Reprise du message précédent :

 
Avec un nombre de voix proportionnel à la contribution ou juste un cens comme barrière à l'entrée ?

 
n'exagérons rien

 
Cette fakenews en toute décontraction    
https://www.emploi-collectivites.fr [...] /1/183.htm

 
2100 à temps plein en brut on doit pas être loin des 1600net à 80%.

et avec 20 ans d'xp ?

 
A 80% 3000 brut ça fait quoi ? 2100/2200 net ?
 
(J'ai pris la grille la plus favorable)

Voilà, hors primes évidemment.

 
Heu lesquelles ?  
 
Sinon v'là le debunk. C'est pas 1600 net mais 2000 balles après 20 ans d'XP. Fisca aurait dû dire 15 donc.
 
Tu m'étonnes que le métier n'attire pas.

Du coup c'est quoi le détails des aides pour avoir 1500 balles par mois sans bosser? Je lis souvent ça, ça peut être intéressant.

 
 
Les pauvres

Le mec m'a sortie le remboursement du Navigo.
 
Après si on le but c'est de TT Fisca, j'ai rien contre.
 

 
Lagoon va te sortir la prime de rentrée scolaire ou les déductions d'impôts lié à la garde d'enfant.

SFT: 2,21€ brut pour 1 enfant, 74€ brut pour 2 enfants  

Indemnité de résidence 30 balles si tu vis en RP, 10e si c'est à Bordeaux.
 
izi monnaie.

 
Yes , and it is près de 500 likes to answer the boss.
https://x.com/guillaumekasba/status/1856602224719167566

 
Juste une petite erreur d’arrondis, on n’est pas à 400 euros net prêts.  
Et du coup, je bosse à 80% et je chouine de ne pas avoir un salaire complet.
Le métier attire, il suffit de voir les vœux parcourSup année après année pour les écoles d’infirmières, 650 000 vœux en 2023.
 
Après, il y a la réalité de l’exercice qui vient heurter le fantasme du métier, comme pour les médecins.

 
dans l'exemple d'une femme avec une personne à charge non  
la source https://ma-vie-administrative.fr/pa [...] avoir-apl/
 
bref arrête de mentir un peu.  

 
toutes les infirmières de france sont pas fonctionnaires. y en a des tas dans le privé.  

 
On ferait mieux de tout supprimer, ça économiserait la bureaucratie  
 
mais dans notre monde moderne c'est impossible

Les inf libérales mériteraient une petite revalorisation

mdr
 
Dans l'exemple Ton infirmière a 1 enfant : elle prend ses mercredis évidemment parce qu'elle a compris qu'à 20€ / jour / enfant, il est plus rentable de passer à 80% pour s'occuper de ses gosses les emmener aux activités / suivre les devoirs plutôt que de claquer 20*4 de garderie et les faire écouter du JUL à fond les ballons qu'aura jugé bon de diffuser le-nouvel-encadrant-en-service-civique voulu par Macron mais qu'il faut bien payer avec ses impots.  
Elle votera du coup sans doute ED parce que les gens du voyage la traitent comme de la merde à son boulot, et qu'elle n'a pas été convaincu par la prose pro Macron du qualiticien de son travail qui estime qu'il faut "plus de flexibilité" horaire, tout en postant sur HFR la journée avec le pseudo Pistache53.  
Quelle conne faut dire.

 
Tu as des chiffres ? Vraie question car typiquement chez nous et souvent dans la FPT les départs et départs en retraites ne sont pas remplacés, j'ai des collègues qui se retrouvent à gérer 1,5 voir 2 postes en simultané

 
Sans déconner, qui a alerté ce message ? Qu'est ce qu'il y a de déconnant dedans ?

   
 
Alors il faut l'interpréter comment ? "me buter"   ? ou appel à sanction   ?  
2 interactions et tu trembles déjà sur ton clavier parce que tu n'es pas capable de chercher les plafonds de revenus pour les APL : je sais que c'est novembre et qu'on est tous rincés mais quand même....

 
Le salaire d'un CAT C dans la FPT, et encore je suis large

Tiens je pose cela là. Cela devrait nous occuper pour la journée, normalement.  
 

https://x.com/guillaumekasba/status [...] eARwMY4BtA
 
Grilled by Kupfer  

rien à cirer.

 
Les chiffres sont publiques
https://fr.wikipedia.org/wiki/Évolu [...] _en_France
 
Et il est de notoriété publique également que le nombre de fonctionnaires augmentent en proportion plus que la population française avant que tu tentes l’argument démographique.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Pourquoi il veut couper des cassettes rouges ?

 
un clic de moins :
 

Elon Musk (@elonmusk) :

Guillaume Kasbarian (@guillaumekasba) : Congratulations on accepting this great challenge @elonmusk ! I look forward to sharing best practices for dealing with excess bureaucracy, cutting red tape and rethinking public organisations to benefit the efficiency of public employees.

 
Non je ne tente rien, j'essaye juste de comprendre, dans la FPT (du moins dans les petites communes pour celle pour laquelle je travaille) on a de moins en moins de monde, dans le médical c'est une cata, les FDO sont en sous ef, tout comme les profs... Je me demande juste ou ils recrutent  

 
C'est une belle marque de faiblesse dans 90% des cas sur HFR on est d'accord

 
T'as des problèmes avec les concepts de brut/net et de temps partiel ?  

La Corée du Sud, cet effondrement imminent  

 
Cte vrac...        
 
D’après toi, l'IDV - Indemnité de départ volontaire par exemple, ils la touchent tous les mois ou tous les ans ?    
 
 

Même si, comme on l'a tous prévu, on veut lancer le pays à fond sur le business de la gériatrie, les dentiers, les sonotones, les déambulateurs et les monte-escaliers, on devra faire face à une rude concurrence  

 
Mec j'étais dans ta team.
 
La raj t'aveugle.  
 

 
En hôpital ? avec 20 d'expériences, c'est plus que cela.