Reprise du message précédent :

 
Si tu te fixes des objectifs par exemple en terme de musculation .
Si tu vois tu gagnes en muscle mois après mois et bien cela te donne un boost au morale.
 
Pareil pour des objectifs pro  

Je connais des directeurs de site sur des périmètres équivalents, et ils ne gagnent pas 150K.
Vous rêvez un peu.
 
Disons que si vous repartez de la base : dans leurs magasins Leroy Merlin, la plupart des employés sont au SMIC ou un peu plus (selon exp).
T'as un adjoint ou deux qui doit être à 60K.
Et le directeur, selon son expérience, est à 80/90K.
 
Y'a plein de gens qui acceptent ce poste pour 90K.
 
Donc le DG qui a 140 magasins, il gagne 200K. Peut-être un peu plus. Mais certainement pas 400 ou 500K. Et certainement pas à 28 ans.

Ouais c'est sûr, mais je trouve ça impossible de ne pas se comparer : biffe, lifestyle, couple etc.
J'sais pas, tu te mets au sport, tu progresses, t'éclates tes objectifs, tu te rends compte qu'un gars que tu connais s'y est mis y a 1 an et te défonces dans le même sport. T'es dég.
Et ça peut être pareil pour le boulot, les meufs etc.
 
C'est impossible de ne pas se comparer.

Encore une fois tu planes

Un DG pour 1Md€ de CA il tape easy les 300/400k par an, alors la DG de Leroy Merlin...

Je connais pas cette boîte en particulier, mais du 500k c'est plutôt du comex de grosse boites du CAC à mon avis.
 
Directeur à 90k dans un blède paumé, bordel il enterre à peu près tous les banquiers parisiens  

Il y a bien plus de gens que tu ne crois à 500k de package

Les patrons de périmètres de 40/50M€ dans les 3 dernières boîtes que j'ai fait c'était du 120/150k€, en province

Le salaire n'est pas proportionnel au CA.
Les boites du Nord, et spécialement les Mulli€z sont assez radins, c'est connu (Wartod a du en entendre parler).
C'est pour ça qu'ils rémunèrent d'abord au résultat, et non au fixe.
 
Disons que ce sont des grosses boites dans lesquelles tu apprends énormément, mais tu ne vas pas devenir riche (sauf taper dans les actions).

Comme disait DT, 90k à Rennes t'es le roi du pétrole. Même à 300k à Paris t'achètes pas 200m² en plein centre.
Bon là t'achètes dans le centre de Rennes, c'est pas pareil certes.  

90K ça doit donner du 5K net mensuel (?)
Avec ça en province, t'es top 5% dans ta ville.
Tout ça pour gérer un magasin, qui est lui-même géré en grande partie en central => tout le marketing, la centrale d'achat, etc... est fait à Lille.
Donc le directeur n'a qu'à gérer des équipes (assez réduites en général et stables).

Ah ok    
Honnêtement j'en ai aucune idée.
Après ouais, quand je vois mon pote commercial (et pas chef), qui palpe du 60k + potentiel bonus à 15k, soit 75k all-in, alors 120k quand tu gères tout ...  logique

Non mais justement, on parlait du boss du magasin, pas de n'importe qui. Sinon ouais c'est la lose    
Et comme disait Lothiek (et quand je reprends aussi l'exemple de mon pote), des postes qui palpent, y en a en province. Plus rare qu'à Paris, mais c'est pas impossible.
Et quand je vois les exemples autour de moi ou le topic salaire de HFR, je pense que quelqu'un d'ambitieux peut bien gagner sa vie en province. Mais faudra avoir les dents longues, bouger régulièrement etc.

ça tombe bien j'ai dit 300k

j'ai basé mon estimation sur deux points : je sais que le DG france de van cleef & arpels gagnait ça
je me suis dit que en effet, gérer une région "secondaire" devait logiquement être au moins à 120k-180k de package, alors pour gérer la france ça semble naturellement plus haut.

bon, qui lui demande sur linkedin?

 
Oula le niveau….
Sache que ayant vécu à Lille, j’ai encore quelques connaissances qui y bossent et donc je suis pas totalement à côté de la plaque à ce sujet…
 
Mais bon, crois ce que tu veux

Encore une fois, je base mon estimation sur le fait que les boites de cette famille ne payent pas.
C’est connu quand même. Je me rappelle même d’avoir vu un reportage sur le sujet.
 
Mais encore une fois, c’est aussi connu que l’intéressement/participation est très généreux.

Mais parce que j’en ai rien à battre que tu me crois ou non.
Fais ta vie, je suis content pour toi.

 
j'ignorais cet élément perso, donc tu as peut être raison après tout

https://www.nouvelobs.com/economie/ [...] ature.html

 
Vous confondez les gérants et les franchisés.
 
Un franchisé, propriétaire de son magasin, il peut faire vraiment beaucoup de thunes.

 
t'y as bossé ou c'est quoi le truc?

