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Auteur Sujet :

LREM/Horizons - Dont worry, be Gaby.

n°58424854
boudinou2
Posté le 28-12-2019 à 17:52:26  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Ernestor a écrit :


Ca dépend lesquels.
 
Un fonctionnaire a deux revenus : son traitement de base et ses primes. Actuellement les primes ne sont pas prises en compte dans le calcul de la pension de retraite et selon les fonctionnaires, les primes peuvent pourtant correspondre jusqu'à 30 à 40% du revenu global du fonctionnaire.
 
Avec la nouvelle réforme, tous les revenus sont pris en compte donc aussi les primes. Ce qui est avantageux pour les fonctionnaires qui touchent beaucoup de primes. Eux, ils vont y gagner ou du moins pas trop perdre grâce à cela.
 


 
Il ne faut pas trop fantasmer là-dessus. Si on avait pris la règle des 25 meilleures années, effectivement la prise en compte des primes aurait pu largement compenser pour certains. Mais sur la totalité de la carrière, à quelques exceptions près, ce sera une compensation partielle...
  Contrairement aux simulations du gouvernement les primes évoluent peu en cours de carrière. Donc, même si en moyenne on est bien à 30-40% sur la carrière, on est bien plus bas à la fin.  Et les agents à grosse prime se font rarement recruter en tant que titulaire à leur sortie des études... Plutôt sur des CDDs pourris avec 0 prime pendant de longues années de galères.  
Du coup même dans ce cas idéal ça ne compensera que partiellement. Et cette compensation partielle s'accompagnera d'une violente baisse de revenus avec 14% de cotisation salariale sur les primes.
  Et je ne parle même pas de ceux ayant eu une grosse progression de carrière (j'ai connu une personne ayant commencé comme pupitreuse et ayant fini comme chef de service)
 
  Après on peut croire les simulations du gouvernement qui disent que la valeur du point retraite va augmenter chaque année de 1,3% de plus que l'inflation, ce qui permet de rendre gagnant à peu près tous les cas, sauf les profs mais eux on va les augmenter pour compenser la perte. Mais comme le dit gouvernement a indiqué vouloir limiter le poids des pensions dans le PIB et que l'enveloppe prévue pour les profs correspond à 40€/mois on peut aussi imaginer que c'est juste un mensonge de plus.

mood
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Posté le 28-12-2019 à 17:52:26  profilanswer
 

n°58424864
Lyrks
Login Origin: Loyrks
Posté le 28-12-2019 à 17:54:44  profilanswer
 

Perso pas grand chose comme primes... moralité, le passage aux 25 ans, je vais plutôt faire une moyenne de ma carriere dans le public, plutot que partir depuis le salaire que j'aurais en fin de carriere.. clairement je vais y laisser des plumes


---------------
https://www.flickr.com/photos/23084 [...] 4982002398
n°58424865
Koolklem
Rooftop Korean
Posté le 28-12-2019 à 17:54:47  profilanswer
 

Rodrigues qui s'est repris un taquet...  :lol:  
[:blessure]
 
Remarque s'il bossait, il aurait moins à s'inquiéter pour sa retraite  :o

n°58424869
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 17:55:36  profilanswer
 

giorkal a écrit :


+1 voila . Peut etre que ce contrat est d'un autre temps et que c'est lui qui pose probleme ( difficulté de recruter pour un salaire faible , allongement de la duree de vie , ...)


Oui, mais le truc c'est que tu changes pas violemment les règles du jeu au milieu de la partie. D'ailleurs c'est pas pour rien que le gouvernement a fini par sortir que ceux nés avant 1975 ne seraient pas concernés par la réforme. C'est assez logique quelque part.  
 
Par exemple, on parlait de l'IRCANTEC. Moi j'ai cotisé à l'IRCANTEC pendant ma thèse et autres emplois contractuels dans la fonction publique. Quand je suis devenu fonctionnaire, on m'a proposé de racheter ces cotisations là pour les passer en tant que cotisations à taux plein dans la caisse publique des retraites.
 
Mais on te propose ça qu'en début de carrière, tu dois le faire dans les 5 ans suivant ta titularisation ou un truc du genre. Du coup, tu dois faire un choix alors que t'es à des décennies de ta retraite et que tu sais que les choses peuvent encore changer radicalement.
 
Et bien j'ai choisi de racheter ces cotisations. Avec le calcul de l'époque des retraites, ça me permettait en partant à 62 ans d'avoir un truc comme 100€ de plus par mois de retraite. Intéressant non ? Ça m'a coûté près de 4000€. Avec le calcul de l'époque, en quelques années c'était rentabilisé, ça semblait une bonne affaire.
 
Mais là vu que tout change aujourd'hui, est-ce que je n'aurais pas mieux fait d'investir ces 4000€ ailleurs ? Je ne sais pas. Mais en tout cas à l'époque je ne pouvais pas savoir mais il fallait choisir. Donc j'ai pas trop envie qu'on m'explique aujourd'hui que j'ai balancé ces 4000€ à la poubelle.

Message cité 1 fois
Message édité par Ernestor le 28-12-2019 à 17:57:25
n°58424900
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:02:07  profilanswer
 

lokilefourbe a écrit :

Ce débat sur les retraites ne pose pas les vraies questions, donc les réponses sont mauvaises.
 
On entend souvent qu’il n’y a pas assez d’actifs pour financer les retraites, c’est faux, des actifs il y en a, plein, au chômage, ce qui manque ce sont les emplois parce que nous sommes entrés durablement dans une période de non croissance (ou molle) avec des cycles de récession. La création permanente de richesse et donc d’emploi c’est terminé.
Cela sans compter la disparition de très nombreux emplois, remplacés à terme par des machines (caissière, chauffeurs routier, magasiniers etc. etc…) c’est-à-dire qu’on va perdre une quantité considérable d’emplois peu ou pas qualifiés et qu’ils ne seront pas remplacés 1 pour 1 par les emplois créés pour mettre en place et entretenir ces robots (sans compter que la majeure partie de ces technologie vient de l’étranger).
 
Ensuite on nous chante le couplet de l’allongement de la vie, pour justifier l’allongement du temps de travail, mais on oublie de parler de la qualité de vie, oui les gens vivent plus longtemps, mais dans quel état de santé ? Ah c’est sûr les branleurs de sénateurs ils peuvent se toucher la nouille jusqu’à 80 ans… je voudrais bien les voir sur un chantier.
Sans compter cette contradiction sans nom, avec un nombre d’emplois fixes ou presque (croissance nulle) comment vouloir mener à la fois une politique d’embauche des jeunes, quand dans le même temps on empêche de partir les 60+ (et tronquer la retraite avant 64 ans c’est bien empêcher de partir).
 
