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Auteur Sujet :

Le topic de toutes les Questions (AVFFUO)

n°23573589
Ak47Soda
Gamertag: Sabaku No Soda
Posté le 09-08-2010 à 19:07:00  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Svensl a écrit :

Vous avez déjà joué à des jeux vidéo en étant bourré ?
Vous avez pas l'impression d'être bien meilleurs que lorsque vous êtes sobres ?


 
Nan je joue pas mieux quand je suis bourré [:spamafote]


---------------
Truth or happiness, never both.
mood
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Posté le 09-08-2010 à 19:07:00  profilanswer
 

n°23573605
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:08:16  profilanswer
 

Moi je joue plus offensif quand je suis bourré, plus de retenue, je fonce dans le tas :o en général ça me réussit pas du tout d'ailleurs :o


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573617
larry_17
Glandeur pro.
Posté le 09-08-2010 à 19:09:26  profilanswer
 

On risque quoi à ne pas prévenir son employeur qu'on démissionne ?
Si par exemple, demain je ne veux retourner à mon taf. Quelles sanctions puis-je avoir ?

n°23573627
metrocosme
jr. optimisation team member
Posté le 09-08-2010 à 19:10:04  profilanswer
 

puissais-je

n°23573633
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:10:32  profilanswer
 

larry_17 a écrit :

On risque quoi à ne pas prévenir son employeur qu'on démissionne ?
Si par exemple, demain je ne veux retourner à mon taf. Quelles sanctions puis-je avoir ?


Je pense que ça dépend de ta convention, et des rapports que tu entretenais avec ton ancien employeur. Qu'est-ce qui t'empêche d'envoyer une démission ?
 
Amha tu risques pas énormément, tu finiras viré pour faute grave (absentéisme) [:klemton]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573661
larry_17
Glandeur pro.
Posté le 09-08-2010 à 19:13:16  profilanswer
 

Thordax a écrit :


Je pense que ça dépend de ta convention, et des rapports que tu entretenais avec ton ancien employeur. Qu'est-ce qui t'empêche d'envoyer une démission ?
 
Amha tu risques pas énormément, tu finiras viré pour faute grave (absentéisme) [:klemton]


 
Nan mais c'pas pour moi :O. C'est un collègue qui a fait ça. Il venait 3-4 jours par semaine avant, et depuis 1 semaine on a plus de nouvelles de lui. Donc je me demandais ce qu'il risquait
 
L'employeur ne peut pas réclamer une indemnisation ou quelque chose ? :/

n°23573664
meucha
Desert Eagle point-five-oh
Posté le 09-08-2010 à 19:13:22  profilanswer
 

Svensl a écrit :

Vous avez déjà joué à des jeux vidéo en étant bourré ?
Vous avez pas l'impression d'être bien meilleurs que lorsque vous êtes sobres ?

Carrément pas, je vise comme une merde quand je suis bourré.
par contre c'est nettement plus fun.  :D  
 

larry_17 a écrit :

On risque quoi à ne pas prévenir son employeur qu'on démissionne ?
Si par exemple, demain je ne veux retourner à mon taf. Quelles sanctions puis-je avoir ?

Licenciement pour faute grave, donc pas le droit aux assedic.
Sans compter que ca fait tache si un de tes futurs employeurs se renseigne sur ton parcours professionnel.
 

n°23573675
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:14:39  profilanswer
 

larry_17 a écrit :


 
Nan mais c'pas pour moi :O. C'est un collègue qui a fait ça. Il venait 3-4 jours par semaine avant, et depuis 1 semaine on a plus de nouvelles de lui. Donc je me demandais ce qu'il risquait
 
