Reprise du message précédent :

C'est bien 2/3 des salariés, par contre en nombre de boites oui c'est forcément moins puisque plus la boite est petite moins le délai de carence doit être pris en charge http://www.liberation.fr/desintox/ [...] es_1522694

Les stats au service de l'homme.

 
ok alors c'est vraiment le management dans ton exemple qui est bizarre.

 
Certes, par contre si c'est ton boulanger qui vient bosser malgré sa gastro c'est tout de suite moins sympa

Oui mais y'a pas de boulangers dans la fonction publique

Je connais quelqu'un qui est mort suite à un vaccin.

Non ce qui serait équitable c'est que personne n'en ait et qu'on contrôle les arrêts maladie. Ca n'a pas de sens de faire chier les gens vraiment malades.

 
C'est une vision, mais équitable je suis pas sûr.
Ça s'appelle l'harmonisation par le bas.
C'est qui se passe avec la construction européenne.

 
c'est bien 2/3 des salariés, stats de Mr toledo si je ne m'abuse
   

Oui, j'ai reconnu mon erreur
 
C'est pour ça que mettre 1 seul jour de carence est mathématiquement juste.

 
Moi qui est en fauteuil roulant.

 
   
 
non ce qui est juste c'est 0 pour tout le monde et chasser les abus
pas prendre une solution HS mais plus facile à mettre en place
et taper sur les foncs c'est meiux que taper sur les toubibs aussi
 
mais ceux qui profitent le plus de la situation c'est bien les médecins pourris qui signe arrets sur arrets  

 
Tu bosses sur ton laptop aux chiottes  

 
Ah bon?
 
J'ai fait 6 boites, toujours dans le privé, et les 3j de carences étaient tout le temps là.
Maintenant, j'ai même la prime d'assiduité qui saute si 5mn de retard.
 

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Sinon dans le même genre pour la circulation routière on peut aussi instituer une contravention due au 1er janvier chaque année pour tout les conducteurs, puisque "vous allez forcément faire une infraction qui ne sera pas détectée" ...

Donc tu penses que les fonctionnaires sont beaucoup plus sujet à la chiasse que les travailleurs du privé ?
 
Je cherche une explication au taux d'absentéisme moi.

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Mais ya des cuisiniers.  

De toutes façon, pas la peine d'en discuter, c'est acté, le président Macron va le faire.
 
Au pire, les fonctionnaires perdront quoi ? 1 jours tous les ans, tous les 2 ans ? c'est pas dramatique non plus. Y'a juste pour les gens n'ayant pas de jours de congé (les profs donc) que c'est gênant. Il faudrait peut-être faire une exception pour eux.

Attention ce sont les contrats de prévoyance des boites et il y a presque toujours une période de carence (oui une autre) entre la date d'embauche et la date à laquelle tu es couvert (cela va de 3 à 6 mois en général), donc si tu changes souvent de boite tu peux ne jamais être couvert ...

 
on leur fourni pas des PC portables pour bosser aux chiottes

On ne peut pas contrôler tous les arrêts maladie.  L'idéal c'est d'avoir 5 jours dans l'année pour ça comme en Angleterre et basta.  

Pas faux
 
 
Voilà. Je n'ai jamais eu d'arrêt maladie, même quand le médecin m'en a proposé.

 
Contre certaines formes de chiasse seulement, ça fait partie des trucs contre lesquels les nouveaux-nés sont souvent vaccinés (parce que chez eux ça peut être sérieux)

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Le taux d'abstensismes des fonctionnaires  prend en compte les congés  de maternités.

C'est d'un pratique quand tu dois surveiller 30 gamins.

 
Oui, bon c'est sur que si la chiasse en question c'est le choléra c'est un peu plus tendu  

Theomede à bout lô

comme tu le dis, c'est équitable, les fonctionnaires perdent des jours et les autres perdent rien  

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Euh non, quand on compare les taux d'absentéisme entre secteurs, c'est toujours hors congés maternité.

On va rajouter ça dans les vaccins

Richard Ferrand : le député breton longuement entendu par la police. Anticor avait porté plainte contre X

 
Les congés maternité oui, par contre toutes les grossesses pathologiques où en gros tu n'as rien le droit de faire pendant des mois c'est dans l'absentéisme et c'est loin d'être rare.

 
Dans l'ancienne (grosse boîte) où j'étais y avait des jours en plus réservés aux parents d'enfants qui sont malades. Rien a voir avec les RTT, ca se passait bien, peu d'abus, on avait même la possibilité de donner ses jours à des collègues qui en avaient besoin.
 
Faut faire confiance aux gens
Et contrôler quand même

Pas besoin de vaccin, l'imodium ça marche bien