On est dans un cercle vicieux sans fin, il faut 3 actifs pour financer 1 inactif qui vit de plus en plus vieux. Mais quand ces trois actifs deviendront inactifs il faudra 9 actifs pour les financer, puis 27,81.. etc. on voit bien que cette cadence n’est pas tenable car elle sous entendrait une croissance INFINIE avec de la création de richesse INFINIE de la création d’emploi INFINIE et des ressources INFINIES.
 
La seule solution est la réduction démographique, nous avons un chômage systémique de 5 à 10 millions (minimum), donc il faut à minima réduire la population française de 5 à 10 millions (voire plus).
Cela passe par exemple par la suppression des allocations familiales au-delà du premier enfant (par exemple) et la disparition des autres aides aux familles nombreuses, les sommes ainsi économisée pourraont être utilisées dans d’autres domaines.
Il n’y a pas de croissance, il n’y a pas d’emplois, on ne pourra financer les futures retraites, donc pourquoi financer avec de l’argent public la natalité ?
 
Il faut valoriser les emplois dénigrés pour inciter l’embauche nationale au dépend de l’immigration, oui parce que si on baisse la natalité ce n’est pas pour la remplacer par de l’immigration.
Je m’explique : combien de français (en tout cas d’origine) vigiles, employés de nettoyage dans les bureaux (ceux qui font les chiottes, passent l’aspiro, vident les poubelles etc), dans le bâtiment sur les chantiers etc. etc. Le marché fait appel à l’immigration pour nombre de boulots merdique que l’on ne peut pourvoir en interne (parce qu’ne interne personne ne veut de ces boulots de merde).
Il faut revaloriser ces emplois de merde (si si) mais qui sont indispensables, comment revaloriser ces emplois c’est simple, plus de salaire, une pénibilité accrue (avec une retraite à 55 ans par exemple), plus de congés…
 
La solution à long terme elle est là, réduire la population très largement, valoriser les emplois de merde pour les alimenter sans avoir recours à l’immigration. Ainsi on vise un chômage quasi nul (on affecte les allocations chômage aux retraites), avec une décroissance démographique.
En sachant que cette décroissance démographique va à infrastructure constante soulager tous les services publics (éducation, santé, transports, consommation d'énergie, pression sur l'agriculture….).
Alors je ne dis pas détenir la vérité, mais je suis étonné de n’entendre aucun politicien aborder le sujet.


Là dessus : oui mais non. Là tu décris un Ponzi. Mais c'est pas un Ponzi puisqu'au bout d'un moment, les inactifs meurent. Ils sortent donc du système, on n'a plus à les financer. Ce qui n'empêche pas certes qu'il y ait un fort déséquilibre, mais on est pas dans l'exponentiel infini.

n°58424921
Terminatux
Communiste
Posté le 28-12-2019 à 18:05:39  profilanswer
 

patx3 a écrit :

Cette somme sort de la propagande des syndicats à moins que tu ne puisses sourcer l’ampleur de cette perte. :)


 
La droite avant la réforme : Saletés de fainéants parasites et leur système de retraite plus intéressant. :fou: (bon je gagne trois fois leur salaire, mais chut)
La droite après la réforme : Mais non vous n'allez rien perdre en perdant ce système de retraite qui compense des salaires ridiculement bas eu égard à votre qualification, ne croyez pas l'extrême gauche.


---------------
« "Le communisme, disait Lénine, c'est les soviets plus l’électricité" ; les mouvementistes ce sont un chef plus Internet. » (Michel Offerlé)
n°58424941
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:09:28  profilanswer
 

boudinou2 a écrit :


 
Il ne faut pas trop fantasmer là-dessus. Si on avait pris la règle des 25 meilleures années, effectivement la prise en compte des primes aurait pu largement compenser pour certains. Mais sur la totalité de la carrière, à quelques exceptions près, ce sera une compensation partielle...
  Contrairement aux simulations du gouvernement les primes évoluent peu en cours de carrière. Donc, même si en moyenne on est bien à 30-40% sur la carrière, on est bien plus bas à la fin.  Et les agents à grosse prime se font rarement recruter en tant que titulaire à leur sortie des études... Plutôt sur des CDDs pourris avec 0 prime pendant de longues années de galères.  
Du coup même dans ce cas idéal ça ne compensera que partiellement. Et cette compensation partielle s'accompagnera d'une violente baisse de revenus avec 14% de cotisation salariale sur les primes.
  Et je ne parle même pas de ceux ayant eu une grosse progression de carrière (j'ai connu une personne ayant commencé comme pupitreuse et ayant fini comme chef de service)
 
  Après on peut croire les simulations du gouvernement qui disent que la valeur du point retraite va augmenter chaque année de 1,3% de plus que l'inflation, ce qui permet de rendre gagnant à peu près tous les cas, sauf les profs mais eux on va les augmenter pour compenser la perte. Mais comme le dit gouvernement a indiqué vouloir limiter le poids des pensions dans le PIB et que l'enveloppe prévue pour les profs correspond à 40€/mois on peut aussi imaginer que c'est juste un mensonge de plus.


Il y a quelques années de cela, des calculs avaient été faits sur les conséquence qu'aurait l'alignement du public sur le privé pour le calcul des pensions de retraites. Le résultat était que la moité des fonctionnaires seraient globalement gagnants et l'autre moitié globalement perdants. Et chose assez étonnante, au total, le paiement des retraites du public aurait augmenté de 2 à 3%. Ca n'aurait même pas été rentable pour les caisses de l'état.
 
Bon là c'est plus la même soupe, tout a encore changé notamment un fort rallongement de la durée de cotisation si on veut partir à taux plein. La logique ici est plutôt que tout le monde devrait y perdre.

n°58424950
lokilefour​be
Posté le 28-12-2019 à 18:12:14  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Là dessus : oui mais non. Là tu décris un Ponzi. Mais c'est pas un Ponzi puisqu'au bout d'un moment, les inactifs meurent. Ils sortent donc du système, on n'a plus à les financer. Ce qui n'empêche pas certes qu'il y ait un fort déséquilibre, mais on est pas dans l'exponentiel infini.


http://www.observationsociete.fr/wp-content/uploads/2016/04/populationtotale.jpg
 
Je répète, ce n'est pas tenable, car la croissance ne peut suivre un tel rythme car les ressources sont finies.


---------------
Témoignage sur la menace de l'islam envers la démocratie :https://www.youtube.com/watch?v=FIlFSxKKyzU
n°58424961
StefSamy
VC FTW
Posté le 28-12-2019 à 18:14:33  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


C'est pas pour rien que Philippe a promis d'augmenter de 10 milliards d'€ les salaires des enseignants pour compenser la perte de retraite à venir. Sauf que c'est que dalle au final. Faudrait 1000€ de plus par mois par enseignant pour compenser.


