LREM - Le PMU HFR, interdit aux -35.

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Auteur	Sujet : LREM - Le PMU HFR, interdit aux -35.

Theomede

Flingué mais pas trop

Reprise du message précédent :

OTH a écrit :

désolé de penser à ma retraite.

d'ailleurs le discours rabâché du "les immigrés paieront les retraites" a du jouer sur la psyché de nos zoomers.

On est lundi midi doucement sur l'apéro.

joost6 a écrit :

thèse qu'on transmettra à mediapart le soir de ta députation [:joost6:5]

J'assume TOUT.

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

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La Monne

Administrateur
Tu dois rompre.

Le problème c'est d'assimiler "avoir une vie en dehors du taf" à "être un branleur".
Certes le recrutement et le management sont plus compliqués avec la génération Z, mais c'est loin d'être tous des nazes inutiles.
Et puis c'est pas comme si y avait que des mecs pro et contentieux dans les autres générations...

Message cité 3 fois

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Lu et approuvé.

moggbomber

War, war never changes

Bylbok a écrit :

Et leurs parents les intellectuels de la wehrmacht , bon on peut continuer a enumerer les golleries de chaque generation, mais je vois pas trop le point.

ou sauf que justement ceux la on a bien dit que c'était mal
alors que 68 c'est toujours vu comme un progrès [:bisounours58]

Message cité 1 fois

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Neuroatypique PEUQ GMSP GQGWL UZI

autocall

Wallah

Theomede a écrit :

Le niveau de boomance de ce post c'est CHAUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUD

Les jeunes c'est tous des branleurs [:wumalpy:2]

De mon temps on bossait nous [:croco385:5]

On avait pas toktok aussi [:johnjohn7]

Putain mais faut fermer hfr là c'est plus possible

C'est plus gen X que boomance.

Message cité 3 fois

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En sah g jurer ces pas endiré un truc de zinzin

The NBoc

Quo Modo Deum

autocall a écrit :

C'est plus gen X que boomance.

Oui ou la generation d'avant les boomers.

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

Theomede

Flingué mais pas trop

La Monne a écrit :

J'en recrute 3-4 par an des Z, je vois pas en quoi ils sont compliqués à manager.

Message cité 2 fois

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

OTH

My hovercraft is full of eels

autocall a écrit :

C'est plus gen X que boomance.

oui, la génération qui a grandi avec Nirvana et Rage Against the Machine

c'est autre chose que celles qui ont suivi, biberonnées aux Boys Band et au "RNB à la française"

Message cité 2 fois

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Citez-moi un végétarien célèbre.

Domicron

OTH a écrit :

c'est tout le problème, cette génération devrait se voir imposer des contraintes pour rentrer dans le moule du travail, comme les générations précédentes.

mais vu que ce sont des enfants gâtés un peu limités on préfère adapter la boîte à leurs travers. Ce n'est sans doute pas une bonne idée à moyen terme.

Le problème vient de l'assistanat dont jouie cette génération.

Lorsque le travail n'est plus une condition nécessaire à la survie, il est facile d'envoyer balader les RH et les propositions d'emploi

Pour recadrer cette générations pourri gâtée, il faut couper les aides.

Message cité 3 fois

OTH

My hovercraft is full of eels

Theomede a écrit :

J'en recrute 3-4 par an des Z, je vois pas en quoi ils sont compliqués à manager.

tu fais des week-ends consoles avec eux ?

Message cité 1 fois

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Citez-moi un végétarien célèbre.

The NBoc

Quo Modo Deum

OTH a écrit :

oui, la génération qui a grandi avec Nirvana et Rage Against the Machine

Quelle horreur.

Message cité 1 fois

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otobox

Maison fondée en 2005

OTH a écrit :

c'est tout le problème, cette génération devrait se voir imposer des contraintes pour rentrer dans le moule du travail, comme les générations précédentes.

mais vu que ce sont des enfants gâtés un peu limités on préfère adapter la boîte à leurs travers. Ce n'est sans doute pas une bonne idée à moyen terme.

Je fais confiance aux entreprises de mon pays pour les faire rentrer dans le rang [:otobox:3]

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OtObOxBlOg - - - Etre seul à avoir tort c'est plus difficile, mais c'est bien plus beau que d'avoir raison avec une bande de cons

Theomede

Flingué mais pas trop

autocall a écrit :

C'est plus gen X que boomance.

J'me demande si je méprise pas plus les X que les boomers. On dirait des boomers ratés en fait.

OTH a écrit :

oui, la génération qui a grandi avec Nirvana et Rage Against the Machine

c'est autre chose que celles qui ont suivi, biberonnées aux Boys Band et au "RNB à la française"

Voilà c'est exactement ce que je disais.

