Reprise du message précédent :
putain mais la LU de la différence de salaire...comment elles ont pu ancrer ce mensonge dans la têtes des gens à ce point  

link du porno svp
 

Les gens croient bien aux vaccins qui filent l'autisme, une connerie de plus ou de moins

les meres qui veulent prendre en main    la sexualité de leur fils, le truc pas castrateur déja, vas-y fistion, branle toi, c'est moi qui ai fait le scenar et le casting des filles  

 
Quand c'est repris complaisamment par les médias "de référence" pendant des années, la plupart des gens ne se posent pas de question.    

Des vrais antivax, j'en connais aucun, c'est une micro minorité de quelques milliers de personnes. (c'est déjà trop on est d'accord et ça fout le zbeul)

Des gens qui parlent des diffs de salaire en mode "ouais jsuis une fille jdevrais avoir 15/20% de plus direct" c'est une majorité.

C'est donc réellement incroyable que tant de gens, avec pour certains/certaines un QI normal, se fassent avoir.

"et tu verras, si ça se trouve, j'apparaitrai en guest dedans, surprise!"

https://www.lepoint.fr/sante/la-con [...] 231_40.php
 
Les anti vaccins sont des millions en France

 
Je parle de gens qui réellement ne font pas vacciner leurs mômes. Tout comme on parle de gens qui pensent réellement qu'il y a une inégalité salariale.

Bah non, bcp de gens font confiance aux experts (médecins, presse TV, politiques, etc) sans remettre quoi que ce soit en question, surtout quand ça va dans leur intérêt.

 
Mais justement je ne vois pas qui serait susceptible de penser qu'une telle diff irait dans son interêt :
- les hommes : ils vont pas tendre le baton pour se faire battre
- les femmes : elles vont pas admettre qu'elles acceptent des taffs sous payés

C'est surtout que les gens ne comprennent pas les chiffres qui leurs sont présentés : les 26% d’écarts de salaires, c'est "juste" si tu compares l'ensemble des salaires.

Oui mais ce n'est jamais présenté comme ça.

On ne dit jamais qu'une fois enlevé tous les écarts compris et justifiés on arrive à 4% max d'écart (ce qui ne veut pas dire que ce soit une discrimination, juste qu'on n'explique pas encore cette diff)

Un individu (ici, une femme) a tout intérêt à ce que son travail soit mieux valorisé financièrement.

Un autre individu (ici, un homme) a tout intérêt à ne pas réfléchir et à être entièrement d'accord avec sa moitié, d'autant quand des experts le disent. (pour la paix dans son couple, pour l'accès au sexe, etc)

les gens disent "pas besoin de se faire vacciner, il n'y a plus la maladie"
Bah oui c'est justement parce que les gens se font vacciner en masse. Et après on va s'étonner que des "anciennes" maladies reviennent...à cause de la non vaccination.  

 
c'est destiné aux ados pas aux banquiers

 
Faut dire qu'en général, tu as en gros titre "Les femmes sont payées 25% de moins que les hommes"    
 
Et si tu lis l'article jusqu'au bout, tu trouves à la fin en petits caractères le fait qu'une fois qu'on a éliminé tous les biais, on arrive à 5% pour lesquels on ne trouve pas d'explication mais qu'on va quand même présenter comme une discrimination parce que ça fait bien.
 
 

Le pire étant en septembre/octobre, quand il y a toutes les annonces/articles/reportages sur "à partir d'aujourd'hui, toutes les femmes travaillent gratuitement"

Pour l’écart des salaires, je pense que l’idée de base, c’est de prouver que les femmes ont moins accès a certains postes que les hommes (je parle surtout pour les anciennes générations) et donc le moyen le plus simple c’est un chiffre choque facile a retenir : « 26% d’écart de salaire » donc les gens enregistrent le fait qu’il y a une différence de traitement homme/femme.

Ca rejoint le poste de Tammuz, le 25% sert d'accroche

 
Elles y ont réellement moins accès ou alors ce sont les conséquences de choix d'études etc ?
 
La on dirait que tu valides ces études qui poussent les sexes l'un contre l'autre.

 
c'est une première étape, mais l'objectif c'est qu'ils soient l'un dans l'autre

 
Oui bon on rigole mais au final c'est ultra grave ce qui se passe.
 
Voyez dans les pays anglo saxons ou même en France, bientôt nier cette diff de salaire sera punissable.
 
Tout comme pour le harcèlement on va se retrouver avec des lois ultra coercitives pour rien.

mais c'est pas ce que comprend josiane qui elle pense gagner 26% de moins que son voisin juste pour ce qu'elle a entre les jambes    
 
j'étais en congé vendredi en début du mois, j'en profite pour aller à ma chère administration communale pour régler certains papiers, porte close "en grève" ... ma femme à une connaissance elle lui demande pourquoi, "ben c'est la journée de la femme, elles gagnent moins donc les antenne administrative ou c'était des femmes au guichet ont fermé en protestation "    je rappelle que c'est une administration, donc les salaires sont soumis à barème, aucune différence possible entre hommes et femmes, pire les stat montrent que les femmes ont en moyenne un salaire plus élevé chez les fonctionnaires

 
Si c'était "juste" pour alerter sur ça on n'aurait pas el famoso "à partir d'aujourd'hui les femmes travaillent gratuitement" 3 mois avant la fin de l'année  

Je pense que dans les "anciennes générations", il était difficile pour une femme de s'imposer sur certains postes et elles avaient moins d’accès (mais pas en mode guerre des sexes comme certains essayent de le vendre avec les hommes qui oppriment les femmes, juste une autre époque).
 
Pour les "jeunes générations", il reste quelques "bastions", mais c'est plus vraiment le cas
 

 
C'est le principe du putaclic : on met un titre qui va attirer l'attention même s'il déforme complètement la réalité.  

Et dans le même genre, n'oublions pas :

 
SAUF QUE la réalité finit par pâtir de tout ça.
 
CF le harcèlement qui est maintenant admis même pour un seul acte (dans un autre domaine).
 
Bientôt des sanctions pour les boites en jugeant juste sur les moyennes des salaires ?

 
Effectivement, les éboueurs, égoutiers ou ouvriers du bâtiment résistent encore honteusement à la parité.    

 
c'était sur un échantillon de 50 femmes si je me souviens bien, voir moins

Je parlais plus d'avoir accès au postes "clés".  

Je suis complètement d'accord avec toi sur ce point

Même celles qui ont jamais pris les TEC  

c'est même pire les micro agression sont prises en compte (un regard insistant suffit) à ce compte là 100% des hommes le sont aussi c'est débile

La semaine démarre fort  

 
Donc une femme de classe moyenne paiera 21% de moins qu'un galérien de sexe masculin...

 
Ça s'appelle légalité  

les gens qui répètent ce chiffre ne le comprennent pas, sans même parler de connaître les limites d'utiliser juste une bête moyenne, le problème il est là.

 
male tears  

 
C'est pour compenser la charge mentale.    

Je sais mêmr pas quoi dire...  

 
le porno c'est pas 18+ ? Du coup c'est quoi du porno pour ados ? L'équivalent des films de M6 ?