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  Faire en douceur ?

 



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Auteur Sujet :

Faire en douceur ?

n°9120865
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:27:40  profilanswer
 

Bonjour
 
Ploup enterrage suppression blabla

Message cité 5 fois
Message édité par starmindfr le 29-06-2018 à 09:58:40
mood
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Posté le 04-08-2006 à 10:27:40  profilanswer
 

n°9120872
Prems
Just a lie
Posté le 04-08-2006 à 10:28:27  profilanswer
 

Faut le dire à ton collègue d'abord.


---------------
Ratures - Cuisine
n°9120880
daniel_lev​rai
Semper eadem sed aliter
Posté le 04-08-2006 à 10:29:12  profilanswer
 

fais du chantage pour te la taper ! si tu as besoin d'autres conseils, je suis là , poto scélérat !


Message édité par daniel_levrai le 04-08-2006 à 10:29:28
n°9120889
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:30:27  profilanswer
 

bha je suis plutot timide et je me vois mal dire a la fille de bosser au lieu de raconter ca vie, pourrais mettre une sacrée ambiance dans le bureau, genre si elle me vois aller sur un site m'etonnerais pas quelle me fasse une reflection etc O.o

Message cité 1 fois
Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 10:31:15
n°9120891
Prems
Just a lie
Posté le 04-08-2006 à 10:30:45  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

bha je suis plutot timide et je me vois mal dire a la fille de bosser au lieu de raconter ca vie, pourrais mettre une sacrée ambiance dans le bureau O.o


L'ambiance est déjà pourrie.


---------------
Ratures - Cuisine
n°9120901
arthas77
Posté le 04-08-2006 à 10:31:22  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

Bonjour
 
Voila mon patron me demande de lui dire si quelque chose ne vas pas , et je suis bien tenté de parler de ma collegue qui ne fout rien de rien, telephone toute la journée a la famille, ce marre regarde des video alors que je nage dans le boulot en retard... c'est assez frustrant mais bon je trouve ca un peut moche si j'en parle et que ca tourne mal je ne sais pas trop comment presenter la chose...
 
quelqun a deja ete dans ce cas la ?


Est-ce que le fait qu'elle foute rien porte préjudice à ton travail ?  
Si oui dénonce la, parce que travailler pour 2 personnes...
 
EDIT : si rien n'est fait, démissionne et n'oublie pas de dire à ton patron qu'il perdra un bon élément...

Message cité 1 fois
Message édité par arthas77 le 04-08-2006 à 10:32:48
n°9120903
archange_r​edemption
大塚愛
Posté le 04-08-2006 à 10:31:29  profilanswer
 

La denoncer se saura de toutes façons et l'ambiance sera encore plus pourrie, et tu passeras pour l'enfoiré de l'histoire :o
 
Dis lui de se foutre au taf d'abord


Message édité par archange_redemption le 04-08-2006 à 10:32:09
n°9120911
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:32:10  profilanswer
 

certe mais pour le moment on en est pas a ce taper dessus :p

n°9120917
gurb44
Kompakt's Addict
Posté le 04-08-2006 à 10:32:45  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

Bonjour
 
Voila mon patron me demande de lui dire si quelque chose ne vas pas , et je suis bien tenté de parler de ma collegue qui ne fout rien de rien, telephone toute la journée a la famille, ce marre regarde des video alors que je nage dans le boulot en retard... c'est assez frustrant mais bon je trouve ca un peut moche si j'en parle et que ca tourne mal je ne sais pas trop comment presenter la chose...
 
quelqun a deja ete dans ce cas la ?


 
En meme temps tu poste sur Hfr pendant la journée aussi...
Ethiquement, je pourrais pas :/

n°9120918
Monsieur B​ulle
Bulles en vrac ...
Posté le 04-08-2006 à 10:32:47  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

Bonjour
 
Voila mon patron me demande de lui dire si quelque chose ne vas pas , et je suis bien tenté de parler de ma collegue qui ne fout rien de rien, telephone toute la journée a la famille, ce marre regarde des video alors que je nage dans le boulot en retard... c'est assez frustrant mais bon je trouve ca un peut moche si j'en parle et que ca tourne mal je ne sais pas trop comment presenter la chose...
 
quelqun a deja ete dans ce cas la ?


