercle social ?