 
Pour sauver un système de retraite qui allait être déficitaire de 15 milliards par an et de moins en moins pour se retrouver bénéficiaire en 2035, on va dépenser 10 milliards pour les profs .
 
Tous ça pour que les gosses écrivent à 95% comme des mongoles passé 20 piges.J 'ai corrigé un dossier de mon apprenti, 2nde année de dut gea, 10 fautes par page, 300 fautes en tout. Et des trucs basiques hein. ait/est, des s, des é/er.


---------------
Inutile d'essayer de me faire passer pour un con. J'y arrive très bien tout seul. §§§ On ne fait pas boire un âne qui n'a pas soif.
n°58424973
Gazette
Posté le 28-12-2019 à 18:16:58  profilanswer
 

lokilefourbe a écrit :

Ce débat sur les retraites ne pose pas les vraies questions, donc les réponses sont mauvaises.
 
On entend souvent qu’il n’y a pas assez d’actifs pour financer les retraites, c’est faux, des actifs il y en a, plein, au chômage, ce qui manque ce sont les emplois parce que nous sommes entrés durablement dans une période de non croissance (ou molle) avec des cycles de récession. La création permanente de richesse et donc d’emploi c’est terminé.
Cela sans compter la disparition de très nombreux emplois, remplacés à terme par des machines (caissière, chauffeurs routier, magasiniers etc. etc…) c’est-à-dire qu’on va perdre une quantité considérable d’emplois peu ou pas qualifiés et qu’ils ne seront pas remplacés 1 pour 1 par les emplois créés pour mettre en place et entretenir ces robots (sans compter que la majeure partie de ces technologie vient de l’étranger).
 
Ensuite on nous chante le couplet de l’allongement de la vie, pour justifier l’allongement du temps de travail, mais on oublie de parler de la qualité de vie, oui les gens vivent plus longtemps, mais dans quel état de santé ? Ah c’est sûr les branleurs de sénateurs ils peuvent se toucher la nouille jusqu’à 80 ans… je voudrais bien les voir sur un chantier.
Sans compter cette contradiction sans nom, avec un nombre d’emplois fixes ou presque (croissance nulle) comment vouloir mener à la fois une politique d’embauche des jeunes, quand dans le même temps on empêche de partir les 60+ (et tronquer la retraite avant 64 ans c’est bien empêcher de partir).
 
On est dans un cercle vicieux sans fin, il faut 3 actifs pour financer 1 inactif qui vit de plus en plus vieux. Mais quand ces trois actifs deviendront inactifs il faudra 9 actifs pour les financer, puis 27,81.. etc. on voit bien que cette cadence n’est pas tenable car elle sous entendrait une croissance INFINIE avec de la création de richesse INFINIE de la création d’emploi INFINIE et des ressources INFINIES.
 
La seule solution est la réduction démographique, nous avons un chômage systémique de 5 à 10 millions (minimum), donc il faut à minima réduire la population française de 5 à 10 millions (voire plus).
Cela passe par exemple par la suppression des allocations familiales au-delà du premier enfant (par exemple) et la disparition des autres aides aux familles nombreuses, les sommes ainsi économisée pourraont être utilisées dans d’autres domaines.
Il n’y a pas de croissance, il n’y a pas d’emplois, on ne pourra financer les futures retraites, donc pourquoi financer avec de l’argent public la natalité ?
 
Il faut valoriser les emplois dénigrés pour inciter l’embauche nationale au dépend de l’immigration, oui parce que si on baisse la natalité ce n’est pas pour la remplacer par de l’immigration.
Je m’explique : combien de français (en tout cas d’origine) vigiles, employés de nettoyage dans les bureaux (ceux qui font les chiottes, passent l’aspiro, vident les poubelles etc), dans le bâtiment sur les chantiers etc. etc. Le marché fait appel à l’immigration pour nombre de boulots merdique que l’on ne peut pourvoir en interne (parce qu’ne interne personne ne veut de ces boulots de merde).
Il faut revaloriser ces emplois de merde (si si) mais qui sont indispensables, comment revaloriser ces emplois c’est simple, plus de salaire, une pénibilité accrue (avec une retraite à 55 ans par exemple), plus de congés…
 
La solution à long terme elle est là, réduire la population très largement, valoriser les emplois de merde pour les alimenter sans avoir recours à l’immigration. Ainsi on vise un chômage quasi nul (on affecte les allocations chômage aux retraites), avec une décroissance démographique.
En sachant que cette décroissance démographique va à infrastructure constante soulager tous les services publics (éducation, santé, transports, consommation d'énergie, pression sur l'agriculture….).
Alors je ne dis pas détenir la vérité, mais je suis étonné de n’entendre aucun politicien aborder le sujet.


 
Je pense que le cout du travail est trop élevé pour permettre a des entreprises d’exister,  
Je pense qu'il y a encore trop de travail au noir, et marché parallèle,  
Je pense que toute entreprise à son lot d'emplois presque fictifs,
Je pense que les français ont surtout perdu leur exigence du travail bien fait, un travail bien fait nécessite une structure solide, et la notre structure a part nous pomper du pognon je vois pas vraiment ce qu'elle fait.

mood
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Posté le 28-12-2019 à 18:16:58  profilanswer
 

n°58424984
Gazette
Posté le 28-12-2019 à 18:19:45  profilanswer
 

lokilefourbe a écrit :


http://www.observationsociete.fr/w [...] totale.jpg
 
Je répète, ce n'est pas tenable, car la croissance ne peut suivre un tel rythme car les ressources sont finies.


 
 
 :o Pas si tu considère l'humain comme une ressource.

n°58424991
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:21:11  profilanswer
 

lokilefourbe a écrit :


http://www.observationsociete.fr/w [...] totale.jpg
 
Je répète, ce n'est pas tenable, car la croissance ne peut suivre un tel rythme car les ressources sont finies.


Oui enfin, beaucoup de boulots sont des boulots du tertiaire, de services. On ne vend pas que des casseroles ou des voitures.

n°58425005
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:24:26  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Le mec qui oublie que les régimes complémentaires sont obligatoires dans le privé et n'existent pas dans le public.  
 
Dans le public, si tu veux un complément de retraite, à toi de te le financer.


 
Non mais LOL ! :o
 
Donc tu es en train de présumer que demain, ni toi, ni ton employeur ne cotisera dans un régime universel comprenant une retraite de base et une retraite complémentaire, en prenant seulement en considération le régime de base si on raisonne par rapport au privé. En fait, tu racontes juste nawak donc.
 
C'était d'ailleurs parfaitement expliqué depuis longtemps :
 

Citation :

Les retraites complémentaires obligatoires actuelles seront intégrées dans le système unique à points quand il sera en vigueur. "Les règles du système universel de retraite se substitueront aux règles applicables aux différents régimes de base et régimes complémentaires obligatoires actuels", explique le rapport Delevoye.


 
tu auras bien donc l'équivalent actuel de la retraite de base plus l'équivalent de la retraite complémentaire, soit nettement plus que ce que tu vocifères depuis quelques temps ici.
 
