Reprise du message précédent :

 
non, parce qu'elles sont fermées

Ah oki
Merci

 
tu arrêtes ton manège ?  

Bonjour, je coopte pour la société CSC (http://www.csc.fr)
 
13/06/09
Les embauches sont gelées chez CSC.
 

Hello,
 
 
Je travaille à CEGEDIM ACTIV. Société d'environ 500 employés répartis principalement sur 4 sites en France, nous sommes filiale du groupe CEGEDIM. Mon entreprise est spécialisée et leader national sur le marché des progiciels dédiés à l'assurance de personnes et à la prévoyance (30 millions d'assurés gérés par nos clients).
 
 
Je fais de la cooptation pour les postes à pourvoir suivants :
  - Ingénieurs Technico-Commerciaux, Consultants, Chefs de Projets expérimentés, Directeurs de Comptes pour la Direction Relation Clients,
  - Ingénieurs Recette et Qualification , Ingénieurs Support pour la Direction Edition,  
  - Ingénieur Production Unix/Oracle, et Chargé de Comptes pour la Direction Production,
  - Directeur de Projet pour la Direction Flux,
  - Chef de projet Marketing pour Midiway (filiale dédiés aux services Web),
  - Ingénieur Commercial pour la Direction Commerciale.
 
Ces postes sont à pourvoir sur les sites Lyon, Paris (Boulogne) et Toulouse (Labège).
 
 
N'hésitez pas à me contacter par MP

Bonjour,
 
Je travaille a Capgemini France Industrie et Distribution
 
Je fais de la cooptation pour les postes suivants :
 
Profils recherchés:
 
A partir de 1 an d'expérience
-Consultants techniques et fonctionnels sur
les ERP (SAP, Siebel, JDE, BI, …).
- Ingénieurs, Directeurs/Chefs de projets ou
Architectes sur toutes les technologies.
- Concepteurs fonctionnels.
 
Ces postes sont a pourvoir à PARIS et RP
 
N'hesitez pas a me contacter par MP

Bonjour,
 
Dans le cadre d'une politique d'expansion de ma société, grande SSII parisienne STERIA,  
je suis à la recherche de nouveaux collaborateurs aussi n'hésitez pas à m'envoyer vos CV pour de la cooptation.
Pour des questions vous pouvez me mp. ou mail
bubu1881@hotmail.fr.  
Profil recherché: bac+2 à bac+5.    
 
On recherche du techincien à l'ingénieur.
Concernant le salaire: de 28k€ à 40k€ suivant l'expérience et vos talents de persuasion.
 
 
 
cordialement,  

Bien sûr je propose le partage de la prime de cooptation 50/50
la prime va de 500 à 1500 €.

bonne initiative bubu1881
meme si je rentre pas dans le cadre de la recherche de ton entreprise.
un petit up pour toi

Message supprimé.

Hello,
Je suis un collaborateur Logica et on recherche actuellement pas mal de monde pour des stages et emplois dans le Nord Est (Alsace, Lorraine, Franche comté...).  
Les profils recherchés sont : SAP BW/BD/HR/SD/MM/FI/CO, J2EE, EJB, BI, BO Data....
Si ça vous branche envoyez-moi un MP pour discuter cooptation, ça vaut grave le coup en ce moment !
A bientôt

quelau'un peut m'expliquer pourquoi mon message est efface a chaque fois que je poste ?

 
sur ce topic, les gens poste de PROPOSITIONS de cooptation
 
ce n'est pas ton cas
c'est pour cela.

 
 
Il faut lire les topics dans lesquels on poste :
 

si tu regardes bien sur ce topic  il n y a aucun poste de ma part precedent mon interrogation pour laquelle mes posts ont disparu.
Par consequent la regle qui n'autorise qu'a mettre qu'un seul post ne s'applique puisque je n'ai meme pas pu en mette au moins un (puisqu'a chaque fois efface)
@ dead hunter: tu as raison , je devrais ouvrir un topic : " recherche de stage", dommage que ce soit a sens unique.

c'est pour les OFFRES

Je peux vous coopter chez Smile (http://www.smile.fr).
SSII basée à Levallois, Lyon, Montpellier, Nantes, Bordeaux. Ils recherchent en ce moment beaucoup de commerciaux, chef de projet et Ingénieurs Etude et Développement. Spécialisée en open source, cette SSII a mis en place une structure permettant une évolution assez rapide aussi bien transversale qu'ascendante. L'activité tourne à 90% autour de projets au forfait.
La prime de cooptation sera partagée!