Ouais mais c'est moi qui fout rien :D
(Bon ... je plaisante évidement ...)
Personnellement j'irais voir d'abord ma collègue et je lui demanderais un coup de main pour mon taf en retard (la placer en position de force, c'est elle qui t'aide), je sais que ça fait hypocrite, tafiole et tout ce qu'on veut mais bon, voyons la réalité en face, si tu la dénonces ou si tu liu rentre dans le lard (de façon orale :o) ça n'arrangera rien à ton problème.
 
Voilà, voilà ... j'espère que ça t'aidera.

mood
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Posté le 04-08-2006 à 10:32:47  profilanswer
 

n°9120936
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:34:26  profilanswer
 

arthas77 a écrit :

Est-ce que le fait qu'elle foute rien porte préjudice à ton travail ?  
Si oui dénonce la, parce que travailler pour 2 personnes...


 
j'ai pas mal reflechit a cela, car la 1ere fois que je suis arrivé du boulot, mon patron (partit et remplacé depuis) venus d'angleterre ma pris a part dans un bureau vide pour me parler d'elle plutot que de me presenter la boite... ce qui me fait penser qu'elle a surrement de bonnes astuces pour pas ce faire virer...

n°9120940
daniel_lev​rai
Semper eadem sed aliter
Posté le 04-08-2006 à 10:34:46  profilanswer
 

gurb44 a écrit :

En meme temps tu poste sur Hfr pendant la journée aussi...
Ethiquement, je pourrais pas :/


 
 
moi je peux, d'ailleurs c'est ce que je suis en train de faire :d  
 
Oui, au début j'étais comme toi, puis j'ai compris, comme tu comprendras :d

n°9120947
Prems
Just a lie
Posté le 04-08-2006 à 10:35:07  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

certe mais pour le moment on en est pas a ce taper dessus :p


Tu lui demandes gentiment de l'aide pour ton travail.
 
Si elle t'envoie chier, tu vas voir ton patron pour dire 1) que tu as du travail par dessus la tête 2) que ton collègue t'empêche de te concentrer.


---------------
Ratures - Cuisine
n°9120954
arthas77
Posté le 04-08-2006 à 10:35:35  profilanswer
 

Ou alors quand le patron viendra déposer du travail à faire, répondre que tu n'as pas le temps mais dire que ta collégue a bcp de temps libre  :D

n°9120971
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:36:56  profilanswer
 

merci mr bulle je pense que je vais refrener mon envie de tout ballancer et penser a cette solution :p Cela dit si je me mettais en mode leche botte j'aurais une belle ocasion de dire au patron "certe ma collegue ne fout rien c'est ennuyeux mais ne dites / faites rien je vais l'amener a participer plus au travail" :p pourrais me donner une augmentation :)

n°9120985
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:38:25  profilanswer
 

gurb44 puis il y a une bonne marge entre rien foutre discretement, et raconter ca vie toute la journée au tel ou carrement "Allo Papa, je te transfert sur maman" :p
 
Ce qui me scie un peut aussi est le fait de voir quelqun ce presenter comme "incapable" de faire le moindre travail des que ca devient un poil complexe, ca permet d'echaper aux 3/4 des dossiers... O.o


Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 10:40:08
n°9121017
gofer_
Good For Equational Reasoning
Posté le 04-08-2006 à 10:41:24  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

j'ai pas mal reflechit a cela, car la 1ere fois que je suis arrivé du boulot, mon patron (partit et remplacé depuis) venus d'angleterre ma pris a part dans un bureau vide pour me parler d'elle plutot que de me presenter la boite... ce qui me fait penser qu'elle a surrement de bonnes astuces pour pas ce faire virer...


Apparement y'a du passif entre ta collègue et le boss (ou la boîte de manière plus générale). Ce qui veut dire que sa proposition de dénonciation ne s'est peut-être pas faite au hasard.
À ta place, je ferais ce que de nombreux nerdz t'ont proposé ici : va lui parler gentimment le première fois, avec autorité la seconde, et menançante la troisième. Si rien est fait et que ton boulot baisse de qualité et de rapidité, barre-toi !
La dénonciation va pourrir gravement tes conditions de travail, ainsi que tes rapports avec tes collègues. Après tu seras viré du carré VIP de la cantosh'.
 
