Reprise du message précédent :
Je pense que Zadlig bosse dans la pub et que son boulot est de concevoir les "*"  des campagnes.
 
"Cet enfant ne vous coutera, tenez vous bien, que 150€/mois* !
 

C'est un peu ça oui

 
Non mais par exemple les voyages avec l'Ecole la participation elle est souvent fonction du quotient familial, a moins d'un montage honteux je pense pas qu'il aie un quotient familial de romanichel donc il doit lui rester une bonne partie à sa charge par exemple.

C est clair.

Zidane aurait très bien pu être prix Nobel

Bah non puisqu'il est juste excellent et pas génial  

Pour les voyages scolaires, le CE de ma femme participe pour 50%, donc le coût est de 150 € (contre 300 € à l'origine).
Mais au Bouscat, le maire (UMP) n'applique pas le quotient familial pour les activités scolaires ou la cantine : tout le monde paye la même chose. Du coup la cantine est deux fois moins chère que ce que je payais à Nantes

Ah ouais les villes bourgeoises de province, c'est quelque chose...

Un maire UMP qui applique le communisme

 
Tu as du mal lire...

Ca te semble correspondre à "de chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins" ?

Etonnant non ? Les cours de natation sont gratuits pour les Bouscatais également.

 
On peut même plus rire 1 minute sur HFR.

Préférence communale qui plus est. ça nous rappelle les heures les plus sombre de notre histoire.

Sinon on peut m'expliquer la logique derrière les conneries de CE à base de "tiens voilà 300€ pour que tes enfants partent en vacance"...

Ils peuvent pas juste mieux payer les gens et donner cet argent de manière non discriminante entre ceux qui ont des enfants et ceux qui en veulent pas ? ( je sais que c'est pas le même budget la paye et le budget du CE, mais dans l'absolu je capte pas pourquoi ton entreprise devrait te donner plus d'argent parce que t'as des gamins...)

Première fois que j'entends parler de cette pratique en primaire (on parle de la primaire par contre non?)  

Il a 9 ans, donc a moins qu'il soit BRILLANT ( au sens de BPP) il est probablement en CM1

Il y aurait matière à discuter sur les CE .. c'est une belle enculade dans le fond effectivement.
Mais bon en pratique t'as un CE, bah tu l'utilises. Le budget qu'ils ont sert à 'faire plaisir' en gros. Donc on organise des truc pour les gosses etc ..
Mais ils payes souvent aussi des activités pour les adultes, des voyages etc .. les enfants c'est juste 'logique'. Après j'avoue, c'est discriminant pour les childfree, faudrait leur offrir des boites de capotes

 
Voyage pour adultes où c'est un peu souvent les même qui partent grâce au fric ponctionné sur les salaires de tous.    
 
On ne parlera pas du fait que ce prélèvement est en fonction de ton salaire uniquement, mais que l'argent reversé est en fonction de ton quotient familial aussi.

CM2
J'ai appris ça récemment, en cherchant à comprendre le faible coût de la cantine

 
Je suis d'accord, le CE comme plein d'autres trucs du genre, ca devrait pas exister. Autant redistribuer l'argent aux gens plutot qui sauront faire les meilleurs choix pour eux mêmes. Quand je vois le fric dépensé dans des paniers garnis complètement pourris, sur lesquels les membres du CE se sont fait démarcher ( valette pour ne pas les nommer ), c'est désolant. Quel gachis ...
 
Et tu as raison, chaque enfant recoit un chèque cadeau à noel ( 45 euros chez moi), c'est dégueulasse pour les célibataires.

 
Oui nan mais les CE quoi ...
Puis souvent tu rajoutes par dessus ça le fait que les membres du CE soit tous des planqués qui s'en mettent de côté pour eux aussi ..

Effectivement la boite de mon père organisait un arbre de noël chaque années et je recevais un jouet que j'avais préalablement choisis dans un catalogue fournisseur.
Mais bon c'était open bouffe et open bar donc les childfree en profitait un peu aussi.

Je vous dirais ça bientôt : je suis chargé d'éplucher les comptes du CE de ma boîte, pour voir s'ils ne se goinfrent pas trop.

Non mais tous les CE ne sont pas non plus mal géré.

Je vois rien de délirant à ce que des grosses boites (plusieurs centaines de personnes) utilisent leur masse pour obtenir des avantages auprès de fournisseurs de choses qui vont être utile à tous ( les chèques vacances/cadeau, des voyages si le catalogue est vraiment large, des trucs comme ça).

Par contre faire profiter les employés en fonction de leur coef familial ou de leur statut matrimonial/nombre d'enfant c'est complètement absurde.

