Reprise du message précédent :

T'as légèrement tendance à oublier les CP et les week end toi

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Tu vas faire le 31/12 sur les champs?  

 
Prostitués et coke à gogo sans doutes

L'enfer du Diable Vauvert.

Ma responsable étant en vacances, je vais me pointer au boulot vers 9h30.
 
La rébellion convenable  

Non, c'est moi Prof
 

Bon le salaire de Décembre vient de tomber, et comme prévu, je vais bien devoir déclarer plus de 40k net fiscal

Sur l'année,  je suis donc à un peu plus de 3220€ net mensuel lissé pour donc ~38640€ net sur l'année 2014

Rappel :

2013 : ~35600€ net, 2960€ net mensuel lissé, augmentation de 260€ par mois, 3120€ sur l'année.
2012 : ~30k net

je suis foutu      

c'est sympa comme rem sans être "grandiose"

non non, on est une vingtaine, dans un appart

Pauvre chou.

C'est pas très original mais c'est sympa. En tout cas t'as un point de chute a Paris. J'aurais pas cru...

Et j ai trouvé en speed hier soir un studio a 70e la nuit a 700m du truc  
 
Vive Airbnb, a mort les hôtels trop cher

Dire que pour 50 euros j'aurais pu te louer un appart à côté de Roland Garros  

La j'ai vraiment pris de l utilitaire c est minuscule, un canapé lit, mais pour décuver a deux ca sera parfait
 
Et c est pas loin, donc retour à pied.

 
Mais de quoi tu te plains ? Tu devrais consulter un Psy. Tu as un gros pb avec l argent/les impots... l impression que tu as 10 ans d age mental
 

 
Et les operareurs qui proposaient des forfaits hors de prix il y a encore 2 ans / les smartphones hors de prix vendus 50 fois leurs couts de revient... bref  
 
Sinon Airbnb c est comme du black non ? Air bnb paye une tva/is/charges socialrs/... ? J ai un doute et j n adhere donc pas a cette philosophie puisque cela ne permet pas de financer notre modele social.

Le modele social...pas encore vendredi...

Non mais il trolle. Impossible d'être sur HFR depuis tant de temps et ne pas savoir comment fonctionnent les impôts

Le pb de btbw c'est qu'il depense tout direct...

Airbnb à Paris c'est souvent illégal pour 2 raisons:
-Pour louer un logement majoritairement via Airbnb, il faut demander une changement d'affectation à la marie de Paris (habitation vers autre chose) qui les refuse pour conserver des logements pour les parisiens, donc les gens ne demandent pas...
-Les proprios ne déclarent souvent pas l'argent perçu...

Clair. C'est plutôt 280j pour 1 130€ pour pas mal de monde. La vrai vie.

Plus que beaucoup d'ingés avec 10 ans d'expériences à Riom en plus et à vendre des iphones...  

 
je pense qu on sera tous d accord pour affirmer qu on a un.modele social plutot convenable meme si il y a des choses " a retoucher" (quoi/comment/quand ça c est les questions a se poser)
 
Ce qui est desolant c est les lectures regulieres de certains intervenants style btbw qui crient au vol collectif et Dantes qui parle de la vrai vie tout en consommant du amazon/nexflix/kerozene/vote a gauche/whatever...  
 
Oui je ne suis pas obligé de lire ces troll (ou pas) mais comme le dis R06, airbnb/amazon et co ne financent pas ce modele social et il serait temps pour certains d ouvrir les yeux.

C'est aujourd'hui qu'on se balance tous a la gueule notre supernet annuel ? ¬¬

 
Ah non , ça c'est demain.

Je fais mon bilan le 28/12

Pareil, bilan dans mon fichier sous.xls début janvier. Pas avant.

Vous ne trouvez pas que le pointage au travail, ça fait un peu Big Brother ?

Bof. C'est normal.
Chez moi, il y a pas de pointage mais des cameras. Il y a un grand écran plat dans le salon chez le boss avec l'intégralité des camera (et le boss regarde même quand il est en vacance à l'étranger via son smartphone).
Les vendeuses ont régulièrement un coup de téléphone pour leur dire qu'il y a une vitre d'une vitrine froide qui est mal fermé.  

 
Cela concerne généralement les salariés sous contrat à l'heure (contrairement au forfait jour par exemple).
Ce n'est pas systématique, mais c'est un moyen comme un autre de justifier les retards ou les heures supplémentaire non ?

Illégal

 
Nan ca permet de voir ceux qui font pas leurs heures, c'est abusé le nombre de personne qui font des journée plus courtes ...
Perso j'ai rien contre ... j'aimerais même qu'on en mette une où je bosse  

Non. C'est écrit dans le contrat de travail.
C'est interdit uniquement si les salariés ne sont pas au courant.

Les pointeuses sont en général lié aux postes du "bas", ou des postes ou le temps de travail a un lien direct avec le travail effectué.
 
Si c'est utilisé intelligemment, ça permet de vérifier/faire appliquer en gros les heures normal que doit faire l'employé.
Mais ça peut aussi être très mal utilisé.
 
Bref, pourquoi pas pour certains emplois, mais utilisé avec bon sens.

C'est pas parce que c'est écrit sur un bout de papier que c'est pour autant légal. La videosurveillance ne doit pas servir à surveiller les salariés et ils ne doivent pas être continuellement filmés sur leur lieu de travail.

 
Du tout, perso je suis pour.

Moi je suis pour un brouillage des smartphones et un flicage plus dissuasif du web récréatif.

 
   
Ainsi qu'une chaine attaché aux chevilles de l'employé et à son bureau, avec la clef uniquement disponible pour un contremaitre.

Moi je suis pour des objectifs journaliers a atteindre, peut importe la maniere dont s'organise la personne...

Tout ce qui est écrit et même co-signé dans un contrat n'est pas forcément légal.

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Et une puce dans le cerveau s'il se mettait à rêver ou à avoir des pensées improductives.

C'est déjà le cas non ? Y'a toujours des deadlines pour les dossiers.