Ah lala, aujourd'hui on doit aider les cadres dynamiques, alors qu'ils plastronaient et nous snobaient avec leur réussite, il n'y a pas si longtemps. :D

n°9121032
Monsieur B​ulle
Bulles en vrac ...
Posté le 04-08-2006 à 10:42:50  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

merci mr bulle je pense que je vais refrener mon envie de tout ballancer et penser a cette solution :p Cela dit si je me mettais en mode leche botte j'aurais une belle ocasion de dire au patron "certe ma collegue ne fout rien c'est ennuyeux mais ne dites / faites rien je vais l'amener a participer plus au travail" :p pourrais me donner une augmentation :)


:jap: C'est effectivement une conséquence à prendre en compte (:D).

n°9121088
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:46:39  profilanswer
 

gofer_ a écrit :

Apparement y'a du passif entre ta collègue et le boss (ou la boîte de manière plus générale). Ce qui veut dire que sa proposition de dénonciation ne s'est peut-être pas faite au hasard.
À ta place, je ferais ce que de nombreux nerdz t'ont proposé ici : va lui parler gentimment le première fois, avec autorité la seconde, et menançante la troisième. Si rien est fait et que ton boulot baisse de qualité et de rapidité, barre-toi !
La dénonciation va pourrir gravement tes conditions de travail, ainsi que tes rapports avec tes collègues. Après tu seras viré du carré VIP de la cantosh'.
 
Ah lala, aujourd'hui on doit aider les cadres dynamiques, alors qu'ils plastronaient et nous snobaient avec leur réussite, il n'y a pas si longtemps. :D


 
 
je suis simple technicien, on ma sortie une liste d'objectifs longue comme le bras pour me passer cadre, et plutot passif :o

n°9121166
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 10:53:05  profilanswer
 

elle vient d'arriver (1h50 de retard et direct elle appelle les parents et enchaine sur video gag);  
 
et la un probleme ce pose, je ne peut pas lui demander de m'aider car elle loin, tres tres loins de comprendre quoi que ce soit a mon boulot (et il est hors de question que je la forme)...  
 
reste quoi, lui demander de moins telephoner ? :o

n°9121191
gofer_
Good For Equational Reasoning
Posté le 04-08-2006 à 10:55:32  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

je suis simple technicien, on ma sortie une liste d'objectifs longue comme le bras pour me passer cadre, et plutot passif :o


Rhô ! Quel dommage !
Je suis sûr que dans ta jolie chambre avec plein de poster "ok podium" ou" oncle picsou", quand t'étais petit, tu rêvais de rentrer par la grande porte des élus du nouveau management. :D
Désolé. Aujourd'hui on te demande de dénoncer des "messants feignants qui t'empêchent de bosser".
Quelle chute ! :O :D

n°9121201
gofer_
Good For Equational Reasoning
Posté le 04-08-2006 à 10:56:22  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

elle vient d'arriver (1h50 de retard et direct elle appelle les parents et enchaine sur video gag);  
 
et la un probleme ce pose, je ne peut pas lui demander de m'aider car elle loin, tres tres loins de comprendre quoi que ce soit a mon boulot (et il est hors de question que je la forme)...  
 
reste quoi, lui demander de moins telephoner ? :o


Nan mais elle fait quoi ? C'est quoi son boulot ? (si tu l'as déjà dit désolé, j'ai du sauté le post ;))

n°9121281
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:02:20  profilanswer
 

en gros je fait du support niveau 1 et 2 pour des logiciels & grosses boites
 
La fille c'est plutot comme travail de repondre au tel en disant qu'il faut envoyer un email et qu'on repondras dessus. Normalement elle devrais aider a resoudre les problemes clients mais ca comprehension ce limite a faire un copier coller du dernier mail pour faire une "relance"

n°9121299
gofer_
Good For Equational Reasoning
Posté le 04-08-2006 à 11:03:31  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

en gros je fait du support niveau 1 et 2 pour des logiciels & grosses boites
 
La fille c'est plutot comme travail de repondre au tel en disant qu'il faut envoyer un email et qu'on repondras dessus. Normalement elle devrais aider a resoudre les problemes clients mais ca comprehension ce limite a faire un copier coller du dernier mail pour faire une "relance"