Bref, tu râles pour râler sans savoir. :o
 
Par contre, tu risques de partir non pas avec 75 % de ta dernière rémunération mais plutôt 60 % de ta rémunération mais c'est pour tout le monde pareil, privé ou public, faut bien équilibrer le système des retraites. Mais ça ne fera jamais les 800 € qui te font si peur sans savoir. :)
 
Tu as la préfon si tu veux un complément de retraite. :o

n°58425014
UYSCUTI
Là haut
Posté le 28-12-2019 à 18:25:45  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Oui enfin, beaucoup de boulots sont des boulots du tertiaire, de services. On ne vend pas que des casseroles ou des voitures.


 
Oui mais les boulots du tertiaire peuvent exister grâce à l'énergie, au pétrole surtout.  
 
Pas d'énergie => tout le monde dans les champs.  :love:  
 
https://www.youtube.com/watch?v=Vjkq8V5rVy0

n°58425018
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:26:21  profilanswer
 

roland- a écrit :

Ce qui est génial ici, c est qu a chaque fois qu on vient sur ce topic, il s agit de la même chose. Comment taper du pognon à son voisin, à son ascendant ou à sa descendance. Un concours de victime pour recevoir l onction du pognon.


 
C'est assez effrayant de réclamer de la solidarité des autres envers soi, mais c'est devenu assez classique dans ce pays.
 
L'autre doit payer pour mon privilège, il est plus riche. :/

n°58425025
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:27:28  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Sauf qu'il y a aussi une autre solution : que le gouvernement pose ses couilles sur la table et dise qu'il n'y a plus de thunes dans les caisses et que tout le monde devra se serrer la ceinture pour sa retraite.
 
Sauf qu'il essaye pathétiquement de nous faire croire que sa réforme de la retraite sera bénéfique pour tout le monde alors que tout le monde va y perdre.


 
Fallait voter Fillon pour ça. :o

n°58425033
Sticki
Le gras c'est la vie.
Posté le 28-12-2019 à 18:28:32  profilanswer
 

lokilefourbe a écrit :

Ce débat sur les retraites ne pose pas les vraies questions, donc les réponses sont mauvaises.
 
 
La seule solution est la réduction démographique, nous avons un chômage systémique de 5 à 10 millions (minimum), donc il faut à minima réduire la population française de 5 à 10 millions (voire plus).
Cela passe par exemple par la suppression des allocations familiales au-delà du premier enfant (par exemple) et la disparition des autres aides aux familles nombreuses, les sommes ainsi économisée pourraont être utilisées dans d’autres domaines.
Il n’y a pas de croissance, il n’y a pas d’emplois, on ne pourra financer les futures retraites, donc pourquoi financer avec de l’argent public la natalité ?
 
Il faut valoriser les emplois dénigrés pour inciter l’embauche nationale au dépend de l’immigration, oui parce que si on baisse la natalité ce n’est pas pour la remplacer par de l’immigration.
Je m’explique : combien de français (en tout cas d’origine) vigiles, employés de nettoyage dans les bureaux (ceux qui font les chiottes, passent l’aspiro, vident les poubelles etc), dans le bâtiment sur les chantiers etc. etc. Le marché fait appel à l’immigration pour nombre de boulots merdique que l’on ne peut pourvoir en interne (parce qu’ne interne personne ne veut de ces boulots de merde).
Il faut revaloriser ces emplois de merde (si si) mais qui sont indispensables, comment revaloriser ces emplois c’est simple, plus de salaire, une pénibilité accrue (avec une retraite à 55 ans par exemple), plus de congés…
 
La solution à long terme elle est là, réduire la population très largement, valoriser les emplois de merde pour les alimenter sans avoir recours à l’immigration. Ainsi on vise un chômage quasi nul (on affecte les allocations chômage aux retraites), avec une décroissance démographique.
 


Ce constat est approuvé par bon nombre de personnes seulement voila. Avec un telle solution, tu touches à un droit fondamental, qui est pour toute femme, celui d'enfanter. Je suis ok avec toi. Du reste, faut avoir de sacrées oeillères pour ne pas s'en rendre compte mais ça n'arrivera hélas jamais.
 
Là aussi, c'est à tes risques et périls. Bien sûr qu'il faut revaloriser ces emplois "non nobles" parce que la merde, tout le monde en produit mais les "élites" s'imaginent que comme ils ne sont pas nombreux, leur crotte n'a que peu d'impact. Et la suite logique de tout ça, effectivement, serait de ne plus favoriser une trop large immigration pour que cette baisse démographique souhaitée ne soit pas ralentie par une vague de travailleurs extrêmement pauvres et étrangers de surcroît.  
 
Seulement voila. Nous sommes Européens, quoi qu'on en pense. Si tu mets en place un tel programme et pour peu qu'il soit efficace, tu peux être sûr que les autres pays viendraient immédiatement frapper à notre porte en râlant. Pourquoi la France n'accepte pas les étrangers sur son sol, pourquoi devrions-nous autoriser ce que la France refuse, pourquoi la France ne redistribue pas aux autres pays Européens, sa substantielle croissance (si tant est qu'elle le puisse), etc etc. Ce serait un bordel sans nom. Et même si   nous sortions de l'Europe, comment pourrions-nous vivre avec, à nos frontières, des milliers et des milliers d'êtres humains bloqués et parqués comme des animaux. Franchement je n'ai pas de solution. Je présage juste de ce qui pourrait arriver et ça sent pas bon du tout. Je suis pourtant d'accord avec toi sur l'ensemble mais on ne peut qu’émettre des propositions sachant qu'elles n'ont aucune chance de voir le jour. Le repli sur soi et l'individualisme ne va aller qu'en s'accroissant parce que lorsque qu'aucune porte de sortie viable et sur le long ne peut être envisagé, la réaction normale est de ne penser qu'à protéger les siens.  


---------------
Si ceux qui disent du mal de moi savaient exactement ce que je pense d'eux, ils en diraient bien davantage.
n°58425036
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:29:24  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Ou que tu as passé une sorte de contrat moral : on te paye moins bien que tes collègues des pays riches mais on te compense ça par une bonne retraite. Mais là tu viens de le rompre le contrat moral.


 
Ce qu'il y a de bien, c'est que les gens défendent ici la fonction publique, l'Etat, sous prétexte que le privé, c'est satan, la mal absolu.
 
Pour se rendre compte que le premier à lui niquer la gueule, c'est l'Etat. :D
 
Au moins dans le privé, tu sais que les promesses ne sont tenues que quand elles sont contractuelles, c'est la base. :o

n°58425046
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:31:40  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


T'iras dire ça à Macron et à Philippe puisque visiblement ils les ont pas :)


 
Tu es un mec intelligent, tu le sais et pourtant tu gueules comme si tu ne savais pas.
 
