Reprise du message précédent :

Y a des seuils minimums dans les conventions collectives. Si tu as demandé moins, on te donnera le seuil pour être d'équerre avec la loi.
Ou alors ton futur patron est super cool.
Non, tu devais être en-dessous du seuil

 
Si on se met à payer correctement les chinois, mais où va le monde !!

Je pense ça aussi,  ou alors il a cru que tu parlais en net.  

ça m'est arrivé au millénaire dernier, je suis reçu par le directeur pour finaliser l'entretien
et il me dit en souriant qu'il y a un pb sur mes prétentions, j’étais prêt à baisser un peu
un blanc puis il me dit vous n'êtes pas crédible avec si peu, je vous met au niveau du marché

Mais personne de sérieux ne négocie en net, surtout niveau employeur... Tu es tombé sur un crétin, tant mieux pour toi !

si c'est de moi que tu parles, ma nego était en brut

Frais d'ouverture à prendre en compte.
 
XaT

WTF le + ?

Je parlais d'un alias mx à partir d'un domaine que j'ai

XaT

 
Ils me les ont remboursés, offre spéciale je sais plus quand  

 
Non et non car je connais des personnes qui ont des postes similaires dans d'autres filiales et qui gagnent moins que ce je vais gagner.  
 
Sur le poste je rentre avec la première lettre (classification) cadre et ils le savent que je ne l'étais pas avant donc bon...
 
 

 
J'ai trop envie de poser la question à ma future directrice mais bon je vais passer sur ce coup  
 
EDIT : pour répondre à Tillow, je suis bien au dessous du salaire minumum des grilles tarifaires

 
Sinon c'est pour te motiver par ce qu'ils pensent que tu peux aller plus loin.

 
Tu n'as peut être pas tort car les entretiens se sont vraiment (trop?) bien passés avec la directrice commerciale, j'espère que ce n'est pas l'arbre qui cache la forêt avec la montagne de taff qui m'attend !

 
J'avais mal lu    
 
Je pensais que tu voulais créer un alias. Bah dans ton cas, c'est pas vraiment un alias, plutôt récupérer une messagerie dans gmail, et gmail le fait bien comme dit par d'autres

Ah les enfulés Pas moi
 
XaT

Si si c'est un alias Mais pas un "alias gmail"
 
XaT

 
Fait un départ à l'amiable c'est tendance
 
 
C'est sérieux en plus.

Un départ à l'amiable
 
Rupture conventionnelle tu veux dire ?

Oui exactement pas de perte pour le chômage et éventuellement une petite prime de départ

C'est pas éventuellement, c'est à minima ce que tu toucherais en cas de licenciement.

 
Prime qui décalera ta prise en charge du chômage, ne pas l'oublier...

 
Si c'est au delà du montant légal seulement.

Heu je raconte du caca

Oui, m'enfin là il a un autre poste donc ce sera tout bénef pour lui et ... les impôts

L'UE n'imposait pas une garantie 2 ans constructeur sur le matériel électronique ? Car sur une asus transformer, c'est visiblement un an et elle est en rade là, après un an et deux mois, vla l'obsolescence programmée

Atta' j'ai stocké un APN pendant 24 mois après 1 semaine d'utilisation.  
J'ai tenté de le reboot tout à l'heure : HS
 
XaT

À partir de janvier 2016 il me semble, pour les défauts de conformité.
 
Avant c'était deux ans pour les vices cachés

salut, Hormis avoir recours aux flics, c'est possible de connaître l'identité d'une personne grâce à son ip ?

 
Non, il n'y a que les opérateurs qui ont la correspondance entre l'IP attribuée et le signataire du contrat d'abonnement.

Genre un simple employé -disons technicien- de numéricable (ou autres) ne peut pas se procurer l'identité d'une personne grâce à son ip en faisant une requête à son taf, par exemple  ?

Légalement ça n'est pas possible
C'est possible dans certains cas pas légal mais maintenant il parait que les soft sont logués et que si tu fais une requête de ce genre hors boulot ça se voit.
Je pense que c'est majoritairement du fake

XaT

 
Aucune idée, je n'ai jamais travaille chez un opérateur, mais je suppose que l'information est compartimentée de façon a ce que les équipes techniques puissent faire le lien entre IP et numéro de contrat, et les équipes facturation entre numéro de contrat et personne physique.

Dans le doute toujours faire un DDoS
 
XaT

Bonjour,  
Est-il vrai que le jus d'orange fraîchement pressé perd très vite ses vitamines si on ne le bois pas rapidement ou qu'on le laisse à l'air libre?

vu que les comprimés de vitamines sont secs, je dirais que non

J'ai une très belle promo qui débute fin d'année je vais devoir bouger et bosser au siège.

Mon futur responsable m'appelle pour me demander si telle réorganisation me dérange (en m'expliquant ma position dans ce QG), je lui dis que oui car perso je l'aurais vu d'une autre manière, en me mettant + en avant. Il me répond qu'il reste partagé sur l'idée mais va y réfléchir.

Question: ça fait le mec casse couille ou ça fait le type qui s'affirme?  Je pense que pendant un instant j'ai pris le melon.

Sur ce Topic en tous les cas tu fais le CC.

Non non, t'en fais pas, ca fait mec sui s'affirme, qui casse les pieds, et qu'on va mettre dans un placard et virer a la première occasion. Aucun souci  

Non sérieux, j’ai merdé ou pas?

Mais on n'en sait rien, on ne connaît ni ta boîte, ni ton poste, ni l'organisation, ni tes rapports avec ton supérieur, ni les codes de ta boîte...
 
Si tu te poses la question c'est que tu as visiblement mal amené le truc non ?

Je ne connais pas mon futur responsable, si ce n'est que de nom car assez connu en interne et en province (haut placé).

J'ai des scrupules à lui avoir balancé ça. Et les codes sont plutôt de pas faire de vague.

Rheo a raison, ce genre de proposition ca s'amene dans le cadre des relations avec ton boss. Dans le pire des cas, c'est mon troll le scenario, dans le meilleur plus de pouvoir pour toi sur tes collaboratrices.  
A toi de voir avec ton chef et vos relations
Edith: Ah bah pas de relations. Donc ça dépendra de ta réputation au boulot.