qu'elle tente de le convaincre ou qu'elle change de job

On ne part pas en croisade pour de simples suppositions; qu'elle commence par en parler au principal interressé.

Bonjour,
 Quels moyens de pressions utilisés s'il refuse une régularisation ?

C'est très facile de dire ça, surtout quand tu as le choix entre le chomage et cette situation

tres facile :
tu prends cette solution d'aide
tu cherches entre temps ailleurs et peu importe le temps que tu mets, des que tu te sens d'attaque a etre full clean, full declaré tu demissionne
 
je ne vois aucun pb
 
 

Et on laisserait ce pauvre petit patron peu scrupuleux s'en sortir comme ç a ? Je suis contre

j'étais en Ukraine cet été, pays où la majorité des salariés sont payés au noir
ah ben, niveau infrastructure, on voit ce que ça donne, et c'est pas joli à voir
maintenant, comparaison n'est pas raison, mais l'argument de relance de la consommation, c'est une blague ? c'est pour que le patron ait bonne conscience ?

qu'on le pende haut et court

sinon, ce petit patron a quand meme payé ses employés que je sache
et comme tu dis : vaux mieux ca ou le chomage ou rien ??
ca fait parti du monde du travail, stout

qui te dis que ce patron aurait employé QUI QUE CE SOIT sans passer par cette manne illegale ?

Alors là, tu m'interesse parce que je connais bien les pays de l'Est et notament l'Ukraine et c'est justement le systeme.D et le black qui garanti une qualité de vie minimum aux gens (ce qui risque de changer avec l'europe...).
En Hongrie par exemple, tu ne vois pas le tiers de la misère qui existe en France mais les gens ont quasi tous une source de revenu parallèle ou un p'tit job au noir à côté de leur taff déclaré.
ça permet au gens de consommer allègrement alors que leur pouvoir d'achat théorique est proche de zero...

Ptet pas non plute
 
 
 
Oui, nivellons par le bas
 
 
 
Lis moi bien : Rien à foutre.
 
Voilà.

Ok alors là il n'y a plus une seule seconde à hésiter ! L'Ukraine est un modèle pour l'économie française, adoptons ce système et tout le monde aura un pouvoir d'achat dédoublé !

Oui et non, faudrait voir au cas par cas, mais en tout cas, avec des témoignages, le patron fautif s'en prend plein sa tête.
 
Le problème que tu vas surement rencontrer est donc celui des témoignages, une personne pouvant se faire facilement "menacer", d'une façon ou d'une autre

 
Lis moi bien : Rien à foutre.
 

allègrement ? de survivre disons.
les gens doivent prendre 2, 3, voir 4 boulots pour gagner assez de thunes.

ton argumentaire serait il a court d'idées ??

donc pour toi, vaux mieux rien faire que faire une chose qui ne permet pas a la société de mieux se comporter

j'espere que tu traverses bien sur les clous dans la rue ...

Sans vouloir défendre quel système que ce soit, surtout qu'on ne sait pas de quel type d'entreprise on parle ici, mais il existe (en tous cas en Belgique, et c'est surement le cas également en France) certains domaines où ne ne faire aucun black en restant rentable est im-pos-si-ble. C'est le système qui veut ça, et faut pas mettre tous les patrons dans le même panier.

Oui et non, faudrait voir au cas par cas, mais en tout cas, avec des témoignages, le patron fautif s'en prend plein sa tête.
 
Le problème que tu vas surement rencontrer est donc celui des témoignages, une personne pouvant se faire facilement "menacer", d'une façon ou d'une autre

mouarf, perdu d'avance

Alors là tu parles d'un truc qui t'échappe... pourquoi crois-tu que les ukrainiens affluent en Hongrie pour bosser? comment font tous les hongrois pour se loger et se nourrir décement (ce qui n'est pas une généralité en France)? Comment les jeunes font-ils pour sortir en boîte ts les WE et mener une vie comparable à nous autres Français alors qu'ils sont supposés être misérables??

