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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°38052496
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:00:25  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

hashroum a écrit :


 
Par contre, ça te donne la joie de pouvoir faire rager Btbw avec les impôts :o


 
Moyennement vrai maintenant que l'avantage est plafonné à 1500€ par enfant (ou alors il en faut plusieurs... :o

mood
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Posté le 07-05-2014 à 16:00:25  profilanswer
 

n°38052502
arank'thna​r
aka Le Duc, Manouche de l'IT
Posté le 07-05-2014 à 16:00:31  profilanswer
 

hashroum a écrit :

Par contre, ça te donne la joie de pouvoir faire rager Btbw avec les impôts :o


 
 [:kikou2419]


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Topic Bougnat - Mon Topic de A/V - Nos créations 3D - Geek'n Craft 63
n°38052517
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:01:20  profilanswer
 

 

Je pense pas qu'il envie les entrepreneurs mais il aimerait que les fruits de son travail soit un peu mieux réparti.... :o
Après des SSII montaient récement il y en a un certain nombre il me semble donc c'est possible et justement ça ne me semble pas nécessité un capital de départ énorme... :o

Message cité 2 fois
Message édité par r06 le 07-05-2014 à 16:03:15
n°38052535
wade
Mendiant de reconnaissance
Posté le 07-05-2014 à 16:02:37  profilanswer
 

Johnjohn7 a écrit :


 
Il faut une pièce en plus donc loyer/prêt plus elevé, des fringues, de la nourriture en plus, de l'équipement (poussettes & co), des frais médicaux, et évidemment crêche/nounou. Les vacances ça explose avec plus de billets d'avion/de train, une loc plus grande ou plus de chambres d'hotel, j'en passe. :o
ça représente un putain de budget, demande à macnigore, il est même obligé de passer ses vacances à Center Parks :o


 
 
Merci :jap:
De l'autre coté de la balance il y a la réduction d'IR (autour de 1300€ de moins) mais elle sera bien entendue loin de couvrir l'étendue des frais :D (j'ai fait une simu à 450€/mois pour la crêche [:tinostar] ).
La surface on l'a déjà (on vit à 2 dans un T4, il faudra juste merger la chambre d'amis et le bureau pour libérer une chambre).
Après effectivement habillement/bouffe/equipement...

n°38052537
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:02:48  answer
 

r06 a écrit :

 

Je pense pas qu'il envie les entrepreneurs mais il aimerait que les fruits de son travail soit un peu mieux réparti.... :o

 


Non, il aimerait avoir le profit sans avoir le risque.

 

Ses arguments sur pourquoi il n'est pas a son compte ne sont que de sombres excuses :o

 

Bon, moi je suis pas entrepreneur pour un sou non plus, mais je rage pas quand le proprio me demande de verser des dividendes...

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 07-05-2014 à 16:03:56
n°38052557
alleraille​urs
Posté le 07-05-2014 à 16:03:59  profilanswer
 

r06 a écrit :

 

Je pense pas qu'il envie les entrepreneurs mais il aimerait que les fruits de son travail soit un peu mieux réparti.... :o
Après des SSII montaient récement il y en a un certain nombre il me semble donc c'est possible...


Non mais tout le monde a envie d'être mieux payé (sauf bpp)
Après faut être mesuré dans le discours les actionnaires sont des voleurs.


---------------
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n°38052560
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:04:08  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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n°38052568
alleraille​urs
Posté le 07-05-2014 à 16:04:59  profilanswer
 


Par contre je rage sur les jetons de présence quand la boîte va pas super bien.


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Mon feed
n°38052586
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:06:01  answer
 

Grumms a écrit :


Me faite pas dire qu'il n'y a que les opérationnels qui servent à quelque chose. Néanmoins, quand il n'y a quasiment pas de frais de structure, pas de R&D, vendre 500€/jour des personnes qui coûtent 250€ (je parle des JD), c'est un peu abusé.

 

Dans le même genre, j'ai appris que lors du rachat de mon ancienne boîte, l'aquéreur (Assystem) s'est arrangé pour qu'une partie de la facturation 2011 passe en 2012, et ainsi diminué ostensiblement le chiffre d'affaire et les bénéfices, privant les employés d'une substantielle participation.

 

Ben en tout sérieux, je trouve ça très raisonnable moi. Je marge bien plus sur le taf fait par mes salariés (dans les 4 x leur coût environ).