L'employeur ne peut pas réclamer une indemnisation ou quelque chose ? :/


amha c'est chaud à obtenir, il faudrait qu'il aille voir avec les prud'hommes ce qu'il peut obtenir mais je pense que c'est chaud de récupérer quelque chose d'un simple absentéiste qui a quitté son job. Maintenant, tout dépend la tâche qu'on lui a donnée, si celle-ci était critique pour la boite, etc etc [:klemton]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573676
theredled
● REC
Posté le 09-08-2010 à 19:14:39  profilanswer
 

Perfect007 a écrit :

Y'a pas à dire, quand on fait un travail qui nous plaît, c'est toujours plus sympa. Limite on n'a pas l'impression de véritablement travailler  [:implosion du tibia]


 
Ca n'empêche pas qu'on puisse y perde son temps pour queudalle, ceci étant :o
 
Moi j'en ai marre de faire un boulot qui me plait mais qui me prend 8h par jour pour rien à part des sous :o


---------------
Contes de fées en yaourt --- --- zed, souviens-toi de ma dernière lettre. --- Rate ta musique
n°23573677
Dolores
Posté le 09-08-2010 à 19:14:44  profilanswer
 

J'crois pas que l'abandon de poste soit considéré comme faute grave... Je cherche. :o

mood
Publicité
Posté le 09-08-2010 à 19:14:44  profilanswer
 

n°23573686
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:15:13  profilanswer
 

Dolores a écrit :

J'crois pas que l'abandon de poste soit considéré comme faute grave... Je cherche. :o


Dépend des conventions je pense [:klemton] En tout cas ça constitue souvent un motif de licenciement :o


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573695
Dolores
Posté le 09-08-2010 à 19:16:32  profilanswer
 

Alors en fait, t'as pas d'indemnité de licenciement, mais tu touches le chomage visiblement. [:petrus75]

n°23573705
meucha
Desert Eagle point-five-oh
Posté le 09-08-2010 à 19:17:36  profilanswer
 

http://www.village-justice.com/art [...] n,345.html
 

Citation :

Les illustrations de la faute grave sont aussi nombreuses que variées.
 
Ainsi en va-t-il par exemple des fautes suivantes (cas jugés en cour d’appel ou en cour de cassation) :
 
- abandon de poste, absence prolongée injustifiée ou absences fréquentes non justifiées, mêmes courtes,
- insubordination (refus d’exécuter des tâches prévues au contrat ...),
- violences, injures,
- harcèlement sexuel
(...)

n°23573706
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:17:36  profilanswer
 

Alors c'est mieux de quitter son taf plutôt que de poser une dem ? [:klemton] Ou alors c'est risqué parce que ton futur employé peut se renseigner sur tes anciens tafs [:klemton]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573709
theredled
● REC
Posté le 09-08-2010 à 19:17:50  profilanswer
 

Dolores a écrit :

Alors en fait, t'as pas d'indemnité de licenciement, mais tu touches le chomage visiblement. [:petrus75]


C'est bien, ça :o


---------------
Contes de fées en yaourt --- --- zed, souviens-toi de ma dernière lettre. --- Rate ta musique
n°23573717
Witzard
Spé procrastination
Posté le 09-08-2010 à 19:18:58  profilanswer
 

B'soir j'ai deux questions :o
- pour rajouter un DD interne a un  pc de bureau, qu'est-ce qu'il y a besoin de faire comme manip pour qu'il soit reconnu ? Ou est-ce qu'il suffit de le brancher ?
-Est-ce que vous connaîtriez un logiciel qui permet d'importer des contacts windaube vers Excel ?
 
Merki [:kidou]

n°23573718
Svensl
woof ?
Posté le 09-08-2010 à 19:19:04  profilanswer
 

Thordax a écrit :

Alors c'est mieux de quitter son taf plutôt que de poser une dem ? [:klemton] Ou alors c'est risqué parce que ton futur employé peut se renseigner sur tes anciens tafs [:klemton]


 
Euh en dehors de tout ça et juste par respect pour la personne vaut mieux donner sa démission :o

n°23573725
Svensl
woof ?
Posté le 09-08-2010 à 19:19:43  profilanswer
 

Witzard a écrit :

B'soir j'ai deux questions :o
- pour rajouter un DD interne a un  pc de bureau, qu'est-ce qu'il y a besoin de faire comme manip pour qu'il soit reconnu ? Ou est-ce qu'il suffit de le brancher ?
-Est-ce que vous connaîtriez un logiciel qui permet d'importer des contacts windaube vers Excel ?
 
