Reprise du message précédent :

De la part du type qui a avoué à demi-mot être venu ici parler des US parce que sur le topic dédié les opposants ont arrêté de poster...

 
J'ai tellement hâte de voir la prochaine réélection de Trump putain

Homme et femme indifférenciés ,  le seul sexe qui importe c'est d'être un mouton qui aime brouter, je l'ai dit dit depuis plus de 20 ans  

Clairement.

Le bipartisme  

 
ici c'est le topic égalité des sexes, et ce qui est nouveau c'est pas les mouvement qui sont traditionnellement en opposition au féminisme de première génération (typiquement les bigots traditionalistes conservateurs de droite pour qui la femme doit rester à la cuisine), ce qui est nouveau c'est de la tendance du mouvement féministe à désormais être sectaire et extrémiste tu ajoute les intersectionnelles et là on est au summum de la débilité .  
 
Certes il y'a des anti-ivg bigots maniaques de la gachette au us, on est je pense ici en grande majorité contre leurs dérives, j’exècre trump et les républicains tea party et tout ce qu'ils représentent, mais leur discours climatosceptique réligieux débile et archaïque n'a aucune influence sur l'opinion publique en France. Le penchant opposé au féministes en France comparable au tea party serait plutôt normalement l'islam mais c'est un sujet touchy et franchement c'est moins marrant à analyser. De plus, ils sont peu présents dans la vie publique médiatique et surprotégés par justement ... la gauche dont les féministes, encore une division par zéro des néo féministes.
 
les extrémistes religieux restent dans leur lieu de cultes, du coup dans l'espace médiatique concernant le sujet de l'égalité des sexes... seules les néo féministes sont sur le devant de la scène, c'est normal que ce soit vers elles qu'on jette des tomates pourries vu l'incohérence et la débilité des idéologies qu'elles mettent en avant
 
reste les lepeniste bas du front, mais de ce que je vois j'ai pas l'impression qu'ils soient particulièrement misogyne ou contre les droits des femmes le fond de commerce c'est la peur de l'étranger donc pas le sujet ici ...
 
 
 

Personne sur ce forum et en France. Mais l'égalité des sexes ne se limite pas à vous et à la France, pas vrai?
 
De plus, l'offre politique qui remets en question des dérives de féministes, ben dans certains pays (dont l'Espagne), on la lie à l'anti-IVG. J'y peux rien, c'est la réalité de ce monde. Si un parti proposait d'arrêter le pataquès sur le manspreading, je le considérerais pour un vote. Sauf que pour avoir ça, il faut aussi une remise en cause de la mixité, une réecriture de l'histoire, une exclusion des gens selon leur origine avec le paysage politique actuel dans de nombreux pays. Couper un bras pour une foulure au poignet, non merci c'est pas mon truc.  
Voir des dérives sociétales changer et l'exiger à un gouvernement, c'est de la politique, quoi que tu puisses en dire.

Encore les féministes 2.0 de twitter qui montre être pas du tout tolérantes.
 
https://twitter.com/wantzlea_/statu [...] 3787280389
 
 




 
J'aime bien ce tweet  :  

En même temps, twitter, hein    
si c'est pour démontrer que c'est plein de débiles en tout genre et de tous les genres, ce n'est hélas pas une nouveauté.

 
Ah la fameuse hypocrisie. Celle des gens sur ce topic qui seraient en fait des racistes en puissance, des fachos, des personnes qui méprisent les autres éthnies et qui conchient l'immigration.
 
Plusieurs choses Broddock, que ce soit clair entre toi et moi :
 
- Plusieurs personnes sur le topic ont passé plus de temps que toi dans les pays pauvres, en Afrique, et dans les caraïbes. Je crains que tu n'aies, à moins que je me trompe, une vision assez faussé du "racisme" et de la "xénophobie" des personnes sur ce topic.
- Il a fallu plusieurs pages sur le topic Réfugiés pour que tu daignes avoué que seul le droit d'asile prévaut en France. Le seul qui soit légal. Bon après tu es revenu sur tes paroles, parce que bon t'es quand même pro migrants et tu vois pas le problème que pose l'immigration illégale.
- Après, mais bordel, c'est qui l'hypocrite ici ? Sur ta lecture des droits des femmes, tu te focalises uniquement sur l'IVG, et sur les pays ayant des gouvernement très (trop ?) à droite. Les US. Les élections espagnoles. Par contre, on te voit pas trop la ramener sur les droits des femmes dans les pays musulmans ou en Afrique, t'as un problème peut être à aborder ce genre de problématiques ? Et après c'est nous que tu taxes d'hypocrites ?
 