Pas besoin d'argumentaire face à quelqu'un qui cherche à légitimer d'une manière ou d'une autre le travail au noir
 
 
 
Qui parle de ne rien faire ? Je parle de dénoncer ce patron et de payer l'éventuel redressement fiscal, histoire que tout le monde reparte du bon pied sur de bonnes bases légales
 
 
 
Rien à voir avec la conversation donc je te retourne ton "ton argumentaire serait il a court d'idées ??"

Pas grave, à côté de ça ils travaillent au black en tant que gigolos, et ça leur permet de sortir le samedi soir comme nous Français

Avoir une situation claire est souhaitable pour cette entreprise et est souhaité par ses salariés.

Sans vouloir défendre quel système que ce soit, surtout qu'on ne sait pas de quel type d'entreprise on parle ici, mais il existe (en tous cas en Belgique, et c'est surement le cas également en France) certains domaines où ne ne faire aucun black en restant rentable est im-pos-si-ble. C'est le système qui veut ça, et faut pas mettre tous les patrons dans le même panier.

http://balr0g.free.fr/hfr/img/Dago [...] copie2.jpg

Oui pardon, tu disais ?

je ne legitime surement pas la chose

neanmoins foirce est de constater qu'on ne fait pas du black dans l'unique but d'arrangher son patron ou sous la contrainte d'un fusil

si la femme du posteur en a marre elle arrete.
payer un redressement ... l'economie s'effondre si toutes les economies souterreaines se devaient d'etre regulariesées ...

Je ne met pas tout les Patrons dans le même panier , et en l'occurence je suis pour que les deux parties paient leur dû à la société s'il le faut, hein, mais ce que tu me dis me choque grandement.
 
Je suis contre le travail au black, mais quand je dis contre, c'est CONTRE. C'est faire vivre sous perfusion artificielle et dans la clandestinité une économie qui n'a pas lieu d'être, avec toutes les galères qui vont avec pour les employés
 
Ca peut paraitre psychorigide, mais désolé, mais non quoi

Mon objectif est avant tout de régulariser une situation irrégulière. certains vont surement crier "Trop virtueux", mais ce mode de rémunération offre, je le repète, plus d'inconvénients que d'avantages pour le salarié.
 
Je pense que si j'avais rencontré ma femme avant son employeur elle n'aurait pas acceptée.
 
C'est pas facile comme dit Filou66 de trouver un emplois surtout en zône rurale, et en plus un emplois juste en face de son domicile.
 
Le risque existe, si ce n'est pas ma femme qui dénonce ces pratiques, ce sera peut-être un autre salarié, ou tout simplement un contrôle de l'inspection du travail, de l'URSAFF ou du FISC. Ce ne sont pas les salariés qui ont proposés ce système, c'est bien l'employeur, c'est lui qui à créer ce risque, c'est bien lui qui à mis en position instable son entreprise et le devenir de ses salariés. Qui est le vrai Criminel ? Il suffirait que l'employeur régularise simplement ces rémunérations pour éviter de payer une facture trop élevée. Avoir une situation claire est souhaitable pour cette entreprise et est souhaité par ses salariés.

Ils doivent tout simplement organiser une réunion pour négocier tous ensemble. Soit ça marche, soit non, mais forcer le patron par des méthodes légales ne fera que foutre le bordel.

j'ai jamais dit que j'étais pour, malin! je dis que, chez nous, dans la situation actuelle (améliorable, certes, je suis persuadé que nous sommes d'accord sur le fond) certains domaines te sont purement et simplement non-accessibles si tu ne passes pas en partie par du travail au noir.

facile
 
demande a ta femme de se faire casser la jambe pdt ses horaires et sur son lieu de travail
 
elle apprends rapidement le hongrois et se fait amener aux urgences du CH du coin
 
ensuite elle declare son arret de travail qui sera refusé par la cpam vu qu'elle n'est pas declaré
 
ensuite elle fait l'ignare en hongrois et porte plainte pour 'fraude et abus de trop de gentilesse de la part d'une immigrée qui comprend mal le francais'
 

Relis le premier post, il demande quels sont les moyens de pression si le patron refuse la négociation.

Et je répète que mettre la pression ne fera que créer une situation merdeuse pour tout le monde.