Bon bon bon.
J'ai reçu une offre alléchante de la start up.
L'accepter signifierait la perte de tous mes avantages COGIPIENS type I/P, RTT à gogo, salle de sport, CE, grand bureau fermé, et une réelle tranquillité quotidienne. Tout ça pour me lancer au sein d'une équipe de jeunes, dans une boite naissante mais disposant de financements, positionnée sur une niche.
Financièrement, c'est motivant : ils me proposent 70K.
Evidemment pas d'I/P ni autres avantages à attendre, mais cela représente déjà un gap par rapport à mon package actuel. Et puis, la paie mensuelle, c'est tout de même plus sympa que de compter "tout compris" à la fin de l'année (avec une part variable). En regardant ce qui est disponible chaque mois, j'ai l'impression de vraiment franchir un pallier dans la convenabilité. Et en cas de réussite du projet, les primes de résultat et les augmentations seront "hors grille". Au delà de ça, faire partie du noyau dur, ça peut être une opportunité rare, peut être même celle de toute ma vie pro. Mais cela resterait un pari sur l'avenir : si ça foire, il faudra retrouver un job...
Je vais y réfléchir sérieusement
Spoiler :
non je déconne, je vais bien sûr l'accepter |
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la superstition ça porte malheur.