 

C'est quoi la rentabilité nette de ta boite ?


Message édité par Profil supprimé le 07-05-2014 à 16:07:03
n°38052592
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:06:11  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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mood
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Posté le 07-05-2014 à 16:06:11  profilanswer
 

n°38052595
alleraille​urs
Posté le 07-05-2014 à 16:06:20  profilanswer
 

Grumms a écrit :


Me faite pas dire qu'il n'y a que les opérationnels qui servent à quelque chose. Néanmoins, quand il n'y a quasiment pas de frais de structure, pas de R&D, vendre 500€/jour des personnes qui coûtent 250€ (je parle des JD), c'est un peu abusé.

 

Dans le même genre, j'ai appris que lors du rachat de mon ancienne boîte, l'aquéreur (Assystem) s'est arrangé pour qu'une partie de la facturation 2011 passe en 2012, et ainsi diminué ostensiblement le chiffre d'affaire et les bénéfices, privant les employés d'une substantielle participation.


Non mais sors nous les chiffres. Parce que la tu peux dire ce que tu veux. Je suppose que ta boîte publie les chiffres non ? Enfin accessible sur infrogreffe et donc pas confidentiel.


Message édité par allerailleurs le 07-05-2014 à 16:06:46

---------------
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n°38052634
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:08:42  answer
 

Grumms a écrit :


Si j'avais des relations qui pouvaient me mettre le pied à l'étrier, j'irais certainement. Je connais aucun entrepreneur qui n'a pas eu de coup de pouce. Rien que ma copine, si son père avait pas financé au début, jamais elle aurait pu lancer son élevage. Risque pour elle : zéro.

 

C'est bien ca ton problème, croire qu'on peut entreprendre sans risque...

 

Alors oui, quelques nantis ne prennent pas d'autre risque que de perdre un peu de pognon, mais une majorité de petits entrepreneurs ou indep hypothèquent le reste de leur existence en se lançant, notamment via des cautions personnelles auprès des banques....

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 07-05-2014 à 16:09:45
n°38052658
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 07-05-2014 à 16:10:00  profilanswer
 

Azrail a écrit :

J'ai plus d'épargne que toi. (même sans compter ce que Papa-Maman m'ont gardé)
 
C'est de la folie. :o  


 
c'est que j'en ai strictement rien à foutre de l'épargne :D

n°38052666
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:10:27  profilanswer
 

Grumms a écrit :


Me faite pas dire qu'il n'y a que les opérationnels qui servent à quelque chose. Néanmoins, quand il n'y a quasiment pas de frais de structure, pas de R&D, vendre 500€/jour des personnes qui coûtent 250€ (je parle des JD), c'est un peu abusé.
 
Dans le même genre, j'ai appris que lors du rachat de mon ancienne boîte, l'aquéreur (Assystem) s'est arrangé pour qu'une partie de la facturation 2011 passe en 2012, et ainsi diminué ostensiblement le chiffre d'affaire et les bénéfices, privant les employés d'une substantielle participation.


 
Si ils ont trouvé un bon client ils auraient tort de le lâcher et si tes JD sont pas contents ils peuvent choper un augment en allant dans la SSII d'à coté... :o

n°38052668
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:10:34  answer
 


 
Assez d'accord avec ça, c'est une question de caractère avant tout.
 
 
 
Pas trop d'accord avec ça par contre, tu peux très bien envier les autres d'avoir des couilles et le caractère qui va avec.
Au fond de moi (pareil pour ma femme), je partirais bien à l'étranger quelques années, même sans travailler dans un domaine spécifique, juste histoire de "parcourir le monde et voir ce que la vie propose" (big up au connaisseur  :D), de m'enrichir personnellement et tout et tout.  
 
Mais je sais que je n'ai pas le caractère pour, que je suis pas forcément un grand bosseur, une personne forcément très sociable, une âme d'aventurier quoi. J'envie ceux qui arrive à le faire. Pour moi, ça risquerais d'être un effort trop important qui pourrirait totalement l'expérience. J'ai en plus un côté assez terre à terre et réaliste sur le monde donc ça aide pas forcément.

n°38052693
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:12:31  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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n°38052707
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:13:53  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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n°38052713
alamanda
Posté le 07-05-2014 à 16:14:08  profilanswer
 


 
 
mais pourquoi il faut etre très sociale pour partir à l'étranger. le truc des cases sinon c'est possible, c'est limitant et bien souvent faux.


