Reprise du message précédent :

La génération X était payée le tiers des vieux elle aussi quand elle était débutante.

Ouai, mais elle avait des augments notables. Pas le 1/2℅ par an qui est la norme aujourd'hui.
 
Et t'avait pas tant d'écart, les BB était déjà mieux payés que leurs parents, les vieux de cette période

Faut voir, t'es en SSII ?

Après en début de carrière je dirais que c'est à peu près normal de devoir changer de boite pour faire bien grimper le salaire, on y est tous passés je pense .

Nan, banque.

Bah si elle a accepté son sort c'est pas tellement notre problème en fait.

Elle n'a rien accepté du tout, elle a fait comme tout le monde, mené sa barque pour progresser au fil des années .

Aussi.
Et elle n'avait pas les problèmes de logement des Y

Sinon encore heureux que les augmentations aujourd'hui soient bien plus faible qu'il y a 20 ans, vu l'écart d'inflation .
 

Mais tu rêves . La plupart des X que je connais ont acheté plein pot .

Tu confonds avec les BB.

Tu m'expliques combien d'années il faut pour rattraper les salaires des BB à cause de 1 d'augments?

Non mais là tu mélanges tout, les BB les X .... les X ne sont pas des BB .

Ils ont achetés à quel âge tes X?

Un peu tard, après 30 ans. Mais beaucoup de X sont dans ce cas, je peux te dire qu'en 2008, ça piquait .

En fait, les salaires de débutants des X faisait qu'ils louaient pas mal d'années avant de devenir proprio . J'en ai vu peu acheter alors qu'ils débutaient, la plupart attendaient d'avoir un emploi stable genre après 10 ans d'XP .... en 2008 .

Ça a quasiment doublé à Paris depuis 2008. Et c'était plus que tardif comme achat, les X ont achetés leur premier logement fin 90/ début 2000, j'retrouverais les sources

Depuis 2008 ? Ca a dû passer de 7000 à 8500€ le m2 et encore .

Et en province ça a carrément stagné en fait, voire baissé dans pas mal de villes .

 
 
et toujours encore maintenant, y'a pas de sous qu'on nous dit  

C'est normal on a tout pris  

Bon après, les jeunes qui se plaignent des salaires pourraves, et qui voudraient être CEO à 28 ans, ça a toujours existé, après je pense que les réseaux sociaux et le montage de bourrichon sur HFR où tout les salaires se mesurent en porsche cayenne mensuel y font beaucoup .
 

J'ai jamais dit le contraire. Faut juste que les entreprises arrêtent de se plaindre du turn over.

 
 
n'importe quoi

A la base tout le monde se plaint . C'est immuable comme loi .

La génération X a quand même un énorme avantage sur la Y ... elle héritera des BB quand elle sera à l'âge de la retraite .

C'est cool, ils auront de quoi se payer un beau cerceuil

J'espère que non. Un drap et un trou en forêt, ce sera largement suffisant pour les bb

Le pognon des BB partira dans leurs quinze années de maison de retraite.

 
Je l'ai fait moi  

 
Le BB ont fait leurs gosses jeunes. Au final, les X hériteront à 75 ans et crèveront juste après. Les Y vont rafler la mise vers 45/50 ans

Déjà ces  faux, ensuite ça n'a pas duré longtemps

Je le redis,  mais un informaticien de la génération X ça démarrait à 200 kf en 1998,  à 30 k€ aujourd'hui.  Avec un  immobilier qui a doublé

C'est con ce que tu dis .

Un informaticien HFR démarrait à 200KF
 
Les autres gagnaient bien moins . En revanche il y a eu une poussée de fièvre qui a duré 2 ans pendant la bulle internet de 1999 à 2001 .

aidez moi à réduire ma haine contre les BB !

 
   
 
Cette rage. J'aime.

C'est pas moi qui vais t'aider  

Par contre leurs soins ce sera toujours pour notre pomme attention.

Tu vas passer les 30 prochaines années à les voir clamser un par un.

Le fusil reste la méthode la plus simple et pas cher

Ca c'est parce que tu connais pas le prix d'une cartouche    
 
Machette, y'a qu'ça de vrai.

Vos papas et vos mamans savent que vous balancez ça sur eux ?

Ca doit être chouette le dimanche autour du gigot dominical