Reprise du message précédent :

Ah, toi aussi, t'as eu un trou dans ta paye ? J'attends ma feuille de paye de janvier pour comprendre un peu le pourquoi du comment. Il y a aussi la MGEN qui a augmenté ses taux. Et je ne parle pas du service financier de ma fac qui tout bonnement oublié de verser nos remboursements de TEC (ce sera régularisé en février... en théorie...).

Tu vas quitter ton boulot de prof de l'EN ? Je n'ai pas suivi, mais tu es prof aux États-Unis ? ou alors tu es en dispo pour suivre ton conjoint et tu as décidé de trouver un boulot en attendant ? Bon courage dans tous les cas.

 
Quand on a pas de quoi remplir son CV comme toi, on fait un CV par compétence. Evidemment, le CV est personnalisé pour le poste visé. Inutile de mettre comme première compétence que t'es bilingue en italien si c'est un poste d'interprete anglais-francais qui est recherché.
 
En fait, le CV par compétences c'est le bien    
 

bah moi j'ai deja eu un trou parce que j'ai déclaré ne plus venir en TEC.. ce qui est le cas pour la majeure partie de mes déplacements, du coup je n'ai plus de remboursement dans ce domaine... j'ai pas vraiment vu du coup ce qu'il me manque
 
edit pas loin de 25 ou 30 euros j'ai l'impression  

Ok merci pour l'info : nous on n'y a même pas eu droit...
La Mgen je crois que je vais laisser tomber aussi c'est trop cher pour ce que c'est : mais ça va être galère pour partir je sens.

Ouais, j'ai calculé un truc dans le genre aussi.

je teste en ce moment ce que ça donne sur "l'essentiel"... a priori, dentaire, ça va encore..

n'empêche    
Bon sinon, tu penses qu'on risque quelque chose si on publie pas assez, dans un avenir proche? Est ce que ça va dépendre des facs?

Ça va dépendre des facs. Et ça va forcément être la fête du slip dans certaines.  
 
En IUT, vu comme on vous charge comme des mules en enseignement, je les vois mal aller vous chercher des poux.
 
EDIT : Ah oui, par rapport à ta question, la seule mesure de « rétorsion » que j'entendais, c'était l'augmentation de notre charge horaire d'enseignement. Mais il va falloir s'attendre pour tous les nouveaux entrants à ce que nos sacro-saints 192 h ETD / an sautent avec des clauses à la con, adieu le statut de fonctionnaire, bienvenue aux CDD ou CDI.

sauf peut être à nous baisser les heures sup?  
enfin y a aussi l'encadrement, les expertises, s'ils m'emm... je laisse tomber ce qui n'est pas es 192h annuelles    
Bon, là j'ai une publi ce mois ci mais pas en premier auteur... et pour situer, je sais même plus de quand date la précédente

ah tu penses à un nouveau "france telecom" ou dans le genre? en gros, nous les vieux, tranquilles, mais les nouveaux, tant pis pour eux?  

J'ai édité en complétant ma réponse. Oui, la modulation du volume horaire risque de s'appliquer. Imagine pour les IUT, restriction budgétaire : paf, on passe les gens à 288 h ETD/an parce que vous voyez, m'ame Michu, leur taux de publi est bas à ces sales fainéants de fonctionnaires.  
 
On notera que le PS ne remet pas en cause la LRU dans son projet présidentiel.  

Oui, tout à fait. Enfin nous les vieux, soi-disant « tranquilles »... tranquilles tant qu'on ne cherchera pas à passer PR...  

Oui on verra... pas le choix pour le moment. Je me disais que ça serait bien de retourner dans les réunions rue de Solférino, comme j'avais fait au début de ma carrière mais j'étais trop jeune à l'époque. OU me faire élire au CNU ou je sais pas quoi encore...

oui vrai aussi. Enfin du coup je suis pas sure de pouvoir y prétendre un jour avec mon manque de publis. je bosse plus que dans des projets ANR au final mais il n'y a pas toujours de suite...

