Reprise du message précédent :

 
Faut etre rigoureux
 
Dans ce cas si on compte comme ca c'est pas 6.5% mais 3%
 
A vous de voir mais la j'ai l'impression de lire un article de journaleux qui parle d'économie si on raisonne comme ca.

 
Oui enfin du coup il paye aussi 2 loyers et a des frais de déplacement...

 
  , vivement qu'on reviennent sur cette défiscalisation...

message supprimé par son auteur

Tiens je sors de mon lurkage pour donner ma position concernant Intéressement / Participation.
Pour moi cela ne devrait pas être pris en compte dans le "salaire" mensuel annoncé ici.
De part le caractère éminemment volatil de ces deux versements (qui d'ailleurs souvent sont placés en PEG).
 

Moi c'est peu volatil en l'occurence si je me fie aux 5 dernières années. Enfin c'est un peu volatil mais à la hausse

 
Je suis jalousie.

Je ne vais pas parler des 10 jours de CET que je peux me faire transférer en € sur PERCO tous les ans et abondés de 50% alors

Epouse lagoon comme ça pas de soucis de jalousie  

 
Oui voila
 
Les indemnités sont là pour payer des frais réels + dédomagement pour éloignement

 
Je suis déjà pacsé avec mon compagnon.
 

 
Et dire que des gens se sont battu pour le mariage pour tous    
 

 
Non ça j'ai, mais le PERCO ce n'est pas pareil, les modalités de déblocage sont tout de même plus limitées que le PEG (pour l'achat d'une résidence principale c'est commun, mais il y a une durée minimale de détention sur le PEG, alors que pour le PERCO c'est à la retraite que tu débloques hors cas exceptionnels).

C'est quoi ton PEG, plan épargne...groupe ?

Oui j'aurais plus de scrupules à le blinder si j'étais déjà proprio c'est sûr

Bon on peut aussi les transférer sur PEG, mais sans l'abondement

 
Oui.

Oui, dans certains grands groupes c'est le nom du PEE.

bof.
c est des truc de defiscalisation pour les entreprises. ca revient moins cher que de payer des charges je pense.
bref ca reste marginal et franchement le CET vaut mieux le bouffer en vacances au lieu d epargner tes rtt/conges.
dans quasi toutes les grosses entreprises tu disposes de ce genre de "bonus" mais cest un frein à l augmentation du fixe. on appate les salaries par des extra contre un fixe mini en disant ca revient au meme...
exemple ton meilleur mois en 2013 cest 13 k dont 10k bloque (parti/inter/abondement). bref 3k net au final ce qui est pas mal vu ton temps de travail sur hfr  
moi c est peut etre 30 ou 40% de plus hors parti/hors abon/hors interessement... bon je vais pas specifier les composantes mais cest du cash et j en fais ce que je veux.
par contre revers de la medaille, c est fiscalisé mais meme si ça fait mal je ne suis pas contre les impots. juste contre l utilisation qu en font nos amis les politiciens.
 
bref pee et pv residence principal meme combat

safran, thales ?  

J'en ai tellement que c'est parfois difficile à caser

 
Le mariages c'est has been  

Le CET j'ai découvert ca aujourd'hui sur ma fiche de paye.
Je savais pas ce que ca voulais dire.
J'en ai 3

 
Tu peux en avoir qu'un. 3 c'est peut être le nbr de jours que tu as dessus

Je pense que tout le monde avait compris ça...

 
Demande à Prof, il va t expliquer comment poser tes vacancestravailler 3 jours par semaine
franchement j aimerai etre à sa place  

 
C'est pas toi qui travailler entre noël et le jour de l'an l'année dernière? Suffit de poser des jours au lieu d'aller au boulot glander, au pire tu glandes chez toi....

 
Oui, en fait c'était pas clair pour moi, car je vois pas comment on peut avoir des jours sur un CET quand on ignore son existence. En tout cas nous c'est pas mis d'office dessus. Et pour avoir un CET, faut en faire la demande

Je suppose que certaines boites si arrivé au moment où l'année recommence (pour la prise en compte des congés) bah le trop plein et mis d'office en CET.

Dans ce cas là je préfère arbitrer de me le faire payer
 
Sachant que je me fous des fêtes et que ce sont les meilleures journées de l'année vu qu'il n'y a personne au taf.

Oui mais vu que tu ne fous déjà rien le reste de l'année... cela change quoi en fait ?

Ça te fait quasi 2.000€/an. C'est pas mal.  

Certes  

 
moi pas comprendre
 
tu dis que tu n as pas de taff (puisque tu n apporte pas de VA pour le moment) interessant et que tu preferes allez au boulot....

 
Ce qu'il faut c'est des activités à coté.
 
Déjà avoir une grande maison avec plein de trucs à rénover / réparer + un grand jardin à entretenir ... ça permet de jamais s'ennuyer quand on ne travaille pas.
 
 
Ne rien faire, ça s'organise !  

 
Apprends à cuisiner    
Je sais madame adore cela, mais je suis sur que celui lui ferait plaisir quand même  

 
Tu peux aussi louer des copains pour occuper ton temps libre !
 
L'avantage : Tu dépenses ton pognon en même temps

Un pote qui ouvre son restau.

Je sais pas si

- c'est ultra convenable, son propre patron, thune++ si ça marche, passion etc
- ou bien si il s'embarque dans la galère totale en mode plus de vie (bosse en cuisine, tous les soirs, tous les jours y compris le dimanche pour le moment) + probables tensions en couple vu que sa copine va rester sur un job salarié classique + incertitude financière au lancement.

Les vieux du topic, vous avez des connaissances qui ont fait ça?

un ordi ca suffit à s'occuper.

+1 comme juillet-août J'adore ces périodes, y a 2 fois moins de monde que d'habitude.

Bah c'est le lot de toute personne qui se lance je pense non ?

 
Non franchement, je ne crois pas    
 
Et puis elle est très contente d'avoir un jardin et une maison bien entretenu    
 
J'ai fait par exemple :  
Un potager avec un espace compost + un escalier en bois (le terrain était en pente)
Une terrasse près de la rivière
Une terrasse avec cuisine extérieure pour manger
Un deck autour de la piscine
Une verranda avec bar tout en métal soudé
...
 
Bricoler et savoir faire des trucs de ses mains, c'est cool.