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Auteur Sujet :

LREM/Horizons - Dont worry, be Gaby.

n°66980027
kronekenbc
TPR Rul3s
Posté le 11-10-2022 à 11:49:08  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

jkf a écrit :


 
Il faut taper du poing, oui, et pas que sur la table.
 
 :)  
 


Tout à fait [:coyoteerable:7]


---------------
Whiskytèque
mood
Publicité
Posté le 11-10-2022 à 11:49:08  profilanswer
 

n°66980037
ese-aSH
Welcome To Avalon
Posté le 11-10-2022 à 11:50:35  profilanswer
 

kronekenbc a écrit :


Ca arrive, mais ça se mérite ça :)


De la meme facon que des salariés impliqués, ca se mérite :spamafote:


---------------
On a tous un avis, le donne pas.
n°66980056
StefSamy
VC FTW
Posté le 11-10-2022 à 11:52:08  profilanswer
 

fazero a écrit :


Si une boite veut que je me sente concerné par son destin qu'elle me file des parts/stock options ou autre intéressement au capital.


 
Les managers disent ça mais c'est les premiers à aller dans une autre boîte pour un meilleur salaire/ de meilleurs avantages.
 
"nous travaillons dans une entreprise exceptionnelle, qui a une histoire forte, un avenir radieux, qui aime ses employés, ah patientez SVP j'ai un appel, bon désolé les gars j'ai une autre boite encore plus formidable qui a besoin de moi, n'oubliez pas d'où vous venez, qui vous êtes, soyez fiers, j'ai été privilégié de travailler avec vous à + biz"


---------------
Inutile d'essayer de me faire passer pour un con. J'y arrive très bien tout seul. §§§ On ne fait pas boire un âne qui n'a pas soif.
n°66980081
kolian
Posté le 11-10-2022 à 11:54:37  profilanswer
 

StefSamy a écrit :


 
Les managers disent ça mais c'est les premiers à aller dans une autre boîte pour un meilleur salaire/ de meilleurs avantages.
 
"nous travaillons dans une entreprise exceptionnelle, qui a une histoire forte, un avenir radieux, qui aime ses employés, ah patientez SVP j'ai un appel, bon désolé les gars j'ai une autre boite encore plus formidable qui a besoin de moi, n'oubliez pas d'où vous venez, qui vous êtes, soyez fiers, j'ai été privilégié de travailler avec vous à + biz"


 
 
ca sens le vécu  :lol:


---------------

n°66980094
kronekenbc
TPR Rul3s
Posté le 11-10-2022 à 11:55:56  profilanswer
 

ese-aSH a écrit :


De la meme facon que des salariés impliqués, ca se mérite :spamafote:


C'est vrai aussi.
 


---------------
Whiskytèque
n°66980106
giorkal
Posté le 11-10-2022 à 11:56:57  profilanswer
 

kolian a écrit :


 
 
ca sens le vécu  :lol:


tous les plus de 40 ans l'ont vecu  

n°66980118
Shooter
Cherche niche fiscale
Posté le 11-10-2022 à 11:58:07  profilanswer
 

StefSamy a écrit :


 
Les managers disent ça mais c'est les premiers à aller dans une autre boîte pour un meilleur salaire/ de meilleurs avantages.
 
"nous travaillons dans une entreprise exceptionnelle, qui a une histoire forte, un avenir radieux, qui aime ses employés, ah patientez SVP j'ai un appel, bon désolé les gars j'ai une autre boite encore plus formidable qui a besoin de moi, n'oubliez pas d'où vous venez, qui vous êtes, soyez fiers, j'ai été privilégié de travailler avec vous à + biz"


Y'a ça, mais même déjà en interne parfois c'est drôle.
On a eu le coup chez nous avec "les valeurs de l'entreprise". Nouveau code d'éthique, nouvelles valeurs, qui sont les meilleures, regardez comme elles sont belles, distribution de fascicule, de petits stickers, pose de grands panneaux dans les salles de réunion...
Et 3 mois plus tard, nouveau DG, nouvelle équipe, nouvelles valeurs, qui sont les meilleures encore que les meilleures, d'ailleurs les précédentes, on les oublie, vive les nouvelles valeurs.
 
Je suis d'ailleurs surpris, ça fait au moins 2 ans, sans doute 3, qu'on n'a pas eu de changement de valeurs, c'est étrange.


---------------
They will not force us / They will stop degrading us
n°66980137
fazero
Salut c'est Ralph
Posté le 11-10-2022 à 11:59:39  profilanswer
 

StefSamy a écrit :


 
Les managers disent ça mais c'est les premiers à aller dans une autre boîte pour un meilleur salaire/ de meilleurs avantages.
 
