Reprise du message précédent :

 
C'est con mais oui, j'en connais beaucoup Je dis pas que c'est la norme, je dis que ça existe. Il s'agit en général de personnes qui sont restée 10 ans ou plus dans une grosse boîte (avec avantages qui vont bien). Qui sont lentement montés en grade en faisant très bien leur taf. Qui n'ont pas/plus de pression car ils connaissent leur taf et la boîte sur le bout des ongles et que ça leur fait gagner en temps et en efficacité.

 
Si j'avais un tel revenu un matelas ce serait 1 million pour moi, pas 10 mille !
 
Sinon ayant un boulot stable depuis peu, dans une grosse boîte, je me rends compte qu'avec le PEE je me sens obligé d'épargner, car sinon l'abondement est perdu.

Ça doit dépendre des secteurs
Chez moi les chefs qui ont 10 ans de boite ils sont en déplacement 3 jours par semaine, et le reste du temps ils doivent gérer 10 000 trucs et enchaînent les réunions. Par contre c'est flex total avec télétravail, heureusement pour un des chefs dont la nana à accoucher (et qui s'est tapé un déplacement non négociable 5 jours après la naissance )

Ouais les gens qui font de la strat à ce niveau pour moi c'est pas  juste un manager expérimenté

Mais ok, tu as précisé ta pensée

Tu grandiras

Pour 99% de salariés,  oui.

Bien sur, mais ça n'empêche pas d'être au courant que ça existe

Tu rigoles, là?
Ne te projette pas sur ce genre de profil, ça n'a aucun sens de raisonner avec ton approche d'aujourd'hui sur une situation radicalement différente.

+1
J'avais aussi provisionné 2 bagnoles, sachant que mes revenus allaient exploser en vol.
+ sécurité si perte de job.
Pour les études, idem; j'ai largement dépassé le quart de M déjà investi cramé et c'est pas totalement fini.
 
+1
Cette épargne étant "affectée" à des projets divers (retraite, études, nouvel achat immo, portif en bourse pour le fun/la performance/la sécurité des actifs sur longue période^^ etc), elle est mentalement ignorée en tant que matelas de sécurité, au profit du très liquide. Si en revanche t'en as un jour vraiment besoin, tu vas la ponctionner.
 
@romaric: tu racontes des trucs bizarres, quand même. Qui t'a laissé entrer?  

qu'est ce que je dis de bizzare ?

ça.

ça aussi.

depuis quand l'union entre deux personnes de classes sociales différentes fonctionne ?

on parle de "revenus"
c'est pas forcément des revenus de JD qui se rencontrent et se marient
t'es pas maître des lois de la vie    
'fin bref, chuis trop mal payé pour passer du temps à argumenter ou troller sur HFR    

C'est pas interdit à la vente ces tapis ? Parce qu'ils sont cancérigènes non ?

edit : Au temps pour moi, ca a juste été retiré de la vente à cause du formamide qui engendre un effet toxique sur la reproduction ou le développement. Rien de si grave

tu discutes avec un étudiant en com' pour replacer le contexte

thx, je le sentais bien, y a qu'un très jeune pour "tout savoir".    
 
qui l'a laissé s'échapper de E&E?  

j'ai jamais posté sur e&e sauf quand j'etais ban de discu
Fin d'une facon générale les riches restent avec les riches et les pauvres avec les pauvres.  
 
1 mariage sur 2 finit en divorce, curieux de connaitre le pourcentage dû à l'argent

Depuis quand tout les couples ont exactement la même situation du début à la fin de leur vie de couple ?
 
Si tu crois être à l'abris de te retrouver à vivre grace aux revenus de madame pendant toute les periodes de ta vie, t'as peut être oublié des paramètres...

Si la classe sociale était définie par les revenus (salariaux) ça se saurait aussi.

Ezekiel, c'est toi qui as changé de "situation", non?
tu tiens un carnet de bord pour voir comment ça va changer ta vie et tes idées/façons de faire? ça peut être cool/instructif.

Non, pas de carnet de bord. Excel ne me sert qu'à faire mes feuilles de pointage d'heure pour le taff en me sortant une "fiche de paye" assez précise...

Y'a pas grand chose de changé à part le fait qu'on épargne 70% des revenus qui ne proviennent pas de mon salaire actuellement et que les 30% non épargnés ont servi à faire réparer notre vieille bagnole et se rajouter quelques loisirs ...

Je ne me rends pas trop compte, mais c'est vrai en province aussi? (moins de postes cadres @cogip toussa)
Vie plus cool, sans doute, mais avec les 5k nets aussi?
 
D'ailleurs, faudrait que je regarde un peu les offres actuelles, tiens.  

On ne se rend pas compte de l'importance du choix du domaine quand on passe son bac. Moi le premier d'ailleurs.
No offence, mais quand je vois le ratio (implication*emmerdes*responsabilités)/(revenus*possibilités d'évolution) des architectes que je côtoie...

Tu veux dire que la "convenabilité" commence dans les choix APB?

Je dirai même avant, mais c'est moins difficile. L, S, diplôme pro. en boulangerie... C'est une question d'envie. Après c'est plus compliqué : le mec en S il a whatmille possibilités qui lui plaisent sans doute autant les unes que les autres.

Et c'est vite trop tard pour faire machine arrière !

Notaire ?

Il y a les saints habitants de San Francisco aussi qui savent.

Non

Les nouveaux sont clean.

N empêche,  le train tut tut bolide est génial,  tu peux même jouer dessus avec les voitures et c'est prévu pour

Mouai,  c est valable uniquement en COGIP va.

 
Ca dépend des secteurs les horaires sont peut être un peu légers mais si tu rajoutes 1h-1h30 de travail ça se trouve sans trop de problème....

5k et un boulot de planqué en second partie de carrière avec un bon CV c'est pas trop dur à trouver encore, enfin c'est du relatif cela doit concerner 2/3% des salariés.
Par contre dépasser ce niveau et viser le plafond suivant de 10k en planqué la ça doit être très rare. J'ai pas de stats mais je pense qu'on doit avoir un ratio divisé par plus de 10.

La communauté ca te depasse vraiment

J en connais deux ou trois perso.

Ce genre de remarques... Venant de toi...  

Oui en province, cela ce trouve dans les COGIP.
Ma N+1 est dans ce cas et ma N+2 aussi je pense. Mais les 2 sont en 2e partie de carrière ( plus de 50).
Avant par contre, elles ont beaucoup bosser du moins pour ma N+1 et poste à responsabilité aussi.

 
Oui, je me doute, c'est justement ce delta qui fait que tu fais métro boulot dodo et ne voit pas tes mômes/est crevé. Je ne bosse que depuis 4 ans donc j'ai le temps de prendre des échelons, j'espère augmenter mon salaire mais surtout sans toucher à mon rythme de travail, mais j'ai comme un doute. On verra.
 
Mais bon, tant mieux pour le hfr moyen qui bosse 7h par jour pour 5k par mois

Ca m'empêcherait pas d'être suspicieux. Comme tout les trucs made in china en gomme

Moi sans problème. J'ai même davantage de congés, plutôt dans les 55-60 jours que je peux prendre