Message cité 3 fois

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

pik3

Theomede a écrit :

Nan mais c'est plus possible là, le topic devient un plaidoyer pour l'euthanasie à 45 ans

Ça va j'y suis pas encore [:didier frogba:5]

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Je suis d'accord avec patx ©Dante2002 le 21/03/2018

Theomede

Flingué mais pas trop

The NBoc a écrit :

Quelle horreur.

J'm'attendais à une réponse plus virile [:rofl]

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

Theomede

Flingué mais pas trop

OTH a écrit :

tu fais des week-ends consoles avec eux ?

Y'a bien mieux pour s'occuper fréro.

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

La Monne

Administrateur
Tu dois rompre.

Theomede a écrit :

J'en recrute 3-4 par an des Z, je vois pas en quoi ils sont compliqués à manager.

Ça dépend du poste. Si c'est un boulot répétitif ça peut être compliqué.
Idem dans le recrutement si c'est un poste à horaires fixes ou à contraintes type astreinte par exemple

Message cité 1 fois

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Lu et approuvé.

blinkfan70

Domicron a écrit :

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Dura lex, sed lex

cashless

Les cinq dernières pages, c'est surtout du très bon PMU@HFR [:teepodavignon:1]

Message cité 2 fois

blinkfan70

cashless a écrit :

Les cinq dernières pages, c'est surtout du très bon PMU@HFR [:teepodavignon:1]

Oui, peu importe le sujet, quand il devient problématique la gauche devient méprisante et sous entend que ce sont des débats de PMU… D’ailleurs t’as quelque chose contre ceux qui vont au PMU?

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Dura lex, sed lex

autocall

Wallah

Theomede a écrit :

J'me demande si je méprise pas plus les X que les boomers. On dirait des boomers ratés en fait.

C'est un peu ça oui.

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En sah g jurer ces pas endiré un truc de zinzin

The NBoc

Quo Modo Deum

Theomede a écrit :

J'me demande si je méprise pas plus les X que les boomers. On dirait des boomers ratés en fait.

Ben évidemment. Pas faute de l'avoir répété, ça. Generation ventre mou.

Theomede

Flingué mais pas trop

La Monne a écrit :

Ça dépend du poste. Si c'est un boulot répétitif ça peut être compliqué.
Idem dans le recrutement si c'est un poste à horaires fixes ou à contraintes type astreinte par exemple

Franchement les pires en terme d'horaires, qui disparaissent aléatoirement dans la journée en manquant des meetings importants, c'est systématiquement des ieuvs de 45-50 ans.

Mes p'tits Z c'est ceux qui bossent le mieux, et de loin.

cashless a écrit :

Les cinq dernières pages, c'est surtout du très bon PMU@HFR [:teepodavignon:1]

Je m'en vais de ce pas renommer le topic.

Message cité 1 fois

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

ElPedro

Virtual worker

La Monne a écrit :

Et c'est pas plus mal cette génération Z, ca aide les vieux sur le marché du travail

La Monne

Administrateur
Tu dois rompre.

Domicron a écrit :

Le problème vient de l'assistanat dont jouie cette génération.

Lorsque le travail n'est plus une condition nécessaire à la survie, il est facile d'envoyer balader les RH et les propositions d'emploi

Pour recadrer cette générations pourri gâtée, il faut couper les aides.

Et nous on avait pas connu la guerre donc on comprenait pas l'importance de pouvoir manger à notre faim donc on était des branleurs aussi non ? C'est ce que tu aurais dit en 1975 je pense

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Lu et approuvé.

gromarik

babyboy4 a écrit :

« Bonjour je veux être conducteur de train mais par contre il me faut tous mes week-ends, je veux être en vacances en juillet-août chaque année, ne pas bosser à Noël et faire du 9-17h ».

« Bonjour, j'ai un bullshit job qui me permet de passer ma journée sur HFR, cela me permet de cracher sur les jeunes qui veulent pas bosser comme des abrutis pour un salaire de misère ».

Message cité 5 fois

otobox

Maison fondée en 2005

enhanced² a écrit :

Et tu as totalement raison :jap:
Les boomers seront choqués mais ça va dans le bon sens d'avoir son week-end off et de ne pas travailler jusqu'à 21h+ sauf si choix et/ou rémunération à la hauteur évidemment.
C'était vraiment des soumis xxl à l'époque, la gen Z apporte un vent frais et un détachement au travail que je trouve tout à fait louable.

Tout à fait ! Ma génération pour qui le cdi était un graal réalise que se faire traiter comme de la merde pour le garder n'était pas un comportement correct de l'employeur. Du coup elle chouine quand elle voit la génération Z qui l'a compris d'entrée !