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°38052716
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:14:23  answer
 

btbw03 a écrit :


 
c'est que j'en ai strictement rien à foutre de l'épargne :D


Alors qu'un petit livret sur lequel tu fout un peu de rond tout les mois te permettrais de continuer ton train de vie habituel -400€ et te permettrai de t'acheter des trucs cher de façon complètement indolore :o

n°38052732
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:15:12  answer
 

Grumms a écrit :


La SSII qui paye pareil. D'ailleurs, dans le monde des SSII, le préavis de 3 mois quand on démissionne, c'est un putain de handicap. Sans ça, oui, l'échelle des salaires pourrait remonter.


 
C'est ce qui bloc ma recherche de boulot dans le sud.
J'aurais pas eu ces put*** de 3 mois, je suis presque sûr que je serais déjà installé la bas

n°38052743
alamanda
Posté le 07-05-2014 à 16:16:00  profilanswer
 


parce que ça ne se négocie pas?


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°38052752
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:16:35  answer
 

alamanda a écrit :


mais pourquoi il faut etre très sociale pour partir à l'étranger. le truc des cases sinon c'est possible, c'est limitant et bien souvent faux.


 
Nan mais ce n'était pas spécialement une liste exhaustive hein

n°38052776
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:18:00  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


---------------
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n°38052778
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:18:05  profilanswer
 

Grumms a écrit :


Je parle pas de tous les entrepreneurs. Là je suis sur le cas des SSII des secteurs que j'ai fréquenté. Je sais bien que dans des tas de domaines des gens montent des boîtes avec aucun plan de secours. Je parle pas des TPE/TPI, etc...
 
Ici, je parlais spécifiquement des sociétés de prestation d'étude dans l'industrie. Quasi toutes celles que j'ai vues sont fondés par des mecs déjà dans la place qui démarrent avec des contrats assurés. Ca arrange les clients, ils peuvent arrêter les embauches et tout sous traités.


 
Ben si c'est si rentable je te propose un plan d'action:
Tu montes ta structure et commence par te vendre à ton client.
Tu réussit à vendre quelqu'un d'autre à ton client que tu embauches, tu fais ça une ou 2 fois, tu as maintenant quelques employés qui bossent pour ton client du coup tu peux arrêter de bosser pour ton client et te concentrer sur le démarchage.... :o  
 
Pour ce qui est du préavis de 3 mois j'ai jamais entendu ça comme un problème pour la hausse des salaires, le problème pour la hausse c'est que tu bosses dans un coin ou il n'y a pas de client.... :o

n°38052790
v4mpir3
Total mandingue
Posté le 07-05-2014 à 16:18:50  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
c'est que j'en ai strictement rien à foutre de l'épargne :D


 
T'as bien raison, après tout si jamais t'as un problème y'a quelqu'un d'autre qui va assurer pour toi  [:-sam-]


---------------
PSN : voradz / Steam ID : voradz / Bnet :Voradz#1571 / Uplay : Voradz
n°38052798
alleraille​urs
Posté le 07-05-2014 à 16:19:24  profilanswer
 

Grumms a écrit :


Si, mais tu le sais pas à l'avance, et ça dépend de la vitesse à laquelle on peut te trouver un remplaçant. Et puis ta boîte peut juste dire non en espérant que ça suffira à te faire rester, histoire de bloquer tes opportunités. C'est pour ça que maintenant, je suis pas contre les CDI de chantier ou les CDD dans le futur.


J'ai du rater un épisode... Vaut mieux être en CDD maintenant ?


---------------
Mon feed
n°38052799
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:19:27  answer
 

alamanda a écrit :


parce que ça ne se négocie pas?


 
Tu peux toujours essayer, mais déjà j'avais pas spécialement envie de dire à ma boite que je cherchais ailleurs étant donné que si ça ne se fait pas, tu peux être un peu bloqué en terme de promo et d'évol, et j'ai actuellement un poste a responsabilité avec des backup un peu bancal et le client ne voudra pas me laisser partir (tout le monde est remplaçable mais quand même pas du jour au lendemain).  

n°38052811
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:20:23  profilanswer
 


 
Bof ça se négocie vraiment sans problème et les boites qui embauchent sont souvent compréhensives sur le délais lié au préavis... :o  
Sinon personne ne changerait jamais de travail.... :D

n°38052823
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:21:08  answer
 

allerailleurs a écrit :


J'ai du rater un épisode... Vaut mieux être en CDD maintenant ?


