Reprise du message précédent :
DSK est quand même à l'origine des 35h, on ne peut pas en dire autant de Borne ou pire, de Valls

 
 
Logés,nourris, les mecs peuvent passer le reste de l'année à glander en Tunisie.

C'est bien de la propagande officielle. Sur toutes les chaînes.

Ben disons qu'une fois les 35h instaurés, tu peux les instaurer de nouveau
 

 
On dirait presque un haiku

(source)

1 point de pib pour 3 semaines de vacances en plus, c'est vachement rentable mine de rien.

C'est pire que ça car cela empêche indirectement les Français (et les Tunisiens d'ailleurs) d'avoir de bonnes conditions de travail.

Et une partie du salaire versé repart en Tunisie..

 
Ce rabat joie, alors que c'est la start up nation en action
 
La prochaine étape c'est quand on aura besoin de construire un pont, la chine nous livrera 2 cargo : un avec les matériaux et un autre avec les chinois pour le construire.
 

Tandis que les Français saisonniers n'auront plus d'allocation chômage le reste de l'année suite à la réforme de Borne  

D'un autre côté si tu bosses que 4 mois dans l'année c'est un peu normal de ne pas toucher le chômage ?

Tu trouves normal de ne pas toucher le chômage quand tu ne travailles pas ?
Pour toi le chômage sert à quoi, alors ?  

 
J'étais pour à l'époque.
Avec le recul, je me rends compte que c'était une belle connerie.

C'est normal si tu ne cotises pas assez, dans ce cas tu te contentes du RSA pendant la période chômée.

Avant la réforme, tu touchais 4 mois si tu avais cotisé 4 mois, donc pas de chômage toute l'année pour 4 mois de taf...

Maintenant, si l'on en croit la comm' du gouvernement, cette réforme devait inciter les patrons à recruter plus en CDI.

On voit qu'il n'en est rien et qu'ils préfèrent faire venir des migrants plutôt que mieux payer des gens qui suent sang et eau pendant la saison et surtout doivent se déplacer et se loger à prix fort pendant l'été...

 
 
C’est l’habitude en macronie, alors un mensonge de plus...
 

 
Et... une fois la saison finie, on en fait quoi de ces migrants?
 
 
 

 
Qu’ils aillent faire la manche s’ils sont trop feignasses pour travailler.
 

 
Actuellement, il me semble qu'il faut avoir travaillé 6 mois (dans les derniers 24 mois), pour avoir droit au chômage.
 
Je trouve déjà que c'est pas assez, personnellement je donnerai le chômage à ceux qui ont travaillés au moins 12 mois, dans les derniers 24 mois..., sinon seulement le RSA...  
 
C'est trop facile sinon, tu bosse 6 mois, ensuite chômages, puis tu rebosse 6 mois ensuite chômage, etc...  
 
Et surtout avant quand tu démissionnait, tu n'avais pas le droit au chômage, ce que je trouvait normale, alors que maintenant oui.  
 
Le chômage devrait être une cotisation, qui te permet de continuer à avoir un salaire en cas de coup dur (perte de l'emploi après un licenciement, ou la faillite de l'entreprise, etc...), par exemple le gars qui as bossé pendant 5 ans, et qui se retrouve licencié du jours au lendemain, sans qu'il l'ai voulu..., dans ce cas ok, le chômage lui permet d'avoir un peu de temps devant lui pour retrouver un travail..., mais pas une source de revenus dont on peut profiter tout les 6 mois sans rien glander, pour ça il y'a le RSA.  

 
Mais ils sont au travail, c'est bien pour ça que les patrons ne trouvent plus de personnel.
J'ai connu pas de gens qui ont commencé par travailler comme saisonniers.
Aujourd'hui ils sont posés mais, ils ont travaillé comme ça plusieurs années.
En général il faisaient les deux saisons hiver/été et chômage ou intérim entre temps.
Les plus qualifiés, et pour être chef de cuisine, il faut l'être, sont partis bosser en CDI.
Le tout venant d'étudiants au service et de punk à chiens à la plonge reste disponible, mais tu ne fais pas tourner un resto avec ça.
 
Cet abus de CDD ne concernait que quelques secteurs, le gouvernement n'ayant voulu se fâcher avec personne a préféré pondre une réforme du chômage à la con.
 
 

 
Si les patrons ne trouve pas à ce prix c'est tout simplement que ce n'est pas une activité viable, les patrons iront faire la plonge ou faire autre chose.

