Reprise du message précédent :
 

 
 
être prof et ancien boxeur ça aide aussi, on ne le rappellera jamais assez  

Tiens, quand j'essaie d'accéder à ma messagerie académique de Versailles, j'ai droit à :  

Quand je clique sur "modifier le mot de passe", ça me renvoie sur la même page, et quand je clique sur le lien vers macadam (gestion de la boîte mail) rien ne se charge, vachement pratique

Ça fait ça tous les ans à cette période.

Allez, je go rencontrer la direction

Bordel

Moi je m'étais connectée en juillet pour découvrir un charmant mail de chantage à la con (spam), mais envoyé depuis ma boîte mail à moi-même. Donc j'avais changé le mot de passe de ma boîte.
Fast-forward un mois de vacances... Va te souvenir du nouveau mot de passe

 
Faut ABSOLUMENT que je tente le truc cette année. Faut aussi que j'arrive à pas me marrer à ce moment là. Double defis accepté

 
Le Recteur de Créteil qui, devant son Ministre de l'Education et face caméras, avoue fidéliser les contractuels au détriment des titulaires.
C'est proprement hallucinant et contre les statuts de la fonction publique   Et l'autre qui sourit comme un benêt    
C'est du Gorafi IRL

Ha ouais c'est chelou
Dans l'académie de Normandie y'a une application dans le portail académique qui s'appelle MINA pour résoudre les problèmes de ce genre liés à la messagerie, je sais pas s'il y a un équivalent à Versailles.

 
Les deux stagiaires de l'an dernier en maths dans mon collège du 38 sont mutés sur l'académie de Créteil, TZR Bobigny. Pareil pour une partie de leur promo. Alors qu'une bonne partie des postes de cette académie sont occupés à l'année par des contractuels (4 contractuels sur 8 profs de maths dans mon collège de La Courneuve que j'ai quitté il y a 4 ans). C'est à gerber. Le recteur n'a pas bien d'autres choix que de l'avouer.

T'es chef non ? Du coup c'est pas toi (ou ton CE si t'es toujours adjoint) qui stabilise les contractuels ?

et oui, là le public ne le voit pas trop, mais si tu mets les contractuels avec des postes pourris, ils ne viendront plus, et là ça se verra, il y aura pleins de trous ds la raquette...
 
Bref, le système va pas pouvoir tenir longtemps, je lui donne 3 ans max.
 
Apres j ouvre un college/lycee hyper select dans lequel je recrute que les bons profs, et on fait payer les familles 20000euros par mois.. c est l ecole du futur.

très sympa la direction du lycée

j'ai aussi mon autre élève maintenant !

en primaire, par contre, je connais pas son handicap, bien pratique

 
D'après mon CE, c'est aussi vrai dans le privé et ça bloque aussi les mutations inter-académiques. Fzdp.  

Nan ça y est c'est rétabli, y avait pas de changement de mot de passe en fait

 
 
"On les paye jusqu'au 1er septembre."
 
Le mec te donne l'impression de faire une fleur alors que c'est simplement normal et que c'est la loi...
 
Parce que "fidéliser", c'est du nawak total : jamais touché la prime précarité (CDD) et pour PE je suis toujours en contrat de moins d'un an (on touche plus si le contrat dure plus longtemps). Heureusement j'avance (lentement) à l'ancienneté.

 
Sacré grand écart.

 
Ils vont à la fnac de Monaco

 
Ils ont tellement peu d'arguments qu'ils sortent leur bullshit habituel.  
La fidélisation ici c'est juste les courbettes qu'ils font aux contractuels pour leur filer les postes les moins crades, au détriment des autres.
 

 
Oui y'a masse magouilles  
 

 
Une honte  

j'ai déjà fait mat PS/collège...

primaire CM2, première notification, sacré chalenge
si le gamin veut pas d'aide, ça va être sport

Elle est incroyable cette vidéo, je suis très admiratif du recteur de l'académie de Créteil pour avoir osé dire ça au grand jour.

 
Tu dois confondre avec Konovalov    moi je suis toujours en SVT.

Tiens c'est mon bahut ça ! (C'est moins cher comême   )
 
Sauf qu'il y a quand même des profs qui ne tiennent pas la route (moi par exemple   )
 
Blague à part, même dans le privé sous contrat, la direction n'a pas le droit de virer un prof titulaire. Donc s'il y en a un qui pars en couilles, c'est le bras de fer pour qu'il parte de lui même. Négociations, parlementations, si ça ne marche pas c'est l'emploi du temps pourri, les matières dont personne ne veux (enseignement scienfitique par exemple), etc.

Merde, délit de sale gueule sur la base de pseudo russophone désolée

J'ai fait pas mal d'établissments privés et de mon expérience les contractuels et titulaires sont traités de la même façon.
 
De toutes façons, les mutations dans le privé ne sont pas sous le contrôle du rectorat. C'est l'enseignant qui décide éventuellement de partir, c'est à lui de trouver un poste, pour cela il doit passer des entretiens avec d'autres chefs d'établissement. Comme dans le "vrai" privé.

Sinon, enfin une bonne nouvelle :  
 

 
- pas de brassage  
- pas de distanciel  
- pas de masque  
 
source : message de ac-paris.fr : "[liste.e3p] [Information] Cadre sanitaire 2022-2023 : niveau retenu à partir de la rentrée scolaire"

 
Comme dans la Fpt, non ?
 
privé (entreprises) : entretien
public : concours
fpt ou établissement privé : concours ET entretien

Je ne connais pas du tout la Fpt mais ça y ressemble.
 