Merki [:kidou]


 
Je n'ai pas de réponses à tes questions, en revanche je t'offre un calin  [:andromaque]

n°23573726
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:19:46  profilanswer
 

Svensl a écrit :


 
Euh en dehors de tout ça et juste par respect pour la personne vaut mieux donner sa démission :o


Le respect est assez négligeable dans le milieu du travail, de ce que j'ai pu en vivre :o


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573736
jpcheck
Pioupiou
Posté le 09-08-2010 à 19:21:06  profilanswer
 

Witzard a écrit :

B'soir j'ai deux questions :o
- pour rajouter un DD interne a un  pc de bureau, qu'est-ce qu'il y a besoin de faire comme manip pour qu'il soit reconnu ? Ou est-ce qu'il suffit de le brancher ?
-Est-ce que vous connaîtriez un logiciel qui permet d'importer des contacts windaube vers Excel ?
 
Merki [:kidou]


en passant par le panneau de config, tu geres l'activation/formatage du DD


---------------
Les fautes d'orthographe coûtent des millions d'euros aux entreprises, marre des fau
n°23573738
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:21:08  profilanswer
 

Witzard a écrit :

B'soir j'ai deux questions :o
- pour rajouter un DD interne a un  pc de bureau, qu'est-ce qu'il y a besoin de faire comme manip pour qu'il soit reconnu ? Ou est-ce qu'il suffit de le brancher ?
-Est-ce que vous connaîtriez un logiciel qui permet d'importer des contacts windaube vers Excel ?
 
Merki [:kidou]


1/ rien de particulier, vérifier qu'il reste un port SATA (ou ide) disponible au niveau de ta carte mère (si tu n'as qu'un seul DD de branché, c'est certain que oui)
2/ Contacts windows ? Tu veux dire présents sur windows live messenger ? Ou hotmail ? ou autre chose ? [:klemton]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573741
meucha
Desert Eagle point-five-oh
Posté le 09-08-2010 à 19:21:33  profilanswer
 

Dolores a écrit :

Alors en fait, t'as pas d'indemnité de licenciement, mais tu touches le chomage visiblement. [:petrus75]

En effet, j'étais persuadé du contraire mais c'est bien ça.

Citation :

Aux termes de l'article 2 du règlement Unedic, sont considérés comme involontairement privés d'emploi les salariés dont la rupture du contrat résulte d'un licenciement.
 
L'indication par votre employeur sur l'attestation destinée à l'ASSEDIC, selon laquelle votre contrat a pris fin suite à un licenciement, est suffisante pour caractériser le chômage involontaire.
 
Ainsi, tout licenciement quel qu'en soit le motif (faute grave ou lourde, économique, inaptitude...) ouvre droit à un revenu de remplacement.


 

n°23573742
Perfect007
What else ?
Posté le 09-08-2010 à 19:21:37  profilanswer
 

Thordax a écrit :


Dépend des conventions je pense [:klemton] En tout cas ça constitue souvent un motif de licenciement :o


 
In case of grey post, use transparency smiley.
 
 [:klemton] =>  [:transparency]


---------------
Parrainage Meta (casque Quest)= > https://www.meta.com/referrals/link/oculus_007_
n°23573745
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:22:09  profilanswer
 

Perfect007 a écrit :


 
In case of grey post, use transparency smiley.
 