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OtObOxBlOg - - - Etre seul à avoir tort c'est plus difficile, mais c'est bien plus beau que d'avoir raison avec une bande de cons

Laska-

Ha.
Depuis que Barnier a fait sa déclaration de politique générale, le topic ne soutient plus gouvernement de Michel Barnier ?
Désolé si je suis le 267eme à le pointer

Theomede

Flingué mais pas trop

Nouveau sondage, votez.

Message cité 1 fois

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

autocall

Wallah

D'experience perso, travaillant dans un domaine où il faut développer un haut niveau d'expertise, les équipes tiennent avec un petit nombre d'overachievers qui connaissent toute l'archi et savent mettre les mains dans le cambouis à chaque fois qu'il faut. Les autres se contentent de faire leurs tickets.
Et c'est assez indépendant de la génération, je vois les deux profils chez les X/Y/Z.

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En sah g jurer ces pas endiré un truc de zinzin

axklaus

spartak01 a écrit :

T'es sûr de toi ? :??:

Citation :

A compter de début 2024, ses 7000 agents pourront choisir entre quatre cycles de travail, s’échelonnant de 35 à 40 heures hebdomadaires, les jours de repos annuels étant calculés au prorata. Ces nouveautés devraient s’accompagner d’une expérimentation portant sur la semaine de quatre jours. “Nous en sommes aux prémices, explique Valentin Rabot, vice-président en charge du personnel. Nous sommes vigilants car assumer 8h45 de travail quotidien peut s’avérer compliqué. Selon les situations personnelles et familiales, cette innovation peut être une bonne chose ou une vraie mauvaise idée.” L’intérêt du collectif de travail, la continuité du service public et surtout le volontariat des agents présideront à la mise en œuvre de ce test qui pourrait durer un an avant d’être évalué.
https://www.strasbourg.eu/-/l-eurom [...] de-travail

Tu as peut-être des variantes selon les services, mais oui je suis certain que certains services sont au 32 heures

Il y a aussi 12 jours de congé menstruel par an dorénavant

Message cité 2 fois

shia leboeuf

Vraie Chance pour la France

axklaus a écrit :

Tu as peut-être des variantes selon les services, mais oui je suis certain que certains services sont au 32 heures

Il y a aussi 12 jours de congé menstruel par an dorénavant

J’espère que les assignés hommes aussi peuvent en bénéficier, autrement c'est au mieux du mé-genrage, au pire une discrimination terriblement sexiste.

The NBoc

Quo Modo Deum

Theomede a écrit :

Nouveau sondage, votez.

C'est fou l’échelle de mesure actuelle. Quand je suis arrive sur HFR j'avais 15 ans et je faisais pas partie des plus jeunes d'HFR.

Message cité 2 fois

cashless

Theomede a écrit :

Je m'en vais de ce pas renommer le topic.

Voilà, comme ça c'est clair

joost6

de Nazareth

fazero a écrit :

Yes on sera tellement mieux entre pauvres !

en fait à l'ed le système actuel vous convient très bien, vous voulez juste un peu plus de miettes [:teepodavignon:6]

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blinkfan70

axklaus a écrit :

Tu as peut-être des variantes selon les services, mais oui je suis certain que certains services sont au 32 heures

Il y a aussi 12 jours de congé menstruel par an dorénavant

La honte, au frais des autres donc en gros…

On se comporte comme un pays riche assis sur du pétrole alors qu’on en a pas en fait…

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Dura lex, sed lex

pik3

Ce titre. [:dracula]

autocall

Wallah

A voté :jap:

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En sah g jurer ces pas endiré un truc de zinzin

moggbomber

War, war never changes

Domicron a écrit :

oui mon bon maitwe [:yessssss:1] la soumission y a que ca
classe moyenne mais pas trop quand même
manquerait plus qu'on suive ses votes tiens!

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Neuroatypique PEUQ GMSP GQGWL UZI

spartak01

KillMe a écrit :

Si les premiers de cordée se barrent, ils emmèneront avec eux leur business tôt ou tard.
Je sais pas si c'est nécessaire d'expliquer plus loin ce que ça signifie...

Oui, la famille Mulliez a déjà pris les devants. Il sont en Belgique...

Par contre, ils ont pas pu passer la frontière avec leur Auchan, Décathlon... sur le dos...

Message cité 2 fois

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"Un jour nous irons vivre en Théorie parce qu'en Théorie tout va bien"

Theomede

Flingué mais pas trop

The NBoc a écrit :

C'est fou l’échelle de mesure actuelle. Quand je suis arrive sur HFR j'avais 15 ans et je faisais pas partie des plus jeunes d'HFR.

En 15 ans la moyenne d'âge hfr en a pris 25 on va pas s'mentir.

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Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.

OTH

My hovercraft is full of eels

Je trouve ça marrant que Theomede joue les jeunes alors que nous savons tous qu'il n'appartient pas à sa génération.

Message cité 1 fois

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Citez-moi un végétarien célèbre.

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