Excuse cette question un peu naïve : en quoi elle t'empèche de bosser ? Son bruit ? Ses gloussements ?

n°9121329
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:06:35  profilanswer
 

elle passe vraiement son temps au tel et comme elle est a 1 mettre j'ai le droit a tout les details
 
et en effet souvent ca la fait bien rire, de meme elle arrive a mettre des videos avec le son et ce marrer en les regardant... tandis que de mon coté jai l'impression de jamais voir la fin de ma liste de taches :o
 
Exemple cette semaine le truc c'est qu'elle a offert une machine a laver a ca mere, et que la mere trouve ca genant, quelle veut lui rembourser :o Sachant que moi je n'ai pas un euro a la fin du mois, ca laisse un gout amere d'apprendre ce genre de chose

Message cité 2 fois
Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 11:08:01
n°9121344
Prems
Just a lie
Posté le 04-08-2006 à 11:07:34  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

elle passe vraiement son temps au tel et comme elle est a 1 mettre j'ai le droit a tout les details
 
et en effet souvent ca la fait bien rire, de meme elle arrive a mettre des videos avec le son et ce marrer en les regardant... tandis que de mon coté jai l'impression de jamais voir la fin de ma liste de taches :o


Moi j'ai surtout l'impression que tu fais ce post pour raconter ta vie, se foutre d'elle, et que finalement, les solutions qu'on te propose t'en as rien à battre.


---------------
Ratures - Cuisine
n°9121362
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:09:04  profilanswer
 

si tu le dit :o
 
j'essaye plutot d'affiner au max la situation affin d'etre sur de faire le meuilleur choix car c'est plutot chaud comme decision


Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 11:10:16
n°9121371
gofer_
Good For Equational Reasoning
Posté le 04-08-2006 à 11:09:39  profilanswer
 

Rhô ! :O
Bon sinon, c'est vrai que tu as désormais les cartes en main, starmindfr.

n°9121398
kiki
Posté le 04-08-2006 à 11:12:11  profilanswer
 

starmindfr a écrit :

elle passe vraiement son temps au tel et comme elle est a 1 mettre j'ai le droit a tout les details

 

et en effet souvent ca la fait bien rire, de meme elle arrive a mettre des videos avec le son et ce marrer en les regardant... tandis que de mon coté jai l'impression de jamais voir la fin de ma liste de taches  :o

 

Exemple cette semaine le truc c'est qu'elle a offert une machine a laver a ca mere, et que la mere trouve ca genant, quelle veut lui rembourser  :o  Sachant que moi je n'ai pas un euro a la fin du mois, ca laisse un gout amere d'apprendre ce genre de chose


AHhh on y vient, y'a un peu d'aigritude/jalousie :D

n°9121421
daniel_lev​rai
Semper eadem sed aliter
Posté le 04-08-2006 à 11:13:57  profilanswer
 

Je m'occupe des achats dans ma boite et je ne suis pas étonné quand tu dis que la standardiste ne fait rien. Si je ne parle pas directement au responsable du département, j'ai un mauvais service parce que les employés font le minimun d'effort pour le maximum d'heures et lorsqu'ils sont payés au nombre de clients t'envoie à la m**** si tu te rétractes finalement.
 
J'ai donc décidé de crucifier un fournisseur et de le mettre à l'entrée de mon bureau en laissant un mot "le client est roi"

n°9121448
love hina
shinobu san
Posté le 04-08-2006 à 11:16:00  profilanswer
 

Elle est mimi au moins ?

n°9121485
Slay
Posté le 04-08-2006 à 11:18:35  profilanswer
 

envoie lui un netsend genre "Vous utilisez cet ordinateur à des fins inutile pour la société.", elle comprendra rien :D

n°9121507
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:20:24  profilanswer
 

elle n'est pas standardiste mais "technicien support" avec peut etre un salire +haut que moi vu l'ancienneté, mais elle fait certe un boulot de standardiste
 
elle est moche, mariée , et elle a une fille d'ailleur la moitié de la journée ce passe au telephone a parler d'elle avec la nounou ou les parents
 
