Reprise du message précédent :

Croyance absurde, souvent repandue chez les incompetents. Un travailleur de qualite trouvera toujours une bonne place. Quand je vois le mal qu'on a a recruter des mecs valables, et ce qu'on peut faire pour en garder certains parce que la concurrence leur offre mieux...

 
c'est une blague cet argument ?
 
 comme toutes  les  justifications des impots ou autre, ca a une valeur subjective, ou est le probleme ?
 

 
Les 5% restant font tourner les services de l'assistanat et permette de baisser les offre en terme de salaire, maintenir un certain niveau d'insecurité pour entretenir les besoin des force de l'ordre...  
Systémique incomplète mais in avance.

Si les 5% sont des chomeurs temporaires, oui. Parce que c'est systemique: Tu as des actifs en transition, qui a un instant t sont sans emploi.
 
Mais la definition est incomplete, ca devrait etre: 5% de chomeurs, 0% d'actifs sans emploi plus de 6 mois d'affilee.

 
Carrefour, renault, bouygues, et quasiment tout le cac 40 et par ricochet tous les sous traitants qui leurs sont liés.
Le chômage permet de comprimer les salaires, d'imposer des modifications au contrat de travail, avec comme exemple parfait ces nombreuses entreprises bénéficiaires qui font du chantage à l'emploi : "soit vous travaillez 40 heures pour le même prix sans prime ni intéressement, soit on ferme et vous allez vous faire enculer", neuf fois sur 10, 2 3 ans après, quand on a bien tiré la substantifique moelle, ça ferme quand même et les salariés vont se faire mettre.

Et sont-elles pauvres a cause des riches?

Quel % des salariés    
Ha oui tu parles des traders par exemple, très représentatif des problèmes des français effectivement...

 
 
c'est vrai ... mais pas uniquement
 
il y a des définitions optimales du chomage en fonction donc de l'évolution des salaires par ex ou autre, qui ont déjà été cité par ex
 
 
 

 
La répartition ça te dis quelque chose.
Pour faire des riches il faut des pauvre, vu que la qté de richesse n'est pas infinie.
C'est basique mais ça semble t'échapper.
Je parle pas des "riches" à 10 000€ par mois, mais des goinfres qui s'empiffrent et pillent l'économie.

Tu as fait tout ce que tu souhaitais faire, deja? Rien ne te manque? Heureux homme.  
 
Moi, j'attends avec impatience de pouvoir prendre une annee sabatique, et de parcourir le monde, tout en ayant mon avenir assure. Je n'en suis pas la.
 
Peut-etre, mais au moins ca propose une approche systemique, et non emotionnelle (dans un sens ou dans l'autre)

Des mauvais patrons. Comme je l'ai dit, les incompetents sont inevitables. Les boites du CAC40 ne sont pas responsables de la strategie de leurs sous-traitants. Ils choisissent les plus competitifs, ca s'arrete la.

Reste que le patron a le luxe du choix. Pas l'employe. Si le patron dit "t'es pas content, tu degages", l'employe degage. Si l'employe dit "je ne suis pas content, donnes-moi ca", l'employeur peut toujours dire "vas te faire foutre".
 
Le pouvoir reside toujours dans le business, mais c'est le patron qui prend les decisions

Absolument pas. Mais tu touches du doigt un point tres important: Le pourcentage de salaries suffisamment competents et efficaces pour meriter ce genre de traitement n'est pas faramineux.

Excuse à deux balles, l'externalisation et la sous traitance sont des moyens pratiques d'exploiter les gens sans se salir les mains.
Avec un Serge Tchuruk, pdg d'alcatel, qui avait comme slogan "une entreprise sans usine".
A la clé la déroute d'alcatel et des sous traitants.
Mais pas la déroute de tchruk, qui malgré une incompétence sans bornes est parti avec de très confortables indemnités.
Et un baltringue comme lagardère fils est encore aux manettes après la merde sans nom qu'il a semé chez airbus du fait de son incompétence totale.