 
Ce qu'il faudrait, c'est surtout inciter les patrons à embaucher plutôt en CDI qu'en CDD, en donnant des avantages aux entreprises qui embauchent en CDI (par exemple, les entreprises pourraient payer moins d'impôts sur les contrats CDI que CDD, etc...).
 
Si ça coute plus cher à patron d'embaucher un CDD, qu'un CDI, il va y réfléchir à deux fois...  

 
Les restos de plage, des centres de vacances etc sont fermés à partir de septembre.
Un CDI n'a pas de sens.

 
On pourrait faire des exceptions pour certains secteurs (comme ceux de ton exemple), qui ne peuvent embaucher qu'en CDD..., par-contre une entreprise qui tourne toute l'année, payerai plus cher pour embaucher un CDD, qu'un CDI...
 
L'idée étant d'inciter les entreprises qui le peuvent, d'embaucher plutôt en CDI, qu'en CDD, mais pas de l'imposer à tout le monde.  

Ils étaient loin d'être pauvres, dont un mieux payé que moi (mec du management)  

pas ce genre de restau    

Ils auront mérité je vois pas le souci.

 
On parle d'une réforme qui vient d'entrer en vigueur, et qui fut initiée par Elisabeth borne alors ministre du travail.

 
Et les français non?

S'ils veulent plus bosser où ya de la demande que veux tu que je te dise
 

 
Je parle de glander neuf mois à ne rien faire.

on devrait le faire pour nos futurs EPR si on les veut avant que les anciennes centrales soient mortes définitivement visiblement

et donc sur ce principe c'est prévu les intermittents du spectacle ou toujours du fait que les medias les utilisent  

On a quand meme bien vu ou ca allait le crédit impot recherche dans le milieu pharmacieutique grâce à Sanofi : on attend de le toucher puis on vire les chercheurs pour annoncer des bénéfices records en fin d'année.

La Croix, no. 40259 mardi 11 août 2015 p. 6

La Correspondance économique, Etude hebdomadaire, lundi 23 juillet 2012

Libération
mardi 23 novembre 2021 p. 22

Désolé mais y'ai pas trouvé grand chose en relation avec les banques comme tu le pensais, il n'en reste pas moins que le CIR est un gouffre qui permet surtout d'arroser les amis.

C'est bizarre quand meme, quand y'a eu la baisse de la tva pour les restaurateurs, ca devait etre pareil, mais pour 1 qui jour le jeu, y'a 9 malhonnêtes. Un résumé du patronnât français.

Vu l'equipe macron, le projet de loi des finances va augmenter le CIR et taper plutôt sur les fainéants français qui veulent pas travailler pour 10 pour 1800 euros et sans avoir droit aux heures sup parce que c'est plus défiscalisé. Faudrait tout de même pas arrêter d'arroser les amis qui branlent rien.

oui qu'ils évoluent en happyness manager ou autres. comme le feront les chauffeurs routiers  

Chacun gère comme il veut.  
 
J'en connais qui se cassent 3/4 mois en saison d'été ou d'hiver et qui glandent le reste de l'année, avec plus ou moins de pognon en réserve.

 
 
Merci de l'info...  
Mais c'est donc pas LES coups de pouce au SMIC, mais LE coup de pouce...

 
 
ah oui?
donc ils peuvent se payer des employés résidents des pays ou vit leur clientèle donc
si la marge ou le rendement n'est pas assez conséquent alors qu'ils fassent autre chose. c'est ca le capitalisme libre il me semble.
parce qu'alors ca serait comme du socialisme mais pour les riches  

 
plafonnement (actuel) des retraites au salaire médian des actifs (actuel)

 
 
Y'a un forumeur, je ne me souviens plus lequel, qui avait lancé comme une boutade sur HFR que si on rétablissait l'esclavage, le MEDEF serait capable de râler pour que l'Etat prenne en charge leur repas...
C'était une boutade...
 
Ben on y est...  

oui c'est sans doute moi

Selon le topic épargne et bourse y'a une grosse récession qui va nous tomber sur la gueule.

Ce serait peut être un bon move de mettre Meluche comme pl, le temps qu'il nous fasse un tsipras, puis il disparaît efin définitivement

 
 
Oui, mais s'il s'entête et qu'ensuite on doit manger une olive à chaque repas pendant dix ans, je suis pas sûr que ce soit un bon plan.