Ps : bon au vu des reponses je suis tres tenter d'en discuter sur msn avec le boss, mais en la nommant directement ou en restant evasif ?  [:figti]  


Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 11:23:44
n°9121521
daniel_lev​rai
Semper eadem sed aliter
Posté le 04-08-2006 à 11:21:25  profilanswer
 

Ouais, en fait il est jaloux que son travail consiste à répondre au tél et qu'elle peut se permettre de glander et que lui non. De toute manière, les patrons n'aiment pas les lèche bottes et les dénonciateurs, il va falloir que tu trouves autre chose.
 
Je suis contre la dénonciation, c'est le responsable ressource humaine ou le directeur qui doivent s'occuper de ce genre de problème, il me semble

Message cité 1 fois
Message édité par daniel_levrai le 04-08-2006 à 11:22:27
n°9121571
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:26:16  profilanswer
 

certe c'est aussi une facon de voir les choses
 
j'ai peut etre moyen de permutter pour un autre bureau a l'etage mais la aussi il faudras lacher un peut le morceau ou trouver une bonne excuse

n°9121574
arthas77
Posté le 04-08-2006 à 11:26:28  profilanswer
 

daniel_levrai a écrit :

Je suis contre la dénonciation, c'est le responsable ressource humaine ou le directeur qui doivent s'occuper de ce genre de problème, il me semble


Il y a dénonciation et délation. Si c'est au RH / directeur de s'occuper de ce genre de problème, il faudra qu'il soit mis au courant, le RH ne peut pas passer vérifier si les employés ne foutent rien...

n°9121613
starmindfr
Lorie c'est mon idole !!!
Posté le 04-08-2006 à 11:29:14  profilanswer
 

puis j'ai peurt que le RH ne soit pas impartial, j'aurais beaucoup plus confiance du coté de mon superieur a l'etranger qui ne vois jamais la collegue mais peut facilement quantifier le travail effectué.
 
PS : Si le topic est fermé, merci pour vos suggestions ca m'aide bien a voir le pour et contre tout en preparant une argumentation  [:figti]

Message cité 1 fois
Message édité par starmindfr le 04-08-2006 à 11:32:49
n°9121641
daniel_lev​rai
Semper eadem sed aliter
Posté le 04-08-2006 à 11:32:35  profilanswer
 

mais je ne comprends pas pourquoi tu prends le point de vue des employeurs. Ce n'est pas ton problème si elle fait perdre des chiffres d'affaire à la société. L'important est que son manque de professionnalisme ne t'empeche pas d'effectuer correctement ton travail. Si c'est le cas, il faut absolument résoudre le problème. Je ne pourrais supporter d'être ralenti ou disqualifié parce que quelqu'un d'autre glande.

n°9121665
sorg
En Chantier
Posté le 04-08-2006 à 11:35:07  profilanswer
 

Pour moi la première étape élémentaire est de lui demander de ne pas passer de coup de fil perso car ca t'empèche de te concentrer. J'avais le même cas au taf et c'est radical.
La fille va se vexer, mais elle ne peut rien te reprocher. et tes autre collègues non plus.
 
Si malgré ca rien ne change, tu va voir ton supérieur. Non pas pour la balancer, car c'est pas ton problème qu'elle branle le mammouth à longueur de journée, mais pour demander àêtre placé dans unbureau séparé pour te permettre de concentrer de manière optimale sur ton taf.
A partir de là deux solutions:
- Ton chef accepte la demande, et tu te retrouves au calme.
- Ton chef va voir la fille pour lui souffler dans les bronches, et on ne pourra pas te reprocher de ne pas l'avoir prévenue.
 
Bon courage,


---------------
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n°9121668
arthas77
Posté le 04-08-2006 à 11:35:23  profilanswer
 

daniel_levrai a écrit :

mais je ne comprends pas pourquoi tu prends le point de vue des employeurs. Ce n'est pas ton problème si elle fait perdre des chiffres d'affaire à la société.


Et la société fera faillite, entrainant le chomage de tout le personnel :D  

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