 
C'est fait exprès, l'éducation est naze, les salaires d'entrée de carrière sont nazes, les patron sont des tyrans ...

 
 
 
 
   
____/___
Golden Yeah !
Je ne peux qu'adhérer
à cette froide et lucide
philosophie de la vie !

Mais bien sûr... de la compétence...

 
La simple utilisation d'un système pourri, sans contrôle, l'usage de paradis fiscaux et la fraude fiscale massive grâce aux mouvements de capitaux. La création de produits financiers pourris qu'on se revend entre spéculateurs...
Etc etc... effectivement, quelles compétences, quelles chance pour l'économie, le monde la croissance...
 
Tout ça a couté plus de de 2000 milliards de dollars, aux états et donc aux contribuables et les banques d'affaires continuent de plus belle. La grèce est bien placée pour le savoir, conseillée par un banque américaine, qui ensuite faisait parier ses clients contre les intérêts de la grèce en empochant d'énormes commissions.

 
 
oui mais sans ça pas de portable, pas d'internet, pas de pénicilline, juste la charrue et les bœufs...
et encore... sans les roues la charrue !    
 
fais ton choix bro'

http://www.lemonde.fr/societe/chat [...] 224_1.html
 

 
je l'ai raté ce reportage de TF1
 

 

 
Au mieux on peut dire que les rats quittent le navire, mais ça reste des rats  

 
mais la on touche a une des bizarreries de l'electorat francais:
même si ca faisait 15 ans que l'ump était au pouvoir, l'électeur moyen associerais encore la compétence en matière de maintient de l'ordre a la droite; peut importe ses résultats en la matière et surtout si elle vu un reportage sur un petit vieux se faisant agresser la veille des elections

 
quoi de neuf depuis 10 jours

 
sarko essaye de changer son image de bouffeur de pizza en allant manger des hotdogs a NY

ah oui j'ai vu, bien joué de la part des obama

 
Désolé, mais les horaires c'est un des rares avantages quand on bosse à la Poste    

 
 
pour l'instant je n'ai pas réussi à trouver plus récent que les 45,000 handicapés mentaux morts de faim sous Vichy, et encore ça n'est pas une conséquence de la pauvreté
 
si tu as plus récent, ça m'intéresse

 
 
pensez vous ma brave dame ! quand on vwa la mal qu'on a a trouver des poster de kalitay sur le forum, avec la concurrence ils se barrent en plus

 
retirer la composante émotionnelle de l'équation c'est un peu retirer la composante humaine, c'est ce que certains s'amusent à faire sur le topoc crise éco depuis des mois et ça me sidère toujours autant  

 
toi aussi vas sur le topoc crise éco    
 

 
bon après quelques post tu resemblera à ça :
 

Le probleme c'est que tu ne fais pas tourner une boite en embauchant des mecs qui ont l'air sympa ou dans le besoin.
 
Tu fais tourner une boite en embauchant des mecs qualifies.
 
En theorie.

 
Qualifier, on s'en fou un peu, moi je cherche des gens compétents.

Le pb, c'est qu'une boîte n'est pas dirigée par des robots, mais par des humains. Cela implique erreurs, incompétence, émotion, etc. Et suffit d'avoir bossé qques années pour franchement rigoler en te voyant fantasmer une hiérarchie compétente par essence

Bah faudrait commencer par les dirigeants  

Je n'ai jamais dit que c'etait la realite. Juste ce vers quoi il faut tendre. Je te remercie, ca fait un moment que je bosse, et particulierement dans des grands groupes. Donc la hierarchie, j'ai un peu une idee de ce que c'est.

Il faut avoir ete soit-meme dirigeant pour etre en mesure de juger ces derniers

Si tu pars de ce principe, tu peux arrêter de commenter la Heath Care Reform dans le topic American Politics vu que tu n'as jamais été président ou homme politique aux Etats-Unis Heureusement pour nous, c'est un peu plus subtil que cela et chacun en reste à sa modeste vision (sauf les intégristes comme Bugbreeder).

 
Woai, faut être un délinquant, pour être juge