Si ce n'est que le concours n'est pas obligatoire pour travailler dans un établissement privé sous contrat.

 
Bah tu peux bosser sans concours dans la FPT, mais dans ce cas t'es contractuel en CDD. (ou CDI de la fp, mais beaucoup plus rare, beaucoup plus difficile à négocier/faire valoir)

C'est très ressemblant alors. Il y a des contractuels en CDI dans certains établissements privés sous contrat.
 
Généralement ce sont des gens qui ont pas mal d'ancienneté, que la direction veux garder et qui en ont demandé à passer en CDI. (Généralement aussi ils ont la flemme de passer le concours )
 
J'ai pas mal de collègues contractuels de longue date qui ne passent pas les concours d'ailleurs, ça m'a toujours étonné. Bon généralement ils ont un plein temps et des enfants, mais quand même, même préparé de façon minimale, un concours reste un concours, il y a toujours une chance de l'avoir.

On commence la rentrée comme il faut, ma femme en maternelle vient d'avoir à l'avance son premier arrêt de travail, du 31/08 au 09/09.  
 
Pratique ces arrêts commandable 1 semaine à l'avance
 
Dans son école ils avaient déjà une classe sans affectation, ça en fera une 2ème le jour de la rentrée si ils ne se bougent pas
 
 

Le risque de ne pas retrouver le même poste ou d'être muté loin ?

Ta femme est directrice ?
J'ai pas tout compris

J'oublie que je suis dans le privé sous contrat    
 
Ils peuvent passer le cafep (et même le cafep interne pour ceux qui ont 5+ années d'ancienneté) et ils sont presque certains de garder leur poste (a moins que la direction cherche à tout prix de se débarasser d'eux).

 
L'ego tout simplement ?
 
Sans doute plus facile pour certains d'éviter de s'y confronter que de prendre le "risque" de devoir assumer l'échec.
Imagine la réputation si ça se sait qu'un collègue a raté 8x son concours

un petit point : si je ne dit pas de bêtise le dédoublement en CP/CE1 ne s'est pas vraiment accompagné de moyen supplémentaire, c'est avant tout qu'il y a eu 2 instit par classe et les autres niveaux se retrouvent avec des classes plus chargées...
 
gros point : sur la mixité sociale, c'est effectivement un but à atteindre et qui ne l'est pas, mais faire croire qu'il suffit d'un coup de baguette magique avec des réformes qui ne coûtent rien c'est utopistes. Particulièrement parce que ce genre de réformes, ainsi que la reforme Blanquer sur le BAC, amène de plus en plus de parents à mettre leurs enfants dans le privé.  
Un ancien collègue se bat pas mal contre ça, il avait montré des cartes des taux de réussite au DNB en petite couronne : c'était hilarant de voir aubervilliers avec 4 collège : 3 publics avec des résultats pourris, 1 privé avec de super résultats....
et malheureusement ça ne peut pas se résumer à fermer les établissements privés : si la population elle même est peu mixte dans une ville ou un quartier ça va être très compliqué d'en avoir dans les établissements scolaires, et là on arrive sur un truc beaucoup plus vaste que simplement mélangé les élèves à la sortie du collège.
 
au passage j'attends de voir ce que ça donnera cette mixité au forceps à Paris parce que dans mon lycée où il n'y a pas de BAC général c'est marrant mais les classes sont toujours avec plus de 80% d'élèves issues de l'immigration, vachement représentatif...

Salut, vous conseillez quoi comme sac pour aller bosser ?
Besoin de place pour un MacBook, une pochette à rabas, je dois me balader avec 4 paquets de copies au max, trousse et calculette

Extrait du live du Monde
 

C'est bien mignon et je suis d'accord, mais en fait la solution pour booster ces chiffres serait la création d'une voie de garage pour les gros glandus motivés par rien. On aurait 90% de ceux là chômeurs 2 ans après leur diplôme glande, mais ils ne pourriraient plus la voie pro quoi

Sans oublier des établissements pour élèves à besoins particuliers. Chez nous trois élèves onr une notification itep. S'ils n'y trouvent pas de place, ils vont nous pourrir trois classes.

Pareil...
Rouvrir des itep, des ulis...
Et nous donner le pouvoir de choisir aussi ? Parce que les parents refusent et hop, chouchou 12 ans ne sait pas lire est en classe générale.

Je viens de voir mon emploi du temps sur pronote.  
Une semaine sur deux : aucune demi-journée de libre, avec 22h. L'autre semaine, une après-midi libre avec 17h de cours. J'ai jamais eu rien d'aussi pourri.

Je compatis franchement   L'emploi du temps a un impact considérable sur notre confort de vie.
 
Je vois trois possibilités :
1- La direction est incompétente
2- Tu as eté en conflit avec eux et ils ont fait ton emploi du temps en dernier pour boucher les trous
3- C'est "tombé sur toi" par hasard (ce qui rejoins un peu le point 1)
 
 
https:// lesactualites.news/monde/le-district-scolaire-du-missouri-reintegre-les-etudiants-fesses-en-dernier-recours-missouri/
 
Je le laisse pour mémoire mais c'est une source non fiable et non recoupable