Tu fais comme tout le monde, tu sais que tu as des efforts à faire et tu évites de tomber dans le piège des syndicats nœuds nœuds qui font croire que le père noel existe en voulant foutre ce pays en l'air. :o

n°58425056
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:33:08  profilanswer
 

Terminatux a écrit :


 
La droite avant la réforme : Saletés de fainéants parasites et leur système de retraite plus intéressant. :fou: (bon je gagne trois fois leur salaire, mais chut)
La droite après la réforme : Mais non vous n'allez rien perdre en perdant ce système de retraite qui compense des salaires ridiculement bas eu égard à votre qualification, ne croyez pas l'extrême gauche.


 
Plus HS comme réponse à ma question, il n'y a pas. Merci d'être passé. :sarcastic:

n°58425065
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:34:42  profilanswer
 

patx3 a écrit :


 
Non mais LOL ! :o
 
Donc tu es en train de présumer que demain, ni toi, ni ton employeur ne cotisera dans un régime universel comprenant une retraite de base et une retraite complémentaire, en prenant seulement en considération le régime de base si on raisonne par rapport au privé. En fait, tu racontes juste nawak donc.
 
C'était d'ailleurs parfaitement expliqué depuis longtemps :
 

Citation :

Les retraites complémentaires obligatoires actuelles seront intégrées dans le système unique à points quand il sera en vigueur. "Les règles du système universel de retraite se substitueront aux règles applicables aux différents régimes de base et régimes complémentaires obligatoires actuels", explique le rapport Delevoye.


 
tu auras bien donc l'équivalent actuel de la retraite de base plus l'équivalent de la retraite complémentaire, soit nettement plus que ce que tu vocifères depuis quelques temps ici.
 
Bref, tu râles pour râler sans savoir. :o
 
Par contre, tu risques de partir non pas avec 75 % de ta dernière rémunération mais plutôt 60 % de ta rémunération mais c'est pour tout le monde pareil, privé ou public, faut bien équilibrer le système des retraites. Mais ça ne fera jamais les 800 € qui te font si peur sans savoir. :)
 
Tu as la préfon si tu veux un complément de retraite. :o


Mais qu'est-ce que tu ne comprends pas dans "il n'y a pas de caisse de retraite complémentaire obligatoire dans le public" ?  
 
Je veux dire, jusqu'à présent, j'ai pas cotisé à une caisse complémentaire. Donc ma future retraite ne prendra pas en compte ces cotisations inexistantes. Par principe. Par contre si j'avais été dans le privé, j'aurais payé ces cotisations qui auraient été prises en compte elles. Et ça depuis 20 ans.  
 
Tu comprends la différence ? Tu comprends que le fonctionnaire, surtout l'enseignant, qui n'a pas cotisé de lui même à un truc à coté se fait entuber ?  
 
Et donc vu que sa retraite complémentaire = 0 + 0 = la tête à Toto, c'est pas à 60% qu'il va partir mais bien 50%.
 
Et à la question que tu vas me poser "mais il n'avait qu'à cotiser de lui-même", je te réponds d'avance : pourquoi perdre du salaire tous les mois quand ta retraire sera déjà de 75% de ton salaire en fin de carrière soit quelque chose de très confortable ?

Message cité 2 fois
Message édité par Ernestor le 28-12-2019 à 18:39:36
n°58425073
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:35:37  profilanswer
 

patx3 a écrit :


 
Fallait voter Fillon pour ça. :o


Fillon s'est trouvé une paire de couilles qu'une fois son mandat de collaborateur terminé. Courageux le gars.

n°58425096
roland-
Posté le 28-12-2019 à 18:41:55  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par roland- le 28-12-2019 à 18:42:11
n°58425105
alffir
Posté le 28-12-2019 à 18:43:25  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


C'est pas pour rien que Philippe a promis d'augmenter de 10 milliards d'€ les salaires des enseignants pour compenser la perte de retraite à venir. Sauf que c'est que dalle au final. Faudrait 1000€ de plus par mois par enseignant pour compenser.


Il ne va pas augmenter les salaires de 1000€ et conserver la retraite, ça exploserait le budget et les profs n'ont pas eu besoin d'un si bon salaire pour signer.

 

Je pense qu'il faudrait conserver le petit salaire / bonne retraite pour les actuels (ils ont signé pour ça), et augmenter les salaires et avoir une retraite standard pour les jeunes.

 

A 20-25 ans, on ne pense pas à la retraite quand on choisit son job, augmenter les salaires et diminuer les retraites ne coûtera pas plus cher en moyenne (après transition) et rendra le métier plus attractif. Ça fera du bien en maths ou physique où ça manque de candidats.

 

Reste à voir comment gérer tous ceux qui ont commencé.

Message cité 1 fois
Message édité par alffir le 28-12-2019 à 18:44:28

---------------
Il vaut mieux mobiliser son intelligence sur des conneries que mobiliser sa connerie sur des choses intelligentes.
n°58425108
Profil sup​primé
Posté le 28-12-2019 à 18:43:41  answer
 

lokilefourbe a écrit :

Ce débat sur les retraites ne pose pas les vraies questions, donc les réponses sont mauvaises.

 

On entend souvent qu’il n’y a pas assez d’actifs pour financer les retraites, c’est faux, des actifs il y en a, plein, au chômage, ce qui manque ce sont les emplois parce que nous sommes entrés durablement dans une période de non croissance (ou molle) avec des cycles de récession. La création permanente de richesse et donc d’emploi c’est terminé.
Cela sans compter la disparition de très nombreux emplois, remplacés à terme par des machines (caissière, chauffeurs routier, magasiniers etc. etc…) c’est-à-dire qu’on va perdre une quantité considérable d’emplois peu ou pas qualifiés et qu’ils ne seront pas remplacés 1 pour 1 par les emplois créés pour mettre en place et entretenir ces robots (sans compter que la majeure partie de ces technologie vient de l’étranger).

 

Ensuite on nous chante le couplet de l’allongement de la vie, pour justifier l’allongement du temps de travail, mais on oublie de parler de la qualité de vie, oui les gens vivent plus longtemps, mais dans quel état de santé ? Ah c’est sûr les branleurs de sénateurs ils peuvent se toucher la nouille jusqu’à 80 ans… je voudrais bien les voir sur un chantier.
Sans compter cette contradiction sans nom, avec un nombre d’emplois fixes ou presque (croissance nulle) comment vouloir mener à la fois une politique d’embauche des jeunes, quand dans le même temps on empêche de partir les 60+ (et tronquer la retraite avant 64 ans c’est bien empêcher de partir).