"nous travaillons dans une entreprise exceptionnelle, qui a une histoire forte, un avenir radieux, qui aime ses employés, ah patientez SVP j'ai un appel, bon désolé les gars j'ai une autre boite encore plus formidable qui a besoin de moi, n'oubliez pas d'où vous venez, qui vous êtes, soyez fiers, j'ai été privilégié de travailler avec vous à + biz"


Je pense que ce bullshit ne marche plus du tout d'ailleurs

n°66980168
fazero
Salut c'est Ralph
Posté le 11-10-2022 à 12:03:08  profilanswer
 

kronekenbc a écrit :


Ca arrive, mais ça se mérite ça :)


C'est vrai
 

ese-aSH a écrit :


De la meme facon que des salariés impliqués, ca se mérite :spamafote:


Les restaurateurs qui couinent parce qu'ils trouvent plus d'esclaves payés au smic, heures sup non payées avec des horaires merdiques [:whine]

n°66980191
jkf
Posté le 11-10-2022 à 12:06:34  profilanswer
 

ph75 a écrit :

C'est contesté par les syndicalistes
https://www.ladepeche.fr/2022/10/10 [...] 726618.php

Citation :

les salariés de la filiale pétrolière ont vivement contesté les chiffres publiés par la direction du groupe dans un communiqué paru ce lundi 10 octobre. En effet, il y est écrit qu'un opérateur de raffinerie Total touche en moyenne 5 000 euros bruts de salaire par mois intéressement compris (4 300 euros hors intéressement). Mais qu'en est-il vraiment ? La Dépêche du Midi fait le point.  
 
"Je ne sais pas d'où sortent ces chiffres", s'insurge Eric Sellini, coordinateur syndical de la CGT à TotalEnergies. "Nous avons des chiffres bien inférieurs. Total a peut-être aggloméré le salaire des cadres avec celui des ouvriers. Ils ont aussi pu compter les primes diverses comme celle de pénibilité ou de rentrée scolaire pour ceux qui ont des enfants par exemple", explique le syndicaliste.  
 
En effet, de nombreuses primes peuvent entrer en compte et rendre plus difficiles les calculs. Concernant le salaire de base, "nous sommes très largement en dessous de ces chiffres", assure Eric Sellini. "En partant d'une moyenne annuelle de 40 000 euros, qui incluent toutes les primes, nous n'arrivons pas aux 5 000 euros mensuels. Nous sommes sur des salaires très inférieurs, sans les primes. Ils avoisinent les 3 000 euros bruts par mois [sur 13 mois]", assure le coordinateur syndical.



 
Le syndicaliste est con à ce point ou juste menteur?
 
Personne ne parle du salaire de base de l'ouvrier mais du package annuel moyen du salarié.
Donc de 5000 € par mois.
Des nantis quoi.
 
 
 

mood
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Posté le 11-10-2022 à 12:06:34  profilanswer
 

n°66980210
Calone
Posté le 11-10-2022 à 12:08:59  profilanswer
 

ph75 a écrit :

Confirmation
https://www.bfmtv.com/politique/cov [...] 10283.html

Citation :

L'ancien Premier ministre Édouard Philippe est convoqué le 24 octobre devant la Cour de justice de la République (CJR) en vue d'une éventuelle mise en examen dans le cadre de l'enquête sur la gestion de l'épidémie de Covid-19, a confirmé le parquet général, après une information du Monde.




 
t'emballe pas mon ph, c'est la CJR, doudou risque juste une tape sur la main au pire.

n°66980214
kronekenbc
TPR Rul3s
Posté le 11-10-2022 à 12:09:37  profilanswer
 

jkf a écrit :


 
Le syndicaliste est con à ce point ou juste menteur?
 
Personne ne parle du salaire de base de l'ouvrier mais du package annuel moyen du salarié.
Donc de 5000 € par mois.
Des nantis quoi.
 
