Reprise du message précédent :

 
1 boutanche par jour à 2 en semaine
 
No limit le WE
 
 
alors docteur, c'est gwav ?

T'es peut être pas btbw, mais ton raisonnement est aussi insipide que le sien quand il troll sur les "assistés".
 

 
Chacun son truc  

 
Ca doit sentir bon dedans ta bouche  

Si l'hérédité est bonne, ça doit passer

 
Le principal changement éant le sport

 

 
 
 
50/50
 
 
 

 
En même temps, le mec fait un pavé, tu prend un petit bout en disant "c'est un cliché, tu as forcément tort, nexttt".
 
J'entend aussi de plus en plus dire dans mon entourage "je vais me foutre au chômage, le temps de trouver un meilleur job/pour pouvoir partir 2 mois en Thaïlande/pour pouvoir jouer à Darksoul 2/parce-que j'ai envie de rien glander/parce-que je pourrais tafer au black à côté". Donc oui, ça existe, ce n'est pas quantifiable donc t'a peut-être l'impression que ça n'existe pas ou que c'est marginale, mais j'ai connu plus de gens au chômage de manière volontaire qu'a cause de réel problème.  
 
De manière générale, c'est les plus "jeunes" (< 35 ans) qui voient les choses comme ça.

 
Beaucoup de choses sont des drogues partant du principe que c'est quelque chose que ton cerveau réclame pour son 'bonheur', le chocolat, le sexe etc ..
 
Apprécier un bon vin lors d'un repas avec des potes, c'est pareil que d'apprécier une bonne partie de jambes en l'air >> c'est naturel

Non mais c'est pas faux que la suppression de la degressivité des allocations chômage et l'extension de la durée a 2 ans est un véritable pousse au crime.

Comme l'amanite phalloïde, et pourtant...

Ca donne du plaisir d'en bouffer ?
 
Sinon je savais pas qu'on pouvais 'décider' de se mettre au chômage. J'suis en CDI, je fais comment ?

 
Wai mais bizarrement, à chaque fois qu'on l'évoque, c'est tout de suite mis de côté en disant "c'est marginal", "chiffre", "attention thème de l'extrême droite" donc bon, il est plus facile de faire comme si ça n'existait pas a priori  

tu te mets d'accord avec ton employeur pour qu'il te licencie

 
T'arrêtes d'aller bosser. Abandon de poste, faute grave , t'as le droit aux assedic.
 
De rien

Après, il faut ajouter le temps nécessaire pour qu'ils se rendent compte que tu ne viens plus travailler : de quelques heures à quelques années en fonction des postes

Tu va voir ton patron, et tu lui demande une rupture conventionnelle. Tout simplement.

C'est la seconde facette du pousse au crime en fait.

 
Merci pour cette remarque constructive.
Je suis globalement d'accord avec toi. La grande majorité des personnes que j'entends/vois réfléchir comme ça, ont effectivement moins de 35ans.
Par contre, je vois de plus en plus de personnes qui ont 40-45ans et qui sont généralement à leur compte et souvent artisants, et qui malheureusement commencent à réfléchir comme ça. Car dans leur activité, ils ont de plus en plus de mal à être concurrentiels face à d'autres artisans qui réfléchissent comme écrit plus haut.
 
Je connais par exemple plusieurs artisans qui travaillent 6 à 8 mois par an pour atteindre un certain chiffre d'affaires et qui une fois l'objectif atteint, s'arrêtent.
Non pas parce qu'ils n'ont plus de boulot, mais tout simplement pour s'y retrouver mieux financièrement et vivre plus convenablement (pour reprendre le thème du topic).

 
Je pense pas que t'as droit aux indemnités chômage  avec faute grave

Vous êtes au point en tous cas

 
Il est pas obligé d'accepter.

Encore faut-il qu'il l'accepte, certains se drapent de vertu pour te le refuser trouvant que c'est pas beau de profiter de la société comme ça

Bien sûr que si.

Il n'y a que la faute lourde qui prive des indemnités chômage.

T'as l'intention de toutes nous les sortir une par une la

L'artisan qui gère son temps, je vois pas le soucis, il a pas droit au chômage...

Entre 2 mois et 2 ans, y'a un rapport *12

 
ah oui, par contre pas le droit aux indemnité licenciement  

Bon donc soit demandé une rupture mais faut un employeur 'complice'.
Soit pour faute grave, mais il ne faut pas que ce soit de but en blanc pour faute grave, sinon pas d'assedic.
 
Ca me semble pas si facile que ça.

Après chacun fait comme il lui plait.  
Personnellement, je ne me vois pas être "chomeur professionnel"
 
 
Tout à fait d'accord.

Même si il refuse en première intention, au bout de 3 mois a ne faire plus que du presenteisme, c'est lui qui te rappellera pour te demander d'accepter

 
Encore heureux quoi, faut pas déconner non plus

et après on dit que la france est libérale

Tu as pris la nationalité marocaine et abandonné la française alors ?

Et toi, tu vas raccourcir à chaque fois ce que j'écris et t'arrêter sur ce qui t'arrange?

Même pas. Aucune faute.

C'est pas un problème de complice. Le patron a aucun intérêt a conserver des éléments qui veulent partir et qui vont lui pourrir sa boite s'il les obligent a rester.

Par contre, bien d'accord pour dire que c'est une belle invention de mairde ce truc.

 
Par contre, si ton patron veut te faire chier, il peut simplement ne pas te licencier. Tu touches plus de salaires parce que tu ne viens pas bosser et tu reçois des lettres AR de ton patron te mettant en demeure de revenir bosser.
 
Le pire:
Tu n'as pas le droit d'aller bosser ailleurs vu que tu es toujours sous contrat avec ton entreprise.

Tu as vu ça ou que les fautes lourdes te privent du droit au chômage ?

 
 
Après ça, ça ne me choc pas. Tu fais ce que tu veux, surtout quand t'es indépendant c'est le but.
Mais généralement, tu étale plutôt ton CA sur l'année pour pouvoir masquer plus facilement le black que tu fais  

J'ai déjà vu le contraire, mais bon dans une grosse boîte où un de plus un de moins ne fait pas de différence

 
DTC
 
Il me semblait  

L'employeur n'est pas obligé de licencier; et comme il n'est plus obligé de payer le salaire il peut faire trainer en attendant que la personne craque.