 

On est dans un cercle vicieux sans fin, il faut 3 actifs pour financer 1 inactif qui vit de plus en plus vieux. Mais quand ces trois actifs deviendront inactifs il faudra 9 actifs pour les financer, puis 27,81.. etc. on voit bien que cette cadence n’est pas tenable car elle sous entendrait une croissance INFINIE avec de la création de richesse INFINIE de la création d’emploi INFINIE et des ressources INFINIES.

 

La seule solution est la réduction démographique, nous avons un chômage systémique de 5 à 10 millions (minimum), donc il faut à minima réduire la population française de 5 à 10 millions (voire plus).
Cela passe par exemple par la suppression des allocations familiales au-delà du premier enfant (par exemple) et la disparition des autres aides aux familles nombreuses, les sommes ainsi économisée pourraont être utilisées dans d’autres domaines.
Il n’y a pas de croissance, il n’y a pas d’emplois, on ne pourra financer les futures retraites, donc pourquoi financer avec de l’argent public la natalité ?

 

Il faut valoriser les emplois dénigrés pour inciter l’embauche nationale au dépend de l’immigration, oui parce que si on baisse la natalité ce n’est pas pour la remplacer par de l’immigration.
Je m’explique : combien de français (en tout cas d’origine) vigiles, employés de nettoyage dans les bureaux (ceux qui font les chiottes, passent l’aspiro, vident les poubelles etc), dans le bâtiment sur les chantiers etc. etc. Le marché fait appel à l’immigration pour nombre de boulots merdique que l’on ne peut pourvoir en interne (parce qu’ne interne personne ne veut de ces boulots de merde).
Il faut revaloriser ces emplois de merde (si si) mais qui sont indispensables, comment revaloriser ces emplois c’est simple, plus de salaire, une pénibilité accrue (avec une retraite à 55 ans par exemple), plus de congés…

 

La solution à long terme elle est là, réduire la population très largement, valoriser les emplois de merde pour les alimenter sans avoir recours à l’immigration. Ainsi on vise un chômage quasi nul (on affecte les allocations chômage aux retraites), avec une décroissance démographique.
En sachant que cette décroissance démographique va à infrastructure constante soulager tous les services publics (éducation, santé, transports, consommation d'énergie, pression sur l'agriculture….).
Alors je ne dis pas détenir la vérité, mais je suis étonné de n’entendre aucun politicien aborder le sujet.


Parce que dans la tete de beaucoup de gens, un mec qui veut contrôler voire limiter les naissances est un connard

 

Sinon +1 à ton post

n°58425113
patx3
Posté le 28-12-2019 à 18:44:21  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Mais qu'est-ce que tu ne comprends pas dans "il n'y a pas de caisse de retraite complémentaire obligatoire dans le public" ?  
 
Je veux dire, jusqu'à présent, j'ai pas cotisé à une caisse complémentaire. Donc ma future retraite ne prendra pas en compte ces cotisations inexistantes. Par principe. Par contre si j'avais été dans le privé, j'aurais payé ces cotisations qui auraient été prises en compte elle. Et ça depuis 20 ans.  
 
Tu comprends la différence ? Tu comprends que le fonctionnaire, surtout l'enseignant, qui n'a pas cotisé de lui même à un truc à coté se fait entuber ?
 
Et à la question que tu vas me poser "mais il n'avait qu'à cotiser de lui-même", je te réponds d'avance : pourquoi perdre du salaire tous les mois quand ta retraire sera déjà de 75% de ton salaire en fin de carrière soit quelque chose de très confortable ?  


 
Mais qu'est ce que tu ne comprends pas dans le fait que tu auras, comme pour le privé, un régime universel qui comprendra la retraite de base et l'équivalent de la complémentaire du privé vu que ça fera un tout unique.
 
Toi et ton employeur, dans le nouveau système, vous cotiserez à 28 % comme pour le privé. Or 28 %, c'est grosso merdo ce que cotise avec son employeur un salarié lambda du privé au titre de sa retraite de base et sa complémentaire.
 
https://www.retraite.com/reforme-re [...] raite.html
 
Encore une fois, tu gueules sans savoir et sans avoir lu. C'est hallucinant. :sarcastic:
 
Et vu que tu gueules, je vais te rappeler à quel point tu coutes cher à l'Etat, donc à chacun des français pour ton privilège :
 
http://sgenplus.cfdt.fr/article/bu [...] decrypter/
 

Citation :

Retenue PC = Cotisation salariale retraite (PC =  Pension Civile) Le taux 2019 est de 10,83% sur le traitement seul. Cette cotisation alimente le Compte d’Affectation Spéciale Pensions qui sert au budget de l’Etat pour payer les pensions. A noter que la part « patronale » est de 74,28 % sur le traitement (3542,63 x 74,28% = 2631,47) et est notée « Contribution PC ». Pour la part salariale 10,83% de 3542,63 € représente bien 383,67.


 
L'Etat cotise pour 74.28 % pour ta retraite privilégiée, payée par les déficits alors que l'employeur privé cotise pour 16 % pour la retraite d'un salarié du privé. Tu la vois l'enculade pour le déficit pour ton privilège d'enseignant ? :o
 
Bon, je relativise, je ne sais pas si cet exemple est pour un enseignant universitaire comme toi. :jap:
 
Mais pour te dire que te basculer dans le régime universel, ça fait des économies pour l'Etat évidente, et que tu te goures dans tes calculs dictés par les syndicats, tu t'es fait embrigader. :(

n°58425115
lokilefour​be
Posté le 28-12-2019 à 18:44:28  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Oui enfin, beaucoup de boulots sont des boulots du tertiaire, de services. On ne vend pas que des casseroles ou des voitures.


Le tertiaire a besoin d'énergie... et le tertiaire a besoin des bagnoles, sans bagnoles plus besoin d'assurances pour les bagnoles etc... le tertiaire c'est juste du vent qui repose sur les gains de productivité de l'industrie, grâce à de l"énergie abondante et pas chère.


---------------
Témoignage sur la menace de l'islam envers la démocratie :https://www.youtube.com/watch?v=FIlFSxKKyzU
n°58425118
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:44:43  profilanswer
 

roland- a écrit :


On peut pas en dire la même chose du ministre de l eco de François Hollande ?


On peut reconnaître que Macron a eu les couilles de dire qu'il fallait rééquilibrer les principes de solidarité intergénérationnelle et que les retraités les plus riches devaient mettre la main à la pâte pour soutenir les salaires des salariés du privé.
 
Malheureusement, il les a perdues suite aux GJ.

n°58425155
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 18:51:42  profilanswer
 

patx3 a écrit :


 
Mais qu'est ce que tu ne comprends pas dans le fait que tu auras, comme pour le privé, un régime universel qui comprendra la retraite de base et l'équivalent de la complémentaire du privé vu que ça fera un tout unique.
 
