Reprise du message précédent :

 
En googlant rapidement :
 
 
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\FolderDescriptions\{2112AB0A-C86A-4ffe-A368-0DE96E47012E}]  
 
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\FolderDescriptions\{491E922F-5643-4af4-A7EB-4E7A138D8174}]  
 
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\FolderDescriptions\{7b0db17d-9cd2-4a93-9733-46cc89022e7c}]  
 
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\FolderDescriptions\{A302545D-DEFF-464b-ABE8-61C8648D939B}]  
 
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Explorer\FolderDescriptions\{A990AE9F-A03B-4e80-94BC-9912D7504104}]  
 
 
 
ou télécharge ce fichier : http://www.sevenforums.com/attachm [...] 08-fix.rar

J'ai pas encore essayé ces clefs, c'est un bug lié à une vielle MAJ (que j'aurais du avoir depuis longtemps)
 
MS a un exe de diag et correction pour ça mais il me détecte aucun problème.
http://support.microsoft.com/mats/ [...] lder_diag/

formatte

Nan c'est bon avec le fix donné par ollivierxp ça a marché.
 
Merci.

FORMATE
(un seul t )

 
 
J'ai regardé les clés que ça modifiait, j'ai pas fait ça à l'aveugle.

 
Je ne suis pas un inconnu, voyons ... google eest fiable à 100% non    pour une fois que je réponds à une question  ...
 
D'ailleurs voici la mienne, si je commande un apn en ligne avec livraison dans un magasin physique de la même enseigne, pour la garantie, j'ai celle du magasin ou pas ? je parle pour D@rti ou b0ul@ngé par exemple ...

Dites voir:

Est il possible de prélever les salariés d'un montant x pour financer un fond qui servirait à rembourser les frais de taxis lorsque l'un d'eux se retrouverait dans l'incapacité à rentrer chez lui seul?
 
 

Salut Olivier,
 
Je vois pas pourquoi tu n'aurais pas la même garantie si tu commandes bien sur le site de l'enseigne

   
 
Genre les gens sont solidaires

Genre c'est à la boîte de parer à ce genre de problème.

 
Ben justement, y a une obligation?

Dans quel cas, l'entreprise doit elle assurer les trajets boulot-dodo de l'employé? Pour moi, aucun. T'as raté le dernier métro/t'as laissé ta voiture en révision/ton vélo est crevé/tu as trop picolé => ton problème.

Elle peut le faire à titre d'avantage en nature pour inciter les gens à faire des heures supp mais à titre de solidarité

 
Je vais te donner un exemple concret:
 
Une salarié enceinte ayant des nausée et des vomissement ne peux pas assurer son poste.
Elle finie à l'infirmerie.
Personne ne peux venir la chercher et l'employeur refuse de la laisser partir seule, tout en refusant de lui payer le taxi pour qu'elle puisse rentrer chez elle.
 

Attends un peu: l'employé n'est pas capable de faire son boulot dans le temps imparti, il te coûte des heures supp' et EN PLUS il faudrait lui payer un taxi, namého!
 

Elle paie son taxi avec sa thune.

Oui mais il n'a pas à imposer aux autres de payer le taxi pour elle
 
Dans ces cas-là tu appelles une ambulance et elle règle ça avec elle

 
Effectivement, mais quand tu touche le smic et que t'es prêt de tes sous, pour certains c'est juste pas possible.
 
Voilà pour le fond du problème, après chacun en déduit ce qu'il veux, mais derrière ça je voudrais savoir si ce genre de prélèvement peut se faire et si oui, de quelle façon?
 

   
 
Et sinon, elle peut demander à quelqu'un de l'aider et tout, mais l'employeur n'a pas à prélever ce montant sur les salaires des gens sans leur demander leur avis

Mais va demander sur opti/souffrance au travail tu auras plus de réponses.

Je ne vois aucun intérêt à ça. Un collègue peut bien généreusement la ramener chez elle.
Et puis les salariés n'apprécieraient pas de cotiser pour un taxi.

 
Mais t'es un sacré facho toi  

 
L’intérêt je l'ai expliqué plus haut et non, un collègue ne peux pas puisqu'il s'agit de prestation (en l’occurrence de l'accueil en entreprise).
 
La dernière fois j'ai claqué 60€, non pas parce que je suis gentil, mais juste parce que j’étais bien obligé de trouver une solution!
 

Ah ouais? Et tomber en cloque sans avoir une thune pour gérer le gosse (puisqu'elle n'a pas de quoi payer le taxi), c'est quoi, sinon de l'irresponsabilité?

C'est du faschisme!

Mais vu que les jeunes de nos jours ne sont même pas capable de se bouger le cul à faire un boulot de merde payé au smic, on est bien obligé de recruter chez les cas'soc'  

j'ai pas tout compris je crois

Ben en fait, Oscar ne veut pas être gentil avec la grosse dame qui a un polichinelle dans le tiroir, il veut qu'on lui paie son taxi

 
Y a deux mois de ça, une collègue était au plus mal, mais pas assez pour qu'on puisse appeler les pompiers, c'est moi qui ai raqué...

Et puis zut, repondez à ma question d'abord!

Edit: ok j'vais aller voir sur Opti

Oui mais on ne te l'a pas imposé fourbement sur la fiche de paye, me trompè-je?

Sa mutuelle n'aurait pas pu le prendre en charge ?

On y a répondu.
Payer pour la collègue, c'est bien, c'est beau, c'est Bosch noble, mais ça n'a pas à être systématisé.

  Et tu adresses encore la parole à ces goujats ?

 
Non!
 
Mais on est pas obligé d'imposer ça aux gens tu sais, faut d'abord en discuter, mais avant d'en discuter faudrait que je sache si c'est faisable bordel!
 
Et vu que ce genre de cas doit arriver au max 4 fois dans l'année, le prélèvement devrait être minable...

 
LOL donc comme t'as payé et n'a pas été remboursé par la personne, tu voudrais faire cotiser tout le monde ?  
 
 

Et de toute manière si tu es leur responsable hiérarchique, tu ne dois pas l'envoyer chez elle mais appeler un médecin, pour te couvrir.

Aaaaaah j'ai cru qu'il l'avait fait sans en avoir parlé mais en fait tu voudrais mettre ça en place

 
La CPAM peut rembourser une partie après présentation d'une prescription médicale, oui.
 

 
Savoir si c'est possible oui