Reprise du message précédent :
Autant quand j'étais ado, il m'arrivais assez souvent de voler avec un pote (Jeux vidéos qu'on revendait au collège pour se faire de l'argent de poche) Fringue de marque qu'on volait au Décat.
 
Bref pas d'argent de poche donc on se débrouillaientt et sa rapportait bien. Cependant depuis que je suis adulte et boss... je n'ai plus jamais volé

Ce n'est pas une question d'"ennemis", avec ce genre d'arguments je peux te dire : "pourquoi ne pas augmenter les salaires ? Les salariés sont tes ennemis ?"
Non je suis favorable à une économie de marché équilibrée, or depuis 30 ans elle se déséquilibre aux dépens du revenu du travail et en faveur du revenu du capital (10% du PIB qui a glissé de l'un à l'autre), d'où spéculations, grands déséquilibres et des risques majeurs de Krach.
Durant les 30 glorieuses, l'équilibre était respecté et l'économie ne s'est jamais mieux portée.
 
Tiens, extrait d'une chronique de Liêm Hoang-Ngoc, Maître de conférences à l'Université de Paris I :
 

 
sans parler de nouveau modele, réajuster l'existant pour que les revenus du capital soient imposés au même niveau que ceux du travail, ce serait un beau début

Il m'arrive de voler des petits trucs, mais c'est rare. Souvent pour une bonne raison.
Je devais absoluement acheter un joint de WC (ben oui ca fuyait pas mal !), ce n'est qu'un joint en caoutchouc mou d'une dizaine de cm de diamètre. Il était vendu 5 € dans un grand magasin de bricolage Mais bon le magasin n'a pas perdu, car j'ai acheté des pots de peinture aussi  

rends-moi les 205 euros que tu as volé à mon foyer

5 euros divisés par 60 millions de francais, avec plaisir.  

Voler ce n'est pas bien.
Mais les salariés se font voler à partir du moment où ils n'obtiennent pas un juste rémunération pour leur travail. Et si ce concept de "juste rémunération" peut être discuté interminablement, au moins un salaire à même d'assurer une économie équilibrée (voir mon post plus haut).

Ah bon selon quel critère ?
Et la rémunération des traders est juste également ?
Je suis très curieux que tu me démontres tout ça !

 
Et donc celle qui a bac +4 mais ne trouve pas de boulot et le fait par défaut faut la payer différemment de celle qui a son brevet?

Au minimu fixé par la collectivité. Les traders on ne s'en branle pas, les rémunérations ce sont des vases communicants, plus tu rémunères le capital moins tu peux rémunérer le travail.

Han putain  

Depuis que je suis dans le batiment ( malgré un bout de papier noté " technicien supérieur en génie électronique " et un projet validé sur la gestion de l'information via microcontrôleur, périphériques et programmes associés ) j'ai bossé avec bien plus de jeunes diplômés qui n'arrivaient pas a trouver du boulot et qui devaient bien bouffer que des mecs qui n'avaient pas leurs brevet.

Mais c'est vrai, ça n'existe pas

Par expérience, ils ne prennent pas des "surdiplomés" pour ce genre de postes. Car un "surdiplomé" a plus de chances de démissionner.

Laisse tomber. La rémunération c'est une discussion intéressante mais elle ne se règle pas en une ligne lâchée ici ou là et j'ai pas la tête à développer aujourd'hui.

Par expérience, ils prennent les surdiplomés parce qu'au bout de plusieurs mois de chômages ils tombent telement de haut qu'ils sont prêt a faire n'importe quoi pour bosser " Ok, c'est le smic, travail de nuit, heures sup' non payées, ca pue et c'est crade. Tu prend ou je le donne a un des 50 qui sont derrière toi prêt a le faire? ".

Non.
Tu crois qu'avoir fait des études est un mérite en soi? On fait des études pour être productif plus tard. La caissière surdiplômée n'exploite pas ses quatre années d'études, donc elle n'est pas payée pour elles. Par contre elle a plus de chances que ses collègues de trouver mieux ailleurs, c'est déjà ça.

Salut.
Qu'est-ce que c'est que ce raprochement à la con ?
Le vol dans la grande distrib' / nb de foyers?    
OK, jvais en faire un autre:
Bénéfices dela grande distrib / nb de foyers ?    
Qu'est-ce qu'il ne faut pas lire...

Payer 20 % au dessus du seuil de pauvreté et dire que ce salaire est juste,faut etre une sacrée p*te péripatéticienne quand même.

Le vol n'est pas un véritable problème pour le respectable citoyen français puisque de toute façon celui qui se fait chopper paiera très lourdement son acte.
Dans la presse régionale, je lis au moins une fois par semaine une affaire pathétique de vol pour un lecteur dvd, des fringues avec des valeurs autour de 150-200€ et qui se conclue sur une amende+X heures de travaux d'intérêt général voire prison + une réputation honteuse.

Ah bon ?
À côté de chez moi il y a un petit leader price, parfois il y a 2 vigiles ! Et ils n'ont pas l'air accomondants du tout.

Oui mais tu en as vu qui laissaient des gens voler ?

Un vigile payé au SMIC coute 2500 euros par mois au magasin qui l'emploie.
Un petit supermarché qui fait 20000 euros de chiffre d'affaires par mois aura du mal à payer un seul vigile, alors 2...

Supposons que 1000 foyers vont régulièrement à ce magasin, on arrive à 250000 euros de vol, soit 20000 euros par mois.    
Dans ce cas, soit le vigile est incompétent soit le magasin ferme

un smicard te coute la bagatelle de 2500€?
la bonne blague...
quand aux petits supermarchés, celui ou je travaillait ca se comptait en centaines de milliers d'euros par semaines, meme si c'est vrai qu'il etait placé dans un endroit touristique.

 
Jamais eu besoin d'excuses moi, c'est juste fun

250 euros par foyer et par an
disons 20 millions de foyer (au pif)
ça nous fait donc 5 milliards par an (pas mal hein)
 
disons 2000 euros par mois pour le coùt d'un vigil au smic soit 24 000 euros par an
 
5 milliards divisés par 24 000 = plus de 200 000 vigils supplémentaires
 
Ya de quoi méchament faire baisser le chômage quand même

ajoute a sa le manque a gagner des maisons de disque/jeux video et tu auras de quoi boucher le trou de la sécu, guerir le cancer et trouver un substitut au petrole

 
2500 euros ? Tu le sort d'ou ce chiffre ? Un smicard doit couter 1600/1700 euros (soit presque 1300 euros brut + charges).Et encore,sans aide de l'état sinon c'est moins.
20000 euros ? C'est une épicierie,pas un supermarché.Ou alors tu confonds chiffre d'affaire et marge net.

 
Plus tous les frais que ça induit:
- uniforme / matériel
- management
- frais de recrutement
- me semble qu'il y a aussi obligaiton d'avoir un local
 
bref à mon avis on est autour de 2000 euros par mois

ah parce que le materiel tu le comptes dans le cout d'un employé toi?  
ca devient pathetique comme tentative pour faire croire en le cout exohrbitant des salariés francais...

avec ce raisonement la il faut aussi compter:
 
le desamiantage des locaux
le prix du carrelage
le pq
l'eau
le chauffage
les wc

non, parce qu'en angleterre ce sont les emplyés qui payent pour aller aux chiottes et ils payent le gazoil a mettre dans leur 38t...  

Meme pas. Grace aux nombreuses deductions existantes et autres incitations a l'embauche, un salarie au SMIC coute a peu de chose pres son salaire (brut) et pratiquement pas de charges.