Reprise du message précédent :

 
 
mouais...
 
 
Encore des annonces à la con, qui précédent des mesurettes à la con sans argent, pour un résultat à la hauteur des personnages : à chier

 
 
12 mois
 
Cette année je me verserais pas de dividende pour faire un peu de tréso

2x le médian local par UC semble convenable

 
  ?
 
Payé 12 mois et c'est très bien ainsi, pas d'arnaque avec des mois supplémentaires.

 
C'est tellement évident, pas de quoi en faire un article...

 
J'y ai pas droit, comme la majorité de ceux qui travaillent en officine affaires européennes. Pour ça il faut être dans un grand groupe. Si tu bosses en consultance, en trade association, en think tank, pour le PE & autres, tu peux t'assoir dessus.
 
Après on a des trucs bizarres de plan d'épargne patronale, ils appellent ça "assurance groupe", j'ai rien compris à comment ça marche, c'est un truc d'Axa ici. Mais ça ne représente pas grand chose, genre 2 ou 3k par an il me semble, débloquables seulement à la retraite.
 
Sinon on a beaucoup d'avantages en natures, ici les pubs à la radio font pas miroiter un salaire ou un contrat CDI mais "Ah, j'ai une voiture de fonction, une carte carburant, des cheques repas, un gsm (lol) et un laptop pour vous. -C'est le job de mes rêves, je savais que j'allais être retenue..." (sic).  
Genre le tél pro/perso je paie rien avec hors forfait généreux, j'ai les transports (metro+ participation pour la caisse remboursés), j'ai 150€ de Tickets resto gratos par mois, internet payé (à hauteur de 30€) à la maison... Mais ça fait bien chier de voir autant de ton salaire qui part en fumée chaque mois.
 
Sur 2012 (pas encore reçu l'AER), je pense être à plus de 33% de TMI. /noredface

T'auras 40k€ en sortie d'école comme tout le monde et tu vivras convenablement hors du taf.

J'étais sur 13 que j'ai fait ramener sur 12.

Ce qui me permettra au prochain changement de boss, de reclamer en m'etonnant grandement d'être le seul du groupe a ne pas avoir le 13eme mois

Je déteste ces systèmes de merde avec plein d'avantages en nature. Seul le cash que je respecte.

Arrêter de vous plaindre, moi je serais content d'avoir un 12ème mois

Fallait pas signer pour des conditions de paiement à 90 jours fin de mois: o

Ca y'est, ton boss te paye avant le 21 ?

Intervention d'un plombier toute la journée dans mon appart aujourd'hui
 
Convenable de ne pas être proprio dans ces moments là

 
Il ne l'a fait qu'une fois

putain les sueurs froides que tu te tapes d'avoir un artisan toute une journée chez toi...

Je suis chez moi aussi
La convenabilité de s'en foutre de prendre un jour de congés tellement j'en ai

je parle pas pour le fait qu'il y ai quelqu'un chez toi, mais la facture à la fin...

Ha oui, c'est pour ça que je dis qu'il est convenable d'être locataire dans ce cas
La facture dans mon cas va direct au proprio

C'est loin d’être négligeable pour moi...

Moi ça chiffre carrément vite
Rien qu'en I/P ça me fait l'équivalent d'un 14è, 15è et 16è mois

En tout cas un truc convenable en décembre ce sont les salaires qui tombent plus tôt.

Pas moi
 
Mais salaire gonflé fin novembre (25% du 13è mois)

Ah bon?
Moi je crois que cela tombe toujours vers le 20 au lieu du 26. Pour laisser les gens la possibilité de faire les courses de noel avec je suppose, et surtout le service paie doit être en vacances après  

Non nous ça tombe normalement (entre 26 et 28) en décembre

Je suppose qu'il n'est pas dur de faire un virement programmé s'il y a des gens en vacances.
Mais bon la boîte ne ferme pas, et en tout cas y a toujours une personne par service au moins
Mais bon au final je suis en débit différé, donc ça ne m'impacte pas.

Je trouve ça un peu con de virer plus tôt en décembre, le mois de janvier est très long après   . A peine le temps de se refaire pour la st valentin, et avec un peu de chance l'anniversaire de mme tombe en janvier .
 
Je me posais une question, si on a un 13eme et qu'on se barre/se fait virer avant, on a droit à un prorata temporis de ce 13eme mois ?

 
Ben pourquoi ?  

pour la facture suprise à la fin de la journée !

S'il est contractuel oui il doit être payé au prorata c'est un élément du salaire.

 
Haaa ben oui, tout se paye !

Ca coûte trois bras.

Là a priori j'ai vaguement regardé sa fiche de travaux, c'est du 130€/h hors matériaux utilisés

 
Il y a artisan et artisan.
L'avantage de la paysannie c'est que l'on connait tout le monde.
Et donc trier plus facilement les artisans.

 
 
non mais en ile de France ils sont tellement surchargés de demande, que quoiqu'il arrive ce sera cher.
 
Si c'est cher est bien fait à la rigueur... mais t'as pas de garantie que ce soit le cas (sauf si tu connais le mec)

 
Oui j'ai pensé à toi en rédigeant mon post...
Tiens, j'ai mon entretien annuel à 10H, je sens que je vais rire si ça parle bonus

Je me reconverti dans la plomberie tout de suite

Ce qui n'est pas forcément une mauvaise idée...
 
en province j'en connais 2, ils gagnent TRES bien leur vie ! ils ont monté chacun une boite avec quelques employés, ils sont obligés de refuser du taff tellement y'a de demande

Ca me fait penser que j'ai pas l'impression d'avoir vu ici de commentaire sur la nomination d'une ingé à la tete de GM ?
 
http://www.lefigaro.fr/societes/20 [...] motors.php

Un ami de mes parents s'est fait lourder de sa boite, il s'est associé à un de ses voisins plombiers, je pense qu'il se fait 5K net facile + un maximum de black.
 
Bon, c'est un beauf fini donc il s'est acheté un SUV, va en vacances à Djerba tous les 4 matins (mais sort tous les trucs possibles et imaginables sur "les Arabes" dès qu'il peut ) et tout ce qui va bien avec, mais au moins il a un salaire convenable maintenant

Clairement c'est bien plus intéressant que de faire l'X par exemple
D'ailleurs il y a un X qui s'est reconverti dans la plomberie

Le SUV il a peut-être pas le choix s'il habite hors civilisation (hors-Paris)