 
Oui mais je pense qu’ils sont tous/la plupart franchisés/salariés

 
lol
 
120/150k€ et 500k€ c'est évidemment tout à fait comparable    
 
Comme l'a dit Louli, 500K c'est un package de COMEX CAC 40/SBF 120 (je vous invite à regarder, c'est public) hors stock options, LTI, etc.  
 
Ceux qui font largement plus que 200K en France hors écosystème de services type banque/avocats/conseil ce sont des gens qui sont propriétaires de leur business pour la plupart. Et oui, en était débrouillard tu peux te faire des gros revenus sans forcément sortir de l'X, c'est pas pour rien qu'il y a tant de beaufs avec du fric.
 
Après, il faut prendre du recul sur les situations. Le mec à 200K en bouzie n'a pas de dépenses : quasiment pas de restos chers dans son coin, ne voyage pas beaucoup car loin d'un aéroport international, pas de bars haut de gamme coûteux non plus, peu de boutiques accessibles. L'immobilier pour 500K il se fait construire un palais.

Wartod n'a jamais été écolo, il est en fait DG d'un grand groupe et troll sur HFR.
Il a son appartement dans le 16eme et vient au boulot en SUV.

 
Bah je connais deux exemples de franchisés (groupe U/McDo), propriétaires des magasins/restos, qui roulent en Ferrari/Lambo avec des gros patrimoines derrière.
 
Ce sont des machines à cash quand ça tourne bien, par contre il faut prendre le risque de lancer le truc, et préempter le coin où ça va marcher.

Ça me fait mal de le dire, mais premier message pertinent du débat

Un mec dans la ville de mes parents (40k habitants) à deux McDo je crois, dont un proche de l'autoroute (genre à la sortie).
Je me demande vraiment combien il palpe.

 
Bah des exemples que je connais ça crache un max de cash quand ça tourne bien. Après cf la deuxième partie de mon post plus haut, chez ces gens-là il y a des signes de richesse très marqués (grosses caisses de luxe notamment) mais ce sont leurs seules vraies dépenses...

Rennes c'est devenu 5k le m2 mini + GR, en l'espace de 5-6 ans.

C'est plus si vrai donc.

Oui, après c’est pas si simple à gérer en tant que franchisé isolé car tu dois gérer tout le côté RH seul, et que tu supportes tous les frais de franchise. De plus, quand t’es franchisé, t’es pied et poing lié sur les produits. Tu dois t’aligner sur ce que la marque te dit de vendre.
 
Je pensais plutôt à des gros franchisés qui ont des dizaines de magasins et qui salarient leurs directeurs.

Il faut rappeler que le GR est une thèse COMPLOTISTE

 
marre de ces arabes qui emménagent en centre ville dans des duplex  

C'était le bonus touchant au "se mettre bien" et à l'évolution rapide de la réalité locale en generale.

Au contraire in fine ça fera baisser l'€/m2.

 
Le PDG d’EDF est à 400k/an. Je pense vraiment que vous surestimez, je pense comme DT qu’elle doit être à 200-250.
Je confirme aussi les directeurs d’hypermarchés à 90-120 (je parle pas de ceux qui détiennent des franchisés)

Ils viennent écraser nos enfants en Tesla et voler notre travail d'avocat d'affaires.

Edf cest une enorme douille. Tu es lun des plus mal payé du CAC pour l'un des plus politique et avec le plus d'emmerdes

En plus d'avoir fait une sup de co full pipotron au lieu de s'adonner aux Sciônces.
 

Define trop difficile.

 
Pas dit le contraire

 
EDF n'est pas un data point représentatif.
 
Elle doit être à 500K+. Dans une belle PME qui marche bien le comex peut être à 200K+ avec un CEO à 300K+, Leroy Merlin c'est un gros gros groupe, rien d'anormal à ce qu'elle touche un gros salaire.

Tah le discours de nonoo le 2 du mois pour arbitrer entre l'AV Bourso et les restos avec madame

EDF il me semble qu'ils ont eu du mal a trouver quelqu'un pour le poste, c'est peut être pas une coïncidence.

Si tu veux tirer des conclusions a partir d'un data point d'une entreprise dont le business model n'a absolument rien a voir, peux aussi dire que le PDG de Total est a 7M/an.

 
Elle refuse de sauter les obstacles avec moi sur le dos.  
 
Sinon merci pour ces éclairages tardifs vdv j’en déduis un échec du date ce soir ?

EDF c'est surtout une entreprise à capitaux publics non ? Donc salaire cape pour le DG
 
Mais oui, déjà elle est dg de Leroy Merlin France, pas de tout LM, et c'est peu probable qu'elle palpe 500k qui est un salaire de comex
 
J'ai vu des grosses boîtes avec des dg qui palpaient 250/300k, après c'est du LTIP / des stock options / des manpack