 [:klemton] =>  [:transparency]


Nope, Klemton vaincra [:prodigy]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573753
Witzard
Spé procrastination
Posté le 09-08-2010 à 19:23:05  profilanswer
 

Svensl a écrit :


 
Je n'ai pas de réponses à tes questions, en revanche je t'offre un calin  [:andromaque]


Merci Lycos [:andromaque]

n°23573757
Perfect007
What else ?
Posté le 09-08-2010 à 19:23:44  profilanswer
 

Thordax a écrit :


Nope, Klemton vaincra [:prodigy]


 
Le train de ta médiocrité dans le choix des smileys roulera désormais sur les rails de mon indifférence  [:natopsi:1]


---------------
Parrainage Meta (casque Quest)= > https://www.meta.com/referrals/link/oculus_007_
n°23573761
xsite
Extrémiste à deux balles
Posté le 09-08-2010 à 19:24:02  profilanswer
 

Notons que ton employeur peut te faire une misère en faisant traîner la procédure de licenciement. Pendant ce temps tu n'as pas le droit de travailler, et tu ne touches pas de chômage, vu que tu n'as pas ton attestation assedic. [:dawa]

Message cité 1 fois
Message édité par xsite le 09-08-2010 à 19:24:21

---------------
Sur les nerfs
n°23573767
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:24:55  profilanswer
 

Perfect007 a écrit :


 
Le train de ta médiocrité dans le choix des smileys roulera désormais sur les rails de mon indifférence  [:natopsi:1]


L'indifférence que tu me portes prend le ferry de mon océan d'inintérêt [:toudda]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573777
larry_17
Glandeur pro.
Posté le 09-08-2010 à 19:25:59  profilanswer
 

meucha a écrit :

En effet, j'étais persuadé du contraire mais c'est bien ça.

Citation :

Aux termes de l'article 2 du règlement Unedic, sont considérés comme involontairement privés d'emploi les salariés dont la rupture du contrat résulte d'un licenciement.

 

L'indication par votre employeur sur l'attestation destinée à l'ASSEDIC, selon laquelle votre contrat a pris fin suite à un licenciement, est suffisante pour caractériser le chômage involontaire.

 

Ainsi, tout licenciement quel qu'en soit le motif (faute grave ou lourde, économique, inaptitude...) ouvre droit à un revenu de remplacement.

 


 

Lois de merde :/ on encourage les gens à rien branler  :pfff:

Message cité 1 fois
Message édité par larry_17 le 09-08-2010 à 19:26:32
n°23573780
Perfect007
What else ?
Posté le 09-08-2010 à 19:26:18  profilanswer
 

Thordax a écrit :


L'indifférence que tu me portes prend le ferry de mon océan d'inintérêt [:toudda]


 
Ton océan d'inintérêt...
 
Ok, t'as gagné  [:oh-la-vache-eh:4]


---------------
Parrainage Meta (casque Quest)= > https://www.meta.com/referrals/link/oculus_007_
n°23573781
philibear
Orbital Bacon
Posté le 09-08-2010 à 19:26:20  profilanswer
 

meucha a écrit :

Licenciement pour faute grave, donc pas le droit aux assedic.
Sans compter que ca fait tache si un de tes futurs employeurs se renseigne sur ton parcours professionnel.
 


Non. Aucune faute n'enlève le droit aux assedics.


Message édité par philibear le 09-08-2010 à 19:26:38
n°23573782
Svensl
woof ?
Posté le 09-08-2010 à 19:26:44  profilanswer
 

Perfect007 a écrit :


 
Ton océan d'inintérêt...
 
Ok, t'as gagné  [:oh-la-vache-eh:4]


 
 :lol:

n°23573788
meucha
Desert Eagle point-five-oh
Posté le 09-08-2010 à 19:27:21  profilanswer
 

larry_17 a écrit :

Lois de merde :/ on encourage les gens à rien branler  :pfff:

Citation :

Citation personnelle associée au pseudo :  Glandeur pro.

