Reprise du message précédent :
Szeules mes ecoles de jesuites pour elever le niveau  

Salut,
 
Petite question au niveau entretien:
 
Je suis pris dans une petite boite A, c'est une sorte de sous-traitant dans une ville sympa, c'est un ami qui a un peu beaucoup poussé mon CV pour que je rentre. La RH m'appelle pour me dire que j'ai une promesse d'embauche. Seulement je suis actuellement en process pour un gros groupe où je serai mieux payé, moins de taff et beaucoup plus valorisant sur le CV dans une ville +++
Est-ce que ça se fait que je reviens vers la RH dans 9j pour lui dire ma réponse définitive car je suis actuellement en process avec une autre boite ? Elle ne risque pas de mal le prendre ?  
 
Need vos conseils éclairés pour gérer mes entretiens RH

frr tu prends et tu te casses dès que tu as la propal de l'autre boite

J'aimerai éviter de niquer la petite boite. Je veux pas les planter surtout qu'ils sont dans un gros bassin d'emploi et que je suis dans un milieu très petit. J'ai pas envie de me griller l'une des plus belles régions de France pour les 10 prochaines années

 
Et ça t'offre quoi pour l'avenir vs la grosse cogip ?

 
La grosse cogip ne risque pas de me proposer un job en CDI après. Donc c'est du court terme sur un an. Et vu que je veux rester dans le coin...
La petite boite ça sera formateur +++ mais je serai payé au minimum et je ferai des heures.
La grosse boite: je ferai peut-être des trucs cool, j'ai le nom d'un de leur gros service sur mon CV, payé comme un prince avec un rythme de croisière bien plus cool

 
 
en fait ça c'était une annexe qui reprenait un document de science po
 
le document qui parle vraiment du grand oral :  
 

 
le regard qui écoute    
 

Si tu penses tenir le coup des heures + paie bof pour rebondir après sur un poste avec plus gros salaire et job intéressant why not
 
Mais faut pas que tu le vives mal pendant cette période difficile

 
Bah je quitte déjà un job avant la date de fin car missions pas aussi intéressantes qu'on me l'a vendu et paie bof. Donc là ça serait paie bof mais missions plus intéressantes.
Et à côté gros labo avec paie bien plus importante.(environ 25% de plus juste sur le salaire) et des missions qui pourraient être sympa mais j'ai entretien avec la manageur que la semaine pro

Temporise jusqu'à ton entretien avec la manager

Imo même si c'est un petit milieu, tu restes junior, personne te connait vraiment et je vois mal des managers dire quelques années plus tard "ah oui il avait refusé un poste !". Faut pas psychotee dessus plus que nécessaire.
C'est délicat si tu fais de la grosse merde mais si tu restes pro, les gens s'en foutent imo.
Tu es pas la rockstar qui ramène du business et dont tout le monde parle au café
 
Ça me fait un peu penser aux gens qui ont des offres de CDI ailleurs après un summer converti. "Olala mais c'est pas bien vu et ça va se savoir si je les lâche" alors qu'ils sont l'analyste numéro 8495050208 et vont être remplacé en 2 jours montre en main.

Pense à ta gueule et surtout reste pro.

 
Voilà
A toi de voir si tu veux faire un cap à ton ami ou pas
Tu peux demander à la RH de la petite quel est le délai pour que tu fasses ta réponse définitive

 
Pour remettre du contexte dans la demande de West-point :
- Le gars qui pistonne, c'est bibi.
- Du coup j'encadrerais, et mon équipe j'essaie de la protéger. Certes on fait des heures, mais j'essaie de limiter ça...
- ... Et ça reste plus soft que l'on peut lire dans certains posts ici : ma technicienne et mon presta arrivent à 9h et lèvent le camp entre 17 et 18h (enfin, le presta c'est récent, j'ai un peu recentré après analyse de ses pointages).
- On est une petite structure (200 personnes), qui fait du produit pharma très spécifique avec des contraintes très lourdes en terme de process, contrôle environnemental, etc. (stérile injectables).
- Mon service, c'est pour l'instant trois personnes. Dans un site de grosse boiboite de taille équivalente, en comptant les prestas c'est plutôt 8-12.
- Au niveau pharma, le fait d'être dans une petite boite et dans mon service, signifie toucher à TOUT les process/équipements (ce qui à mon niveau de responsable est clairement ingérable - et n'a pas été géré pendant 10 ans d'ailleurs, du coup c'est un joyeux bordel pour remonter le service).
- D'ailleurs, sans forcer je peux lui confier 4-5 projets lourds à gérer, qu'il ne pourrait pas gérer seul dans une grosse boiboite.
- Maintenant je suis d'accord, et l'ai un peu poussé à postuler dans la grosse boiboite. D'abord parce que j'ai bossé dans une division de la grosse boiboite, et que si lui a encore des étoiles plein les yeux quand il en entend parler, personnellement je n'aimerais pas trop y revenir parce que trop lent, responsabilités trop diluées, trop de politique, tout est poussif. Parfois, c'est bien de constater soi même.
 
Qu'il ne s'inquiète pas, je fais tampon derrière. Finalement, ça a toujours été l'idée : servir de backup au cas ou cela devenait invivable dans sa boite actuelle. Ou qu'il atterrisse, l'objectif sera atteint : faire ch*er son veau de chef.
 

Entre-autres, participer à la finalisation opérationnelle d'un projet à 800K (pour une petite structure, c'est beaucoup) qui foire complètement et on commence à envisager faire refaire pour 100-200k d'automatisme industriel...