 
En fin de compte, si t'es compétent (et que tes compétences sont demandées), pourquoi pas oui.

n°38052825
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:21:13  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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n°38052829
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 07-05-2014 à 16:21:24  profilanswer
 


Drôle de façon de penser.
 
C'est justement quand on a un rôle ou les backups sont bancals qu'il faut menacer de se barrer... :o


---------------
it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it   -   La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir   -   Et les Shadocks pompaient, pompaient...
n°38052834
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:21:40  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


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n°38052836
galak
Revenez :(
Posté le 07-05-2014 à 16:21:44  profilanswer
 

v4mpir3 a écrit :


 
T'as bien raison, après tout si jamais t'as un problème y'a quelqu'un d'autre qui va assurer pour toi  [:-sam-]


Attaque perso... j'al... heu wait :D

n°38052838
alamanda
Posté le 07-05-2014 à 16:21:45  profilanswer
 


et ma question est généralisable aussi. il y a énormément de façons différentes de faire un voyage à l'étranger. c'est dommage d'avoir envie d'un truc et de ne pas l'explorer sous prétexte qu'il faille rentrer dans une case sinon c'est l'échec absolue.
 

Grumms a écrit :


Si, mais tu le sais pas à l'avance, et ça dépend de la vitesse à laquelle on peut te trouver un remplaçant. Et puis ta boîte peut juste dire non en espérant que ça suffira à te faire rester, histoire de bloquer tes opportunités. C'est pour ça que maintenant, je suis pas contre les CDI de chantier ou les CDD dans le futur.


ok


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M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°38052841
alleraille​urs
Posté le 07-05-2014 à 16:21:50  profilanswer
 


Tu y crois quand tu dis ça ou bien ?


---------------
Mon feed
n°38052848
Lagoon57
Posté le 07-05-2014 à 16:22:07  profilanswer
 

Grumms a écrit :


Si je démissionne de ma boîte, ma société va me trouver un remplaçant pour la mission en cours. Ce qui fait que mon client n'aura plus besoin de moi, et donc encore moins des services de ma société.


C'est bien pour ça qu'il ne faut pas être remplaçable :o

n°38052849
r06
Posté le 07-05-2014 à 16:22:07  profilanswer
 


 
C'est une façon de penser bizarre si je peux me permettre... :o  
En général les gens dans ta boite font tout leur préavis? Déjà ça devrait te permettre d'avoir une idée de ce qui t'attend... :D

n°38052863
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:22:44  answer
 

r06 a écrit :


 
Bof ça se négocie vraiment sans problème et les boites qui embauchent sont souvent compréhensives sur le délais lié au préavis... :o  
Sinon personne ne changerait jamais de travail.... :D


 
Oui oui clairement, mais je suis en RP, donc quand tu postule dans le sud (ou autre région même), les employeurs peuvent être friand à embaucher qqn qui n'est pas encore dans la région, pour qui tu n'es pas sûr qu'elle est vraiment décider à descendre donc si en plus t'a le préavis de 3 mois, ça peut être problématique.

n°38052865
Grumms
Aimé de tous
Posté le 07-05-2014 à 16:22:49  profilanswer
 

message supprimé par son auteur


---------------
Just because you're offended, doesn't mean you're right. | >> Vol HFR730 à destination de Khan <<
n°38052880
Profil sup​primé
Posté le 07-05-2014 à 16:23:51  answer
 

The NBoc a écrit :


Drôle de façon de penser.
 
C'est justement quand on a un rôle ou les backups sont bancals qu'il faut menacer de se barrer... :o


 
Mon but n'est pas de menacer de me barrer pour obtenir plus, mon but c'est de me barrer dans une autre région et en ayant les fesses propres (j'ai pas envie de laisser de la mayrde derrière moi).

n°38052883
Phenom
Posté le 07-05-2014 à 16:23:57  profilanswer
 

Tu parles, on passe notre temps à chercher des moutons à cinq pattes dans notre domaine, et avec des délais genre "sous une semaine".
Ben quand tu trouves pas le bon cheval, tu attends :)

mood
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