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Auteur Sujet :

Postes à pourvoir : ingénieurs auto/aéro/info...

n°517942
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 09:31:45  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

patrick_p3 a écrit :

1) jmax_oc n'a pas de valeur ajoute...tu perds ton temps (reference au 50 messages a ce sujet au dessus)
2) Tu veux travailler dans le spatial, jmax_oc travaille dans l'automobile...y va pas t'aider a trouver du boulot dans ce domaine, il ne s'y connait pas...si tu veux faire un reseau, contact pas jmax_oc sa seule motivation dans cette histoire c'est d'avoir sa prime...s'il y aurait pas sa prime, il ne serait pas interresse a te parler... et arreter de vouloir defendre votre argument en disant que l'approche de jmax_oc est a but social...elle est purement commercial.


 
1) non, je ne pense pas perdre mon temps ne serait-ce que parce que je n'avais pas de contacts à GIST
2) je parlais de mon poste actuel en tant qu'exemple de l'utilité d'un réseau de contacts  :jap:  
 
sachant que je suis actuellement dans le spatial mais que je ne veux pas y rester et que mes expériences passées sont aussi dans l'automobile, revenir en automobile/aéronautique aurait été intéressant pour le profil, d'où le contact avec GIST, Alten et cie ! (puisque je voudrais profiter en plus d'un déplacement géographique)
Pour changer en même temps de région ET de profil, les SSII sont quand même bien utiles !
 
D'où mon contact avec jmax_oc, qui en passant s'est très bien passé et qui amènera peut-être à quelque chose.
Dans tous les cas, je préfère avoir un interlocuteur à qui parler en face plutot qu'un bête nom et un titre "chargé de recrutement" qui ne veut rien dire et qui ne fera rien pour toi.
Si tu ne veux pas comprendre ça, je ne peux rien faire pour t'aider ...
 
mais de toute façon, qu'est-ce que ça peut te foutre ?
si tu n'étais pas là à cracher de la bille sur GIST et jmax_oc, tu ne me parlerais pas !

mood
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Posté le 28-10-2005 à 09:31:45  profilanswer
 

n°517944
len22
Posté le 28-10-2005 à 09:39:27  profilanswer
 


Ca cause, ça cause ... Mais soyons factuels.
 
 

patrick_p3 a écrit :


 
Ca fait dorénavant 5 semaines que ce thread est ouvert :  
 
1) Qui a eu un entretien chez GIST, par l'intermédiaire de jmax_oc ?  
 
2) Parmi ceux-là, qui a eu un entretien avec un client de GIST ?  
 
3) Et enfin, parmi ceux-là, Qui a eu un CDI ?


 
Gagaches, t'es bien cool à venir beugler que c'est utile. Mais moi, j'attends de connaitre le nom des personnes à qui ça a été utile

n°517948
patrick_p3
Posté le 28-10-2005 à 09:51:44  profilanswer
 

Reponse a gagaches:  
 
Allez jmax_oc ferme ta braguette et gagaches essuit toi la bouche. Y t'as fait un beau lavage de crane et plus a toi...et t'as bien tout avaler....mais t'as pas d'amis pour vouloir parler a des gogos qui vendent du reve...ben pour qqn qui se vante de s'appuyer sur des reseaux de relations, t'es decendu vraiment bien bas pour contacter des lascards qui sont en premiere mission et qui ont des reves plein la tete.
 
Moi j'ai des principes...je crache par sur les gens qui ne le meritent pas...mais jmax_oc essait de vendre un service qu'il ne possede pas avec des techniques q'il ne connait pas....et j'ai jamais dit que j'allais te parler...ca vas pas la tete...je suis pas marchant de reves...

Message cité 1 fois
Message édité par patrick_p3 le 28-10-2005 à 09:53:59
n°517950
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:02:18  profilanswer
 

patrick_p3 a écrit :

Allez jmax_oc ferme ta braguette et gagaches essuit toi la bouche.  ...


 
c'est souvent quand les arguments sont fallacieux que l'on sort des conneries pareilles  :na: !
Je te rassure, les contacts sont bons ... PSA, Siemens, Matra, Sagem, IBM il fut un temps (mais il a changé pour une  start-up), et diverses autres sociétés plus petites que je vais arrêter de lister.
 