Pas underground mais ma petite sœur écoutait ça y a deux trois jours.
J'adore, ça passe bien pour l'été.
https://www.youtube.com/watch?v=RMWBriHwVrI

 
Il a pas raconté sa plus grosse journée digne d'une banque en m&a

Oui voilà, pour un parisien de cabinet de conseil, c'est "peu". Tout est histoire de référentiel.
Le truc, c'est que ma tech est payée pour 35h, et mon presta pour 36h30.
edit : yapu!
Certes, ailleurs, il y a pire. Mais il faut être frappé pour aller ailleurs à notre niveau de salaire.

P.-S. : No quote please.

Ne parle pas de choses qui fâchent.
Fait une fois. Never again.

Non mais je me moquais pas du tout parce que les cabinets de conseil ou le M&A bossent 80H. C'est juste qu'il parlait de bosser pas mal et que tu parlais de 35h

Mais sinon oui, tu es assez proche des 50h/Semaine, ça te fait des grosses journées. Là j'suis d'accord.

Non ça c'est du bullshit soit disant intéressant

En vrai, factuellement, ça lui apporte quoi ?

 
C'est un point de vue. Si je rentre dans le détail (no quote, j'effacerais demain) :

 
Au niveau de l'apport, il veut faire de l'ingé chimique/pharma/process dans le stérile. Dans sa boite actuelle, il fait du pipeau à base de management visuel et de pareto dans une structure dégueulasse. Ce projet et le reste, ça lui met plus qu'un pied dans le stérile, qui est un domaine ou l'on est pas vraiment formé en école/fac mais sur place.
 
 
Et en plus c'est un presta, facturé pour 36h30/semaine.
La joie du forfait jour...

 
Je fréquente des cercles similaires, ya des coins très sympas et des nanas très raffinés  

Quelle est votre opinion sur tous ceux qui se rendent compte "tout d'un coup" que le plastique est pas très sain (bah ouais c'est du pétrole, connasse   ) et commencent à devenir extrémistes sur le sujet ?
A plus rien cuisiner qui touche du plastique par exemple  

 
 
C'est toujours la m^me histoire avec les ralliés de la dernière heure
Ils passent d'un excès à l'autre
C'est pareil avec les meufs qui bouffent n'importe comment de 18 à 28 ans  
Puis Oh je vais me mettre au yoga oh et puis je vais devenir vegan
Same old shit

Ce monde est triste.
Surtout parce que beaucoup sont des chèvres  

Je regarde souvent MaleLivingSpace sur Reddit
Un truc qui me choque, c'est que 98% des gens orientent leur canapé de salle à manger dans le sens de la télé.
 
Je pensais que de moins en moins de monde regardait la télé ?
Pourquoi on peut pas essayer d'orienter la salle à manger de telle façon à ce que ça devienne un lieu pour accueillir les gens, plutôt que se centrer sur la télé ?
 
 
Exemple typique (bon là y'avait pas beaucoup de place anyway)
 
https://www.reddit.com/r/maleliving [...] fee_table/

Parce que même si tu ne prend plus d'abonnement au câble pour regarder les chaînes de télévision tu utilises quand même ta télé pour consommer des films/séries @netflix/hulu/hbo etc.

Quand on parle de la baisse de la télé ce n'est pas en référence à l'objet physique mais aux abonnements TV qui coûtent très cher en regard de l'évolution de la consommation de contenu (streaming à la demande sans pub etc)

ouais donc en fait, je redéfinis ce que je viens de dire :
1/ y'a les gens qui regardent toujours autant la télé ==> gros beauf
2/ y'a ceux qui regardent de moins en moins (voire plus du tout) la télé et regardent Netflix tous les jours ==> gros beauf
3/ y'a aussi ceux qui ne regardent plus la télé, mais mattent Netflix de temps en temps/ou matte un film en DIVX sur la télé ==> pas besoin d'orienter le salon TOUT LE TEMPS sur la télé pour 4h par semaine
4/ y'a ceux qui n'ont pas Netflix et font presque exclusivement du PC/Tablette ==> pas besoin de télé et donc d'orienter le salon sur cette merde.

Donc je vois pas en gros  
Pour moi, si tu fais ça, c'est que t'as quand même un problème.

J'avais déjà posté ce son sur le MP
Hannn olala il est tellement bon.
Janis Joplin
Le grincement de la guitare électrique putain    
 
On se croirait dans Stairway to Heaven et le solo de guitare de Jimmy Page
 
       
 
https://youtu.be/A24JZkgvNv4?t=83

BO de The Indian Runner avec V. Mortensen    
1er film de Sean Penn dans son rôle de Directeur.

Et pour les JV !

Qui joue à des JV, passé 17 ans ?????????

Si tu vis en appart, t'as très peu de chance de pouvoir orienter ton canapé autrement. T'as qu'à voir la photo, y a pas 5 dispositions possibles.
Et tu vas pas t'amuser à bouger ton canapé ou ta télé quand tu veux t'en servir.

 
Dans son cas, je pense qu'il peut simplement virer la télé, et mettre une banquette ou deux sièges confortables.
IMO faut virer la télé.
A part un film de temps en temps, elle ne me sert plus à rien depuis deux ans.
Je matte tout sur mon Mac.

Je Chromecast tout sur ma télé. Mon canapé est bien plus confortable que mon siège de bureau pour regarde un film.