Reprise du message précédent :
Est-ce qu'un tiers compte 3 fois moins qu'un autre ?  

 
Donc les ballets classiques, c'est de la musique de merde ?  

 
Tu ne te baserais pas uniquement sur la soupe commerciale diffusée sur les ondes métropolitaines et/ou antillaises pour juger de manière définitive tout un style, ce qui serait passablement idiot, n'est-ce pas ?

 
Perso, c'est clairement pas mon style musical préféré mais je déteste pas si t'es dans l'ambiance qui va bien. Et quitte à faire des généralités, je trouve ça bien plus écoutable que le rap, la techno, le RnB et les variétoches
 
Le rythme, la structure, et toute cette analyse froide : OSEF, la musique, c'est une question de ressenti.

un blender de ce type, ç'est bon pour hacher du boeuf ?

 
 
Je dirais non, ça ça va te faire de la purée de bœuf, pas de la viande haché. A vu de nez.

Pas idéal en effet, le truc c'est que ça risque de te laisser passer de longues fibres/longs bouts désagréables.

Mais bon faute de mieux, ça peux aller...

Dans l'idéal il faut un truc à troutrous dans ce genre là :

 
Une réponse sensée...?
 
Qui êtes vous et qu'avez vous fait de Jovalise ?

ça lui arrive très régulièrement

L'âge sûrement.
 
La dégradation de l'esprit par la vieillesse chez les fous doit un peu ressembler paradoxalement à ce que tout un chacun nomme la raison

 , tu confonds danse et parade nuptiale, c'est très différent

donc tout est bon, faut juste trouver son public...ok

 
 
Les fou sont derrière les barreaux.
Mais on ne sait pas de quel côté.

Ils ont cassé jovalise
 
Espèce d'enfoirés !

 
Tu comprends ce que je dis là ?  

Mais oui, ça marche pu, t'a perdu ton mojo

C'est ptête pas lui, mais son bot qu'il a enfin réussi à mettre au point, qui lui est compréhensible par le commun des mortels

Question assurance :
Pour un 31m² ils demandent 206€/an je trouve ça cher, vous en pensez quoi ?
Sachant qu'elle a déclaré travailler dans ce logement (donc matériel professionnel à l'intérieur), je sais pas si ça peut dépendre du lieu aussi, c'est vers Nice.
 
Et sinon on lui a demandé de prendre un contrat d'entretien pour le chauffe-eau qui vient d'être installé, mais elle est locataire, c'est pas au proprio de payer ça ?

Salut,

Je suis en CDI, si je veux me barrer j'ai trois mois de préavis. Dans la convention collective c'est écrit : "dans le cas d'inobservation du préavis par l'une ou l'autre des parties, et sauf accord entre elles, celle qui ne respecte pas le préavis doit à l'autre une indemnité égale aux appointements correspondant à la durée du préavis restant à courir."

Inobservation, c'est quoi ce truc ? C'est si je me casse, non ?
Et ca veut dire que si j'veux me barrer avant trois mois pour commencer un autre taff, je dois payer une indemmnité, c'est quoi appointement ? Mon salaire ?

Peuvent pas employer des mots normaux.

Inobservation = négatif d'observation

Donc ça veut dire "Si tu n'observes pas le préavis", si tu ne le fais pas quoi. Et oui, si tu te barres sans accord, tu dois leur verser l'équivalent des salaires de la durée de préavis écourtée

Si tu ne respectes pas le délais de 3 mois avant de te barrer, tu devras payer le reste du salaire qu'ils doivent normalement te verser....
 
Je suis pas juriste, mais cette clause me parait abusive...je ne sais pas si c'est bien légal de la part de ton employeur...

 
1-2) oui.
2-3) Eh, tu veux le sortir d'ou le fric ?

Ca veut dire que je recois pas de salaire et que je dois payer mon salaire de ma poche ou ca veut dire que je dois refiler le salaire qu'ils me paient ?

 
C'est standard il me semble, enfin je l'ai souvent vue en tout cas.

Non c'est la clause standard pour les CDI, si tu respectes pas les 3 mois de préavis l'employeur peut exiger 3 mois de salaire de ta part.
Dans les faits c'est rare que l'entreprise aille aux prud'hommes pour ça mais c'est un risque à prendre.

La une.

si tu te casses demain, tu devras leur payer 3 mois de salaire que normalement ils devraient te verser...

arf...

Ah ouais, c'est relou.
 
C'est tout c'que j'risque s'ils vont aux prudhommes ?

 
Non seulement tu reçois rien, mais en plus tu les rembourses du salaire qu'ils t'ont pas versé

Si inobservation, non seulement ils te payent pas, mais comme tu t'es cassée avant, tu taffes plus pour eux et tu les laisses dans la merde -> préjudice, tu raques.

 
Non, normalement, ils doivent rien lui verser puisque il ou elle travaillera pas.

oui enfin, on s'est compris. Si elle se casse demain, elle leur devra 3 mois de salaire.

En gros vaut mieux faire une faute lourde ?

J'espère qu'Hannae, t'as mis des sous de côté

oui voilà.

Ben non, on c'est toujours pas compris, vous faites pas de faute d'orthographe, mais vous penser avec vos pied.
 
Je dis ça, c'est moi et vous, pas nous et toi barnabe.

 
Ou négocier son départ, une boîte a pas forcément intérêt à garder un employé qui a envie de se barrer et travaillera pas efficacement.

 
Aaaaaah, le revoilà  

Mais inobservation, c'est si je viens pas ou si je taffe pas ?

 
Tu risque de perdre certain droits.

Le mieux aurait été de renouveler sa période d'essai au lieu de la confirmer