Seulement :
1) je déteste me fier à des "on-dits" de forums où le plus souvent c'est arguments fallacieux et avis négatifs parce que comme on dit, on entend les 20% qui râlent, on entend pas les 80% qui sont contents. Comme Saint Nicolas, je ne me fis qu'à mon propre avis. j'ai eu l'occasion d'avoir un contact avec un emplyé de GIST, je l'ai pris !
Point.
 
2) il est débile de se fermer un marché alors qu'on a un profil intéressant même si "décalé". Et je nai jamais dis que j'allais me taper 700 bornes pour un entretien. J'ai choisi GIST parce qu'ils ont des locaux à Toulouse donc rdv facile. J'ai fais de même avec Alten, je me suis fais mon idée et voila.
 
"Allez Patrick_P3, remontes ton futal ... tu t'es assez fait défoncé le fion comme ça"  :ange:  :D  :whistle:


Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 10:03:02
n°517955
len22
Posté le 28-10-2005 à 10:18:58  profilanswer
 


Le LOCK n'est plus très loin ...
 

n°517957
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:20:07  profilanswer
 

len22 a écrit :

Le LOCK n'est plus très loin ...


 
franchement, on ne s'en portera que mieux !
ça évitera le flood ridicule de certains que je ne citerais plus ...  :pfff:
 
et ça m'évitera d'avoir à lire d'autres propos de la même teneur tenus par Patrick_P3 !
(je n'apprécie pas ce manque d'éducation et ce comportement gamin )


Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 10:21:12
n°517958
patrick_p3
Posté le 28-10-2005 à 10:21:14  profilanswer
 


Il faut arreter d'etre un mouton comme ca...c'est pas parce que qqn t'offre une botte de foin qui faut se jeter dessus en fermant les yeux...jmax_oc ne t'offriras pas de boulot...si tu veux gagner de l'argent vas jouer au casino tu auras plus de chance qu'avec jmax_oc...
 
ici c'est gratuit la depose de vrai job...pour les jobs imaginaire le prix s'est de se faire critiquer.  
 
Les vrais questions comme len22 dit c'est:
 
Ca fait dorénavant 5 semaines que ce thread est ouvert :  
   
1) Qui a eu un entretien chez GIST, par l'intermédiaire de jmax_oc ?  
   
2) Parmi ceux-là, qui a eu un entretien avec un client de GIST ?  
   
3) Et enfin, parmi ceux-là, Qui a eu un CDI ?

 

n°517961
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:23:39  profilanswer
 

1) Qui a eu un entretien chez GIST, par l'intermédiaire de jmax_oc ?  
personne
   
2) Parmi ceux-là, qui a eu un entretien avec un client de GIST ?  
personne
   
3) Et enfin, parmi ceux-là, Qui a eu un CDI ?
personne
 
ça parait évident ! si quelqu'un aurait eu un de ces points, il l'aurait dit !  :pfff:  
 
tiens je poserais une autre question :

Citation :

1) qui a au moins essayé de trouver un boulot, même via jmax_oc, plutot que de critiquer à tout va ?


 
Evidemment, si on est que deux dont moi qui suis pas dispo avant 3 mois ... Ca fausse un peu les réponses ^^


Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 10:24:37
n°517967
len22
Posté le 28-10-2005 à 10:34:18  profilanswer
 

T'auras bcp de mal à rentrer en SSII si t'es pas dispo avant 3 mois :(
 
En général, leur visibilité va entre 1 mois et 1 mois 1/2. Quant aux embauches sur profil, c'est très moyen si on est deja en poste et qu'on souhaite changer.

n°517973
patrick_p3
Posté le 28-10-2005 à 10:41:48  profilanswer
 

[quotemsg=517967,248,28736]T'auras bcp de mal à rentrer en SSII si t'es pas dispo avant 3 mois :(
[quotemsg]
 