Edit de la modération : T'étais pas obligé de citer le premier message en entier.

Bonjour à tous et à toutes,

Je propose pour ceux qui le souhaitent, une cooptation au sein de ma boîte. Pour info, c'est un cabinet de conseil indépendant en Finance de marché, Banque et Assurance. Nos clients sont les grands comptes de la finance : SGCIB, Natixis, Calyon, BNP BFI, HSBC...

Les profils recherchés sont :
- Développeur / Ingénieur d'étude C#
- Développeur / Ingénieur d'étude ASP.NET
- Développeur / Ingénieur d'étude Java/J2EE
- Développeur / Ingénieur d'étude C++
- Consultants MOA finance de marché (front office)
- Chef de projet technique et/ou fonctionnel
- Architectes Techniques
- Consultant Intégrateur Murex
- Consultant Maîtrise d'Ouvrage Junior (front office)
- Consultant Maitrise d'Ouvrage confirmé (Dérivés sur Actions/Indices/VBA)
- Ingénieur R&D Dérivés Exotiques Taux
 

Les atouts de cette société à mes yeux :

• le choix dans vos missions
• des cours en finance de marché (introduction accessible à tous, ou perfectionnement), sont pris en charge à 100%. Ils appellent ça "formation continue". Des qu'une formation se termine, une nouvelle se lance derrière
• paiement des certifications Java et .Net (on vous pousse à les passer !)
• des workshops réguliers
• Boite jeune et très dynamique  
• Embauches sur profil  
• Managers très à l'écoute de vos besoins et de vos envies de mission  
• Salaires très honnète (largement dans le marché voir au dessus)  
• Très bon suivi (Contacts assez fréquent dans l'ensemble, évaluation semestrielle, ...)  
• Sorties ou soirées organisées (pour l'instant, tous les 3 mois environs)  
• Très bonne gestion administrative, bonne réactivité en cas de problèmes ou de besoins  
• Ouvert à toutes discussions, propositions de projets, ...  
• RTT, CP (possibilité d'en prendre d'avance), primes  
• Petite structure donc facilité d'intégration rapide (un peu plus de 50 personnes à ce jour)  
• Gestion de carrière  

Pour ma part, ingénieur d'étude C# sans connaissance en finance, j'ai suivi une formation avant même mon entrée dans la boîte. J'ai pu obtenir comme voulu une mission sur du C# en finance chez un client prestigieux.

Si vous êtes intéressé ou si vous avez des questions, envoyez moi un MP.

ProfilPartners, cabinet de recrutement spécialisé dans l'informatique et les télécoms recrute pour ses clients (SSIIs entre autres) des :
 
Ingénieurs Architecte Réseaux Data IP H/F
Ingénieurs Carte à Puce H/F
Ingénieurs Convergence H/F
Ingénieurs Electronique H/F
Ingénieurs en Systèmes d'Information Télécoms H/F
Ingénieurs Logiciel Embarqué H/F
Ingénieurs Micro Electronique H/F
Ingénieurs MOE/MOA VoIP H/F
Ingénieurs Réseaux d'accès GSM UMTS H/F
Ingénieurs Télécoms H/F
Ingénieurs Téléphonie Mobile H/F
Ingénieurs TV Numérique/Multimédia H/F
 
Une prime de démarrage vous est versée et est égale à 5% de votre brut annuel négocié avec la SSII
 
ex: pour 45ke, une prime de 2250 euros vous est versée
 
Envoyez nous votre CV à : candidature@profilpartners.com
 
--  
ProfilPartners
Cabinet de recrutement
 
www.ProfilPartners.com
 

Bonjour,
 
Les profils DEVOTEAM recherchés ont été mis à jour en première page

Ma société actuelle, CADEXTAN, recrute et à cet effet je propose une cooptation (la prime est intéressante). Ils cherchent des informaticiens avec éventuellement des compétences en finance de marché ou du moins un vif intérêt.
 