Edit : après consultation d'un membre de ma famille qui a dirigé un CE d'une boite de plus de 1k personne en France : ce serait une obligation légale la proportionnalité au coefficiant familiale de certaines aides fournies par le CE).

C'est quoi ce délire du CE qui paie les voyages scolaires... Du grand n'importe quoi made in France.
 

+1
 

Encore +1 J'en ai rien à battre des voyages de beauf proposés par le CE.

Bah quoi, je suis bien BAC+15 moi

non mais le CE d'toute façon, ça profite qu'aux salaires ++  
parce que quand tu gagnes 1300€/mois, même si le CE paye la moitié, t'as pas les moyens de payer l'autre moitié, sinon tu bouffes pas à la fin du mois...

Ah les chèques vacances, j'adore toujours cette période ..
Chez nous chaque catégorie reçoit un certain nombre de chèques:
- les ouvrier en ont le plus
- les etam sont au milieu
- les cadres en ont le moins
 
Chaque année t'entend gégé, cadre dans les bureaux, se plaindre que ces feignasses d'ouvrier reçoivent 40€ de plus que lui en chèque vacances..
 
C'est toujours priceless  

+ 10 000
 
J"adore aussi. Ben quoi, c'est super le voyage au maroc à 500€/pers où le CE te payer 80€ dessus. Ok, tu gagnes 1 100€ et tu finis en général le mois avec 50€ sur le compte. Mais c'est super. 80€ c'est énorme.
Par contre, le cadre à 2 000€, lui va surement partir au maroc et prendre les 80€.  
 
Le pire c'est quand c'est des femmes qui s'occupe du CE. Là, tu as toujours les conneries style parc d'attraction Disney, Por Aventura, etc... et comme par hasard, elles ont des enfants.    

pas dans ma boite.
La plupart des offres interressantes sont des "offres sociales".
Aucune de mes collègues n y a droit
Par contre la femme d'un collègue a un super CE "non sociale".
Il voyage à l'autre bout du monde 3 fois /an

 
Ouais enfin les membres du CE ils sont élus hein, donc si tu veux pas qu'il y ai ces gens là à la tête, tu fais campagne contre ou même tu te présente en face.  
 

Qui ça "Il". Tous le monde où uniquement les cadre ++    

Dans l'entreprise ou j'avais un CE, il y avait plus de 90% de femme. Combat perdu d'avance.
De plus, rare sont les hommes qui rester plus d'un an dans la boite (condition pour être candidat) de par la difficulté du travail.

Bah du coup ça semble pas débile si y a 90% de femme et que les hommes restent pas qu'il y ai des offres du CE ciblé pour les femmes non ?

Sauf que le but d'un CE égalitaire, c'est de faire des choses pour tout le monde et pas uniquement pour les enfant des ouvriers.
Surtout que vu que la plupart avait de petit revenu, il y avait que les personnes qui gagner correctement leur vie (comme par hasard les membre du CE) qui profiter du budget du CE.

Et donc si la majorité des gens se faisaient baiser vu que le CE votait que des trucs dont eux seuls pouvaient bénéficier ou presque, pourquoi personne ne s'est présenté contre eux ?  
 
Quant à l'histoire de ne pouvoir aider qu'un peu ( genre 80€ sur 500€) bah le budget d'un CE c'est 1% de la masse salariale ( +0.2% pour le budget de fonctionnement si je me souviens bien), si tu as surtout des bas salaire, tu peux pas trop subventionné les voyages...  
 
Tu te contente de faire des places de ciné, ou des chèque cadeau/vacance, et si tu es pas très malin tu fais 80€ sur 500, en te disant qu'au moins t'as essayé d'aider les gens à partir en vacance..

Car le niveau de QI était assez bas dans cette entreprise.
Le faite que je sois partir en vacance à l'étranger faisais de moi un intellectuel   , c'est pour dire. La plupart des nana c'est style cassos engrossé à 20 ans, sans diplôme.
Hormis les cadres, j'étais le seul à avoir un bac (pro) sur plus de 80 ouvriers.

Pas de CE chez nous, rien dans le genre, nada

 
wtf ça dépend des boîtes surtout...
 
J'ai des collègues couple + 3 gosses qui partent au ski 2 semaines tous les hivers tout compris pour même pas 200€ (au total hein)!

Le ski  

 
Le ski, ce truc de con qui consiste à monter et à descendre les mêmes pistes pendant une semaine en attendant aux remontées, ça rappelle le métro aux parisiens.
Faut avoir une paye de parisien pour le faire d'ailleurs, se faire arnaquer sur les locations d'appart, de matos, le prix des forfaits t'ain, les bons restos de spécialités dégueulasses etc
Pas convenable le ski.