Non mais laisse le il va parler pendant 2 mois avec jmax_oc sur des boulots imaginaires et apres il se rendra compte que c'est une perte de temps totale et contactera directement les gens qui prennent les decisions RH


Message édité par patrick_p3 le 28-10-2005 à 10:42:45
mood
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Posté le 28-10-2005 à 10:41:48  profilanswer
 

n°517975
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:42:56  profilanswer
 

len22 a écrit :

T'auras bcp de mal à rentrer en SSII si t'es pas dispo avant 3 mois :(
En général, leur visibilité va entre 1 mois et 1 mois 1/2. Quant aux embauches sur profil, c'est très moyen si on est deja en poste et qu'on souhaite changer.


 
je le sais que leur visibilité ne dépasse pas 2 mois !
 
mais peu importe, je ne recherche pas le recrutement direct (j'ai indiqué dispo janvier 2006, on verra s'ils me recontactent en décembre) mais bien une PRISE DE CONTACT !
J'ai les coordonnées de jmax_oc et je sais que je peux le relancer en cas de besoin (et peut-être que d'ici là, il aura progressé en manager voire plus haut ^^).

Message cité 2 fois
Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 10:43:37
n°517977
len22
Posté le 28-10-2005 à 10:44:36  profilanswer
 

gagaches a écrit :

je le sais que leur visibilité ne dépasse pas 2 mois !
 
mais peu importe, je ne recherche pas le recrutement direct (j'ai indiqué dispo janvier 2006, on verra s'ils me recontactent en décembre) mais bien une PRISE DE CONTACT !
J'ai les coordonnées de jmax_oc et je sais que je peux le relancer en cas de besoin (et peut-être que d'ici là, il aura progressé en manager voire plus haut ^^).


 
Ca va ... te fache pas ...

n°517979
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:46:14  profilanswer
 

len22 a écrit :

Ca va ... te fache pas ...


 
c'est dur avec vous mais je reste zen :p  :D

Message cité 1 fois
Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 10:46:22
n°517983
len22
Posté le 28-10-2005 à 10:49:53  profilanswer
 

gagaches a écrit :

c'est dur avec vous mais je reste zen :p  :D


 
Mouais. Perso, j'ai rien contre jmax_oc. C'est juste que je pense sincèrement que sa démarche est inutile, surtout sur ce genre de forum. Au pire, il fera espérer des choses à des personnes qui cherchent un emploi  :pfff:  
 
Je connais bien le fonctionnement des SSII. Elles savent très bien aller chercher les CV dont elles ont besoin, sans intermédiaire.

n°517984
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 10:53:02  profilanswer
 

len22 a écrit :

Mouais. Perso, j'ai rien contre jmax_oc. C'est juste que je pense sincèrement que sa démarche est inutile, surtout sur ce genre de forum. Au pire, il fera espérer des choses à des personnes qui cherchent un emploi  :pfff:  
Je connais bien le fonctionnement des SSII. Elles savent très bien aller chercher les CV dont elles ont besoin, sans intermédiaire.


 
en résumé :
 
tu pense/vous pensez qu'un contact "bas niveau" dans la société n'aide pas dans le recrutement et que ça ne fait que créer un faux espoir chez certains.
 
moi je pense au contraire qu'un contact même mineur dans la société peut aider au recrutement, et ce même dans une SSII (sans pour autant devoir espérer qu'il me dégote un boulot plus facilement).
 
donc on va s'arrêter là dans le débat, non ? (pour moi, ça n'apportera rien de nouveau)

n°517988
patrick_p3
Posté le 28-10-2005 à 11:08:25  profilanswer
 

gagaches a écrit :

en résumé :
 
tu pense/vous pensez qu'un contact "bas niveau" dans la société n'aide pas dans le recrutement et que ça ne fait que créer un faux espoir chez certains...et perte de temps
 
moi je pense au contraire qu'un contact même mineur dans la société peut aider au recrutement, et ce même dans une SSII (sans pour autant devoir espérer qu'il me dégote un boulot plus facilement).
 
donc on va s'arrêter là dans le débat, non ? (pour moi, ça n'apportera rien de nouveau)


 
Un resume encore plus simple...
 