Ceux qui seraient intéressés peuvent m'envoyer un MP et .

Quant à moi, je coopte pour ma société Publicis Modem (Web Agency), dont voici l'offre, pour ceux qui rechercheraient une expérience différente d'une SSII :
 
"Au sein du groupe de communication international Publicis, l’entité Publicis Modem est le pilier du Digital. Publicis Modem est un réseau international d’agences « Purs Players » ne travaillant qu’autour des nouvelles technologies de la communication (Web).
Ce réseau repose sur 2 headquaters basés aux Etats-Unis et en France pour couvrir l’ensemble de l’Europe.
 
C’est dans ce contexte très international que vous évoluerez au sein d’une équipe technique jeune et dynamique. Vous serez amené à travailler sur des projets technologiques innovants (E-commerce, CMS, Jeux…) pour les clients de notre agence.
 
Nous recherchons un Ingénieur d’études Java/Strusts pour le bureau de Paris.
Vous pourrez évoluer vers des fonctions de Consultant technique expert ou de Chef de projet technique. Des opportunités de mobilité à l’international existent également.
 
De formation Bac +5 type école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en technologies Java/J2EE.
Vous avez acquis de solides compétences techniques en :
- Struts, Spring, JSP, Java, JSF, Hibernate, EJB 3, JSTL, SQL….
- HTML Javascript, Ajax.
- Maven, Ant, Eclipse...
- Jboss, Tomcat, Oracle, MySQL, SQL Server.
- Compétences appréciées : Noheto (cms)
 
 
Lieu : Paris, métro Bourse.
 
Type de contrat : CDI
 
Rémunération : 35/45 k€
 
Disponibilité souhaitée : immédiate"
 
Evidemment le partage de la prime de cooptation est prévu. Pour plus d'infos n'hésitez pas à me contacter en PM.

un petit up  

Hello,
 
Je propose une cooptation pour mon entreprise "Clearviews - Groupe BTD - GFI" qui est le pôle BPM (Business Process Management) et ayant pour objectif de doubler les effectifs en 6 mois.
 
Site Web : http://www.groupebtd.fr/
 
Voici donc les profils recherchés dans les grandes lignes:
- Consultant BI (Datastage, Informatica, BO ...), CRM (Siebel, Selligent) avec 2/3 ans d'expérience
- Consultant Junior dans les mêmes domaines pour ceux qui sortent tout fraîchement de l'école
- Commercial avec une expérience en SSII souhaitée
 
Prime de cooptation de 2000 € à partager.
 
N'hésitez pas à m''envoyer un MP pour de plus amples infos.

Bonjour,  
Je suis étudiante en psychologie du travail et je dois faire une étude sur le thème de la cooptation.
Pourriez-vous m'aider à trouver des informations dessus car je ne trouve rien sur le net, c'est pour cette raison que je passe par ce forum.
votre aide serai d'une aide précieuse!!
voulez-vous bien répondre aux quelques questions que j'ai?
merci

les informations qui m'intéresseraient sur la cooptation sont du type:
-Le nom de votre entreprise et les profils recherchés?
-Depuis combien de temps votre société pratique la cooptation?
-Quelle est la procédure de la cooptation dans votre entreprise? (assez important!)
- par exemple quel est le mode de communication, de diffusion?( posters dans les locaux, jeux, courriers aux salariés, intranet..)?
-avez-vous un cadre réglementaire?
-Un coopteur peut-il coopter plusieurs fois?
-Recrutez-vous beaucoup de personnes par la cooptation?
-Etes-vous satisfait de la qualité des CV?
-Quel est le bilan (avantage/inconvénient, réussite/échec)?
-Conseillez vous cette méthode?
Voila à peu près les informations qu'il me faut, si vous avez d'autres données à me communiquer je suis prenantes!!
Vous me seriez vraiment d'une grande aide!! car autrement je sais pas comment je vais faire vu le peu d'informations que j'arrive à avoir sur le net..
Merci!!!!

ya pas que le net hein.
essaye de faire des entretiens en live avec les services concernés.