Les gens sur ce topic ont raison  t'es pas capable de comprendre que certaines personnes ne supportent pas les moralisteurs et les donneurs de leçon, et préfèrent voter à 180° même pour mettre au pouvoir des incompétents notoires. Michael Moore l'avait dit d'ailleurs : l'électeur met une grenade dégoupillé dans l'urne, parce que plein le cul.
 
J'ai sur mon feed facebook Ce genre de choses. Il suffit de lire les commentaires dessous pour voir que le politiquement correct est en train d'en irriter plus d'un aux US et que ça finira forcément par des décisions non rationnelles, comme élire un débile mental

 
La majorité des féministes sur twitter sont stupides, soyons honnête. Ce n'est pas juste des cas isolés.

Par pitié, arrêtez de répondre à broddok quand il part dans ses délires, c'est le meilleur moyen de l'encourager  

#NotAllFeminist

 
Ouais bon, pas tous pas tout le temps, mais je pouvais pas trop détaillé
 

 
Désolé

Attention à ce qu'il va arriver et aux conséquences... je vous le dis.
http://www.lefigaro.fr/conjoncture [...] p-20190430
 
Donc en gros il subsiste des écarts. Et l'Etat entend bien y fourrer son nez pour y remédier.
Sauf que quand on y réfléchit, du point de vue de l'entreprise, une fois que cette histoire de rattrapage aura été digérée (les entreprises détestent les amendes financières), au profit des femmes, que va-t'il se passer ?
La plupart des disparités dans le niveau salarial à un poste donné s'explique par 2 moments importants:
1/ L'embauche et la négociation qui va avec.
2/ Les augmentations et la négociation qui va avec.
 
Avec cette loi, l'Etat vient d'offrir un magnifique prétexte pour qu'un manager refuse une augmentation à un salarié.
"Tu comprends, je t'aurais bien augmenté, mais avec la loi sur l'égalité salariale H/F, je ne peux le faire sans nous faire encourir un risque d'amende, puisqu'avec tes bonus de performance, tu es déjà parmi les mieux payés des cadres de ton niveau."
 
Cette loi, si elle va permettre des augmentations de quelques personnes (qui le méritent... ou pas ), va à terme être un argument supplémentaire pour faire pression à la baisse sur les salaires de ceux qui négocient leurs augmentations.

Ca illustre tellement bien ce que je disais sans avoir de preuve à fournir, ces personnes ne sont pas contre les hommes mais contre toutes les personnes n'allant pas dans leur sens, l'excuse du : "les hommes ne peuvent se dire féministes et participer aux débats car ils ne comprennent pas nos problèmes" n'est qu'une façon de faire taire les avis divergents. Une des raisons qui fait que beaucoup de femmes ne veulent pas se dire féministes car aujourd'hui (et peut-être hier) ce mouvement est prit en otage par quelques-unes qui refusent toute vision contraire à la leur et n'hésite pas à cracher sur une femme n'étant pas d'accord avec elles.
 
On a beau dire : "ce n'est qu'une partie du féminisme", voilà ce que ça fait quand on n'est pas dans cette partie.

Ils font des lois sur la base de ce qui se passe sur twitter maintenant, donc c'est un peu devenu la norme

Schiappa en train de faire une division par 0  

Le nivellement par le bas pour pas froisser x ou y

Cherchant à me reconvertir je fais parfois des entretiens, et j'ai déjà eu deux fois : "le soucis c'est qu'on a déjà un homme pour ce poste, du coup il nous faudrait une femme, je ne suis pas fermé, on a du mal à trouver donc si jamais votre cv pourrait nous convenir mais dans l'idéal on préférait une femme dans un but de parité."
 
Après perso je m'en fou, surtout que c'est au contact client donc ça peut être plus vendeur de la mixité mais ça me fait rire quand on parle d'égalité des chances. Et ils t'annoncent ça en toute tranquillité, j'imagine : "bha non on a déjà un noir, il nous faut un blanc du coup".

   
On peut même pas demander si une femme a des enfants mais dire à un mec qu'on préfèrerait embaucher une femme, là, y'a rien

Je ne comprends même pas que personne n'ait encore porté plainte pour discrimination.

Avec l'argument de la parité, ça peut passer (il y a des postes ou c'est le contraire : on préfère des hommes car les services sont trop féminin), par contre le "on vous prend pas car vous êtes "homme/femme/indéterminé...", c'est mort.

