Reprise du message précédent :

Je pense que tu as passé aussi des heures sur hfr à donner des conseils gratuitement non ?

Lui lance un site qui consolide de l'information publique en prenant quelques dizaines d'heures de son temps avec l'espoir que ça lui rapporte de l'argent ensuite. C'est beaucoup plus intéressé que participer ici.

Bien vu    
Mea culpa

 
Idem ici aussi  

Ils demandent depuis quand t'es sur ton emploi actuel également, si CDD en tout cas

Ca mets combien de temps à traiter un dossier?

Passe moins de temps à éplucher les RA frer

7-10 jours

   
Merci

Je me suis motivé à envoyer un mail à mon ancienne RH pour avoir la fiche de paie de décembre 2018
 
Juste après avoir envoyé mon mail je reçois le mail automatique d'absence du bureau
 
 
Il y a même pas marqué la date de retour

Euh mec c'est toi qui as pas pris le temps de sauvegarder tes fiches de paie hein.
Même sur les ronds points t'en as pas un qui ferait cette erreur...
 
Y a un moment faut pas se foutre du monde non plus

Je dis pas le contraire
 
Mais quand t'as la phobie de la paperasse c'est pas facile

 
non tout le monde n'est pas au courant de Datasiic

La phobie de la paperasse dématérialisée en PDF ? Je savais même pas que ça pouvait exister.

 
Je les ai contactés par mail, on va voir.    

 
Alors c'est surtout en format papier, mais après j'ai pas envie non plus d'aller télécharger et organiser tous les pdf... ça devrait rester sur un portail disponible @vie et puis c'est tout

Le journaliste doit être un lurkeur de ce topic.
Ou un particpant.

+1

Belle emmerde ces fiches de paye

C’est curieux que cela ne soit pas disponible après départ de l’entreprise.
 
Je reçois actuellement mes bulletins de salaires sur Mypeopledoc et je retrouve dans la même interface les bulletins d’un ancien employeur qui utilisait le même service.
 
Et même si c’est un service propre à l’entreprise, les accès pourraient demeurer à l’instar de ce qui se fait pour l’épargne salariale.

L'épargne salariale ce n'est pas un accès propre à l'entreprise, mais un compte externe chez une banque.
Mais oui moi j'ai un accès sur un site externe à l'entreprise avec mes fiches de paie, a priori ça continue de fonctionner même si je pars.

 
désolé de m'autoquoter mais si vous avez un avis      

Si l'evenement voyage a 10k survient dans les 3 ans, la PV de tes AV BeL sera assez faible, du coup tu lacheras pas beaucoup en impot non ?
J'aurais tendance a dire qu'il faut se separer de ton AV BeD peu performante.

Edit: Ce montant de 10k, ca represente combien de mois de capacité d'epargne ? Si ce voyage a 10k se profile peut etre auras tu le temps d'en financer une bonne partie par epargne.

https://h24finance.com/news-12449.html
 
A balles réelles.
 
 

 
C'est un des rares documents administratifs qu'un particulier est supposé garder toute sa vie professionnelle chez lui. De toute façon, il faut le faire car une entreprise peut disparaitre et ses archives avec.
Je me vois pas non plus me pointer dans 30 ans dans le resto où je bossais l'été pour savoir s'il a gardé une copie de mes vielles fiches de paie  
 
Et je sais que ça sera un bordel sans nom à la retraite ayant des fiches de 3 pays européens différents.

 
Peso je purgerais les PV et investirais la totalité sur les 3 AV BeL. Ton argent devrait y travailler bien plus durement.
Pour financer ton voyage normalement il y a LA et LDD qui sont là pour ça soit au max 22,500€ +12,000€.

Les fiches de paye en pdf, avec un mot de passe que tu auras totalement oublié dans 5 ans
/Imprime son bulletin de paie chaque mois. (sauf à ma nouvelle boîte, absence d'impression sécurisée + Linux, c'est le coup à avoir son bulletin de salaire imprimé en A3 sur une imprimante inconnue avec 3 heures de latence )

Perso je vérifie chaque année que mon employeur m'a bien déclaré sur le site de l'assurance retraite. Ca évite déjà les "oublis"...

Comment tu vois ça ?

Suzebull = Suce boule ?
Vraie question.

C'est la seule explication que je vois  

Ou membre de l'amicale de l Suze  

Quel est le consensus du forum sur le Girardin industriel ?
 
Si je regarde l'offre de Linxea (donc avec toutes les garanties qu'il faut, etc ...):
Salaire net annuel de 45k€/pas d'enfants => 6300€ d'impots.
5300€ d'invest permettent de gommer les 6300€ d'impots, économisant 1000€ d'impots du coup. Soit 20% de rentabilité.
 
Il est où le souci? Parce que la c'est trop beau pour etre vrai ...

Koi

 
Ce n’est plus la saison    
C’est le taf et la famille qui me monopolisent    
et depuis le WE dernier de rattraper 2 mois d’échanges sur cette file et découvrir que tu as organisé une kimouss  

 
Checke les avis sur internet.
 
Dossiers souvent mal ficelés (à cause du manque de sérieux des gens des DOM) qui conduisent à une remise en cause fréquente de l'avantage fiscal par le fisc. Quelques dossiers vraiment mal ficelés où les investisseurs ont même du payer les cotisations au RSI car investissement fait au nom d'une SNC... en plus de la perte de la réduction d'impôts.
 
Y en a aussi pour qui ça marche mais pas sûr que ce soit la majorité.

 
On peux te le reprocher même si tu passes par un courtier (genre Linxea)?
C'est pas eux du coup qui doivent s'en assurer?

Tu penses qu'au fisc ils sont pro Linxea comme sur ce topic ?  

 
 
 
Mon avis sur le Girardin après recherches :  
 
13/ La loi GIRARDIN.
 
La loi Girardin comporte 2 volets : le Girardin Social et le plus connu Girardin Industriel. Cette loi vise à encourager l’investissement dans les DOM-COM (départements et collectivités d’Outre-Mer). Concrètement, l’investisseur obtient une réduction d’impôt sur le revenu l’année suivant son investissement dans des matériels industriels ou agricoles de sociétés exploitantes dans les DOM-COM. Cette réduction est supérieure à l’investissement : par exemple pour 10 000 € investis en 2019, l’investisseur pourra obtenir 11 000 € de réduction d’impôt en 2020. Sachez que l’investissement est réalisé à fonds perdu et ne génère pas de revenus, tout l’intérêt est dans l’économie d’impôt.
 
Cela peut sembler trop beau, mais c’est finalement risqué. En effet, le risque vient du fait que l’investisseur peut se faire redresser fiscalement jusqu’à 8 ans après avoir bénéficié de la réduction d’impôt ! Cela arrive quand la société exploitant le matériel industriel fait faillite dans les 5 ans suivants l’investissement, ou si le matériel n’est pas utilisé par l’exploitant. L’investisseur doit donc être très vigilant et passer par un intermédiaire sérieux. A priori, Inter Invest jouit d’une bonne réputation et en passant par xxx l’investisseur peut bénéficier d’une Garantie de bonne fin financière et fiscale (G3F)

 
Je pense en faire (mais faut plutôt le faire en début d'année). Être bien sélectif sur le prestataire par contre.  
 
C'est le meilleur rapport emmerdes/rendement/risques en défisc selon ce que j'avais conclu. Sur ces sujets, ça vaut le coup de se renseigner sur d'autres forums (en particulier cbanque)