 
 
c'est pas le bon topic. Ouvre un autre topic spécifique

Poste sur SAP Junior / expert. principalement ADMINISTRATEUR SAP mais également fonctionnel et freelance.
Formation offerte chez SAP même.  
Junior bienvenue.
Bac+5 minimum ou exp en info.
Matrise de l'anglais demandé.
Esprit d'équipe, bon vivant
SSII de taille humaine
située en ile de france et dans le nord
également sud est
Me contacter par MP

Bonjour,
 
La société ATOS ORIGIN recherche de nombreux collaborateurs, pour les postes suivants:
 

• Architecte technique
• Consultant / Ingénieur sécurité
• Consultant  / Ingénieur réseau et sécurité
• Ingénieur système
• Administrateur Bases de données confirmé
• Administrateur SAP confirmé.
• Delivery manager
• Directeur de Projet / Chef de Projet
• Bid Manager Infogérance

 
Tous ces postes sont à pourvoir sur le territoire français, essentiellement en région parisienne mais également en province.
A noter que la région  PACA recherche des profils « exploitation » sur les villes suivantes : Aix en Provence, Avignon,
Vaison la Romaine, Sophia, Montpellier.
 
 
L'opération de cooptation est valable jusqu'au 31/12/2008. La prime est de 2000€, à partager.
 
http://www.fr.atosorigin.com/fr-fr/
 
N'hésitez pas à me MP pour plus d'informations.
 
cdt,
 
 

sérieux ?

oui, en tout cas c'est ce qui est publié sur notre intranet.

Bonjour à tous,
 
je recherche des profils BAC+5 pour ma société Mc²i Groupe : RH et Finances sont les 2 domaines phares, mais ne sont pas les seuls.
Les clients sont des grands comptes essentiellement et les missions sont principalement parisiennes.
 
- 200 personnes environ
- Forte sélection à l'embauche
- Le consultant occupe une place importante, il n'est pas traité comme du bétail (vu le recrutement, on ne peut pas se permettre de perdre des consultants)
- Fort souhait de croissance
- Rémunérations très correctes
 
Si vous souhaitez débuter dans le conseil ou changer de société envoyez moi un MP et votre CV.

A mon tour de faire ma petite proposition de cooptation. Pas de stage, pas d'alternance, pas de JD (1 à 2 ans de vraies xp pro nécessaires).
 
ESR, ssii spécialiste des systèmes et des réseaux, recrute différents profils avec expérience sur les différents domaines d'activités suivants:
 
Ile de France         Ingénieur sauvegarde
Ile de France         Ingénieur stockage
Ile de France         Ingénieur stockage et sauvegarde
Ile de France         Architecte Virtualisation
Ile de France         Ingénieurs réseaux et sécurité
Ile de France         Ingénieur Validation
Ile de France         Ingénieur réseaux et Télécoms
Ile de France         Ingénieur Système/ Packageur
Ile de France         Technicien d'exploitation/ Analyste junior
Ile de France         Ingénieur Applicatif
Ile de France         Ingénieur Support
Ile de France         Administrateur Système VMware
Ile de France         Ingénieur sauvegarde
 
Vous pourrez négocier un salaire supérieur à la moyenne du marché en entretien (la société recherche cruellement du monde), ce n'est pas des missions lance-pierre ou vous vous retrouvez tout seul chez le client et en général c'est des grosses infrastructures qui vous permettent de vous monter un très joli cv.
Prime d'astreinte intéressante (500€ brut/sem + heures supp') pour les métiers de la production nécessitant des astreintes.
 
Pourquoi passer par moi? Vous échappez au tri RH et votre cv accède directement au chef de l'équipe technique dans laquelle vous serez.
Spécialiste VMWare particulièrement apprécié.
La suite en MP si vous êtes intéressé.

 
Pour info et pour relancer mon post, mon premier candidat coopté a été embauché.
 
 

Bonjour
 
Je coopte pour 2 sociétés (celle ou travaille mon mari et celle ou je travaille).
 
Les sociétés en question sont :  
 
ATOS et HARDIS
 
Tous les profils informatiques sont recherchés.
 