Pour les enfants, même question a un homme, s'il veut te faire chier t'es cramé aussi.

 
 
Punaise...
 
C'est dans quel domaine ?

C'est pas de la discrimination, c'est la loi

Bha dans mon cas je m'en fou, tout comme j'évoquais la couleurs de peau, je suis pratiquement sûre que certains se font discriminer là dessus et ne font rien. Déjà se lancer dans une procédure c'est chiant, ensuite je pense qu'il faut apporter des preuves, pas toujours évidente à fournir, je pense que même si t'es dans les cases : "gens à défendre de la discrimination", c'est galère, alors quand tu n'y es pas faut vraiment vouloir s'engager dans un combat parce que c'est beaucoup d'investissement pour très certainement un résultat nul et de l'argent perdu.

Et puis c'est une question de personnalité, moi j'ai été élevé dans le : "démerde-toi, n'attends rien des autres" et ça ne me gêne pas que des patrons aient des préférences, à leurs places je discriminerais aussi, si je trouve qu'une personne ne correspond pas à mon état d'esprit, il aurait beau être le meilleurs pour le poste je ne voudrais pas de lui, et ça c'est la partie consciente de ma discrimination.

Donc clairement ça ne me gêne pas mais forcement quand on me parle de parité pour me parler d'égalité je lève les yeux. Je ne sais pas assume que t'as envie d'une jeunette parce que c'est plus frais à regarder, que pour l'image de ton entreprise se serait mieux parce que l'entreprise est à la merci de la bien-pensance mais l'argument parité = égalité ça me fait rire, sans en vouloir aux entreprises vu qu'à mes yeux chacun fait ce qu'il veut.

Je ne vois pas en quoi l'argument de la parité change quoi que ce soit, ou en quoi le contraire est plus louable.

Commercial, pour ça que je dis en plus vouloir de la mixité ce n'est pas con, ça peut jouer sur la réaction des clients, c'est une réalité que j'ai put voir, mais dans la conversation tu vois bien que ce n'est pas la raison.
 
Mais bon c'était une anecdote, ça reste rare et perso je n'y vois pas un drame de notre société, d'ailleurs je pense qu'il y a toujours eu des discriminations même s'il fallait le cacher. Mais sur le principe de l'égalité c'est risible.

Surtout que la 1ère des discriminations, contre laquelle rien n'est fait, c'est l'âge.
Des recruteurs qui disent ouvertement "Pas la peine de me faire passer des CV de personnes de 50 balais et plus", j'en connais un paquet.

 
Parce qu'on parle d'un égalité des chance en moyenne, pas spécifiquement pour Monsieur Oenix. Au niveau individuel, ca équivaut par définition a mettre en place un système discriminatoire.

Bon ben ce qui devait arriver arriva.  
Pour les avancements, dans mon entreprise, ça se passe comme ça :
- négoce chaque année avec les syndicats pour un nombre de points à attribuer aux salariés (globalement, le taux ne change que peu d'une année sur l'autre),  
- en parallèle, chaque directeur de pôle choisi à qui attribuer des points d’avancement selon le mérite dans son pôle  
- il reste toujours un important package de points bonus à attribuer pour les plus "méritants" à répartir entre les directions.
 
Et bien cette année, pour les points restants, sans aucun discussion possible, la direction à décidé d'attribuer l'intégralité des avancements restants à des femmes.  
 
Ça c'est un beau cadeau de noël avant l'heure. C'est bon pour l'ambiance tout ça. Allez crever avec vos règles de merde.

"Quoiqu'il arrive le soleil se lèvera demain matin"    

C'était tellement prévisible.
 

 
faut voir la fréquence aussi.
si ça t'arrive une fois, osef et autant passer à la suite.
si ça t'arrive non stop, la c'est autre chose...

 
Comme la plupart des mecs , on n’aime pas trop se plaindre. Les féministes aiment bien se plaindre alors que les femmes sont avantagées dans quasi tous les domaines à l'heure actuelle.  
Faudrait qu'on chouine plus nous les mecs pour contrebalancer la propagande féministe (oui ça marche comme ça malheureusement si on veut se faire entendre à notre époque).
 

 
Bah le soucis c'est qu'il fait tellement performer les USA en ce moment avec sa politique protectionniste qu'on est en train de se faire bouffer. En tant qu'européen c'est mieux qu'il ne fasse qu'un mandat. Même si c'était plaisant de voir pleurnicher les gauchistes américains le jour de son élection.

 
Il faut dissoudre au plus vite cette université sectaire.