Reprise du message précédent :

 
si    

Tu dois être encore jeune, motivé, mais attend tes 60 piges, je pense que tu auras changé d'avis .... (je parle en général bien sur, moi je serait content de toujoursf aire mon boulot actuel a 60 ans)

 
CQFD

 
Non, non, non, tu ne réponds pas à ma question !    
 
Tu as l'air de penser que pour certaines personnes, travailler serait un fléau et c'est là-dessus que je te demandais des précisions !

En mettant à la benne la loi sur les CV anonymes, probablement la mesure la plus significative de la super "loi pour l'égalité des chances" sortie du chapeau du gouvernement après les émeutes de 2005. On y croit, on y croit.    

Mais je sais parfaitement que ce sera pénible, hein, c'est juste que sinon le systeme va se péter la gueule hein

Les allemands ont un problème de natalité que nous n'avons pas.

Le CV anonyme, c'est une blague. Tu fais vraiment ce que tu veux à un entretien, donc tu peux y virer absolument qui tu veux.

bah ouais c'est ptet nécessaire, sincerement j'en sais rien, mais de là a trouver que c'est une bonne nouvelle ...

C'est vrai. Maintenant, un entretien peut faire tomber des préjugés, c'est tout l'intérêt du CV anonyme. Un peu comme quand tu passes un concours, jusqu'à l'oral, il n'y a pas de discrimination possible.

Certes, mais disons que à un concours écrit, tu passes pas trop l'épreuve à y raconter ta vie. Alors que sur un CV...

Oh ben stadire que c'est pas précisément une région de droite qui a voté ça, hein

Cas personnel qui a eu du cul

Tout a fait, il faudra bien qu'on fasse des sacrifices

C'est surtout que quand on a la responsabilité de ministre de l'Intérieur, ce genre de mensonge est BEAUCOUP plus grave que de porter un opinel sur soi ou de frauder dans le métro. C'est étonnant que l'on soit obligé de te le rappeler.

C'est une bonne nouvelle pour tout le monde, et mauvaise pour nous hein ...

 
Quel genre de précision ? Tu n'as jamais rencontré des gens qui détestent leur boulot ?  
 
 

"Une bonne nouvelle pour tous, une mauvaise pour chacun" comme aurait dit Ségolène

L'intérêt du CV anonyme, c'est que d'une part, il n'y a pas écrit que tu t'appelles mouloud, et qu'il n'y a pas écrit que tu habites la courneuve. Même quand tu t'appelles Jean Dupont, habiter dans une cité craignos te grève énormément tes chances.
 
En général, un recruteur pas complètement irrécupérable pourra surseoir à ses préjugés si l'entretien se passe bien.

Tu aides vachement ton camps la ...

Je vais t'expliquer : Ségolène, quoi que tu en penses, elle gouvernera, mais elle n'a pas le pouvoir de nuisance de sarko, pas de presse à sa botte, pas de coup tordus de grande ampleur à son actif, et surtout le gouvernement sera socialo.
 
En bref, elle a pour elle de ne pas être nocive, ce qui n'est pas le cas de sarko.
 
Pour ce qui concerne bayrou, il est bien sympathique, mais voilà, il n'a personne avec qui gouverner.

 
et comme à l'entretien tu porte une cagoule et un appareil pour modifier ta voix et ton accent, c'est tout bénéf
 
Tournez manège !
 
c'était çà la réponse à la devinette ?

Euh stop je t'arrête tout de suite. Ca c'est parfaitement chiffré et etudié. Même Sarko n'ose pas prétendre le contraire.

Si tu lis la moitié des réponses, ne t'étonne pas de ne rien comprendre .

Ignorance, quand tu nous tiens...

L'étude la plus importante menée sur la discrimination au CV (réalisée par le Bureau International du Travail) montre que celle-ci se fait essentiellement à la lecture du CV, sur le nom, où un nom à consonnance étrangère à 4 fois moins de chances d'être retenu. A l'entretien, par contre, l'étude a montré qu'il y a relativement peu de discrimination. C'est donc que le CV anonyme aurait été efficace.

Mais après avoir claironné cette mesure pendant 2 ans, le gvt a été saisi d'un de ses accès de reculades dont il a le secret, un peu comme avec la loi sur les class actions, retirée en catastrophe parce que M. Sarkozy s'est dit "circonspect" (comprendre: jamais ô grand jamais sous son règne).

 
 
 
bin répéte moi la moitié que j'ai pas compris stp parce que la tu m'aide pas

 
donc en fait ce serait un manque d'habitude d'etre confronté à des nom exotiques ? et non de racisme ? donc y a plus de chance que çà disparraisse parce que les génération d'aujourd' hui ont une meilleur confrontation culturelle qu'avant ?
 
chais pas si je suis clair:
 
du genre une personne qui nait aujoird'hui baigneras ds un environnement pluriculturelle et aura plus l'abitude d'entendre des prénoms d'ailleur qui lui paraitront des prénoms d'ici alors que nos parents, grand parent sont la période de transition ?

Non mais non quoi, au secours .

Dans un combat idéologique et dans une discussion politique, tout le monde a un camps, il y en a juste beaucoup.
 
Pour l'instant, en étant pour Sarkozy tu soutiens le camp Sarkozyste, donc évite de troller le plus possible afin de sapper le possible travail d'autres dans ton camps

Et c'est valable pour tous les candidats

Sans blague  
 
Je ne parle pas ça mais bon, je n'ai rien dit ...

 
comment il fait pour etre objectif ds son entretien la tete rempli de préjugé qui s'emflammerons quand il verra la tete du bonhomme ?
Tu devrai encadrer le  "pourra"

On peut trouver des tas de raisons aux préjugés xénophobes, mais la plus basique est l'ignorance, en effet.
Mais de toute façon, ça n'excuse rien. La discrimination sur des critères ethniques ou de religion est jusqu'à nouvel ordre rigoureusement interdite. Les employeurs qui la pratiquent sont hors-la-loi et méritent sanction. Le problème, c'est que c'est très difficile à démontrer. Le seul moyen pour cela est la pratique du "testing" (nom particulièrement hideux).
 

c'est quoi le testing ?
 
Mais est-ce qu' un manque d'ouverture d'esprit  et La discrimination sur des critères ethniques ou de religion peuvent amener au meme resultat ? et si oui est ce qu'on peux les blamer pareil ?
 
Estce qu'on doit blamer des gens qui n'ont jamais fait l'effort de s'interréssé au cinema russe, chinois, africain de la meme façon que l'on blamera une personne qui tri des cv en fonction des noms ?

Ca consiste à envoyer 2 CV identiques en gros, mais avec 2 noms/adresses différents.

 
Verbe Tester  
 
exemple de conjugaison de ce verbe à l'indicatif
 
Présent
 
je teste  
tu testes  
il teste  
nous testons  
vous testez  
ils testent  
 
 
 
 
+ ing  pour faire branché moderne communication toussa
 
 
 
Anglicisme à la con comme d'habitude.. on est plus foutu de parler sans rajouter ING partout.

c'est parce que il y a plus d'intellectuell en france pour inventer des mots. Regarde, meme VGiscard d'E est académicien ! c'est pou dire...

Je crois que tu as parfaitement répondu a sa question
 
Sinon ça va ?

 
 
 
 
 
le testing = discrimination de la langue française