La prime a un montant qui est variable, selon profil.
 
Partage 50/50
 
Me faire parvenir votre CV.
 
Je suis sur Grenoble.
La suite en MP.
 
Cordialement.

Bonjour à tous,
 
Je coopte pour ma société de Conseil en Informatique : System-Consulting (à Neuilly)
Nous travaillons dans le secteur banque finance
Nous recrutons pour des postes en IDF.
Les compétences recherchées par system consulting sont :
    * support/helpdesk
    * développeur C/C++
    * développeur Java
    * ingénieur de production Unix (weblogic, $universe ...)
 
Les profils recherchés vont de bac à bac+5 (et plus), JD ou expérimenté.
Offre en cdi exclusivement
 
Le site Web: http://www.system-consulting.com
 
Partage de la prime (50/50)
Merci de me contacter en MP.
 
Cordialement

Bonjour !
 
Mise à jour faite ce mardi 5 août pour Devoteam en première page
 
Bonne journée!

Bonjour,
 
Je coopte pour le cabinet de conseil CAPCO specialisée dans l'industrie financiere.
Voir site : http://www.capco.com/
 
Sont recherchés des profils techniques et fonctionnels : architecte, MOA, MOE, ...
 
La prime a un montant qui est variable, selon profil.  
 
Partage 50/50  
 
Me faire parvenir votre CV.  
 
Je suis sur Paris.
 
Plus de details en MP.  
 
Cordialement.

Salut à tous,
 
Je quitte ma SSII pour une autre apres de bons et loyaux services.
 
Du coup je laisse une place chez un client (grand compte sur Paris), mission interressante avec une equipe sympa.
 
Poste : Admin systeme (2003)
Connaissances requises : Administration de serveurs, AD, systemes de sauvegardes si possible...
Profil : BAC + 2 avec qq années d'experiences, ou ingé plutot junior.
 
Ca démarre tres rapidement donc vous pouvez me contacter des que possible : coopt75@yahoo.fr
 
@+

Salut à tous,

Je sollicite votre aide à tous pour m'aider à trouver des profils pour les quelques postes que nous avons à fournir sur Brest
chez Thales Services Brest

Pour Septembre  (début ou mi -septembre)

Domaine Bancaire : 2 postes

- Participation à la réalisation des évolutions fonctionnelles du site web transactionnel, les compétences techniques requises sont Java, J2EE, Eclipse, Oracle, MySQL, des compétences en portail web sont un plus, la connaissance des métiers banque/finance, et l'expérience de développement de site web transactionnelle sont souhaitées. La mission pourrait démarrer début septembre.

- Participation à la réalisation des évolutions fonctionnelles des applications métiers du groupe, les compétences techniques requises sont Java, J2EE, Eclipse, Oracle, MySQL,  l'intérêt pour les métiers Titres est nécessaire. La mission pourrait démarrer début/mi septembre.
expérience souhaitée de 2 à 5 ans.

Domaine de la distribution : 2 postes
Recherche pour début septembre :
  un développeur JAVA
  un chef de projet technique JAVA

Durée initiale : 6 mois
Perspective : 12 à 18 mois

Domaine Defense gestion : 3 à 4 postes

des profils OA avec des compétences OPX2

Pour Octobre - novembre

Domaine Bancaire : 6 postes

des profils réalisateur sunopsis

des profils Ajax Java CSSII CSSIII

Domaine Telecom:  6 postes

Les besoins identifiés aujourd'hui portent sur une équipe de trois développeurs JAVA ayant des compétences métier télécom, répartis comme suit :

- 1 développeur sénior justifiant d'une expérience de 5/6 ans dans le monde JAVA,
- 2 développeurs justifiant d'une expérience de 2/3ans dans le monde JAVA,
Les expériences Java doivent démontrer des participations à des projets ayant abouti.

Un besoin supplémentaire se dessine aujourd'hui, pour une prestation au forfait qui démarrerait en Q4/2008 probablement par un architecte JAVA/Télécom/Systemes d'Administration.

2 développeurs C++ java

Voila merci pour votre aide, n'hésitez pas à me contacter ici par MP