 
 


Nan mais la CGT quoi  [:boy a:1]  
 
https://www.msn.com/fr-fr/finance/e [...] 4b9e8e8c15
 
 [:neernitt]


---------------
Whiskytèque
n°66980221
fred_div91
Posté le 11-10-2022 à 12:10:10  profilanswer
 

Je viens de voir le discours de la CGT de Total.
Le syndicaliste dit que les salariés de Total réclament avant tout de la reconnaissance et pas forcément de l'argent.
Ce foutage de gueule intersidéral !
Je crois qu'il y a aussi une demande de prime de 6000 euros  :o  

n°66980243
Calone
Posté le 11-10-2022 à 12:12:48  profilanswer
 

fazero a écrit :


Je pense que ce bullshit ne marche plus du tout d'ailleurs


 
bah ça marchait quand tu pouvais faire carrière dans une boite et que t’avais les augmentations et l'avancement qui suivait.
Quand ton manager tortille du cul pour pas t'accorder ne serait ce que 1% d'augmentation ou au prix de 50% de charge de travail en plus, c'est sûr que les valeurs, elles en prennent un coup.

n°66980248
jkf
Posté le 11-10-2022 à 12:13:12  profilanswer
 

fred_div91 a écrit :

Je viens de voir le discours de la CGT de Total.
Le syndicaliste dit que les salariés de Total réclament avant tout de la reconnaissance et pas forcément de l'argent.
Ce foutage de gueule intersidéral !
Je crois qu'il y a aussi une demande de prime de 6000 euros  :o  


 
Ces fdp..., c'est bien à ça qu'on les reconnait.
 
 
 

n°66980282
bourneagai​nshell
Posté le 11-10-2022 à 12:18:27  profilanswer
 

spartak01 a écrit :


 
Tu t'es arrêté au PDG qui s'est augmenté de 52% ?  :whistle:


Est ce qu’il est utile de chercher à comprendre ce que tu racontes ou c’est comme d’habitude ?

n°66980287
kronekenbc
TPR Rul3s
Posté le 11-10-2022 à 12:19:04  profilanswer
 

bourneagainshell a écrit :


Est ce qu’il est utile de chercher à comprendre ce que tu racontes ou c’est comme d’habitude ?


Tu peux sauter, aucun intérêt :jap:


---------------
Whiskytèque
n°66980292
bourneagai​nshell
Posté le 11-10-2022 à 12:19:28  profilanswer
 

kronekenbc a écrit :


J'ai vu 4.300€ hors I/P.  
C'est sûrement une moyenne avec des catégories plus basses, mais je pense que globalement ça reste confortable.
 
Petite pensée pour les infirmières, les ouvriers lambda etc qui doivent être ravis d'apprendre qu'ils doivent en chier pour que des mecs qui gagnent 3x leur salaire font de la grève préventive pour pouvoir gagner 4x leur salaire  [:basongwe:1]


Si les ouvriers de raffinerie sont à 3500 euros net par mois avec prime et intéressement, paie ton scandale quoi.

n°66980295
gars_lent
Pas rapide
Posté le 11-10-2022 à 12:19:57  profilanswer
 

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


---------------
Porte bien son pseudo.
n°66980322
bourneagai​nshell
Posté le 11-10-2022 à 12:23:52  profilanswer
 

gars_lent a écrit :

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


Voilà. Continuons la lutte jusqu’à ce qu’on roule tous en voiture de sport et qu’on ait tous un penthouse a paris.

n°66980325
schezario
Posté le 11-10-2022 à 12:23:57  profilanswer
 

OTH a écrit :


Véran qui nous disait il y a quelques jours encore qu'il n'y avait pas de pénurie évoque maintenant "le blocage de la vie de millions de Français»

 


[:nawker:6]


Veran il a laissé son cerveau et son crédit dans son ancien bureau à la santé, c'est désolant.


---------------
"Si un dragon on le craint, une dragonne on s'y attache."
n°66980336
icumblood
Test your might
Posté le 11-10-2022 à 12:25:01  profilanswer
 

gars_lent a écrit :

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


Et toc [:cyclix] !


---------------
La nature crée des différences, l'homme en fait des inégalités. "Le destin de la France est de régner sur tout l'univers" © Weeweex. "Votez Lardatte !"
n°66980337
gars_lent
Pas rapide
Posté le 11-10-2022 à 12:25:05  profilanswer
 

bourneagainshell a écrit :


Voilà. Continuons la lutte jusqu’à ce qu’on roule tous en voiture de sport et qu’on ait tous un penthouse a paris.


 
OSEF c'est pas notre problème.
Notre problème c'est l'état qui fait pas ce qu'il faut pour les blocages.


---------------
Porte bien son pseudo.
n°66980356
c2800
Posté le 11-10-2022 à 12:27:53  profilanswer
 

kronekenbc a écrit :


J'ai vu 4.300€ hors I/P.
C'est sûrement une moyenne avec des catégories plus basses, mais je pense que globalement ça reste confortable.

