Reprise du message précédent :
TSA: Un jardin, de la neige, un chien: j'ai pas revu mon fils depuis plus d'une heure que je l'ai laissé dans le jardin en revenant de l'école, mais je sais qu'il va bien car je l'ai entendu engueuler le chien qui s'est barré avec la carotte qui servait de nez au bonhomme de neige

 Petit enfulé

J'espère que tu t'es étouffé avec ta quiche...

Tag: les phares blancs de merde mal réglé des bagnoles et surtout des suv qui te foutent ça directement dans les yeux.
Tsag : migraine ophtalmique, troisième depuis le changement d'heure, l'hiver va être long

on peut passer par un notaire c'est plus carré

Mais gros +1 ! Je me retrouve totalement ébloui à chaque fois, j'ai toujours l'impression qu'ils sont en plein phare en face   Et avec ma voiture très basse, je me les prend pleine poire qu'ils soient devant ou derrière, c'est l'enfer la conduite nocturne  

En effet  

TSA : la séance d'hier a tué mes abdos
TSA : j'ai trop bien dormi
TSA : WE chez la famille

TSA: première nuit complète depuis une semaine

Pareil avec certains Transporter, Master qui ont les phares vraiment mal réglés et quo défoncent les yeux... Je ne comprends pas comment leur CT fonctionne..

TA: J'ai fini par trouver une place pour les Misérables au Châtelet ce soir  

TAg: l'impression d'avoir fait un bon de 30 ans en arrière en allant sur ce site : https://www.choeurvaldesaone.com/
c'est pas possible  

TAg : j’en peux plus de mon chef qui me prend la tête car j’ai des heures pour récupérer ma fille le soir. La garderie ne va pas rester ouverte juste pour elle …

Elle a des enfants ?

 
C’est un homme. Et oui, il a 2 gosses mais le dernier a 15 ans…

Et qu'est-ce qui le dérange ? Que tu ne sois pas dispo pcq il doit rendre un reporting excel cash flow agile scrum avant 18:00 ?

+ 1, il veut que tu restes jusqu'à 20h ? T'as le salaire et les responsabilités qui vont avec ce genre d'horaires tardives ?

Je devrais essayer de leur vendre, voir plutôt limite offrir une petite refonte du site A ce niveau c'est du caritatif  

 
Il veut que j'aille sur site mercredi la semaine prochaine. Ce qui ne me dérange pas en soi, mais le centre de loisirs ferme à 18h et si je pars à 17h45 du site je ne serai pas à l'heure.
Mon mari a commencé un nouveau job lundi. Il devrait pouvoir la récupérer, mais on se sait jamais s'il ne peut pas partir à l'heure.  
 
En fait, comme il me laisse partir plus tôt le mardi, il estime que je peux rester plus tard les autres jours. Oui je peux rester plus tard, mais il faut quand même que j'aille chercher ma fille avant la fermeture...

TA: La Brea, j'ai regardé le 1er épisode durant ma pause déj' c'est hyper prenant, j'ai limite envie d'annuler mes plans de ce soir pour binge watch le reste Ça me fait penser à Lost avant que ça devienne nul.

+1
 
Même impression pour Lost, en un peu moins bien quand même    
Mais c'est assez prenant oui  
 

Et arriver plus tôt le matin ?

Tu as regardé From? Encensé par les critiques, contrairement à La Brea.  

Non c'est pas diffusé en France en dehors de Canal + ...

Je dirais comme Latiole: est-ce qu'il y a possibilité que tu arrives + tôt ?

Même avec salaire et responsabilités, il/elle va pas laisser ses gosses sur le trottoir.
TA : c'est fou ces boîtes, heureusement que la mienne est à des années lumières de ça.

 
Il veut pas qu’on commence avant 9h

Il a l'air relou.

 
Bon de toute façon, ta seule obligation horaire c'est de faire les heures selon ton contrat de travail et les plages horaires de ton entreprise, si t'es dans les clous de tout ça en partant avant 17h45 hein, il peut continuer de râler

Oui mais au quotidien, c'est pas agréable.

J'ai jamais dit le contraire, maintenant à part de changer de chef, y'a pas 36 solutions.

Le coup de pas vouloir que ses collaborateurs travaillent avant 9h ça me met par terre, sérieux.

Oui je suis dans les clous au niveau de mes horaires, mais effectivement c’est chiant de se prendre la tête régulièrement avec lui pour ça, en plus d’autres sujets.

C'est un gros lourdeau, désolée pour toi.

Et s’il n’y avait que sur le sujet des horaires… Avant, mon mari travaillait dans la même entreprise (mais entité juridique différente). Il estimait que c’était aux responsables de mon mari de lui accorder ses congés en fonction des miens parce que mon poste est « supérieur » au sien, même s’il doit quand même s’arranger avec ses collègues.

En général, les gens qui sont casse-couilles sur les horaires (sauf raison valable), le sont pour tout    

TA: Avoir un management à la cool pour les horaires, je peux faire du 9h30/18h30, 8h/21h ou du 10h/17h, et personne ne s'en émeut.  
 
En plus, ils sont vraiment arrangeant avec les salariés parents. Tu devrais postuler si t'es en région parisienne, Manza
 
D'ailleurs, un truc m'avait vraiment soulé lors du Covid, au tout début en 2020. Le télétravail n'était pas du tout généralisé, ils avaient donné comme consigne que les salariés avec enfants de moins de 16 ans pouvaient rester en TT avec une connexion à distance sur PC perso, les autres non. Alors c'est mignon mais j'allais pas ruiner ma santé et prendre les TEC contaminés juste parce que j'avais pas d'enfants (à l'époque je savais pas encore les effets réels du Covid, je croyais vraiment qu'on ALLAIT TOUS MOURIR    ). On était plusieurs child-free prêts à saisir les syndicats de ma boite pour cette règle à la con mais finalement deux jours plus tard, le confinement général a été annoncé donc le problème était réglé.  
 
Quelques jours plus tard j'ai eu le covid d'ailleurs, clouée au lit pendant 2 semaines  

 
 
Oui on peut même dire que les gens qui sont casse couille sont casse couilles  
 
TA: week end

Ici, en Allemagne, c'est le contraire. À 16h : "t'es encore la? Tu restes tard". C'est vraiment un autre monde, par contre à 06h ou 07h, ils sont là.  C'est une autre extrémité.

Hop, ajouté à ma liste de trucs à voir !
 
(et +1 pour From, si elle est diffusée ailleurs que sur Canal+ un jour !)

 
Ben sans moi, a 7h je suis encore dans mon lit moi

HS mais c'est assez frustrant, pr bcp le seul but dans leurs vies, c'est d'arriver tôt pr partir à 14h ou 15h. Les clients ont du mal à comprendre, on a aucune réactivité et c'est pr ça que la crise qu'ils se prennent leur fout une claque. En même temps, ils ne veulent pas se remettre en cause. D'ailleurs, mon N+2 (allemand) m'avait déjà expliqué qu'il évitait d'embaucher des Allemands pcq il sait qu'à partir de 15.00, plus personne.

si ton salaire est doublé, tu peux trouver une nounou