Reprise du message précédent :
 
 
Quel est votre nouveau FAI?
Vous avez essayé de vous connecter en ethernet à la box? Sur les différents ports? Comment est relié la box tv à la box adsl (si ce n'est pas la même)?

 
Orange.
Mais j'avoue que j'ai même pas mis les pieds dans l'interface de gestion
 
Je verrais ça ce soir, si j'ai la motivation    

 
 
futur: je verrai

Il est peut être en phase terminale...

 
Problème de DNS ?

 
J'ai déjà eu ce débat, j'l'ai déjà perdu...

 
Aucune idée  

Salut
pour faire un i tréma, je tape  alt 0239
par contre sous linux , ca ne marche pas .
une idée ?

 
copie et colle
 
ï  
 
de rien

   
merci    

Un clavier sans touche "tréma" ?

si mais je connais pas la combinaison  

Et pourquoi pas ? QWERTZ > all

 
MAJ+¨ et i ça ne marche pas ?  

 
Même sur un clavier apple ça marche

Un clavier Apple sous Linux

Vous pensez qu'il serait possible d'installer un logiciel via le lecteur DVD d'un ordinateur A sur un ordinateur B?

 
Bha aujourd'hui c'est pareil

La preuve que non: ça ne fonctionne pas

 
partage ton lecteur  

 
 
T'as essayé ALT 239 au lieu du ALT 0239 de windows?

 
Apple = Linux  
 
/débat

En temps réel ?

 
C'est à dire?

Dans l'explorateur de fichier, clic-droit sur le lecteur => partager
Ton lecteur sera visible sur le réseau, et l'ordi B pourra y accéder.

 
de la même maniére que tu partages un dossier, clique droit sur l'icone du lecteur, puis choisir "Partage", comme ça tu verras ton lecteur CD partagé sur B depuis le poste A (en réseau évidemment)

D'accord, merci bien

Edit: Merci à tous

non ca fait un i tréma majuscule et je veux un minuscule  

 
Tu relâches la touche MAJ avant d'appuyer sur le i

utilise shift à la place de maj

hello
 
je suis dans une situation étrange où ma direction "souhaiterait" me voir prendre certaines responsabilités hierarchiques  
 
pour autant, pas d'organigramme, et c'est vraiment le souk
 
j'aimerai savoir sur quels documents officiels cette responsabilité doit apparaître : contrat de travail ? lettre de mission ? fiche de poste ?
 
j'aimerai pas me faire couillonner en acceptant le truc transféré uniquement oralement, alors que dans les faits ce serait moi qui agirait "en fonction de ..."

 
Tu te feras couillonner si tu as les responsabilités sans le salaire.

Ouais, il faut demander un avenant à ton contrat avec nouvelle description de poste et nouveau salaire

 
certes.
 
dans l'immédiat, je pressens un changement de direction, j'ai pas envie d'embrasser trop vite une mission que le futur boss pourrait recaser ailleurs, où qui pourrait s'abréger
ça plus d'autres éléments compliqués, je veux bien que ça se fasse, mais je souhaite que ça se fasse dans les règles, et pas que ce soit si facilement que ça remis en cause
 
idem, y a des risques de "mutation" un peu cash, je veux être sur d'être "muté" avec la définition de poste adéquate, celle qui sera sur des documents officiels
pas dans des mails pourris de martin à martine
 

 
 
du coup tu as mis un redface, et je doute  
sans parler de l'aspect salaire, est-ce que le nouveau contrat / l'avenant est nécessaire ?

 
Non mais tu comprends je me suis battu pour qu'on puisse te donner une vraie évolution au sein de l'entreprise, tu es un bon élément mais la conjoncture actuelle (fouyaya  ) ne nous le permet pas pour le moment, alors ça ne sera que partie remise  
 
En attendant, c'est une occasion unique pour toi de gagner en expérience et de démontrer ton expertise   Ca ne peut qu'être positif tu comprends  
 
Bon t'es sympa mais il faut que je te laisse, j'entends mon pisciniste qui m'appelle  

 
Si changement de poste, et que tu veux garder une vraie trace, je dirais que oui, c'est nécessaire.  
 
Mais je sais pas si beaucoup d'employeurs font ça proprement
 
J'aurais tendance à dire que c'est aux RH qu'il faut s'adresser, malheureusement

han ça me rappelle quand j'étais en SSII