Reprise du message précédent :
Et s'il postule pour Expressément Demandées SARL?  

 
Il y a pas de classement - heureusement - des écoles en Belgique (c'est même illégal, j'crois, de faire des classements ). Donc un conseil: ne pas mettre que tu sors d'une école-française-trop-bien-saint-cyr-et-les-mines-c'est-des-tapettes-à-côté, tu mets ton grade, point.

Oui, les Grandes Ecoles, c'est encore une fierté franco-française ça
Aaaah l'ENA...

haha, on en a vu quelques uns ici des mecs de supaero ou de l'insa se qui faisaient un times pour avoir le diplôme d'Ir aéro de l'ULg se planter aux cours

Obtenir une équivalence de diplôme, parfois ça rassure. Prévoir 120 balles et du temps!

Et j'irai même un cran plus loin: dans les grandes boîtes, un diplôme d'ingénieur civil ou un diplôme d'histoire de l'art ou d'assistant(e) social(e), c'est du pareil au même. Seul compte le résultat de la batterie de tests qu'ils te font passer.
 
Complètement absurde, mais la mode des RH en Belgique est au "diplôme ne veut rien dire, seule compte la qualité intrinsèque de la personne"...  

 
Y a aussi le sacro-saint Infinfo où on achète son diplôme   .

 
Heuuuu, IBM pour toi c'est une grande boîte ?
Quand j'ai commencé chez eux en 1994, j'étais payé moins que mes 3 petits camarades car j'avais un BAC+4 et eux un BAC+5
Les tests n'ont rien eu à voir là-dedans...
 
Donc faudrait peut-être voir à ne pas généraliser.

Oui ça a l'air chaud la belgique en ce moment.
 

Donc rédaction en anglais. Merci pour les autres précisions.
 

Pour le classement, je parlais de mon classement dans la promo, pas du classement du magazine LePoint ou UsNews. Et j'ai eu une médaille de l'école pour être sorti en tête de promo, je l'a mets ou pas?  

 
J'suis vieuuuuuuuuuuuuuux  

Euh "la mode" pour moi ça veut dire "ces derniers temps", 1994 ça date un peu non?
C'est un phénomène qui date de ces 4-5 dernières années mais qui continue à croître, surtout dans le secteur des services. Pour ce qui est de l'industrie, elle est (fort heureusement) encore peu contaminée par cette nouvelle manière de penser, mais "l'ingénieur" n'a plus le même prestige qu'il y a 10 ou 15 ans...

J'avais lu en oblique et pas vu "la mode"

 
En France, ça ferait bien. En Belgique, ça fait *très* prétentieux   . Mets juste ton grade, ça devrait suffire à attiser la curiosité de l'employeur et il te le demandera de lui-même si c'est nécessaire .
 
Cela dit, je comprends ta frustration  

Les qualités 'intrinsèques' de la personne comptent quand de toutes façons il faudra la former. Par exemple, malgré un diplôme d'ingénieur chimiste, j'ai été retenu à des tests pour de grosses boîtes de consultance info là où des informaticiens de ma promo ont été recallés. Parce que c'est surtout les facultés de raisonnement qui comptent et qu'une fois engagé tu passes, quoiqu'il en soit, 3 mois en formation.
 
Après, le diplôme contribue à fixer le salaire de départ... un Ir touchera plus qu'un licencié (encore que, faut voir maintenant avec les masters en 5 ans, mais je crois que ça reste en partie vérifié).

En Belgique, c'est plutôt l'inverse: si tu as mis que tu avais la plus grande distinction avec félicitations du jury, la recruteuse va penser:
1) il est prétentieux
2) il a passé trop de temps à étudier, et donc il n'est pas adapté à la réalité du terrain
3) c'est un cerveau, donc il y aura des conflits avec les gens moins intelligents que lui
=> Ca jouerait plutôt en ta défaveur...

Pas nécessairement... lorsque je cherchais un boulot j'ai revu plusieurs fois mon CV et j'ai notamment fait des versions sans le grade, je ne crois pas que ça ait posé problème.
Si ça intéresse le recruteur, il le demande au cours de l'entretien.

 
mais s'il a dix cv d'ingénieur sur la table et qu'il ne sait pas trop départager celui qui est sorti premier de la promo ça peut être un plus ...  
 
souvent celui qui est sortit premier de promo est lèche botte et les partons aiment ça

bah disons que ça dépend du poste auquel tu postules... si c'est pour un poste de terrain, gestion d'équipe, toussâ... effectivement ça comptera moins que l'implication dans des associations/cercles étudiants par exemple.
si c'est pour un poste de chercheur, en bureau d'étude ou autre c'est un atout...

J'ai exactement le même parcours (enfin j'ai pas encore commencé la passerelle mais c'est pour l'année prochaine).  

C'est pour la finance, donc je vais faire apparaître la médaille. Merci pour vos avis    

 
Les classiques...
journal Le Soir le week-end
Stepstone
Monster
References
Vacature
ITjobboard

Pas forcément, non. Tout dépend du poste et de son contexte. Un gars qui se plante 5x mais qui réussi et qui engrange d'autres savoirs/sf peut être intéressant dans un boulot créatif/réso problèmes/vision LT.

