Reprise du message précédent :
 
 
Ce sont surtout des célibataires..

30 concerts / jour ?  

 
Voilà, et donc très probablement pas plus de 20% des trentenaires, vu que ce taux va décroissant à mesure que l'âge augmente  

   
C'était justement la suite de la stat qui est parue cette semaine (ou la semaine dernière) sur l'emploi, et qui a été occultée : 90 % des offres d'emplois sont des CDD, MAIS on constate malgré tout que presque 90% des actifs de plus de 30 ans sont en CDI.

 
Après, là où je donne en partie raison à Hadada, c'est que par définition les gens qui ont plus de trente ans aujourd'hui sont entrés sur le marché du travail il y a plus de 5 ans.
 
Donc on a pas encore les effets du durcissement fort des conditions d'embauche des jeunes.
 

 
Le critère d'un bon pote c'est un type qui ne se mettra jamais en couple ? C'est quoi le profil, c'est le même que pour le recrutement des moines ou pas ?  

 
Potes moches  

 
La encore, aucune source.  
 
la plupart des gens sont embauchés en CDD, mais ça, c'est pas nouveau. Et la plupart de ces CDD, lorsqu'il s'agit de postes stables, sont mués en CDI, comme ca a toujours été le cas    

Toute façon, le CDI ça sert rien, consultant ou freelance ça paie mieux

 
Le trombi des potes d'Hadada :  
 
                 

 
 
Non, sérieusement, je le voie bien chez moi.
 
Je suis encore dans un secteur "préservé" (l'informatique), et je vois bien la différence entre les jeunes prestas de maintenant et ceux de mon époque, qui était déjà largement moins reluisante que ceux de ton époque à toi.
 
A mon époque, on progressait "régulièrement" en salaire et en opportunité, même si ce n'était pas la fête à 5% ans qu'on connu les informaticiens dans les 90's.
De plus, on avait des vrais possibilités de passer interne un jour.
 
Aujourd'hui les jeunes en SSII sont sur des régies forfaitisés, d'où ils ne sortiront jamais, en étant embauché à 28 k€ à bac +5, avec moins de 2% d'augmentation par ans.

 
Moi je suis plus jeune tout court    
 
Tu fais comme les marocains toi, tu commences tes lettres de motivation par "jeune homme de 45 ans"

C'est quoi un voyage convenable ?

 
S'ils ont pas les couilles de négocier aussi  

Perso le monde de la presta fut pour moi ce qui m'a permis de monter rapidement en salaire .
Entré dans la presta : Passé de 2300 à 2800 brut  
Sortie de la presta (pour être salarié), 3 ans plus tard : 3100 brut.
Re négociation récente ... un certains montant (Je reste dans les pauvres de ce topic   )

 
Ils ont raison et je joue pas dans la même catégorie

Sinon
 

J'ai l'impression qu'il y a plein de gens que ça n'effleure même pas, l'idée de négocier. Les gens s'étonnent toujours que j'ai une semaine de vacances en plus que la normale et me demandent comment j'ai fait, "bah j'ai demandé".
Idem pour le salaire. Il y a des grilles de salaires dans notre boite alors les gens imaginent qu'il n'y a aucune négociation possible mais c'est bien évidemment faux.  
Enfin bon, c'est leur problème mais je trouve ça crétin pour eux.

Tu cites atlantico maintenant  

 
C'est typique, on te fait partir de tellement bas que tu as l'impression qu'on t'encule pas trop à 3100 brut    
 
Après tout dépend si c'est Paris ou province.

Je peux me planter, j'ai l'impression que c'est très vrai pour les femmes, le déclic "arrivée d'un bb" qui chamboule la vie. Les mecs, ça reste jeune (d'esprit)  trèèès longtemps, ptet jusqu'au décès de leurs propres parents. 'fin chais pas, c'est dur d'entrer dans la tête des autres...

Je prefere rester jeune et ne pas avoir d'enfants.

 
Faut pas oublier que la majorité des gens est tout simplement moyen.. Négocier quand on n'a pas d'atout, ça s'appelle du bluff..

 
Entièrement d'accord, au pire on te dit non, mais si ça passe tant mieux

C'est amha quand même plus compliqué que ça (perdre la face, agacer, gaspiller ses cartouches etc).

 
Oui et non.
 
Au pire, on te classe dans la case "casse couilles" et dès que possible on te placarde ou on te vire

 
Et si tu estimes valoir plus, tu vas voir ailleurs    

J'avais lu un article qui expliquait une partie de l'écart de rémunération homme-femme qui subsiste par une bien plus faible demande/négociation/chantage du côté féminin.

Sauf si tu fais bien ton boulot et que tu as su te rendre nécessaire, dans ce cas le "je veux ça ou je pose ma dem" est couillu mais moi c'est passé là  

 
Non mais si t’arrive tout penaud sans arguments forcément c'est débile, la négociation du salaire, c'est comme un duel, l'un des deux se fera abattre, le but c'est que ça ne soit pas toi.

Ben si on te fait une proposition, c'est qu'a priori tu as des atouts et qu'on veut t'embaucher non ?  
 
edit : je parlais en situation d'embauche effectivement, en entretien annuel ou quoi, c'est autre chose effectivement !

Ah mais moi je parlais de négocier en cours de contrat

ah ben dans ce cas, c'est plus "au pire on te dit non", mais "au pire, t'es mort"!    
 
bref, my point et celui de Gimly
 
sans compter que tenter de négocier et faire un gros chantage à la dèm', c'est pas rigoureusement pareil^^

Alors j'ai mal compris ce que tu entendais par "vraie vie", my bad.
 
Si effectivement ce que tu entends par là c'est une vie à la papa de classe moyenne (ce n'est pas péjoratif de ma part, juste un constat), oui c'est quelque chose que tu connais et moi non, et que je ne connaitrais probablement jamais.

Non, c'est complétement subjectif comme définition ce que tu cites.

 
Et pourquoi pas ?

Je pense que l'on est "adulte" lorsqu'on est indépendant financièrement et matériellement: quand on travaille pour avoir un salaire, qu'on paie son loyer, qu'on fait sa cuisine (ou qu'on achète ses plats cuisinés au Super U) etc. En bref, lorsqu'on est responsable de soi-même.

Je ne fonderais pas une famille.

Pour moi, partir au bout du monde découvrir autre chose