 

Petite pensée pour les infirmières, les ouvriers lambda etc qui doivent être ravis d'apprendre qu'ils doivent en chier pour que des mecs qui gagnent 3x leur salaire font de la grève préventive pour pouvoir gagner 4x leur salaire  [:basongwe:1]

 

Enormes pensées pour eux oui.

 

C'est toujours les mêmes qui font chier le monde, et soutenus toujours par les mêmes, qui s'autoproclament justicier sociaux alors qu'ils cautionnent juste les injustices :) Et après, l'on va s'étonner que les boites délocalisent, sous-traitent etc :)

 

Loi de pareto tout ça.

 

Ca parlait de continental, c'est un fabuleux exemple, pendant que pour 95 % des ouvriers quand ta boite ferme tu l'as dans le cul, les 5 % chez conti fallait leur dérouler le tapis rouge.


Message édité par c2800 le 11-10-2022 à 12:30:23
n°66980367
patx3
Posté le 11-10-2022 à 12:29:15  profilanswer
 

gars_lent a écrit :

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


 
Il y a un truc qui s'appelle la NAO.
 
Bloquer le pays, bloquer l'entreprise avant que n'ait commencé la moindre négociation, ce n'est pas une position acceptable, surtout quand les conditions de travail et rémunérations sont plus qu'acceptables.
 
Surtout quand d'autres syndicats ont signé les accords négociés.
 
Donc non, ils n'ont pas raison, c'est même débile comme action, faut pas s'étonner après que des boites font faire le boulot à l'étranger. :/

n°66980427
pesos
Il faut un cap clair
Posté le 11-10-2022 à 12:36:41  profilanswer
 

gars_lent a écrit :

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


 
Voilà.
 
Et petit rappel salutaire : https://twitter.com/gchampeau/status/970254250172407809


---------------
Feedback | Assets Cities Skylines | Mix parfait entre Chuck Norris et Louis la Brocante | Pays de racistes dégénérés
n°66980455
k-nar
Laqué.
Posté le 11-10-2022 à 12:40:16  profilanswer
 

pik3 a écrit :


 
Oui oui les syndicats n'ont jamais été contre le télétravail  :D


 
Les syndicats de patrons  [:idriss123:9]


---------------
Pseudo Rocket League: Topper Harley
n°66980473
roland-
Posté le 11-10-2022 à 12:42:25  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°66980478
Roupillon
Posté le 11-10-2022 à 12:42:52  profilanswer
 


 
C’est complètement HS.

n°66980496
pesos
Il faut un cap clair
Posté le 11-10-2022 à 12:46:02  profilanswer
 

Roupillon a écrit :


 
C’est complètement HS.


 
Ah oui pardon.
 
C'est la faute des wokes et des arabes.


---------------
Feedback | Assets Cities Skylines | Mix parfait entre Chuck Norris et Louis la Brocante | Pays de racistes dégénérés
n°66980500
grotius
Posté le 11-10-2022 à 12:46:26  profilanswer
 

gars_lent a écrit :

Mais qu'est-ce que ça peut vous foutre que plus de d'argent aille aux salariés plutôt qu'aux actionnaires?
Je bosserai chez Total je serai bien content d'avoir plus.
 
vous pouvez gueuler sur le blocage mais si il y a du pognon ils ont bien raison.


Les salaries sont actionnaires.
 
Les gars qui vont la greve ont touché minimum 7200€ de participation et en moyenne 9100€, pour un salaire brut hors prime de 4300€ pour 32h de boulot la belle planque.

n°66980506
vl4dd
Posté le 11-10-2022 à 12:47:10  profilanswer
 

les anciens étaient syndiqués et ont obtenu plein d'avantage
les gens d'aujourdhui sont seuls dans leur coin , payés a coup de lance pierre et s'en prennent au ceux qui se bougent pour pas connaitre le même sort
 
tellement facile.....

n°66980507
bourneagai​nshell
Posté le 11-10-2022 à 12:47:10  profilanswer
 

Ca ne se passe aussi bien que certains l'espereraient. :D  
 

[:fabrice division:10] Antoine Léaument https://gitlab.com/BZHDeveloper/HFR/raw/master/emojis-micro/1f1eb-1f1f7.png [:yoann riou:9] (@ALeaument) :

La panique de la bourgeoisie est totale. twitter.com/GG_RMC/status/…


[:fabrice division:10] Cathttps://gitlab.com/BZHDeveloper/HFR/raw/master/emojis-micro/1f1fa-1f1e6.pnghttps://gitlab.com/BZHDeveloper/HFR/raw/master/emojis-micro/1f1f2-1f1eb.pnghttps://gitlab.com/BZHDeveloper/HFR/raw/master/emojis-micro/1f1ea-1f1fa.png (@catmarie1812) :