 
C'est pas dans mes habitudes    
 
 
 
C'est très bien expliqué ici    
 
http://www.gring.ca/docs/documents [...] _final.pdf

On est en alerte orange : évacuera, évacuera pas ?  

voui ben il devait neiger à 13h, puis 15h, puis 18h et maintenant c'est 22H???
 
j'attend en regardant par la fenêtre

Finalement on n'a pas été évacués, par contre pas de ramassage demain, donc journée fichue même si j'y vais. On verra demain si c'est praticable, je suis quand même à 40 bornes.

Demain j'aurai déjà que 15 élèves (7 sont en voyage). Je sais pas s'il y aura ramassage - a priori ils annoncent pas trop de neige ici - mais si yen a pas je vais me faire 60 km aller retour pour 2h de pas grand chose ...

encore de la neige? nous ça y est a priori on en sort...

Ici à part une toute petite pellicule de rien du tout mercredi dernier, on en a pas encore eu. On verra demain.

10 cm pendant 10 jours chez moi... mais transports actifs, routes dégagées

aujourd'hui pas de transport scolaire,il étaient tous là!!!    

bah, quality time, c'est bien pour tout le monde.

Vacaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaances !    
Je suis inspectée à la rentrée ...  

Vacances dans une semaine, et conseil de classe ce soir 18h30

10h de cours à faire sur les deux semaines officielles des scolaires... à la fac, pas de vacances donc cours des M1 maintenus
et à l'IUT, juste une semaine, mais comme je n'ai pas de nounou pour mon fils à la reprise, juste un cours de 2ème année de 4h...
Je compte me reposer quand même, j'ai fais un nombre d'heures incroyable sur janvier-février, sans doute 50% de mon service ou quasiment  

Qui part à Courchevel    ?

 
Punaise, je suis bien content d'avoir une grosse semaine de trou pour prendre un gros week end (pas de vacance, séminaire mal placé )
 
J'ai jamais vu de L1 aussi à la rache et aussi immatures, j'ai du mal à croire que ces gosses sont majeurs et ont le droit de vote.  
De manière générale, cette année plus que les précédentes, j'ai du mal à imaginer qu'au passage d'une année, soudainement, on balance des tas de droits et devoirs au gens
Je viens bien y passer beaucoup plus de temps que prévu et apprendre deux trois trucs même aux plus mal dégrossis de la douzaine qui veut bien travailler. Pour le reste, c'est 1/6 de mon temps de travail, je ne suis pas assistante sociale, tant pis pour eux .
A la vôtre, parce qu'enseigner me donne envie de boire

 
Moi aussi. S'en est inquiétant    

Une collègue s'en va en retraite demain soir. On a su aujourd'hui qu'elle était remplacée par ... un retraité !
 
Chef d'établissement en retraite depuis 10 ans, il fait des remplacements comme ça depuis 2006 si j'ai bien compris.

une collègue est en arrêt depuis 3 semaines et ne sait pas si elle reviendra à le rentrée;..le seul remplaçant proposé par le rectorat venait du bengladesh et ne parlait ni bien français, ni bien anglais ("mais son écrit est bon" ) , et ne savait pas à quoi ressemble un cours...la pro a refusé

en revanche la collègue de prépa a été remplcée par 2 retraités pendant son congé mat' en effet

Bonjour les profs
 
Je monte en ce moment une société d'éducation en ligne, orientée lycéens, et j'aurais besoin de quelques renseignements :
 
- savez vous s'il existe des études sur la répartition par matière des demandes de cours particuliers ? Je me doute que Maths vient bien devant mais je souhaite planifier les matières à développer dans l'ordre, sans commencer justement par Maths, créneau surchargé.
 
- je veux faire développer mes contenus par des professeurs officiels seulement, par gage de qualité. Ou à la rigueur retraités de l'éducation nationale. Je cherche à chiffrer le coût d'un tel travail. Coût donc d'un contenu annuel pour une matière (fiches cours, exercices)
 
Ce travail sera une commande a horizon fin de vacances d'été. Donc pas en supplément de vos heures de cours.
Etant nouveau sur ce secteur, la rémunération sera en grande partie fixe pour vous.
 
- enfin, je trouve dommage que dans les concurrents existants, l'équipe professorale soit sans visage. C'est une demande des professeurs car c'est mal vu de faire autre chose en plus ou c'est pour cacher le jeune âge/fort turnover ?
 
Merci beaucoup