Tu crois au boulot imaginaire
 
Je crois au boulot reel

n°517991
Scooop
Posté le 28-10-2005 à 11:09:42  profilanswer
 

gagaches a écrit :

je le sais que leur visibilité ne dépasse pas 2 mois !
 
mais peu importe, je ne recherche pas le recrutement direct (j'ai indiqué dispo janvier 2006, on verra s'ils me recontactent en décembre) mais bien une PRISE DE CONTACT !
J'ai les coordonnées de jmax_oc et je sais que je peux le relancer en cas de besoin (et peut-être que d'ici là, il aura progressé en manager voire plus haut ^^).


 
En ce qui concerne GIST, leur visibilité n'est que d'une semaine en général dixit le directeur d'agence... "parfois deux mais c'est rare"... No coment !

Message cité 1 fois
Message édité par Scooop le 28-10-2005 à 11:13:04
n°517999
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 11:21:33  profilanswer
 

patrick_p3 a écrit :

Un resume encore plus simple...
Tu crois au boulot imaginaire
Je crois au boulot reel


 
... tu crois surtout à un marché qui n'existe pas mais qui te conviendrait mieux.
ça ne marche pas comme ça !
Et non, tu n'es plus comme en 2000 le fameux ingénieur recruté direct même sans expérience, à un salaire indécent et pour coder deux/trois bouts de code et/ou gérer des projets de millions d'euros !
 
redescends sur terre !

n°518000
xenesis22
Posté le 28-10-2005 à 11:22:38  profilanswer
 

Bon aller hop prevenez les modos => topic locked
 
Ca sert a rien de blabla pendant des heures sur le sujet. Chacun garde ses positions et ses opinions.. de toute façon on avancera pas le problème surtout que le principal interessé ne daigne meme pas répondre (jmax)
 
gagaches bon courage pour la suite :)
 

n°518001
gagaches
Posté le 28-10-2005 à 11:28:10  profilanswer
 

j'ai fais une alerte pour les modos, le topic ne sert effectivement  plus à rien.
 

xenesis22 a écrit :

gagaches bon courage pour la suite :)


 
merci, toi aussi ! bonne continuation dans ton boulot ou bonne chance dans ta recherche d'emploi !


Message édité par gagaches le 28-10-2005 à 11:28:30
n°518007
fabouxe
Posté le 28-10-2005 à 11:36:51  profilanswer
 

je suis content de voir que gagaches  est sur la meme longueur d'onde que moi.
 
je n'arrive toujours pas à comprendre cet acharnement sur jmax, peut-être quelque chose m'échappe...
 
comme gagaches, c'est un contact de plus, ca pourra servir même plus tard, on ne sait jamais.  
 
Je ne sais comment vous abordez la recherche d'emploi, mais il me semble qu'il vaut mieux se faire des contacts, des alliés, même DRH !! pour faciliter, ajuster, cibler, etc...et éviter des démarches inutiles, c'est à dire ne pas comprendre pourquoi ça marche pas.
 
Il faut être réaliste, il ne peut appuyer le CV de tous le monde, mais plutôt faciliter ceux qui correspondent....et pour les autres, c'est toujours un contact.
 

n°518008
len22
Posté le 28-10-2005 à 11:38:19  profilanswer
 

Scooop a écrit :

En ce qui concerne GIST, leur visibilité n'est que d'une semaine en général dixit le directeur d'agence... "parfois deux mais c'est rare"... No coment !


 
C'est un bon lui  :love:

n°518021
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 28-10-2005 à 11:55:56  profilanswer
 

Patrick_P3 : il n'y aura qu'un seul avertissement, modères tes propos  :heink:

mood
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Posté le   profilanswer
 

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