Donc, je gagne 2000€/m pr être infirmière nuit, travail 1we/2
Je ne me plains pas je veux juste assez d'https://gitlab.com/BZHDeveloper/HFR/raw/master/emojis-micro/26fd.png️ pr aller bosser
Des salariés gagnant + de 4000€/m me prennent en otage
Ils sont défendus par députés gagnant 7000€/m
 
et c'est moi la bourgeoise
#CGT #penuriecarburant twitter.com/ALeaument/stat…

n°66980511
petitebrun​ette1
Posté le 11-10-2022 à 12:47:25  profilanswer
 

bourneagainshell a écrit :


Si les ouvriers de raffinerie sont à 3500 euros net par mois avec prime et intéressement, paie ton scandale quoi.


 
 y a ça, déjà.
 
https://www.msn.com/fr-fr/finance/o [...] 3151da6640
 
 
 
 Ce n'est certainement pas la seule source...
 dégoutée  :heink:


Message édité par petitebrunette1 le 11-10-2022 à 12:48:07

---------------
Reviens,bgx  
n°66980546
Coroners
les insoumis emmerdent le FN
Posté le 11-10-2022 à 12:50:47  profilanswer
 

c'est les miettes hein :o

n°66980555
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 11-10-2022 à 12:51:36  profilanswer
 

Les ultra riches ne se mettent jamais en grève (quand ils ont un boulot), que ces nantis suivent leur exemple !

n°66980558
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 11-10-2022 à 12:51:54  profilanswer
 

StefSamy a écrit :


 
Les managers disent ça mais c'est les premiers à aller dans une autre boîte pour un meilleur salaire/ de meilleurs avantages.
 
"nous travaillons dans une entreprise exceptionnelle, qui a une histoire forte, un avenir radieux, qui aime ses employés, ah patientez SVP j'ai un appel, bon désolé les gars j'ai une autre boite encore plus formidable qui a besoin de moi, n'oubliez pas d'où vous venez, qui vous êtes, soyez fiers, j'ai été privilégié de travailler avec vous à + biz"


Je viens de faire ça sans complexe :D


---------------
we are the dollars and cents
n°66980566
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 11-10-2022 à 12:53:21  profilanswer
 

Shooter a écrit :


 
Je suis d'ailleurs surpris, ça fait au moins 2 ans, sans doute 3, qu'on n'a pas eu de changement de valeurs, c'est étrange.


Des gens se sont aperçus que changer de valeurs ça dépréciait les dites valeurs


---------------
we are the dollars and cents
n°66980569
Sticki
Le gras c'est la vie.
Posté le 11-10-2022 à 12:54:16  profilanswer
 

bourneagainshell a écrit :

Ca ne se passe aussi bien que certains l'espereraient. :D  
 


Sur la Côte d'Azur, les stations ont augmenté de 40 cts le litre en une semaine et ça n'a pas l'air de gêner plus que ça les gens, y'a une file d'attente interminable. Le litron de gasoil affiche 2.39€, on rajoute les 30 cts de total, le gérant de la station va se faire un joli bas de laine.
Il a raison. Les prix sont libres, il fait ce qu'il veut. C'est aussi ça le libéralisme [:aline2003]


---------------
Si ceux qui disent du mal de moi savaient exactement ce que je pense d'eux, ils en diraient bien davantage.
n°66980573
ph75
Posté le 11-10-2022 à 12:54:37  profilanswer
 

jkf a écrit :

Le syndicaliste est con à ce point ou juste menteur?

 

Personne ne parle du salaire de base de l'ouvrier mais du package annuel moyen du salarié.

relis, le syndicaliste parle de 40k annuels primes comprises la direction 60k, la différence est trop grande y a forcément un des deux chiffres faux (ou les 2 comme lors des manifs)

Message cité 2 fois
Message édité par ph75 le 11-10-2022 à 12:55:54
n°66980574
Fender
♪♫♪♫♪♫♪
Posté le 11-10-2022 à 12:54:39  profilanswer
 

jkf a écrit :


 
Le syndicaliste est con à ce point ou juste menteur?
 
Personne ne parle du salaire de base de l'ouvrier mais du package annuel moyen du salarié.
Donc de 5000 € par mois.
Des nantis quoi.
 
 
 


Les primes variables n’ont rien de garanti, tu sais…


---------------
we are the dollars and cents
mood
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