Toi et ton employeur, dans le nouveau système, vous cotiserez à 28 % comme pour le privé. Or 28 %, c'est grosso merdo ce que cotise avec son employeur un salarié lambda du privé au titre de sa retraite de base et sa complémentaire.
 
https://www.retraite.com/reforme-re [...] raite.html
 
Encore une fois, tu gueules sans savoir et sans avoir lu. C'est hallucinant. :sarcastic:
 
Et vu que tu gueules, je vais te rappeler à quel point tu coutes cher à l'Etat, donc à chacun des français pour ton privilège :
 
http://sgenplus.cfdt.fr/article/bu [...] decrypter/
 

Citation :

Retenue PC = Cotisation salariale retraite (PC =  Pension Civile) Le taux 2019 est de 10,83% sur le traitement seul. Cette cotisation alimente le Compte d’Affectation Spéciale Pensions qui sert au budget de l’Etat pour payer les pensions. A noter que la part « patronale » est de 74,28 % sur le traitement (3542,63 x 74,28% = 2631,47) et est notée « Contribution PC ». Pour la part salariale 10,83% de 3542,63 € représente bien 383,67.


 
L'Etat cotise pour 74.28 % pour ta retraite privilégiée, payée par les déficits alors que l'employeur privé cotise pour 16 % pour la retraite d'un salarié du privé. Tu la vois l'enculade pour le déficit pour ton privilège d'enseignant ? :o
 
Bon, je relativise, je ne sais pas si cet exemple est pour un enseignant universitaire comme toi. :jap:
 
Mais pour te dire que te basculer dans le régime universel, ça fait des économies pour l'Etat évidente, et que tu te goures dans tes calculs dictés par les syndicats, tu t'es fait embrigader. :(


Evidemment. Mais t'essayes de me faire gober quoi là ? Que j'aurais la même retraite qu'avec le système actuel tout en coûtant moins cher à l'état ? Ben non, bien sur que non et c'est des centaines d'€ en moins par mois par chaque enseignant, c'est ça qui va arriver.
 
Alors oui on peut dire que c'est pas normal ces 75% des 6 derniers mois. Ok. Mais viens pas me parler de retraites complémentaires qui existent pas dans le public qui permettent d'atteindre 60% de ses derniers salaires dans le privé comme pension de retraite.

n°58425162
Sticki
Le gras c'est la vie.
Posté le 28-12-2019 à 18:52:54  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


On peut reconnaître que Macron a eu les couilles de dire qu'il fallait rééquilibrer les principes de solidarité intergénérationnelle et que les retraités les plus riches devaient mettre la main à la pâte pour soutenir les salaires des salariés du privé.
 
Malheureusement, il les a perdues suite aux GJ.


Oui ça on pourra pas lui enlever.


---------------
Si ceux qui disent du mal de moi savaient exactement ce que je pense d'eux, ils en diraient bien davantage.
n°58425196
XprtZ
Profil : O.O
Posté le 28-12-2019 à 19:00:47  profilanswer
 

Bon, c'est peut-être déjà passé mais je peux plus être aussi assidu sur ce topic :o
 

Citation :

Réforme des retraites : Le gouvernement fait des concessions aux danseurs de l’Opéra de Paris


 
https://www.20minutes.fr/societe/26 [...] pera-paris
 
Bordel mais c'est quoi ce régime  [:la chancla]
 
Du coup, je me renseigne vite fait et là, je suis en pls :
 
http://revopera.com/le-regime-spec [...] -de-paris/
 

Citation :


Un régime financé à 50% par l’Etat
 
Le régime de retraites de l’Opéra de Paris n’est équilibré que grâce à la contribution de l’Etat. En 2017, il présente environ 27 millions d’euros de dépenses (dont 97% pour le versement des pensions de retraites), pour 27 millions d’euros de recettes. Toutefois, ces recettes ne sont financées qu’à 45% par les cotisations des salariés de l’ONP, alors qu’une subvention de l’Etat en verse la majorité du financement (52% soit environ 14 millions d’euros par an). Par comparaison, la subvention que l’Etat verse à l’institution pour son fonctionnement (hors retraites) est d’environ 95 millions d’euros en 2017.
 
L’âge légal de départ à la retraite diffère bien évidemment fortement selon les professions : 42 ans pour les danseurs, 50 ans pour les artistes du choeur (porté progressivement à 57 ans en 2029), 55 ans pour les professionnels techniques en cas de fatigue exceptionnelle (portés à 57 ans en 2024, puis 62 ans en 2029), 60 ans pour les artistes de l’orchestre, chefs de chant, pianistes accompagnateurs et 62 ans pour les autres personnels. Par comparaison, l’âge légal de départ à la retraite pour les salariés du régime général est de 62 ans.


 
JPP de ce pays putain


---------------
PSN : XprtZ - BattleTag : XprtZ#2257 - 3DS : 2492-4109-3060
n°58425201
chrissud
Posté le 28-12-2019 à 19:01:50  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Evidemment. Mais t'essayes de me faire gober quoi là ? Que j'aurais la même retraite qu'avec le système actuel tout en coûtant moins cher à l'état ? Ben non, bien sur que non et c'est des centaines d'€ en moins par mois par chaque enseignant, c'est ça qui va arriver.
 
Alors oui on peut dire que c'est pas normal ces 75% des 6 derniers mois. Ok. Mais viens pas me parler de retraites complémentaires qui existent pas dans le public qui permettent d'atteindre 60% de ses derniers salaires dans le privé comme pension de retraite.


 
Il y a aucune raison qu'un enseignant perdrait plus que le mécanicien du concessionnaire ou bien la coiffeuse qui te coupe les cheveux.
 
Que te sois enseignant, garagiste ou autre tous obtiendront exactement le même nombre de point proportionnel à son salaire qui aboutira à un stock de point.
L'enseignant ou le directeur d'une usine ayant le même revenu total, à la retraite auront exactement le même stock de points,  donc l'enseignant ou le directeur auront la même pension.
 
 

Citation :

...viens pas me parler de retraites complémentaires qui existent pas dans le public...


on même temps on s'en fou, que les fonctionnaires n'ont pas encore de système par point,  je ne vois pas en quoi cela empêcherait un système à point, demain.
 

n°58425214
spartak01
Posté le 28-12-2019 à 19:04:20  profilanswer
 

Terminatux a écrit :


 
La droite avant la réforme : Saletés de fainéants parasites et leur système de retraite plus intéressant. :fou: (bon je gagne trois fois leur salaire, mais chut)
La droite après la réforme : Mais non vous n'allez rien perdre en perdant ce système de retraite qui compense des salaires ridiculement bas eu égard à votre qualification, ne croyez pas l'extrême gauche.