[:tinostar]

n°23573804
philibear
Orbital Bacon
Posté le 09-08-2010 à 19:28:36  profilanswer
 

Thordax a écrit :

Alors c'est mieux de quitter son taf plutôt que de poser une dem ? [:klemton] Ou alors c'est risqué parce que ton futur employé peut se renseigner sur tes anciens tafs [:klemton]


Tant que le salarié ne se présente pas, il n'est pas payé. Si l'employeur fait durer sans licencier...

n°23573815
Witzard
Spé procrastination
Posté le 09-08-2010 à 19:29:36  profilanswer
 

Thordax a écrit :


1/ rien de particulier, vérifier qu'il reste un port SATA (ou ide) disponible au niveau de ta carte mère (si tu n'as qu'un seul DD de branché, c'est certain que oui)
2/ Contacts windows ? Tu veux dire présents sur windows live messenger ? Ou hotmail ? ou autre chose ? [:klemton]


Merci pour le 1) :jap:
 
Pour le 2) ce sont les contacts présents dans un téléphone sony ericsson Aino qui sont sauvegardés sous forme de contacts windaube quand on les importe vers le paycay, et que je voudrais tous importer vers un fichier excel si c'est possible [:klemton]

n°23573827
Witzard
Spé procrastination
Posté le 09-08-2010 à 19:30:37  profilanswer
 

jpcheck a écrit :


en passant par le panneau de config, tu geres l'activation/formatage du DD


En passant par ajouter un périphérique (noob de seven tout ce qui est hardware inside :o ) ?

n°23573836
Thordax
Shop smart. Shop S-Mart !
Posté le 09-08-2010 à 19:31:27  profilanswer
 

"Ils s'importent sous forme de contacts windows quand on les importe vers le pc", mais en gros ces contacts sont accessibles comment sur ton PC, une fois que tu les as importés ?
 
S'ils sont présents sur ton PC, il s'agit plus d'une conversion de tes contacts PC vers un fichier xls, et non un import, isn't it ? [:klemton]


---------------
Atari 520 ST 256 Ko
n°23573855
Witzard
Spé procrastination
Posté le 09-08-2010 à 19:33:29  profilanswer
 

Thordax a écrit :

"Ils s'importent sous forme de contacts windows quand on les importe vers le pc", mais en gros ces contacts sont accessibles comment sur ton PC, une fois que tu les as importés ?
 
S'ils sont présents sur ton PC, il s'agit plus d'une conversion de tes contacts PC vers un fichier xls, et non un import, isn't it ? [:klemton]


Ah oui, je me suis mal exprimé en effet [:tinostar]

n°23573856
Dolores
Posté le 09-08-2010 à 19:33:38  profilanswer
 

xsite a écrit :

Notons que ton employeur peut te faire une misère en faisant traîner la procédure de licenciement. Pendant ce temps tu n'as pas le droit de travailler, et tu ne touches pas de chômage, vu que tu n'as pas ton attestation assedic. [:dawa]

Ben oui, mais il est obligé de te payer non ?

n°23573862
Moonzoid
Posté le 09-08-2010 à 19:34:15  profilanswer
 

Thordax a écrit :


1/ rien de particulier, vérifier qu'il reste un port SATA (ou ide) disponible au niveau de ta carte mère (si tu n'as qu'un seul DD de branché, c'est certain que oui)


 
mais les caprices de l'informatique étant ce qu'ils sont, ton pc peut très bien te demander des drivers installables uniquement depuis une disquette 5" commandable à une entreprise californienne fermée depuis 5 ans :o


---------------
♣ Toujours plus de gens qui arrivent en Mordor. Un jour tous seront dedans. ♣
n°23573869
xsite
Extrémiste à deux balles
Posté le 09-08-2010 à 19:34:45  profilanswer
 

Dolores a écrit :

Ben oui, mais il est obligé de te payer non ?


 
Non. C'est ça qui est bon.


---------------
Sur les nerfs
mood
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Posté le   profilanswer
 

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