Si le CV du champion est mal torché, avec une lettre de motiv incomplète ou incohérente avec l'offre d'emploi, pour moi c'est poubelle, peu importe ses résultats à l'école. Ce qui compte en premier, c'est que ta propal tienne la route en regard de ce qui est demandé et de ce qui est attendu (se renseigner et faire tourner ses méninges).
 
Quand à l'aspect diplôme proprement dit, il est choisi au préalable en fonction du poste et des compétences que ce diplôme est censé apporter, mais aussi en fonction du barème, du contexte de la boite et de l'équipe... Un Bachelier aura peu de chance de lever un job de Master, mais s'il a l'expé + bagou + qu'il montre par son CV sa jugeote, je regarde en profondeur.
 
Alors pour ce qui est des passerelles, il est bien connu dans le milieu que ce sont en général des gens qui se sont rétamés une première fois à l'unif qui les suivent. Tout comme certains diplômes "au rabais" comme crimino (raté Droit ou Psycho), Sc du Travail (raté Psycho ou Socio), Sc Eco (raté ou pas capable de Solvay)... Bref, stéréotypes, mais qui se vérifient souvent, et si la fuite vient durant l'interview, bye bye  
 

il en existe un paquet d'autres, surtout ceux de petites boites de consulting (pour Fin/Markett)

 
moi j'aime bien indeed qui recherche sur un peu tout

non sauf pour Mc Kinsey mais il ne vaut mieux pas entrer dans ce monde de brut

Pour les sites d'emploi :
Franchement, je conseille un peu tous les sites (references est pas mal pour les conseils - pas toujours des stats sur les salaires les plus justes mais bon )
Si vous mettez votre CV sur monster, vous allez très probablement avoir des appels. J'en ai eu un récemment (alors que j'ai enlevé mon CV il y a quelques mois). Le gars super insistant alors que je lui ai dis que je ne cherchais plus  :"oui mais vous travaillez où ?" et "vous faites quoi exactement ?" alors que je lui répétais que je ne cherchais pas c'est lourd parfois...
Puis les appels à répétition des mêmes commerciaux de boîte de consultance...
Bref, si tu cherches vraiment un boulot et que t'aimes la consultance, mets ton CV là...

Sinon en général, c'est plutôt les grosses boîtes qui peuvent se permettre de mettre des annonces sur le web. Et souvent, les offres reçoivent des centaines de CV - ils mettent parfois vraiment du temps à répondre (2, 3 mois). Bref, les sites de recherche d'emploi net ça peut être la grosse machine - et la concurrence y est rude... donc si t'as pas le profil comme ils le demandent, ça peut être chaud (surtout quand il y a beaucoup de chercheurs d'emploi sur le marché).

Perso je recommande :
- linkedin (envoyer son CV à ses connaissances qui les forward directement aux personnes concernées - quelques fois en bypassant ainsi les RH - qui ne font pas toujours le meilleur boulot ). Linkedin est vraiment un moyen efficace !
- de postuler directement sur les sites des entreprises (en essayant de trouver des noms de personne - le meilleur moyen c'est toujours de l'envoyer à une personne qu'à une boîte mail anonyme)
- passer via la réseau de l'unif/de l'école

En guise de conclusion : le marché de l'emploi est reparti à la hausse depuis 2, 3 mois donc ceux qui veulent bouger, c'est le moment !

Et n'oublions pas que ce qui compte beaucoup dans le monde de l'entreprise ... quelque chose sur lequel on n'est pas testé pendant les études, c'est l'aspect relationnel/de personnalité et de montrer que l'on sait pourquoi on est là et qu'on sait où l'on veut aller (tout en restant cohérent)
La cohérence mes amis, la cohérence

Je pourrais vous en raconter des vertes et des pas mûres sur "Mac" (comme ça qu'on dit là bas ).
 
'Fin bon, je m'en fous, moi tant qu'ils me payent des dîner, je les aime bien .

http://www.rue89.com/2010/04/30/le [...] ues-149584
 
la place de la belgique  

mmmm... je mange en ce moment même un authentique cuberdon de chez Moeder Babelutte
 
rien que pour ça, je pardonnerais presque tout aux flamands

http://www.actu24.be/article/detai [...] neral-news
...et c'est reparti  

Et bien, je m'y attendais à ces représailles ! (Edit : Ah, apparement, c'est un fake )
 
M'enfin bon, si c'est des attentats à Molenbeek ...  

ils vont quand même pas faire du mal au Mollah Moureaux voyons...

Cai normal qu'a la commune le gars au gichet demande de voir mon code pin et puk?   (je suis aller retirer ma nouvelle carte d'identité électronique)
 
Sur le moment j'ai pas réalisé mais en théorie ça doit être confidentiel, non?

Le code puk oui, le code pin c'est pas normal...

 
 
 
     
 
OLIVIE c'était toi?