 
Tellement vrai...

n°58425217
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 19:04:49  profilanswer
 

chrissud a écrit :


 
Il y a aucune raison qu'un enseignant perdrait plus que le mécanicien du concessionnaire ou bien la coiffeuse qui te coupe les cheveux.
 
Que te sois enseignant, garagiste ou autre tous obtiendront exactement le même nombre de point proportionnel à son salaire qui aboutira à un stock de point.
L'enseignant ou le directeur d'une usine ayant le même revenu total, à la retraite auront exactement le même stock de points,  donc l'enseignant ou le directeur auront la même pension.
 
 

Citation :

...viens pas me parler de retraites complémentaires qui existent pas dans le public...


on même temps on s'en fou, que les fonctionnaires n'ont pas encore de système par point,  je ne vois pas en quoi cela empêcherait un système à point, demain.
 


Tu vas recommencer ton numéro ? J'ai donné les chiffres. Aujourd'hui encore. Et l'autre jour. Si t'arrives pas à les comprendre, ne participe pas à la discussion, merci.
 
Les enseignants vont être les grands perdants de cette réforme. C'est une réalité ça. Un fait objectif. Faudrait arrêter de le nier.

n°58425239
spartak01
Posté le 28-12-2019 à 19:07:12  profilanswer
 

patx3 a écrit :


 
C'est assez effrayant de réclamer de la solidarité des autres envers soi, mais c'est devenu assez classique dans ce pays.
 
L'autre doit payer pour mon privilège, il est plus riche. :/


 
 
 [:mum1989:2]


---------------
"Un jour nous irons vivre en Théorie parce qu'en Théorie tout va bien"
n°58425255
damtoul
Un boulot!
Posté le 28-12-2019 à 19:10:36  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


On peut reconnaître que Macron a eu les couilles de dire qu'il fallait rééquilibrer les principes de solidarité intergénérationnelle et que les retraités les plus riches devaient mettre la main à la pâte pour soutenir les salaires des salariés du privé.
 
Malheureusement, il les a perdues suite aux GJ.


 
Les couilles c'est quand on fait, pas quand on dit.    [:wade:3]


---------------
Pronouns: Les/Vals/Euses
n°58425257
Ernestor
modo-coco :o
Posté le 28-12-2019 à 19:11:01  profilanswer
 

damtoul a écrit :


 
Les couilles c'est quand on fait, pas quand on dit.    [:wade:3]


Il avait fait. Mais devant les GJ, il a reculé :/

n°58425263
patx3
Posté le 28-12-2019 à 19:12:31  profilanswer
 

Ernestor a écrit :


Tu vas recommencer ton numéro ? J'ai donné les chiffres. Aujourd'hui encore. Et l'autre jour. Si t'arrives pas à les comprendre, ne participe pas à la discussion, merci.

 

Les enseignants vont être les grands perdants de cette réforme. C'est une réalité ça. Un fait objectif. Faudrait arrêter de le nier.

 

Putain mais t'es pas possible. Même avec les preuves, le mec continues à gueuler... :ouch:

 

https://www.franceinter.fr/societe/ [...] -questions

 

Que voit on :

 
Citation :

Pour les salariés du privé, ceux des régimes spéciaux et les fonctionnaires, le taux proposé est de 28,12%, partagé entre l'employeur (60%) et le salarié (40%).

 

Oh, tout le monde pareil avec le même taux, donc ce fameux taux qui intègre la retraite de base et la complémentaire. Dingue hein...

 

Donc non, tu fantasmes, tu ne seras pas le grand perdant vu que tu auras le même traitement que tout le monde, à savoir l'équivalent d'une retraite de base et des complémentaires actuelles du privé, ce qui ne te fera pas tes 800 € de pertes fantasmées. :sarcastic:

 

J'adore les mecs qui gueulent sans se rencarder un tant soit peu. :o

 

Message cité 1 fois
Message édité par patx3 le 28-12-2019 à 19:13:14
n°58425265
pistache52
Posté le 28-12-2019 à 19:13:10  profilanswer
 

XprtZ a écrit :

Bon, c'est peut-être déjà passé mais je peux plus être aussi assidu sur ce topic :o
 

Citation :

Réforme des retraites : Le gouvernement fait des concessions aux danseurs de l’Opéra de Paris


 
https://www.20minutes.fr/societe/26 [...] pera-paris
 
Bordel mais c'est quoi ce régime  [:la chancla]
 
Du coup, je me renseigne vite fait et là, je suis en pls :
 
http://revopera.com/le-regime-spec [...] -de-paris/
 

Citation :


Un régime financé à 50% par l’Etat
 
Le régime de retraites de l’Opéra de Paris n’est équilibré que grâce à la contribution de l’Etat. En 2017, il présente environ 27 millions d’euros de dépenses (dont 97% pour le versement des pensions de retraites), pour 27 millions d’euros de recettes. Toutefois, ces recettes ne sont financées qu’à 45% par les cotisations des salariés de l’ONP, alors qu’une subvention de l’Etat en verse la majorité du financement (52% soit environ 14 millions d’euros par an). Par comparaison, la subvention que l’Etat verse à l’institution pour son fonctionnement (hors retraites) est d’environ 95 millions d’euros en 2017.
 
L’âge légal de départ à la retraite diffère bien évidemment fortement selon les professions : 42 ans pour les danseurs, 50 ans pour les artistes du choeur (porté progressivement à 57 ans en 2029), 55 ans pour les professionnels techniques en cas de fatigue exceptionnelle (portés à 57 ans en 2024, puis 62 ans en 2029), 60 ans pour les artistes de l’orchestre, chefs de chant, pianistes accompagnateurs et 62 ans pour les autres personnels. Par comparaison, l’âge légal de départ à la retraite pour les salariés du régime général est de 62 ans.


 
JPP de ce pays putain


 
Un des multiples régimes spéciaux. Tu découvres ?  
Sinon, réjouis toi, il est amené à disparaitre. Tes enfants n'auront plus à s'écharper dessus politiquement à l'avenir.  
 

n°58425268
damtoul
Un boulot!
Posté le 28-12-2019 à 19:14:14  profilanswer
 

pistache52 a écrit :


 
Un des multiples régimes spéciaux. Tu découvres ?  
Sinon, réjouis toi, il est amené à disparaitre. Tes enfants n'auront plus à s'écharper dessus politiquement à l'avenir.  
 


 
Ca je n'en serais pas si sur....


---------------
Pronouns: Les/Vals/Euses
n°58425300
axklaus
Posté le 28-12-2019 à 19:21:03  profilanswer
 

alffir a écrit :


A 20-25 ans, on ne pense pas à la retraite


n'importe quoi  :pt1cable:  
 
a 25 ans certains étaient déjà a la moitié de leur carrière militaire (15 ans la retraite, maintenant 17)
ceux qui commencent avant 18 ans en tant qu'arpète la retraite c'est encore plus tôt  :o

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